为支援1957年农業大丰收、巩固农業合作化而努力

深入下層,具体帮助江西省吉安中心支行为了做好春耕生产放款工作,于3月4日以农村信貸,信用合作兩科为主,抽調得力干部18人,組織5个工作組分赴各县进行具体帮助,以便在春耕生产期間,协同各地銀行和信用社按照当地农村經济的实际情况做好資金規划,及时發放貸款。另外,又从計划、信貸、儲蓄、会計、人事各科抽調干部16人,到各主要城鎮的銀行和营業所对城市儲蓄、企業信貸、貨幣流通等情况进行檢查,并帮助各地行、所做好企業信貸工作,支持供銷合作部門和手工業合作社,按照农民在春耕生产中的需要大量組織供应生产资料,使各地發放春耕生产放款和市場上的物資供应工作紧密地結合起来。     

縣支行的工作为什么被动

过去和現在,党和政府一再提出精簡上層机構,充实下層干部的必要性。但是,安徽省銀行系統却是上级机構越来越龐大,下級机構越来越簡單。过去,安徽省分行管理信貸和储蓄業务的只有一个处,自去年以来,已扩充为商業信貸、工業信貸、农产品采購、儲蓄四个处。当然,为了業务需要这样扩充也并非不可以。但是县支行呢?原來管理信貸和計划業务的兩个股却合併为一个“计划信貸股”了。如果仔細考查一下,这个股的工作范圍确是“五花八門”,它不但負責綜合信貸計划、現金出納计划的編、审和执行檢查,同时     

大胆創造,徹底革新 四員合一,流动办公,培养干部,加強服务

河南省分行最近在長葛召开現場会議,推广長葛县支行实行四員合一,流动办公的工作經驗。四員合一、流动办公是由一人兼作会計員、出納員、信貸員和儲蓄員的工作,深入到机关、企業办理各項業务手續。具体办法是把城关的大小企業、机关,团体按街道划分成若干片,然后根据業务量的大小和干部条件,把原来做会計、出納、信貸和儲蓄工作的同志划分为若干組,每組1—3人,除一个組留在机关办理联行、金庫、金銀兌換、儲蓄等業务并負責綜合各流动组的賬务外,其余几个組携带分戶賬,分别定时、定点到机关、企業办理存、取、貸、还等業务手     

家庭主婦的“大金库”——圖們鎮街道儲蓄代办所的工作經驗介紹

人民銀行吉林省延吉县支行圖們办事处所轄的3个街道儲蓄代办所,是在1956年6月份先后成立的。这3个街道儲蓄代办所去年第三季度末的存款余额为15,540元,年終增加到43,150元,完成了第四季度存款計划的120％。存款戶由9月末的801戶增加到年末的1,230戶,占所轄地区居民总戶数的70.3％,90％以上的职工家屬都参加了儲蓄。这个街道儲蓄代办所已經成为家庭主妇日常生活中不可缺少的“大金庫”。 銀行为了广泛地运用社会力量开展街道儲蓄工作,使儲蓄代办所成为儲蓄党政机关直接領导的群众性的儲蓄机構,同党政机关研究后,把街道儲蓄代办所交由街道党政机关直接領导(包括宣傳工作,对代办員、协儲員的思想教育等工作),銀行負責領导業务。各街的党政机关还分別成立了“街道代办委員会”,由主任(党支部書記或妇女主任)、檢查委員(街長担任)、宣傳委員(妇女会主任)、总协儲員     

时刻关心收購資金供应工作——河北省乐亭县支行湯家河营業所赵守忠的先进經驗介紹

赵守忠原来是河北省乐亭县湯家河营業所的会計兼信貸員,現在是副主任。一九五五年八月农产品采購放款下放到营業所以后,支行指定会計干部負責信貸工作。当时正在收購棉花,为了滿足收購資金     

巩固、提高儲蓄代办所和协儲組織的做法

为了有计划有目的地巩固和提高储蓄代办所,整顿和健全协储组織,更好地开展儲蓄工作,放大市分行西崗区办事处在轄区內对儲蓄代办所工作和协儲組織的工作进行了深入了解和分类排队工作。先以轄区內八个厂矿的代办所为重点,进行深入了解工作,然后再对代办業务存在問題的代办所、街道和一般企業的代办所进行了解工作。工作的內容主要是:了解职工和居民的儲蓄能力和对儲蓄的認識;了解储蓄代办所开展業务的情况,会計核算工作中存在的問題,單位的領导对儲蓄工作支持的情况,同协储员的工作怎样配合;了解协储员宣傳的方式、效果和存在的問題等。进行这项工作的步驟是:先向單位領导請示,說明来意,取得領导支持后再进行工作。在进行工作时,采用了找基層领导干部了解和直接訪問的方式。了解儲蓄代办所、协储员和單位的储蓄情况以后便向單位的領导彙报。由于彙报的內容丰富,同职工的生活、工作和思想情况結合起來,所以單位的領导同志都很欢迎这种彙报,給予我們極大的支持。例如我們向紙袋厂各級領导彙报后,厂長和党支部共同召开了党、政、工、团联席会議,研究了在工厂里整頓储蓄組織和开展儲蓄宣傳的工作,并决定將儲蓄工作列为該厂的一項中心工作,分别通过党、团和行政系統做了布置,最后又召开了扩大会議,吸收协储員、代办員参加,研究了进行宣傳的办法。这样,在半个月里,     

