国有企业科技人员股权激励效应的影响研究

科技人员是企业技术创新和产品创新的主力军,是我国企业进入工业4.0时代的主要力量。文章以竞争型国有企业的科技人员为研究对象,以科技人员实施股权激励为基础,对国有企业、高层管理者、科技人员自身及非持股员工的激励效应的影响进行实证分析。研究表明,国有企业科技人员股权激励有助于提高企业的技术创新,有助于提高科技人员的满意度、忠诚度和努力意愿,但不利于提高高层管理者的努力意愿,对高层管理者的忠诚度以及非持股员工的努力意愿和忠诚度均没有显著的影响。     

国有企业资产重组的效应分析

一、国有企业资产重组的类型纵观西方企业购并发展过程和我国企业资产重组的实例，其方式往往因时间和目的的不同而异，主要包括横向型资产重组，纵向型资产重组，混合型资产重组。〈一〉横向型资产重组。即企业为了变多元化经营为一体化经营所实施的在同行业或大体相近行...     

国有企业改组上市会计审计问题的准备工作

国有企业改组上市会计审计问题的准备工作国有企业改组上市辅导讲座之三公司在改组上市过程中有关会计、审计问题的准备工作主要包括以下几个方面：一、要有一个精明强干的组织机构企业的改组上市工作是一个宏大、复杂的系统工程，涉及到企业各部门、有关国家机关及中介机...     

国有企业境外上市的负债重组

国有企业境外上市的负债重组日本大和证券公司北京代表处王文立从目前中国的宏观经济政策和企业制度创新的进程来看，本文分析的负债重组仅仅是一种改革的探讨，即较难全面地于近期在国有企业的改革中或者在本文论述的范围──国有企业境外上市的企业重组中付诸实施。但是...     

浅析上市公司分拆上市的财务效应

在国外成熟资本市场中,作为金融创新工具,分拆上市巳成为企业迅速发展的重要手段。继整体上市成为上市公司融资方式后,分拆子公司上市逐渐成为上市公司看好一条融的资新渠道。本文就分拆上市引发的相关财务效应进行了浅略的分析。     

国有企业高管薪酬激励对企业绩效的影响效应研究

本文基于影响企业绩效各种要素的结构特征,以2014—2016年A股上市的391家国有控股公司为研究对象,通过构建多元回归分析模型,研究国有企业高管薪酬激励与企业绩效之间的关系,着重探究显性激励与隐性激励的交互效应对企业绩效的影响.研究结果表明,政府下辖国有企业显性激励不显著,只有隐性激励显著,交互作用结果比较复杂,隐性激励与年薪激励相互增强,隐性激励与股权激励相互抑制.自然垄断国有企业隐性激励的效果要明显优于显性激励,交互作用结果表明,显性激励与隐性激励相互增强.自由竞争的国有企业交互作用结果表明,两种激励方式相互增强,其中,年薪差距和股权差距的激励效果更为明显.基于此,笔者建议,应针对不同产权类型的国有企业实行差异化的高管激励方式.     

国有企业重组上市的“造壳”与“用壳”之道

当前国有企业改革正在如火如荼地进行，重组上市已是国企改革一条非常重要和有效的途径。我国的国有企业重组上市主要有４种模式：整体重组上市、分拆重组上市、聚合重组上市和买壳上市。其中，整体重组上市和分拆重组上市是较为基础的“造壳”上市模式，早期的国有企业上...     

论我国上市公司治理对股权再融资绩效的影响

上市公司股权再融资绩效不仅关系到证券市场的资源配置作用、投资者投资报酬和上市公司的可持续发展,也是影响证券市场健康发展的重要因素。影响上市公司股权再融资绩效的因素有许多,本文认为导致我国上市公司股权再融资低绩效的根本原因在于我国上市公司的公司治理结构不完善。因此,要提高我国上市公司股权再融资的绩效,必须完善我国上市公司的公司治理结构。     

我国上市公司财务频繁舞弊的症结研究

通过对我国上市公司以增发新股为目的的财务舞弊现象进行分析，我们发现，大股东不仅是舞弊收益的获得者，而且还是舞弊通道的制造者，而大股东的存在又是股票流通性不够的结果。因此，非流通股的存在是我国上市公司财务舞弊的症结所在。     

