浅论高校党员发展新思路——分年级管理

高校扩招对大学生党员的培养、发展和教育工作产生了很大影响。对此,如何适应形势的变化,促使大学生党员培养、发展和教育工作沿着正确的方向健康发展是一个值得探讨的问题,本文从实际工作经验出发,分析了党员发展的新思路——分年级管理模式。     

浅论大学生党员发展工作

在大学生中发展党员工作是高校党的建设和思想政治工作的重要组成部分。随着高校大学生中入党积极分子人数不断增加,全面认识并构建新时期大学生党员标准,将具备党员标准的青年学生及时吸收到党组织中来,是加强党的自身建设,提高党的战斗力的需要,对于保持党组织的活力,实现党在各个历史时期的任务,具有十分重要的作用。     

党员记实管理——新时期党员管理之创新探索

实行党员记实管理是大连市旅顺口区在总结近年来党员管理成功经验做法的基础上,结合全党深入学习实践科学发展观和创先争优活动具体要求,在全省率先推出的加强党员经常性管理工作的新做法。通过记写《党员记实管理手册》,反映各类党员在带领广大群众参加全区经济社会发展活动中的实际表现,增强了党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性,形成了新形势下党员经常性管理的有力抓手。     

大学生党员教育培养管理机制浅析

研究大学生党员发展的质量提升机制,规范大学生党员管理机制,构建大学生党员评估机制是高校基层党建工作的重点。在学生党员发展过程中严格履行党员发展的有关程序和手续,实行培训制、票决制、公示制、审查制和责任制是确保党员发展质量,永葆党的先进性和纯洁性的关键。     

党员教育要在形式上寻找新载体

教育形式是实施教育内容，实现教育效果的必要条件。在社会主义市场经济体制下，运用哪些教育形式卓有成效地开展党员教育，是摆在各级党务工作特别是领导干部面前的一个新课题，我们必须加以积极探索和认真研究。作为党务领导干部，笔经过对此课题的探索与研究，初步产生了一些肤浅的思想认识。     

高校思想政治教育专业大学生党员发展工作探析

近年来,随着全国高校贯彻落实《党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育意见》的不断加深,全国高校大学生党员发展工作取得了一定成效。思想政治教育专业学生因为自身专业的特殊性,其党员发展工作与其它专业有着较大的区别,只有在发展党员工作中立足专业特点,才能进一步加强和改进大学生党建工作。     

做好大学生党员发展工作 推动党的先进性建设

据统计，全国每年新发展的党员中有29％是高校培养发展的。高校已成为为党组织输送高素质党员队伍的重要阵地。不断为党的机体注入新的活力是推动党的先进性建设要求，也是高校履行培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要职贲。为此，必须不断加强大学生党员培养、教育和发展工作。     

浅谈建筑施工企业的党员分类教育管理

结合建筑施工企业党员教育管理的实际,从提高党员综合素质水平、增强自觉学习的源动力、做好离退休党员工作三个方面,对在册在岗、在册不在岗、离退休党员如何进一步加强党员分类教育管理,强化企业党建工作的改革创新作了初步探讨。     

大学生党员再教育情况调查分析——以闽高校大学生党员的问卷调查为例

通过问卷调查的形式,在了解大学生党员再教育情况的基础上,分析影响大学生党员入党后再教育的多层次原因,以便为高校学生党建工作提供真实、可信的依据。     

浅谈电力企业市场化用工党员的管理

现阶段,在电力企业的市场化用工中有一定数量的党员,由于各种因素影响,这些党员的组织关系并未转入所在单位的党组织,他们的教育管理存在一定的真空。如何保持这些党员的先进性,更好地发挥先锋模范作用,这是摆在各级党组织面前的一个重要课题。     

企业党员价值管理思考

企业业党员价值管理是企业党组织以实现党员价值为核心,以对党员自身价值分析为基础,通过各种途径不断培养,达到党员价值目标的全方位的价值管理理念与方法。     

加强高校基层团组织在大学生党员发展过程中作用研究

加强和改进在大学生中发展党员工作意义重大,共青团作为党的助手和后备军,积极探索选拔、培养、推荐优秀团员青年给党组织的有效方式,认真贯彻落实＂党建带团建＂制度,努力保持团的建设的生机与活力。     

论农村无职党员管理与构建和谐社会

本文通过在农村大量调查的基础上,分析了农村无职党员队伍在社会主义新农村建设中发挥的作用和存在的问题,并根据农村的实际情况,对农村无职党员队伍的管理方法与激励机制进行了探讨.     

论农村无职党员管理与构建和谐社会

本文通过在农村大量调查的基础上,分析了农村无职党员队伍在社会主义新农村建设中发挥的作用和存在的问题,并根据农村的实际情况,对农村无职党员队伍的管理方法与激励机制进行了探讨。     

论新时期青年党员的培养与教育

在新时期、新形势下,我们要注重对青年党员的培养与教育,使之成为一支有战斗力的队伍。     

党员先行学长领航——"党员学长制"精细化管理模式

实施大学生党员精细化管理工作模式应结合大学生党建和思想政治教育的新情况、围绕大学生思想、生活、学习、工作、心理等特点,从提高思想认识、强化组织保障、抓好顶层设计、创新路径实现载体、强化督促,落实责任等方面着手,创新学生党员的教育管理工作,切实抓好大学生党员质量提升,发挥党员模范带头作用,促进学院优良学风形成.     

新形势下高校经济管理的发展新思路初探

随着经济体制的改革,市场经济不断发展,高校运营模式也随之发生改变,从而也产生了一系列的问题.本文通过对高校经济管理中产生的问题进行分析研究,并提供新的发展思路和相应的措施.在经济发展的新形势下,高校应该做到开拓思维、实践创新,积极的寻找自身在经济管理中存在的问题,推动经济管理向规范化和制度化方向发展.     

关于激发党员先进性内在动力的思考

文章从如何尊重党员的民主权利,满足党员的组织需求,激发党员更加自觉地热爱这个组织,更加自觉地按照组织的要求履行党员的责任,真正建立党员发挥先锋模范作用的内在动力,从而形成先进性教育的长效动力机制等方面进行了探讨。     

独立学院党员发展材料审查及管理自动化机制构建——以华南师范大学增城学院为例

党员发展工作是独立学院党务工作里最基本且工作量非常大的一项工作,如果我们能构建一套自动化的党员发展材料审查及管理机制,聘用学生党务工作助理,让他们可以自动运作,这样就能够保证党务工作的稳定性和延续性,保证党务工作的质量,也有利于党务干部把自己解放出来,可以同时从事更多的党务工作,更好地做好党务工作。     

浅论医院管理中成本核算的新思路

随着我国市场经济和卫生事业改革的深入发展和医疗保险制度、药占比体制的改革,医院面临着巨大的挑战,文章对现行医院经济核算的现状进行了剖析,并在此基础上提出了改进成本核算工作的新思路,探讨进一步保障整个社会医疗大环境健康、和谐的发展。