我国农村剩余劳动力转移的物质基础和渠道

在实现现代化进程中,中国农村出现了大量的剩余劳动力。吸纳、转移农村剩余劳动力具有十分重大的现实意义。实现农村剩余劳动力转移的立足点和物质基础是发展大农业,实现农业的规模化和产业化。解决这一问题的有效渠道是积极调整产业结构;落实农业发展政策,就地开发,就地利用;大力发展乡镇企业,推进中小城镇建设;广泛开展劳务输出。     

海外经济学家侃中国经济改革

部分海外经济学家不久前参加市场经济与中国国际学术研讨会,对中国收入差距、投资政策、市场竞争、企业改革等问题发表了自己的见解。 日本伊桥大学教授南亮:解决城乡差别,应主要靠加快农业和农村经济发展,加速农村剩余劳动力转移。但是,如果农村剩余劳动力素质很低,向工业转移就很困难。这就要求政府努力提高农村教育水平。在农业区发展乡镇企业也是吸收农村剩余劳动力、增加农民收入的出路之一。但在农业区发展农村工业,建立工业开发区,一     

解决“三农”问题的根本出路是转移农村剩余劳动力

我国农村剩余劳动力是“三农”问题的核心，能否对其实现成功转移是中国农村改革成败的关键。本文对农村剩余劳动力的就地转移和异屯转移策略做了分析，从多种途径来解决农村剩余劳动力转移问题，进而探讨出解决“三农”问题的根本出路。     

我国农村剩余劳动力转移条件探析

现阶段 ,加快我国农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移 ,对于“三农”问题的解决乃至整个国民经济和社会发展具有特殊的战略意义。农村剩余劳动力的转移需要具备一定的基本条件 :农业发展是农村剩余劳动力转移的基础条件 ;经济的较快发展是农村剩余劳动力转移的根本条件 ;相关制度创新是农村剩余劳动力转移的重要条件     

河南省农村剩余劳动力转移现状及制约因素的研究

采用归纳和比较的定性分析方法,运用二元经济结构和传统农业理论,对河南省农村剩余劳动力的理论界定及转移特征、转移的制约因素、转移的措施及政策进行研究。研究显示：（1）河南省存在大量农村剩余劳动力,转移呈现速度加快及总量加强;以青壮年男性为主;学历越高转移越充分;移地域上以省外为主,乡内为辅等特征。（2）制约河南省农村剩余劳动力转移实效的因素是农村自然资源与农业劳动生产率提高的排斥力;促使农村剩余劳动力向非农产业和城市转移的城乡吸纳力;农村剩余劳动力的转移机会成本（经济、心理成本、制度摩擦）的转移摩擦力。（3）促进河南省农村剩余劳动力转移的措施是加快农村城镇化进程;深化配套制度改革;规范农村劳动力市场;提高农村剩余劳动力素质。     

农业产业化是农村剩余劳动力转移的主要途径

当前,普遍认为解决农村剩余劳动力转移的现实途径无非有：一是适当调整农业内部生产结构和产业结构。使农业内部就业得以深化;二是通过农村工业化,为乡村劳动力提供非农业就业机会,实现农村剩余劳动力的就地转移;三是通过城市二、三产业发展创造的非农业就业机会吸纳农业剩余劳动力。诸多学者专家认为我国农村剩余劳动力转移的主要途径是农村的非农产业和城镇。笔者认为,就我国的实际情况而言,农村剩余劳动力转移的主要途径不是固定不变的,而是在不同的经济发展时期有不同的主要途径。在８０年代和９０年代初,是农村非农产业和城镇…     

从温州经验看我省农村剩余劳动力的转移

农村相对剩余劳动力过多,是全国也是我省面临的跨世纪难题。就全国而言,我国农村共有劳动力４５亿人,乡镇企业已吸纳１．４亿人,据估算农业生产的就业容量是２亿人,这样农村剩余劳动力还有１亿多人,今后每年新增劳动力约５００万人。我省在“九五”期间,农村剩余劳动力加上每年新增劳动力约有１０００万人需要从农村转移。可见转移农村剩余劳动力的任务相当繁重。而吸纳农村劳动力的形势相当严峻。怎样把农村剩余劳动力转移出去,全国各地和我省都有许多成功的作法,本文想着重探讨温州是怎样成功地解决这一问题的,他们有哪些经验值…     

解决三农问题的关键在于农村剩余劳动力转移

农业、农村、农民这三个问题合称为三农问题,其核心是农民问题,也就是如何解决农民的生存和发展.本文认为应当为农村剩余劳动力寻找出路,按照这个思路,将沉积在农村的剩余劳动力转移到城镇和非农产业成为主要途径.     

