试析绩效评价在乡镇财政管理中的应用

文章阐述了乡镇财政管理的现状、绩效评价在乡镇财政管理中的重要性及绩效评价在乡镇财政管理中的应用。     

绩效评价在事业单位项目预算管理中的应用

随着国家财税体制改革不断推进,我国财政部要求事业单位要强化绩效评价在预算管理中的应用,积极推进财政收支和资源配置的合理性,为预算管理工作保驾护航.但目前很多事业单位对预算绩效管理应用并不重视,甚至在实践过程中还存在着一些问题.本文就以事业单位预算绩效管理现状为研究基础,分析绩效评价在预算管理中的应用策略.     

论绩效评价在行政事业单位项目预算管理中的应用

进入新时代以来,为加快我国特色社会主义发展进程,行政事业单位在卫生、文化、基建方面不断开展项目建设,夯实发展基础。但其预算管理由于建设资金量大、使用周期长、资金用途多样,而变得困难重重,在预算管理中应用绩效评价制度,能够有效改善这一状况。为有效提升行政事业单位项目预算管理绩效评价管理水平,本文深入分析,剖析问题,提出对策建议,以期对相关行政事业单位开展相关工作提供借鉴。     

绩效评价在行政事业单位财政支出管理中的应用研究

随着我国社会经济快速发展和市场经济体制的不断完善,行政事业单位面临着新的发展机遇。在这样的背景下,如何更科学、更规范地评价行政事业单位各项工作绩效显得尤为重要。目前,我国行政事业单位绩效评价工作开展过程中还存在一些问题,对绩效评价成效发挥造成了不良影响,因此积极分析及解决所存在的问题对进一步促进行政事业单位绩效评价工作具有重要意义。本文分析了财政支出绩效评价工作存在的问题,并有针对性地提出了解决措施,以供参考。     

绩效评价在乡镇财政管理中的应用研究

随着我国经济的快速发展,国家更加的关注国计民生,乡镇的财政管理工作重视程度也得到了较大的提升,乡镇财政管理作为国家的民生政策之一,是国家对广大人民群众切身利益的保护措施,同时,国家为了统筹城乡发展也提高了对“三农”的重视程度,但是财政资金的不合理利用却严重阻碍了“三农”建设.近年来,我国的惠农资金规模不断扩大,国家通过多项政策将各种资金向乡镇倾斜,但是资金的使用与管理却始终存在着一些问题,从而在乡镇财政管理中引进了绩效评价的概念,绩效评价能够准确判断财政资金的使用效果,便于国家和政府掌握农村的发展状况,并且能够监督乡镇财政资金的使用情况.本文将由绩效评价在乡镇财政管理中的应用展开研究.     

公共财政支出绩效评价管理思考

公共财政发挥着稳定经济发展、收入再分配、配置资源的重要职能作用。公共财政支出具有规范性、公共性和法制性的要求,公共财政支出绩效评价管理已成为现代财政管理的一项重要内容。如何加强公共财政支出绩效评价管理工作,提高公共财政支出效率,是各单位面临的一个重要课题。本文对此进行了探讨。     

EVA绩效评价在财务管理中的应用

建立一套科学的企业经营业绩评价体系是企业财务管理的热点问题,EVA绩效评价迎合了企业的这一需求。它能够积极引导企业的经营行为,也有利于进一步提升企业的核心竞争力,是企业战略管理思想的重要体现。随着全球经济竞争的加剧,EVA绩效评价显得尤为重要。本文在简要介绍EVA及其在我国的历史沿革的基础上,分析了EVA绩效评价对我国企业应用的现实意义,并对加强EVA绩效评价体系在我国企业的应用提出建议。     

绩效评价在行政事业单位财政支出管理中的运用

当前,行政事业单位日益重视加强财政支出管理。行政事业单位在开展财政支出管理的实践过程中,加强对绩效评价的运用,有助于优化配置财政资金,并提高财政资金使用效率,保障财政支出效果。本文分析了绩效评价在行政事业单位财政支出管理中的运用意义,探究了绩效评价在行政事业单位财政支出管理中的运用路径,以期为行政事业单位财政支出管理提供借鉴。     

基层预算管理一体化绩效评价指标应用及对策分析

文章针对基层预算管理和绩效评价问题,从预算管理一体化概述、当前预算绩效评价模式和存在的问题、基层预算管理一体化绩效评价指标的应用关键和对策等方面进行探究。希望通过本文转变基层预算管理工作理念,创新绩效评价方法,切实提高预算管理成果。     

