试论我国现代社会工作人才队伍建设现状与模式建构

我国社会工作人才队伍建设既是大力实施人才强国战略的必然要求，又是构建社会主义和谐社会的当务之急。本文在分析现存的社会工作人才建设模式缺陷基础上，结合我国国情，提出了我国社会工作人才队伍机制建设的组织化和社会化、内涵建设的专业化和职业化、特色建设的本土化和国际化、路径建设的规模化和标准化等四大组合模式，有利于推动和加快我国现代社会工作人才队伍建设的进程。     

农村老年服务社会工作队伍建设模式研究

我国老龄人口大部分分布在制度、资金、设施、服务资源等各个方面与城镇有着极大的差异的农村地区，而其中的农村老年服务工作队伍的缺乏成为农村老年服务事业发展的制约瓶颈。本文旨在“建设宏大的社会工作人才队伍”指导思想下，以“均等参与，公平享受”为出发点，探讨农村老年服务队伍建设模式，通过吸收农村劳动力投入农村老年服务社会工作队伍，形成老年服务的供给方与需求方在农村的内循环，创新具有乡土特色的农村老年服务社会工作队伍。     

我国社会保险人才队伍建设的历史及启示

社保人才队伍质量决定了一个国家社会保险事业发展水平,反之社会保险事业发展水平也制约着相应的人才队伍建设状况。建国以来很长一段时间,企业职工保险事务缺乏准确定位,导致人才队伍建设缓慢;改革开放后,社会整体发展步伐加快,但社会保险事业人才队伍的规模化、专业化建设发展相对迟缓。反思公共社会保险服务的差距及人才队伍的建设状况,应加强社保服务人才队伍的标准化建设,探索积累人才的激励机制,实行多种方式的职业教育培训机制。     

非营利组织与高校社会工作专业融合性发展研究

我国非营利组织人才队伍呈现出"专业化与职业化"并存的总特征,组织内专业社会工作人员缺口较大,高素质人才需求紧俏。同时,高校社会工作毕业生对非营利组织的就业倾向较低,组织对社会工作专业学生吸纳的成效问题日益凸显。本文通过研究非营利组织与高校社会工作人才融合发展的可能性、可行性分析,探讨高校与非营利组织融合发展的专业化路径,以期实现非营利组织人才队伍专业化发展目标,最终达到慈善工作与社会工作融合发展的良好态势。     

湖南省社会工作从业人员专业培训状况研究

建设宏大的社会工作人才队伍.造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,是构建社会主义和谐社会的迫切需要.面对庞大的一线社会工作岗位服务人员,如何培训提升其专业能力成为一个不可回避的问题.本文在湖南省社会工作从业人员专业培训现状基础上,指出当前存在的培训对象专业意识不强、培训机构混乱等问题,并主张应从培训对象、培训机构、培训内容三方入手,由民政系统牵头,从组织上保障专业培训的有序开展.     

我国社区服务与社会工作专业教育的融合研究

近年来,我国社区服务事业发展迅速,但存在专业人才缺乏的问题;高校社会工作专业教育事业也发展迅速,但存在就业不足的问题。社区服务与社会工作专业教育的融合,既可以为社区服务提供专业人才,又可以为社会工作专业学生提供就业机会。社区服务与社会工作专业教育融合的方式是,在坚持社会工作核心理念不变的前提下,根据中国人的人格特点及人际关系特征来对社会工作进行改造。     

社会工作机构嵌入“互联网公益”作用机制分析

社会工作机构嵌入网络公益模式在我国发展迅速,在嵌入理论视角下,社会工作机构嵌入网络公益这一新兴模式在评估机制、专业化社会服务及公开化信息管理三方面具有专业优势。社会工作机构通过对网络公益的深度嵌入,为其建设规范化的管理体系、打造专业化的人才队伍、寻求最佳效益点提供了新思路,有利于探索公益发展与管理新模式。     

着眼人才队伍建设,适应疾控事业发展

人才队伍建设是疾控事业发展与应对突发公共卫生事件的重要保障和基础条件.当前公共卫生人员存在人手不足、素质不高、年龄构成不合理等不足之处,进一步加强公共卫生人才队伍建设,提高适应疾控事业发展与应对突发公共卫生事件的能力,需要采取一系列科学有效的长效措施,使之与疾控事业发展相适应.     

高等学校战略发展与人才队伍建设

当前我国正处于从教育大国向教育强国迈进、从人力资源大国向人力资源强国转变的历史新阶段,在此进程中,高等教育承载着不可替代的战略任务。高校的发展离不开人才队伍建设,因此,高校要积极探索并建立适合自身发展的人才战略模式。学科建设是学校工作的龙头,是高校事业发展的核心,学科建设的关键是人才队伍建设。高校要结合学科建设的实际需要,建设符合自身发展的人才队伍。     

社会工作专业的就业困境和对策分析——以淮安高校为例

党的十六届六中全会提出建立一支宏大的社会工作人才队伍、确定职业规范和从业标准,加强专业培训、充实公共服务和社会管理部门,配备社会工作专门人员等一系列的专业发展建议,这为社会工作专业的发展指明了方向,同时也提供了发展契机。然而从社会工作的发展现状来看,就业前景并不乐观。本文从社会工作的界定、发展现状、就业困境的原因以及应对的策略等方面进行阐述分析,以促进社会工作的更好发展。     

