论企业的合理动力体系

资本主义建立几百年来创造的生产力超出其以前历代创造生产力的多少倍,资本主义生产力之所以能有这样的成就是由于资本主义企业有一种不断追逐剩余价值的内在动力和外部的竞争压力。社会主义制度的建立为发展社会生产力提供了比资本主义更大的可能性,但是,社会生产力的提高还有待于体制等各个方面的完善。我认为在现行体制下企业动力不足是我国社会生产力不能尽快提高的最基本的原因。     

试论企业可持久发展之路

经济竞争全球化、信息技术网络化的时代趋势要求企业必须强化经营管理、加快技术创新,才能稳健持续发展.管理作为一种生产力,是赢得竞争胜利的法宝,现代企业制度的建立与健全既为企业持久前进提供了保障,又促进了管理的改善.知识与人才的最优化利用和组合是企业成功的关键.     

解放传媒生产力加速传媒产业发展

解放文化生产力是邓小平生产力理论不可缺少的重要组成部分.未来世界的竞争终将是文化力的竞争,解放与发展文化生产力已成为21世纪最核心的话题之一.传媒产业是文化产业中最重要的组成部分.传媒生产力的解放,关键在于传媒体制的改革.     

我国农村土地流转的历史追溯及经验启示

农村土地流转是农村土地制度的重要内容,从古至今其在不同生产力水平、不同意识形态、不同文化背景、不同自然环境等农地制度改革进程中有着极为丰富的多样性和差异性的运用和实践。农村土地流转所表现出来的土地产权、土地价格以及配套政策安排等经验值得我们借鉴,尤其是其所反映出来的土地兼并两极化、完全私有的社会分层矛盾、非经济强制手段弊端等问题更应引起我们重视。     

社会生产力是制度的生产函数(上)——社会生产力是人的集成创造力的运作体系

人类发展的历史证明,社会生产力实际上是人类集成创造力,它由三大系统构成。制度结构作用于人类集成创造力生成、发挥、发展全过程的“力”,则是制度生产力。人类社会任何时期历史继承的现存创造力都是一个既定的量,但在不同的制度生产力作用下会产生不同的增量,有着不同的函数对应关系,即社会生产力变量是制度变量的生产函数,有效制度是解放和发展社会生产力的内在因素。     

管理哲学——从福特到盖茨（九）

九、查尔斯·梅里尔 斯密指出,分工是效率的源泉。但是分工越细,交易越多,交易成本越高,反过来会降低效率。解决分工与交易两难选择的途径是建立信用。 信用可以降低交易风险和交易成本,从而容纳更多的分工,使分工—交易边界线大大向外延展,进而提高整体经济效率。制度经济学指出,能够保证竞争与信用均衡的制度是一种生产力,而且是第一生产力。管理哲学正是建立在经济学发展的这个前瞻基础上,这一点,我们将在“经济学家”那一部分展开。     

建立健全企业内部财务管理制度的必要性和措施

随着经济的不断发展,管理已经成为企业的生产力,要想在竞争激烈的市场当中占有一定的地位,必须不断地建立健全管理制度,企业的内部财务管理制度就会显得尤为重要。如果财务管理制度不健全,必然会导致公司的财政出现混乱,公司的经济一乱,公司也必然会混乱,严重的甚至可能造成公司的财政危机,使得公司破产。因此建立健全企业的财务管理制度是非常重要的。     

“绿色生产力”是制度约束的生产力

“绿色生产力”与其他形态的生产力相比其根本区别在于约束条件不同。其他形态的生产力主要受“资源约束”和“技术约束”的限制 ,而绿色生产力主要受制度约束的限制。对“绿色制度约束”的分析表明 ,制度约束是其存在的充分必要条件 ,这一制度要约束必须具有大尺度、大跨度和跨行政区的特点 ,建立这样的制度约束是我国的当务之急。     

浅谈竞争情报的生产力功能

本文在阐述竞争情报的概念基础上 ,论述企业竞争情报的生产力特点和作用 ,提出了几点强化企业竞争情报的生产力措施。     

社会生产力是制度的生产函数(下)——社会集成创造力的制度弹性

中国最近20多年的强劲发展,源于改革在一定程度上激发了中国人的创造力。人类发展的历史证明,社会生产力实际上是人类集成创造力,它由三大系统构成。制度结构作用于人类集成创造力生成、发挥、发展全过程的“力”,则是制度生产力。人类社会任何时期历史继承的现存创造力都是一个既定的量,但在不同的制度生产力作用下会产生不同的增量,有着不同的函数对应关系,即社会生产力变量是制度变量的生产函数,有效制度是解放和发展社会生产力的内在因素。     