輔导实習胜过开会下公文

浙江金华支行所屬有9个营業所,除其中兩个营業所在1956年7月份配备了專职信貸員外,其余的都是由营業所主任兼任信貸員职务。去年全面推行基層供銷社供应業务放款办法后,除了个別营業所外,大多数是每月連放款的物资保証都不檢查。是信貸員懶得做嗎?不是。主要的原因是营業所主任和信貸員不懂得具体做法。有的营業所主任不敢做基層供銷社信貸工作,怕自己不懂,被供銷社难倒,找出痲煩来。也有的营業所主任不懂計算放款物資保証的方法,办理放款后心里又不放心,只得去問基層供銷社会計干部,人家說“有物資保証”,自己也就心安理得了。金华支行的領导同志注意到这个問題,从去年11月份开始采用輔导实習的方法提高营業所信貸員的業务水平。具体办法是分片、分期集中营業所信貸員进行輔导实習,由支行信貸员用实际例子講解审查和分析基層供銷社报表、計划的方法:然后营業所信貸員用自己学会的方法分析基層供銷社的报表資料。这样不但能够学会具体做法,而且在实际分析中也發現了問     

“一員三結合”

吉林省榆树县支行精簡机構、紧縮編制和下放干部后,实行了农村金融干部兼做信貸、現金、儲蓄業务的“一員三結合”的工作方法,收效良好。榆树县有40个供銷社,分布在全县40个行政乡。农村金融干部实行一人一乡的包片制。銀行的农村金融業务約占70％左右,信貸、現金和儲蓄業务約占30％左右。根据这些情况,結合市場的淡旺季,具体分配工作时間。在市場淡季里,正是农忙时間,农村金融干部利用早晨和晚上办理农村金融業务,白天办理信貸、現金和儲蓄業务。在市場旺季,农村金融和信貸現金、儲蓄工作都很忙,由农村金融干部同供銷社会計預先約定时間进行工     

鞍山市成立节約宣傳办公室

为了向市民广泛和深入地宣傳节約、勤儉持家和积極参加儲蓄,今年6月份,鞍山市妇女联合会、銀行、粮食局、电業局、花紗布公司、煤建公司、水道厂、瓦斯厂和房产公司等共同成立了节約宣傳办公室。办公室主任山妇女联合会主任担任。市內各区也成立了节約宣傳办公室。街道办事处和街道居民委員会也由街道干部、派駐所、街道协儲員和銀行儲蓄外勤干部成立节約宣傅小組。鞍山市节約宣傳办公室每月統一制訂工作計划,布置給各区节約宣傳办公室;并以生动、具体的事实为內容編写有关节約、参加儲蓄的宣傳提綱。各区节約宣傳办公室根据市办公室布置的計划,結合本区具体情况制訂宣傳計划,布置到各街道办事处和居民委員会的节約宣傳小組,由节約     

县支行和营業所都重視集鎮儲蓄

江苏省崇明县支行1956年年底的储蓄总余额已达1,425,205元,此同年6月底增加了171,180元,其中集鎮儲蓄余额增加103,872元,在增加余额中占60.7％。截至今年2月25日为止,集镇储蓄余额为1,005,506元,此1956年年底余額增加了7.9％。崇明县的集镇儲蓄工作是怎样开展的呢?首先是县支行在营業所主任和信貸员会議上,明确地提出把开展集鎮储蓄作为营業所的主要工作任务之一,并向营業所信貸且說明应当同时做好信貸和储蓄兩項     

儲蓄所主任怎样进行宣傳工作

北京市人民銀行共有247个儲蓄所,原来絕大多数的儲蓄所都沒有配备主任,对外宣傳和联系工作由各区儲蓄处業务股的專职外勤人員負责。从去年12月份起,北京分行陆續在176个街道儲蓄所里配备了所主任,負責领导儲蓄所里的全面工作,对外宣傳联系工作也由儲蓄所主任負責。儲蓄所主任每星期能有5个半天的时間做对外宣傳和联系工作。他們的宣傳联系方法是: 第一,密切配合各个單位的中心工作进行宣传。北京分行六舖坑儲蓄所主任从去年第4季度以来,便紧密結合該業务区內几个單位的中心工作(如工资改革、宣傳勤儉     

