谈企业财务分析评价指标体系的建设

谈企业财务分析评价指标体系的建设潘经民，汪红芳一、当前企业财务分析的局限《企业财务通则》实施后，现行财务指标体系有进一步研奖和完善的必要。从一年多的实践看，现行财务指标体系至少存在以下需要研究的地方，一是我国市场经济体制的建立还刚刚起步，按现代企业制...     

浅谈新财会制度下的会计信息化建设

随着科技的不断发展,社会现代化发展也随之进步,从而带动了财务信息化的发展;同时,财务信息化也是市场经济生存发展的必要条件。对于医疗行业来说,财务信息化也是如此。随着国家对医疗行业的关注程度越来越大,以信息化为主要特点的现代化医院财务工作也发展的越来越好。目前,在全新的医疗改革和新医院财会制度的实行过程中,医院应该看清目前的局势,并且跟着大局势的前进脚步,全力发展新医院财会制度下的会计信息化的建设。     

浅谈医院财务分析评价指标体系建设

随着现代社会的不断发展,社会医疗服务的质量的要求也变得更高,其中关于财务分析评价体系的建设也更加必要和关键,本文介绍了医院财务分析的概念,以及评价体系构建的必要性,并提出当前医院财务绩效评价体系构建的具体对策。     

浅谈医院财务分析的方法和评价指标体系

随着我国经济的快速发展,我国的社会医疗服务也在慢慢完善。社会医疗服务与人民的生活息息相关,对我国医疗的有效控制亦是对我国民生工作的最大支持。医院的财务分析是对医院的经营状况,医院的各种运行体系等多种影响因素科学合理的研究依据。另外,医院的财务分析亦是判断医院管理有效性的充分展示,随着医院经济随着社会经济的发展,医院的财务分析在医院的财务管理中作用不断的显著。     

新医院财会制度下的会计信息化建设

中共中央提出破除公立医院逐利机制是对医疗机构的又一轮改革信号.医院会计信息化发展是对新的医院财会制度环境的适应,会计工作实现现代化、医疗结构服务质量上档次,就是需要信息化这种现代的管理手段的介入.如何在社会发展的新常态下实现医疗机构会计工作的跨越发展,关键是找准会计信息化建设的问题所在,针对问题提出解决方案.     

医院财务分析指标体系的解读和思考

本文简略介绍了医院财务分析的内涵及不足,提出了医院财务分析评价指标体系的具体内容,并作了若干思考.     

新医院财会制度下的会计信息化建设

新医院财会制度下的会计信息化建设是现代医院管理的新要求,只有不断加强医院会计信息化建设,才能更好地促进医院的发展。为此,文章首先分析了在新医院财会制度指导下加强会计信息化建设的重要意义,并结合新医院财会制度对会计信息化建设的具体要求和建设目标,有针对性地提出了加强会计信息化建设的具体措施,以期推进医院会计信息化建设。     

简论财务分析指标体系

财务分析指标是以简明的形式,以数据为语言,来传达财务信息并说明财务活动情况和结果.在此建立的财务指标与国家考核企业工作规定的财务指标是不同的.涉及到企业财务活动较广的范围,包含的指标数目多,而国家规定的考核指标则是抓住重点,有选择地规定一些指标,分为外部分析指标体系及内部分析指标体系.     

黑龙江高校财务风险评价指标体系实证研究

本文首先阐述了黑龙江高校当前的财务风险状况,然后从偿债风险、筹集风险和运行风险三个方面构建了黑龙江高校财务风险评价的指标体系,最后采用因子分析法,对黑龙江高校的财务风险进行了实证分析。     

企业集团财务控制力评价指标体系探析

当前,伴随着企业集团的快速发展,企业集团内部财务控制力薄弱的问题正逐渐显现出来,作为出资人,企业集团不能够对子公司实现全面有效的财务控制,这在很大程度上是由于缺少健全完善的企业集团财务控制力评价体系,进而影响到企业集团的整体竞争力。本文围绕企业集团财务控制力评价指标体系,从财务人员、财务战略以及筹资活动等多个方面进行了分析阐述。     