对中国实行绩效预算管理的思考

被称为以结果为导向的绩效预算,是政府部门按所完成的各项职能,将政府预算建立在可衡量的绩效基础上,把市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,旨在有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出效率的现代财政预算管理方法。     

转型时期企业化公共组织的绩效评价研究——基于我国电视媒体产业的个案分析

有关绩效评价的文献表明,现实世界中并没有为转型时期具有经济和社会双重目标的中国企业化公共组织量身定制的绩效评价体系。常规的绩效评价方法和思路在这类组织中遭遇到巨大的挑战。本文通过两个具体案例分析了当前这类组织为什么以及怎样进行绩效评价体系设计的问题,并提出3个绩效评价相关的命题,旨在说明这类组织需要结合当前产业特征和实际决策需求设计科学合理的绩效评价体系。     

企业家风险偏好对 R & D 投入与绩效关系的调节效应--基于中小企业板上市公司的实证研究

以2012年中小企业板的517家上市公司为研究样本,依据高层梯队理论,实证研究了企业家风险偏好对R&D投入和公司绩效之间关系的调节作用。研究发现：R&D投入对公司绩效有显著的影响,而企业家风险偏好对这一结果具有调节作用。企业家越偏好承担风险,则R&D投入与公司绩效之间的正相关关系越强。本研究对进一步明确R&D投入与企业绩效关系异质性的作用机理具有重要的理论意义,对企业管理层的任命决策提供重要的启示。     

我国农村公共投资绩效评价——基于三阶段DEA

在剔除了自然环境、社会环境、经济环境等因素与随机误差的影响后,运用三阶段DEA,测算了2009年我国农村公共投资绩效。结果显示:调整环境因素前后的技术效率、纯技术效率、规模效率存在显著差异,调整环境因素后的效率值的波动程度明显减轻,稳定性增强,对农村公共投资效率解释的准确性和可信性增强;农村公共部门在保持产出水平不变的条件下,通过提高资金运作效率可节约12.9%的投入;分区域来看,东、西部地区的农村公共投资效率情况较好,中部地区及西南地区的农村公共投资技术效率相对较低,但规模报酬呈递增趋势;调整环境因素后湖南、广东、广西、贵州、云南五省区的农村公共投资绩效处于规模报酬递增阶段。     

Public Capital and Economic Growth: A Convergence Approach

This paper estimates dynamic effects of public capital on output per capita. Based on an open economy growth model, I derive a version of the income convergence equation augmented with public capital. This equation is estimated using panel data of United States and Japanese regions. Sensible results are obtained when public capital is disaggregated into components. In both countries, the infrastructure component of public capital turns out to have significantly positive effects. The implied elasticity of output with respect to infrastructure is somewhere around 0.1 to 0.15. This suggests a modest contribution of infrastructure to postwar growth of the two countries.     

Evaluating Patterns of Income Growth when Status Matters: A Robust Approach

This paper addresses the problem of ranking growth episodes from a microeconomic perspective. While most of the existing criteria, framed in the pro‐poor growth tradition, are either based on anonymous individuals or are used to identify them on the basis of their status in the initial period, this paper proposes new criteria to evaluate growth, which are robust to the choice of the reference period used to identify individuals. Suitable dominance conditions that can be used to rank alternative growth processes are derived by means of an axiomatic approach. Moreover, the theoretical results are used to rank the different growth episodes that have taken place in the past decade in Australia, Germany, Korea, Switzerland, and the U.S.     

科技金融投入对高技术产业创新绩效的组态效应——基于模糊集定性比较分析(fsQCA)

高技术产业是实现创新驱动发展、促进经济高质量发展的重要力量,其发展离不开科技金融投入。构建科技金融投入对高技术产业创新绩效的组态分析框架,运用模糊集定性比较分析法(fsQCA)对中国内地30个省份的高技术产业创新绩效进行组态分析。结果表明,单一科技金融投入并不是提升高技术产业创新绩效的必要条件;科技金融投入提升高技术产业创新绩效有6个组态,其中两个组态以“财政科技投入+银行贷款”为核心条件,4个组态以“创业投资+科技资本市场融资”为核心条件,表明高技术产业创新绩效存在多种实现方式。研究发现科技金融投入是提升高技术产业创新绩效的重要路径,可为各省合理配置科技金融投入提供理论参考和实践启示。