浅谈新时期怎样做好企业基层工会工作

改革开放与市场经济的深入推进已经让新时期下的企业生产与经营活动发生了巨大的变革,企业基层工会在这样的变革中承担了更多更重的任务。本文介绍了企业基层工会的主要功能,并分析了当下企业基层工会工作的主要问题,同时就加强新时期下企业基层工会工作提出了见解与建议,以期为广大企业职工与基层工会工作者提供参考。     

如何做好新形势下企业工会工作

科学发展观既是促进我国经济社会又好又快发展必须坚持的重要指导方针和重大战略思想,也是做好新形势下的企业工会工作必须遵循的思想论和方法论。在今天,企业工会工作面临许多新情况、新问题,亟须以科学发展观统领企业工会工作全局,创造性地做好新形势下的企业工会工作。在新的历史条件下如何搞好工会工作呢？     

浅谈网络时代如何做好企业工会工作

处于信息时代的大背景下,国企传统的工会工作模式已经无法满足企业发展的实际需求,企业要想在激烈的市场环境中获得生存与发展,就必须与时俱进,创新工会工作方式,从而增强企业活力,使企业保持高效率运作。企业可以通过应用新型信息技术来调动内部职工的力量,凝智聚力,共谋发展,为企业的高质量发展提供强大的内生动力。信息时代的到来,新...     

浅论如何做好企业工会工作

搞好企业工会扶贫帮困工作,让困难群体早日脱贫,使他们快乐工作,体面生活,才能凝聚人心,维护稳定,推动和保障企业科学发展、和谐发展、高效发展。     

浅析新时期如何创新工会工作

企业工会工作是党联系群众的纽带,为了坚持党的领导,明确企业的前进方向,落实党的工作方针,企业工会应该认清形势,肩负使命感和责任感,对新时期工会工作进行创新。本文提出了企业工会工作创新的对策,以期更好地发挥企业工会的思想政治优势,增强企业的凝聚力,更好地促进企业的发展。     

浅谈新时期如何做好企业工会工作

企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工运方针在企业落实的组织者和实施者。做好新时期企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好新时期企业工会工作的责任感和使命感;增强做好新时期工会工作的意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。     

做好新时期企业工会工作的思考

近些年来,随着我国经济、社会、文化体制的改革不断深入,企业所面临的外部和内部环境越来越趋于复杂,企业的经济成分,组织架构,员工组成,利益关系不断发生着变化,呈现出多元化,复杂化的特点。作为企业沟通上下的纽带,企业工会组织也必然面临着新的复杂的工作环境。如何在新形势下解决新问题,处理新矛盾,促进新发展,是本文讨论的重点。     

新时期建筑企业基层工会工作难点及对策研究

本文针对新时期建筑施工企业基层工作在工作开展上出现的新问题、新情况,从现状分析出发,结合现阶段建筑企业基层工会工作的重难点,并着重从队伍建设先进性、维权实效性及发展的创造性三方面阐述了相应的应对糟施.     

如何做好企业工会宣传工作

工会宣传工作要围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以坚持解放思想、实事求是、与时俱进,贴近员工、贴近生活,着眼于落实科学发展观,创造和谐企业的指导地位,着眼于创建企业文化的需求,着眼于企业改革发展中的需求,着眼于传递企业发展的正能量,为企业的和谐稳定发展提供理论指导和思想保证     

新形势下如何做好工会工作

随着知识经济信息时代的到来,现代企业制度的建立,工会组织旧的工作方式、方法已经显得被动、落后,不能适应时代的要求,这并不是说计划经济时代形成的工会工作观念都是错误的,而是说时代的变迁,工会工作的观念必须适应市场经济新形势的要求.     

新时期企业工会工作特点及对策思考

改革开放以来我国经济一直处在转型时期,各种劳动纠纷呈现上升的趋势,工会组织发挥着一定作用,但并不能完全解决问题。在界定中国企业工会的法定职能基础上,探讨了新时期企业工会工作特点及完善中国企业工会制度的措施。     

浅析新形势下应如何创新企业工会工作

目前企业的工会工作缺乏创新理念,在企业发展中起不到应有的作用。随着社会的发展,工会已经严重跟不上企业发展的要求。在这种情况下,工会的创新成为必然。本文从工作理念创新的角度,结合时代特点、企业发展形式和企业实际给出了工会创新的具体方案。     

浅议如何做好基层工会工作

作为一名国企的工会工作人员,首先要坚持以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在上级工会和本级党委的指导下,认真贯彻党十八大精神与时俱进、自我加压,履行工会组织的基本职能,找准工会与企业中心工作切入点,     

浅谈如何做好新时期商品零售企业思想政治工作

党的十八大的胜利召开,为我国各项事业科学发展吹响了新的号角。商品零售业是一个充满活力的行业,近年来,随着改革的深化,这个行业的组织架构、利益分配出现了深层次的变化。本文针对商品零售企业思想政治工作在新时期出现的新问题,提出了做好商品零售企业思想政治工作的一些思路和方法,从而进一步促进商品零售企业的快速健康发展。     

浅谈新时期下如何做好女工的管理工作

随着我国经济体制的不断改革与发展,女工早已成为企业不可或缺的重要人才,同时女工工作也成为工会工作的重要组成部分.因此,在新时期下如何做好企业女工工作,提高女工队伍素质,为企业的进一步发展营造一个更为和谐、更为稳定的环境氛围,早已成为目前企业管理人员首要探讨的管理问题.本文就新时期下如何做好女工的管理工作进行粗浅的探讨,以期为企业管理提供一些有益建议.     

浅谈工会工作在企业安全生产中的作用

安全生产是企业永恒不变的话题,也是实现企业飞速发展的基础。企业实现安全生产主要通过对员丑进行安全教育,提高职工的安全防范素质,加强安全制度实施,增强和规范职工的安全意识,改进和提升生产设备,提高安全系数等外。工会作为企业职工的群众组织,同样也担负着向广大员工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业安全生产的规章制度,对职工加强安全生产宣传教育,提升员工安全意识;强化现场控制,进行安全生产监督检查;开展安全竞赛,对员工进行典型激励,促进企业安全生产的作用。     

浅谈企业工会如何做好员工的联系与沟通工作

企业工会以密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众服务,努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家为己任。     

试论企业工会工作创新的新突破

创新是推动实现工作突破,提高企业竞争能力的重要途径。大力开展自主创新纳入方针目标考核,科学推行部门创新项目申报、实施、鉴定、发布、考评、奖励,不创新就没有出路。探索企业工会工作新路子、新方法,对我们每位工会工作者来说既是要求更是任务,因此,结合企业实际情况和工会现状,就如何创新企业工会工作,本人做出了如下几点思考。     

浅析如何开展好企业工会工作

为了密切联系员工群众,党组织需要有人从事工会工作;为了协调干群关系,稳定队伍,调动员工积极性,企业需要有人从事工会工作;为了维护员工的合法权益,员工群众需要推选骨干从事工会工作。因此,基层工会干部与行政领导涉及的工作领域有很大不同,行政领导受分管工作的局限,工作的涉及面和影响力受到限制,基层工会干部的工作触角可以伸延到基层单位的物质文明、政治文明、精神文明的方方面面,只要你愿意干,就有发挥想象的广阔空间,就有施展才华的广阔舞台。