农村公共财政体制与小城镇建设

"三农"问题的核心是农民问题,农民问题的核心是农民增收问题.农村剩余劳动力转移作为解决农民增收问题的惟一出路在当今社会已是不争的事实.庞大的农村剩余劳动力数量决定其转移方式必须走城乡协调发展,共同转移之路.但是,由于城市资本有机构成不断提高对劳动力的吸纳作用逐渐减弱;农民进城的推力不足,拉力弱化;以及国家财政和农村劳动力难以承受的高转移成本,增大了城市的斥力.而小城镇作为"乡首城尾",适宜发展劳动密集型的中小企业,具有吸纳农村富余劳动力的优势,并且,向小城镇转移付出的经济成本和心理成本较低.农村的公共财政体制要因势利导,促进小城镇的健康发展.     

新时期我国农村剩余劳动力转移问题分析

文章深入了分析了当前我国农村劳动力就业分布及素质现状 :农村劳动力的就业还是以农业为主 ,从事非农业也主要以兼业经营为主 ,农村劳动力科学文化素质偏低。进而探讨了农村剩余劳动力转移的必要性。据此文章从较新的角度提出农村剩余劳动力转移的途径和建议 :在农业内部 ,粮食种植业向畜牧业发展 ;延长农业生产的产业链 ,发展农产品的深加工及产供销一体化发展。发展大中城市及城市中小企业 ,增加城市对农村剩余劳动力的吸纳力 ;提高农民素质 ,从根本上解决农村剩余劳动力转移问题。     

农村剩余劳动力转移的制约因素及对策思考

农村剩余劳动力的合理转移是增加农民收入、解决“三农”问题的根本出路。目前我国农村剩余劳动力转移存在着许多制约因素 ,为此我们应采取有效措施 ,积极促进农村剩余劳动力快速合理的转移     

解决三农问题的关键在于农村剩余劳动力转移

农业、农村、农民这三个问题合称为三农问题，其核心是农民问题，也就是如何解决农民的生存和发展。本文认为应当为农村剩余劳动力寻找出路，按照这个思路，将沉积在农村的剩余劳动力转移到城镇和非农产业成为主要途径。     

浅析规模化经营背景下农村剩余劳动力的转移

在农业规模经营背景下,农村剩余劳动力及其转移呈现出不同的特点,主要存在着农民素质较低、城乡二元户籍障碍、乡镇企业及城镇对剩余劳动力吸纳能力减弱等突出问题,并呈现出一些转移的新特点.根据其现状和特点,在制度建设、产业结构调整、加快城镇化步伐、发展集群经济和国际劳动力转移等方面,应对农村剩余劳动力的转移及就业作进一步探讨.     

农村剩余劳动力转移的原因及途径探析——以和县为例

中国是一个农民占很大比例的国家,农业、农村、农民问题始终是中国的基本问题。以和县为例,通过分析农村剩余劳动力转移的原因、困境,进而提出解决农村劳动力转移的途径,为农民增收和实现中国城镇化建设谋求出路。     

我国农村劳动力流动政策变迁探析

三农问题的核心是农民问题,农民问题的关键是农村剩余劳动力转移问题。发展经济学理论和国际经验表明,实现多数乡村人口的城市化是解决农村剩余劳动力的根本出路。这就需要农村剩余劳动力能够自由、有序地流动,农村劳动力转移的诱因相当复杂,     

西部农村劳动力转移途径与对策

从西部的实际出发,借鉴发达国家农村剩余劳动力转移的成功经验,提出西部农村劳动力转移要发展农业产业化,促进农村劳动力在农业内部吸纳和农村内部转移;加快西部工业化进程,以产业发展带动就业;推进城镇化进程,以企业集聚带动人口集聚的途径与对策.     

农业产业链升级促进农村剩余劳动力转移的机理分析

农村剩余劳动力转移到城市受到各种因素的制约如教育制度、户籍制度,因此为了避免各种制度的约束我们提倡就地转移农村剩余劳动力。就地吸纳更多的农村剩余劳动力需要通过农业产业链升级,实施农业产业化经营,提高农业的附加值等方法。为了解农业产业链升级对农村劳动力吸纳能力的大小,采用一元线性回归方法,对二者的相关性和数量关系进行实证分析。     

陕西省农村剩余劳动力转移的SWOT分析

陕西省农村剩余劳动力转移对发展陕西省农业经济,增加农民收入以及解决“三农”问题有重要意义,本文基于SWOT分析方法,分析了陕西省农村剩余劳动力转移面对的优势、劣势,面对的机会、威胁,在此基础上提出了加快陕西省农村剩余劳动力转移的建议。     

原平市农村剩余劳动力转移问题研究

"三农"问题始终是我市改革和发展的核心问题,而农村剩余劳动力转移是解决"三农"问题的关键环节之一,解决农村剩余劳动力的出路问题,对原平市社会主义新农村建设具有极其重要的战略意义.     

树立正确地解决农民问题的基本思路

1·以城市化作为解决农民问题的基本途径。通过城市第二、第三产业的发展,将大量农村剩余劳动力从农业和农村吸纳出来,转移出来的农业人口,通过职业的转换来提高其收入水平。同时降低城市准入的门槛,允许和鼓励这部分人口在城市里定居下来,切断他们与农村和土地的脐带关系;在大