企业集团财务控制力评价指标体系探析

当前,伴随着企业集团的快速发展,企业集团内部财务控制力薄弱的问题正逐渐显现出来,作为出资人,企业集团不能够对子公司实现全面有效的财务控制,这在很大程度上是由于缺少健全完善的企业集团财务控制力评价体系,进而影响到企业集团的整体竞争力。本文围绕企业集团财务控制力评价指标体系,从财务人员、财务战略以及筹资活动等多个方面进行了分析阐述。     

上市公司社会责任财务评价指标体系构建研究

基于社会责任理论和利益相关者理论,对上市公司履行社会责任的现状进行分析,并提出构建上市公司社会责任财务评价指标体系的原则。最后构建一套全面综合的评价上市公司履行社会责任的指标体系。     

新财会制度对高校财务管理的影响

当前,高校的财务制度大部分仍沿用旧经济体制下的会计记录方式,这种会计记账法存在诸多缺点,比如会计记账只对收支项目进行记录,而无成本核算内容;会计记账采用收付实现制而非权责发生制;固定资产与无形资产价值体现不准确等。这种记账方式让会计信息严重失真,造成账实不符现象,进而导致财务报表无法成为高校决策者进行决策参考的有效信息。新财会制度的出台对这种现象进行了严格的规范,较好地弥补了旧制度存在的不足,对高校财务管理形成了非常积极的影响。这也是研究新财会制度的重要价值之一。通过文献法及结合自身相关工作经验,在了解新财会制度的相关规定基础上,分析了新财会制度对高校财务管理产生的具体影响,以期研究结果能为高校财务管理工作提供一定的指导性建议。     

从风险防控视角构建高校财务风险评价指标体系

随着我国高等教育事业的发展,高校筹资渠道呈多元化,高校财务风险也日益凸现。举债风险、投资风险和总体失衡风险是目前高校财务风险的主要内容。本文就构建高校财务风险评价指标体系进行探讨,以期为高校防范财务风险提供有效途径。     

新财会制度下探析医院成本核算体系的建设

随着我国医疗服务体系的逐步改进,以及各个医疗单位对于经济效益与社会效益双赢目标的追求,大部分医院都将自身的工作重点转移到了成本核算方面。然而,很多医院仍然未建立起系统的财务工作体系,成本核算不规范现象仍然较为严重。为此,各个医院应在现代化信息技术的基础上,进一步完善自身的财务管理工作,整合成一套包括评价、分析、控制、核算、计划与预测等多个环节在内的财务工作体系。     

论新医院财会制度下的会计信息化建设

在新财会制度的影响下,医院会计信息化建设也应运而生,会计信息化不仅解决了数据运算问题,而且有效降低了会计工作者的工作强度,使会计核算简单化、程序化,也加快了医疗运营的整体速率,种种好处数不胜数,所以,要加快并完善会计信息化建设,实现会计信息化为投资者、管理者及患者服务的职能。     

新财会制度下探析医院成本核算体系的建设

随着我国医疗服务体系的逐步改进,以及各个医疗单位对于经济效益与社会效益双赢目标的追求,大部分医院都将自身的工作重点转移到了成本核算方面。然而,很多医院仍然未建立起系统的财务工作体系,成本核算不规范现象仍然较为严重。为此,各个医院应在现代化信息技术的基础上,进一步完善自身的财务管理工作,整合成一套包括评价、分析、控制、核算、计划与预测等多个环节在内的财务工作体系。     

企业制度文化指标体系构造及评价研究

首先阐释了制度文化在企业文化培育中作用,指出构建制度文化指标体系具有重要的意义,随后将制度文化指标分为三层,把企业制度文化导向、企业领导体制、企业组织结构三大要素,作为评价企业制度文化建设的二级指标,通过进一步的分解、鉴别,选取出相应的三级指标,从而构建出企业制度文化综合评价的指标体系。最后重点运用问卷法、专家意见法以及AHP方法推演了制度文化指标体系评价实践中的运用。     

企业财务分析评价指标体系的构建与完善

企业要发展,必须要高度重视财务分析工作,善于科学、全面利用会计信息以及和会计相关的各种数据资料,通过分析评价指标体系,分析及评价企业的财务活动结果,给企业发展提供充分的信息支持。因此,探究和完善企业财务分析评价指标体系具有积极的现实意义。本文阐述了应用该评价指标体系的重要作用,对该体系的构建及完善做了详细分析。