统筹发展:全面建设小康社会战略部署

实施统筹发展战略,是中国实现经济社会全面、协调可持续发展,全面建设小康社会的内在要求。它有助于缩小生产力发展水平的多层次性和差异性,整合、提升中国生产力的整体竞争优势和国际竞争力;有助于校正政府和市场的职能错位,从根本上健全和完善社会主义市场经济体制;有利于解决经济社会发展失衡问题,增强“共同富裕”社会信念,在全面建设小康社会的伟大实践中真正发挥社会主义的制度优势。     

浅议对国企经理人的选任及管理

市场经济越发展 ,经济竞争就越激烈 ,而要在这场竞争中获胜 ,就必须拥有高素质的国企领导人才 ,这是解放和发展生产力的至关重要的问题。从现在起 ,必须加快对企业领导班子的建设 ,建立一套真正适应市场经济体制、有别于党政领导干部的企业经营管理人员的选拔 ,任用及管理的制度 ,建立高质量的企业经营管理人才库 ,用市场机制配置企业经营管理领导人才 ,有了人才 ,就拥有了胜利的把握 ,从而促进生产力的快速发展 ,增强我国经济的可持续发展的能力 ,平稳驶入经济发展快车道 ,使企业尽快摆脱困境 ,换发出勃勃生机。     

论建立现代企业制度的基点

本文认为：①经济学界对现代企业制度的研究存在脱离其现实基础的倾向；②现代企业制度与现实生产力是不可须臾分离的。现代企业制度的创新，成为进一步解放和发展生产力的关键性环节，表现出对现实生产力的巨大反作用。现代企业制度对生产力发展的决定性关键作用又是由现实生产力来决定的．受现实生产力的发展所制约；③从现代企业制度与现实生产力的相互关系出发，拟应注意：组建现代企业制度，要与中国国情相符合，要与现实生产力的发展相适应，要坚持“以人为本”。     

制度变迁是自然无序的还是历史必然?——论演化思潮的复兴对马克思主义经济学发展的意义

马克思主义经济学与现代演化经济学具有相同的研究传统,都强调用历史和演化的观点来分析经济问题,都强调技术进步在制度变迁中的意义,但两者的制度演化观有着本质区别。前者强调生产力在社会发展中的决定意义,并认为社会由低级向高级的发展是历史的必然。后者强调创造性的个人心智在制度变迁中的源泉作用,并强调演化的无目的性、无方向性和多样性。因此前者贯彻的是唯物哲学观,后者渗透的是唯心观。霍奇逊的演化标准从侧面印证现代演化论者决不是马克思主义者。     

论先进生产力与国家竞争力

生产力是大国崛起的决定力量,也是国家"软力量"的决定力量。落后国家只有学习先进生产力,才能真正提升国家竞争力。生产力的竞争也是世界和平与发展的保证。     

试论知识生产力及其生成条件

知识生产力是不同于物质生产力的一种新质生产力,是以知识的生产、传播、应用为主导的生产力。但知识生产力必须成长于物质生产力基础之上,必须有丰厚的物质经济基础、知识积累、智力资本以及竞争的市场条件与专注于发展生产力的国际国内环境。     

论所有者.劳动者.管理者内在统一及其主人翁地位

社会主义改革的根本任务是完善社会主义制度,促进生产关系的变革适应生产力的发展,推动社会主义现代化建设。生产力发展和制度完善的基础是生产力主体——劳动者主人翁地位的确立和确认。     

水务一体化是生产力发展的要求

本文论述了体制(制度)是更内核的第一生产力,阐明了现行的水资源管理体制已阻碍生产力的发展。提出水务一体化是更内核的生产力,是生产力要素转化为有效生产力的保证,是先进生产力发展的要求。     

推行有中国特色的农业企业化问题探讨

推行农业企业化有利于合理组织农业生产力，有利于把现代生产要素引入农业．有利于提高农业专业化、商品化水平，有利于建立和完善具有持续发展能力和国际竞争力的农业产业体系，是我国农村继生产关系改革之后，对生产力进行改革的逻辑必然，是在家庭承包经营制度进一步改革与完善的内在要求及“入世”和农业国际化外在竞争压力下的必然选择，是农业现代化的必然趋势和重要内容。是市场经济发展的必然要求。我国推行农业企业化必须按照两条线索，在三个层面上展开，构建三元结构发展模式，并进行相应政策调整与制度创新。     

企业所有权制度的安排机制

企业是人力资本所有与非人力资本所有组成的一组不完备的契约。人力资本所有与非人力资本所有在企业中的地位，取决于他们谈判实力的大小，而决定“谈判力”大小的关键因素是各生产要素的相对稀缺程度及其相互间可替代性的大小。受生产力法则和分工法则的制约，生产要素不断呈现细分的态势。在不同的条件下，要素的相对稀缺程度会不断发生变化，进而使得企业所有权制度在时空上呈现出极大的多样性。这便是企业所有权制度演进的内在安排机制。由于企业家才能是最稀缺的资源，因此随着社会生产力水平的不断提高，人力资本在企业合约中的重要性会得到不断地提升。