试论最新教育理念下未来的英语培训课程开发的显著特点

高职未来校企合作与社会培训课程除具有一般培训课程的特点以外，还有高新的特征。无论哪种课程包括英语课程的培训在内，新培训课程特指以高新技术的应用为基本特征、以新技能培训项目开发为基础的培训课程。高新技术决定着新培训课程的方向和内容，新技能培训项目是新培训课程的直接依据。可以说，没有高新技术含量及与之相匹配的新技能含量，不能称之为新培训课程，而是常规的培训课程。以高新技术的应用为基本特征是高职院校未来示范性培训课程开发的显著特点。     

基于课程链的高职课程体系改革的探讨——以中丹物流管理专业为例

高职课程体系改革大都以课程改革为核心，忽略了课程间的连贯性，导致学生对知识掌握的片面性。本文从课程的联系性方面着手，以学生对企业及工作过程认识的逻辑顺序进行设置课程体系，以主题式设置课程链，在课程链中进行课程改革，提高学生的综合能力。为高职院校培养适应社会需求的具有实用技能的应用性专门人才提供参考策略。     

基于工作过程的服务礼仪课程文践教学方法改革

服务礼仪课程教学的实效性是培养高素质服务专业人才的需要，本文阐明了要上好这门课程，首先要找出适合该课程的教学手段和方法，其次应根据课程特色和需要，采取以工作过程为导向来进行情境教学，以培养学生强烈的服务意识，取得更好的教学效果。     

基于Moodle的网络化课程平台建设

通过网络化课程平台的建设能够延伸有效的教学时空，推进信息技术与教学整合．推进学生自主化学习进程。通过对功能强大的开源网络教学平台软件Moodle的特点和功能分析，结合具体应用来说明如何灵活使用MoOdle的诸多功能模块进行网络课程的设计开发，探讨网络课程的设计方案，并指出网络课程制作中应注意的问题，以不断提高网络课程的设计水平，以开发更具特色的网络课程来充实网络课程资源的建设。     

基于工作过程的服务礼仪课程实践教学方法改革

服务礼仪课程教学的实效性是培养高素质服务专业人才的需要，本文阐明了要上好这门课程，首先要找出适合该课程的教学手段和方法，其次应根据课程特色和需要，采取以工作过程为导向来进行情境教学，以培养学生强烈的服务意识，取得更好的教学效果。     

高等职业教育课程体系改革探讨

在高等教育改革中，课程改革是核心，高职课程体系改革应重点突出“专门性”与“实用性”。在课程改革过程中应力争做到以职业能力需求为基础，校企合作开发课程，以模块化课程为依托，达到培养学生综合能力的目的，同时满足课程内容综合化，教学方法、教学形式多样灵活的要求。     

探析财务管理课程教学方法改革中的行为导向法

在职业教育改革的发展背景下．如何在课程的具体实施过程中将行为导向法与课程紧密结合．是职业教育发展的重要问题。本文从教学方法改革的角度出发，以财务管理课程为例，提出了行为导向法在财务管理课程中的具体应用方案，给职业教育教学改革以一定的启示。     

新文科背景下基于OBE理念的混合式金课质量评价构建与实施——以《计量经济学》课程为例

传统教学主要以教师教为主，教学手段及教学评价相对单一，没有过多关注于学生的过程性考核和学生综合素养的提升，学生的学习兴趣和学习质量不高，因此，传统文科培养模式已经难以适应时代发展，新文科改革势在必行。以《计量经济学》课程为例，在新文科背景下基于OBE理念从教学、学习、效果三个维度对课程混合式教学的质量进行评价，根据教学目标，调整课程建设思路，构建多元化的课程评价方式，形成自我参照评价、逐级达到顶峰。通过调查问卷对课程具体实施效果进行分析，以检验课程目标的达成度，进而促进课程教学质量的显著提高。     

基于就业导向的酒店管理专业公共关系课程开发探索

目前，我国酒店业迫切需要建立与酒店发展相适应的系统化的专业教学标准。针对酒店管理专业操作性强特点和现有课程教学体系存在的教学典型案例不够、内容偏失、体系不够完善等问题，建立专业公共关系课程标准，应以职业能力和就业为主线。将酒店岗位所需的关键能力培养融入专业知识课程教学体系，以酒店管理专业公共关系课程为对象进行基于就业导向的课程开发；以工学结合为目标，就业导向的课程教学改革为导向；将信息技术作为课程教学的重要手段；侧重学生实际专业技能的培养，以更好地提升学生专业技能水平，符合社会企业所需。     