社会主义新农村建设:将社会资本纳入分析视角

以信任、互惠规范和关系网络等形式存在的社会资本是促进社会良性发展的一种积极因素,它在建设社会主义新农村中起着不可或缺的作用。具体而言,社会资本所蕴涵的参与网络有利于新农村管理民主的实现;信任社会资本能够促进新农村的农民合作与生产发展;互惠规范这种社会资本可以促进新农村的团结互助和乡风文明的水平。而现阶段,农村社会资本缺失是制约我国农村改革和发展的重要因素之一。文章将分析我国乡村社会资本的现状并探讨提升乡村社会资本的路径。     

农民工社会保险问题简析

农民工是我国社会转型过程中的必然产物,农民工进城就业促进了城市经济和社会的繁荣,但他们的权益没有保障。近几年,要求保障农民工合法权益的呼声越来越大,已引起政府和学术界、媒体的广泛关注。通过对农民工的社会保险制度建设现状、完善农民工社会保险待遇意义等进行分析,提出完善农民工社会保险制度建设的建议,以期对农民工社会保险制度的构建有所裨益。     

构建我国社会救助中的社会资本系统

社会救助是应对贫困和失业问题的重要制度安排和社会政策，而社会资本可以帮助人们获得更多的资源。充分运用社会资本对社会救助的支持，能营造和谐稳定的社会氛围，提高政府救助的效率，更能促进我国社会救助事业的发展。本文通过阐述社会救助中社会资本的作用，并借鉴发达国家经验，提出了构建我国富含宏观社会资本、微观社会资本的社会救助系统的措施。     

中国农村土地的社会保障功能分析

中国农村社会保障发展薄弱,严重滞后于农村社会的发展,影响农村社会的稳定。而目前农村土地始终承担着社会保障的作用,文章对农村土地提供的社会保障功能进行利弊分析,认为其弊大于利。发展和完善农村社会保障制度,减弱农村土地的社会保障功能,增强土地生产功能是必然的趋势。     

试论加强社会保障道德体系建设

加快建立公正的社会保障体系是贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的迫切要求。加快完善社会保障体系,必须加强社会保障道德体系建设。社会保障道德体系包括社会保障的制度道德和个人道德两个方面。社会保障道德建设滞后,已成为我国社会保障事业发展的瓶颈,加强社会保障道德体系建设势在必行,刻不容缓。社会保障道德体系建设必须坚持公正、效率、诚信、共济的原则。     

我国现行社会保障体系的缺陷及其完善对策

我国社会保障体系建设已经取得了显著成就,但受制度理念的制约,在其发展过程中也暴露出一些缺陷。社会保障的本质在于为人的生存和发展服务,我国社会保障体系设计应当突出为人性的理念。以反贫困和风险控制为基本任务,以促进公平为价值追求,以提升人的发展能力为核心要务,在此基础上加快解决城乡二元分治的社会保障结构问题,逐步实现城乡居民平等地享受社会保障。     

构建农村社会工作“双核化”管理模式研究

农村社会工作是社会工作的一个重要领域,农村社会工作直接服务于农村、农业和农民,具有良好的社会效果。二元社会结构下,城市优先,农村发展明显滞后,农村社会工作面临着极大的困难与挑战。参照国内外农村社会工作发展经验,在＂以人为本＂的社会工作服务理念的基础上,尝试构建立足于我国农村实际发展需求的农村社会工作＂双核化＂管理模式。     

非政府组织在构建和谐社会中的责任和作用

非政府组织在中国的经济和社会生活中的地位和作用越来越显得重要和突出,在构建社会主义和谐社会的过程中扮演着重要的角色,它为国家权力和公民权利的良性互动提供了肥沃的土壤。健全而成熟的非政府组织,在促进社会整合,协调社会各方面利益关系,化解社会矛盾,促进社会和谐,维护社会稳定和社会的公平与正义,促进社会健康有序的发展等方面发挥着重要的作用。     

新农保建设中优先考虑失地农民社会保障制度建设初探

随着经济建设的发展,我国农业劳动力向非农产业和城镇转移,产生了＂失地农民＂这样一个社会群体。失地农民既没有城镇职工的劳动保障福利,也失去了基于农村土地所形成的生活保障来源。当前我国正在试点建设新型农村养老保险制度建设,是解决失地农民社会保障问题的最佳时机。在财政提供均等的公共服务理念下,保障失地农民的合法经济利益和社会公民的基本尊严。     

自贸区战略背景下社会信用体系建设研究

自贸区战略布局大幕的开启,对于我国适应经济全球化,对接国际经济贸易新规则,以及用开放倒逼改革,构建我国开放型经济的新体制都具有深远的战略意义。但是,自贸区战略的实施有赖于良好的社会信用体系。近年来中国的社会诚信问题已然成为最严重的社会病之一,严重影响到经济发展和社会稳定等方方面面,也影响着自贸区战略的实施。本文从分析社会诚信危机及其影响入手,进而探讨如何加快社会信用体系建设,为自贸区战略营造良好的社会诚信环境。