浅谈电力市场营销存在的问题及创新对策

本文分析了电力市场营销存在的问题,阐述了电力市场营销的作用,提出了电力市场营销的创新对策.     

浅谈农网升级改造工程管理存在的问题及对策

本文阐述了加强农网升级改造工程管理的必要性,分析了农网升级改造工程管理中存在的问题,提出了强化农网升级改造工程管理的对策.     

浅谈企业财务管理存在的问题及对策

财务管理是企业管理的重中之重,几乎贯穿企业生产经营的每个方面,对企业的发展起至关重要的作用.许多企业虽然认识到其重要性,但在实施过程中仍有许多有待改善之处.鉴于此本文主要阐述了企业财务管理存在的问题与不足并在此基础上提出解决问题的具体方法与对策.     

浅谈电力营销优质服务中存在的问题及对策

本文分析了电力营销优质服务工作中存在的问题,阐述了电力营销优质服务的重要性和必要性,提出了加强电力营销优质服务的对策。     

浅谈企业财务管理存在的问题及对策

世界经济一体化的推进,国家经济变革的迅猛发展,以及信息现代的日新月异,预示着一个崭新的经济时代已经到采.以网络化、全球化、知识化及高新科技化为特征的新经济发展已经渗透到社会和经济的各个领域,同样也给企业的财务管理带来了巨大的冲击.而我国许多企业还是固守着以前旧的财务管理体制,存在着诸多问题,现在笔者就我国一些企业在财务管理中存在的问题进行分析,并找出解决问题的对策.     

浅谈供电企业电力市场营销存在的问题及对策

本文阐述了供电企业电力市场营销策略,分析了供电企业电力营销中存在的问题,提出了供电企业电力市场营销的对策。     

浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源管理经历几十年的发展,无论是多么先进的理论和手段,要成为有效用和效率的工具,必须与企业的实际结合,形成企业独特的竞争优势,真正做到＂以企业为根,以人为本＂。在我国经济市场严峻的竞争形势下,人力资源管理成为企业管理的重要组成部分,但我国多数企业在人力资源管理方面存在问题。本文对这些问题进行分析并提出相应对策。     

浅谈供电企业电力营销存在的问题及对策

本文阐述了供电企业电力营销管理的思想定位,分析了供电企业电力营销存在的问题,提出了供电企业电力营销的对策。     

浅谈财政预算管理存在的问题及对策

当前,财政预算编制存在着编制粗糙,水平和质量较差,财政预算执行力度不够,预算管理体制本身有缺陷等问题。加强财政预算管理,要完善财政法律体系,协调好法与法之间的关系,提高立法的科学性与可行性,树立和强化以法理财的观念,扩大预算管理,改革预算编制方法,建立和健全预算运行监督机制,保证财政资金有效、规范地运行。     

浅谈工程造价管理存在的问题及对策

怎样合理控制工程造价，最大限度地把握造价是一名建设管理者必不可少的素质。目前我国工程造价管理虽然取得了初步成效，但还存在不少问题，如何使建设工程能得到一个合理的造价，是摆在我们面前的一项十分艰巨的工作和任务。本文探讨了浅谈工程造价管理存在的问题强对策，以求抛砖引玉。     

浅谈煤矿机电设备管理存在的问题及对策

随着煤矿机械化水平的不断提高,煤矿机电技术在煤矿生产中占有的比重越来越大,煤矿机电设备的好坏将直接影响矿井的安全生产与经济效益,煤矿机电管理日渐益在我国煤矿生产过程中占据重要地位。     

浅谈现阶段机电管理存在的问题及对策

机电管理作为煤矿安全生产中极为重要的一项工作内容理应受到重视,但现阶段仍然存在一些问题,本文阐述了现阶段机电管理存在的问题,并针对存在的问题提出解决对策.     

浅谈人力资源管理中存在的问题及对策

本文通过对当前人力资源管理状况的调查研究及其产生问题的原因分析,提出了解决人力资源管理问题的意见,通过构建以人力资源管理为核心的现代管理制度,树立"以人为本"的管理理念;建立科学的绩效考核体系及其激励机制;培育优良的单位文化,促使机构转型升级等方面建立起切实可行的,既符合自身特点又适应社会发展的人力资源管理体系。     

浅谈财政预算管理存在的问题及对策

我国经济体制的改革大大促进了社会经济的发展,但是目前我国在财政预算管理上存在的一些问题也日益凸显。财政预算管理制度的不完善对我国经济发展有很大影响。为了提高财政预算的管理质量,研究探讨财政管理中存在的问题十分必要,它可使我们及时提出相对应的有效解决措施,以为社会经济的稳定发展创造条件。     

浅谈国有企业人力资源管理存在的问题及对策

在全球经济一体化的今天,国有企业是我国国民经济发展的支柱,是企业的主导力量.我们都知道二十一世纪世界竞争是人才的竞争,那么如果对人才在引进、开发、使用等关节进行科学有效的管理呢?所以国有企业的人力资源管理就显得更加重要,因为它关系到企业的生存与发展,国家的兴旺与实力.但是有的国有企业还受传统的模式影响,在人力资源管理方面还存在着诸多瑕疵,本人想根据自己的实际工作经验,从人力资源的引用、开发、使用等环节存在的问题谈谈自己肤浅看法,希望有助于今后的国有企业的人力资源管理工作,最终促进国有企业的持续有效发展.     

浅谈工程造价管理存在的问题及发展对策

近年来,随着我国建设市场日趋成熟,工程造价管理也取得了一些成效.但是,目前我国工程造价管理水平与国际上相比依然存在着发展滞后性的问题,这其中有历史因素,也有人为原因.本文将分析工程造价管理存在的问题,并在此基础上探讨对策.     

浅谈企业财务管理存在的问题及对策

随着国家经济的繁荣发展,财务管理在企业管理中的位置越来越重要,对财务的要求也越来越高,要求财务不仅要做事后的分析和核算,还要参与事前的预测和控制,事中的服务和监督。这样才能充分发挥财务管理在企业管理中的重要作用。本文首先提出财务管理在企业发展中的重要性,同时指出我国现行企业在发展过程中存在的问题,围绕这些问题进行研究分析,找出企业中存在这些问题的主要原因,进而针对这些问题提出改进和完善的办法和对策。并对现行企业中的财务人员提出更高的要求,要求财务人员要不断学习,接受培训,积极参与项目,参与生产管理,参与业务销售过程,多了解经济业务的每个环节。从而更好的做好服务工作,为企业的发展发挥更大的作用。     

浅谈我国外汇储备管理存在的问题及对策

面对我国外储不断剧增的情况,来自各方面的建议不断涌出,以期待能控制增长速度、合理运用和更加有效地管理我国的外汇储备,降低巨额储备带来的金融风险。笔者认为,明确我国外汇储备剧增原因,有针对性地研究我国对巨额储备的合理运用和管理是迫切需要和必要的。本文从目前国际形势出发,从几方面挖掘中国外汇储备不断剧增的原因。从巨额储备可能给中国带来的好处和危害的角度,对目前中国对储备的运用和管理中存在的问题进行剖析,并结合各方建议提出自己有针对性的建议。     

浅谈路桥施工管理存在的问题及对策

本文分析了路桥施工管理存在的问题，阐述了路桥施工现场安全管理原则，提出了加强路桥施工管理的对策。     

浅谈商业银行人力资源管理存在的问题及对策

人力资源是经济发展的重要资源,但人力资源又是稀缺的,如何最大程度地发挥人力资源的作用,加强人力资源的管理已日益成为企业管理的重要内容。