《审计学》课程思政实施现状的调查分析——以兰州财经大学为例

为了探索将课程思政融入《审计学》课程的方式与路径，以实现课程思政的目标，总结目前《审计学》课程思政的教学经验与不足，提升教学效果，文章针对《审计学》课程思政的设计和实施现状，通过定向发放问卷的方式，向兰州财经大学《审计学》课程近四年的教学对象了解课程思政情况以及课程思政融入课堂的方式和实施现状，进行了针对性的调查，并进行了深入的分析，在此基础上提出了课程思政融入《审计学》课程的思考和建议。     

基于课程群的高职软件专业课程体系构建刍议

文章从高职软件专业的岗位及岗位群的需求入手，探讨软件技术专业人才培养方案中课程体系结构的设置-b构建，以目前最为流行实用的课程群与课程包为基础，将专业基础课程与专业核心能力课程进行非常规化集成，形成课程集群，构建基于岗位能力的新型高职软件人才培养课程体系。     

与技能大赛紧密结合的课程设计——以高职《出纳岗位实务》课程为例

高职会计技能大赛遵循“以赛促教，以赛促学，以赛促改，以赛促建，充分发挥大赛的导向功能”的指导思想，本文尝试以《出纳岗位实务课程》为例探讨技能大赛与高职会计岗位课程结合的课程设计。     

高职教育课程模式的比较分析

高职教育课程改革的核心问题，就是课程模式的选择。该文比较分析了学科课程模式、模块课程模式、任务驱动课程模式、项目课程模式、工学结合一体化课程模式的特点，认为工学结合一体化课程模式是当今高职课程改革的主流模式，它是以校企合作为途径，通过专业所对应的职业的典型工作任务分析，对人才培养方案进行重构，并建立突出职业能力培养的学习领域课程标准，从而实现教学内容和课程体系的全面改革。     

《财务会计》课程思政教学的设计与实践

专业课程是课程思政建设的重要载体。文章以《财务会计》课程为例，深入挖掘课程内容蕴含的思政元素，从课程思政建设要求、课程思政建设总体设计以及课程思政教学实施等方面探索了《财务会计》课程思政建设的实现路径，旨在推动《财务会计》课程思政建设的发展与创新。     

试论项目教学法在中职《心理健康》教学中的应用

《心理健康》课程与其它课程比较就存在着本质的区别，即《心理健康》教学关注于学生心理素质的提升，而其它课程则在于传授专业知识。这就意味着，传统项目教学法的功能定位须进行适应性调整。首先，应以学生自主学习为主线、以课程版块设置为载体、以教师引导启发为前提。通过问卷调查发现，项目教学法在该课程教学中将发挥着合理性和实效性的作用。     

探析高职院校《计算机网络技术》课程标准

《计算机网络技术》是高等职业院校计算机网络专业的一门核心专业课，是一门集理论与实践于一体的综合应用课程。根据课程当前状况和课程特点，我院对本课程的课程标准从课程概述、课程培养目标、与前后课程的联系、课程教学内容设计与学时分配，教学资源、教学评价等方面进行了调整，以培养适应社会的需要的人才。     

数据库课程教学改革探讨与实践

本文归纳了数据库课程教学的三个能力目标，提出数据库课程教学效果长效机制的三段论，总结了提高学生数据库实践技冀的三专素，建立以数据库为中心的课程群概念，从师资、培养体系和课程设置三个角度对数据库课程教学改革进行探讨。     

幼儿园课程评价如何促进发展

传统的幼儿园课程评价有着明显的甄别的特点，而幼儿园课程评价的目的在于发展。本文以幼儿园课程评价的目的出发点，从促进发展的评价理念和促进发展的幼儿园课程评价的方法两个方面进行了论述，来探讨通过幼儿园课程评价如何促进发展。     

我国中小学课程设置改革初探

分析了当前中小学课程改革面临的难题，在剖析现存主要问题的基础上，提出中小学课程改革的对策和建议，以整合各方诉求与平衡，为破解当代课程改革阻力提供解决路径。     

基于自主探究的初中历史教学探讨

许多年来，国家教育部都致力于改革课程，每次改革，都能使各科课程目标更加明确，内容充实丰满，且越来越贴近学生，是各科课程都逐渐充满了生机与活力。但在这一改革进程中，各科课程还是没有摆脱应试教育的影响。本文以初中历史课程为例，进行探讨。