人力资源成本会计在邮政企业绩效评价中的运用

在知识经济时代下,邮政企业最具价值和最重要的资源已不再是物质资源,而是知识和智力,即人力资源。人力资源作为生产要素在企业和社会中,越来越发挥着举足轻重的主导作用。如何使员工为邮政企业创造更大的效益,在邮政企业中发挥更大的作用,已经成为邮政企业各级管理者,尤其是高层管理者十分关切的问题。     

医院加强预算管理与绩效评价研究

预算管理和绩效评价是医院管理工作的两个重要组成部分,对于提升医院的运行质量和服务水平具有十分重要的作用意义.本文首先简要介绍了医院预算管理和绩效评价的主要内容与必要性,然后重点论述了当前我国医院在预算管理与绩效评价方面存在的主要问题,最后就如何进一步做好医院预算管理与绩效评价工作提出了几点对策和建议.     

管理会计工具在基层央行整体支出绩效评价中的应用初探

管理会计工具是管理会计理论的具体化、模型化体现,它经过实践的检验并在实践中不断丰富完善,具备较强的逻辑严密性,能够为基层央行预算绩效管理提供重要支撑。本文尝试将管理会计工具引入基层央行整体支出绩效评价工作中,利用关键业绩指标法对不同层面的预算绩效关键指标进行优化调整,运用德尔菲法和层次分析法进行各级指标的权重计算与赋值,以期充分发挥多种管理会计工具方法对整体支出绩效评价的支撑辅助作用,为提升基层央行整体支出绩效评价工作质效提供实践经验。     

绩效评价与激励管理在企业管理的作用

本文就绩效评价和激励管理相结合在企业管理项目、适用原则及误区和注意问题,谈谈个人的见解。希望对企业的管理者有所裨益,以结合企业实际情况,创造出适合国内企业的激励机制。     

人力资源管理中绩效评价的作用探究

企业组织中人所具有的能被企业所使用的资源是企业资源的重要方面之一,因为组织需要使用一些标准和指标对员工在工作中的表现和成就作一定的考核,因此对绩效方面的管理成为人力资源管理中必不可少的一部分,按照企业对员工在工作中的表现和考核的要求,将对员工表现和成就的核定评价放在基础地位,依此来建立整体绩效管理体系的构架和不同个体成分,使得企业更好地发挥激励手段的效用。     

企业全面预算管理与绩效评价

在经济腾飞的今天,企业林立.对于经济学、金融学、管理学的重视越来越明显,其应用也越来越广泛,尤其是管理学系统在各个企业中展现了其举足轻重的地位.全面预算管理便是其中最亮眼的一项.它对于企业发展方向的确定、各项经营活动的控制、各部门业绩评比等都有着重要的作用.对于企业来说全面预算管理有着不可或缺的作用,不仅其绩效评价能良好的提高企业的工作氛围.同时也有利于企业的长久发展.因此,对于企业的全面预算管理要足够的重视.     

浅谈绩效评价在加强预算执行管理中的应用

财政支出绩效评价是适应市场经济条件下财政支出管理需要而产生的,这是一种对政府公共支出所产生效果和影响进行评价的行为。随着公共财政改革浪潮的不断推进,它已成为政府加强宏观管理、提高财政资金运用效率、增强公共支出效果的重要手段。在我国,尽管财政支出绩效评价工作起步较晚,但也已初步形成了项目、单位、部门和综合四个层次的评价体系,在实践中展现出了十分广阔的应用前景。     

论绩效评价指标在企业战略管理中的整合应用

现行常用的绩效评价方法因其测重点不同,在评价企业战略绩效时,虽无高下之分,却各有长短利弊,本文对绩效评价指标体系进行了深入分析,并结合我国实际提出了整合运用各种绩效评价方法客观评价企业战略绩效的具体建议。     

高校资金管理绩效评价体系应用研究

本文以高校资金管理为切入点,基于资金投入、资金支出和存量管理三个维度构建的高校资金管理绩效评价体系为依据,结合实际案例,对绩效指标体系进行分析,从而更好地指导实际工作。     

浅议煤炭企业绩效评价管理

绩效评价管理在企业生产经营过程中的重要作用日益凸显,已成为保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标,所必须的一种管理手段。构建一个先进、科学、规范的绩效评价管理系统,实现提高经营管理水平及核心竞争力,促使持续稳定发展的企业战略目标,已成为企业管理的重要内容。     

工程项目管理的绩效评价探究

随着我国经济的飞速发展,建筑工程项目管理也在进行着不断的改革与完善,如何在保证建筑工程质量的前提下让企业成本有所下降,提高企业的经济效益和社会效应,是目前摆在工程项目管理者面前最主要的问题。笔者结合多年工程项目管理的实际工作经验,在本文中针对工程项目管理的绩效评价问题做以分析,以供大家相互探讨、学习。