中共白城县委召开财經部門会議研究和解决銀行与企業間的矛盾

中共吉林省白城县委最近召开了国营商業、供銷合作社、銀行等部門領导干部和財务会計人員参加的座談会。会議根据毛主席“关于正确处理人民內部矛盾的問題”报告的精神,对企業和銀行之間的关系和存在的問題交换了意見,互相进行了批評和提出了改进工作的意見。企業方面一致認为:銀行信貸工作在供应資金、支持企業完成商品流轉計划方面起到了很大的作用。但是也存在一些缺点,如过去的放款办法繁杂机械,对超計划放款掌握得过死,影响企業的工作等等。同时,企業对于使用現金范圍,銀行的賬务处理、銀行干部工作作     

巩固儲蓄代办所

楊桥儲蓄所設在上海市西郊区的一个小集镇上,業务区較大,許多工厂距离儲蓄所比較远。所以儲蓄所先后發展了6个儲蓄代办所。代办所設立以后,代办员的情緒不高,賬务經常錯乱,業务得不到开展。 楊桥儲蓄所为了协助代办所开展業务,把6个儲蓄代办所分为三类,以便进行工作。第一类代办所能够正常开展業务,代办員具有一定的業务水平,代办單位的领导重視代办工作;第二类代办所的儲蓄業务开展得不正常,代办员的工作勁头不足,代办單位的领导不够重視;第三类代办所能够正常开展業务,代办員的業务水平低,代办單位的領导不十分支持这項工作。对于第一类代办所,儲蓄所不定期地深入了解     

编好1958年度信貸和現金計划

1958年是我国發展国民經济的第二个五年計划的第一年。为了使信貸和現金計划結合国民經济計划和財政预算統一平衡,統一安排社会主义工商企業的流动资金需要和国家物资儲备问题;为了适应信貸计划管理改变后的新情况——总行主要是管理年度信貸指标(如农貸、商業貸款、地方四项貸款指标和城乡储蓄存款等);从1958年起各省、市、自治区分行应該編制年度信貸和現金計划。由于年度計划的贯徹实現主要是靠季度計划,因此各分行在編制年度計划的同时,仍然应当加强季度計划的編制工作,并及时檢查季度計划的执行情况,以保証年度計划实現。編制1958年度信貸和現金計則,必须根据党和政府所确定的有关的方針和政策,结合国民經济計划和財政预算的安排,参照第一个五年計划执行过程中的經驗,安     

街道居民的小銀行

人民銀行河南省郑州市支行一年来建立了13个街道儲蓄代办所,吸收了5万余元存款,2,000余戶市民参加了儲蓄。这些代办所已經全部巩固下来。这些代办所都是在离銀行較远、市民居住集中、并有500戶以上市民的街道上建立的。在建立代办所前,銀行調查了各戶居民家庭成員的职業、收入、有無儲蓄能力等。1956年在鉄路苗圃街建立儲蓄代办所后,只有一年的时間就吸收了15,000元存款。苗圃街70％以上的居民参加了儲蓄。現在街道居民都把儲蓄代办所叫做咱們的“小銀行”。建立街道儲蓄代办所前后,郑州市支行在街道讀报組、群众大会上曾經进行了宣傳儲蓄的工作。在宣傳中首先是解决群众的思想顧虑。群众怕街道儲蓄代办所办不了事,靠不住,不願意到街道代办所去存款。为了消除这种顧虑,郑州市支行使組織代办所的工作人員到街道讀报組去流动服务。在讀报小組里付款,有时还代交公債款,群众对     

新海連市支行在整風中改進儲蓄工作

江苏新海連市支行儲蓄工作干部在学習“关于正确处理人民內部矛盾問題”的文件时,揭發了儲蓄工作中許多矛盾。該行領导上本着边学習、边檢查、边改进的精神,积極改进了工作作風,及时地解决了問題。群众揭發問題后,領导上及时召开了專門会議,根据問題的性質分別进行分析研究,尽先解决那些急需解决的問題。例如儲蓄代办所的工作長期無人負責,代办業务沒有得到很好的开展,差錯較多。該行領导及时研究后,責成有关人員分別对各儲蓄代办所进行輔导,并     

学習苏联經驗的体会

几年来,我們在学習苏联国家銀行工作的先进經驗方面有許多收获。通过学習,使我們在社会主义貨幣信用的理論和实踐方面,在現金管理、貨幣流通、信貸結算、計划管理等業务方面,都获得了一定的理論知識。我們也曾根据中国的实际情况,运用苏联銀行工作的先进經驗改进了工作,并且取得了不小的成績。但是,我們也有不少学得不好和学得并不成功的地方。这里以国营商業放款制度如何体現社会主义信貸的基本原則为例,說明这个問題。我們为了实現放款的商品性原則,曾經規定了企業自有資金和銀行放款参加商品流轉的此例,并且試圖使資金运用和物資运动相結合和按比例掌握放款;在实現信貸的計划性、目的性原則方面,曾經强調按     

居民儲蓄服务站

天津市分行南开区和新华区办事处結合总路线的宣傳,协助街道居民組織了居民儲蓄服务站,便利居民存取款項,也节省了銀行的人力。居民儲蓄服务站由居民委员会負責領导,有关政策宣傳、業务做法和会計輔导等工作由銀行負責,居民委員会主任兼任居民儲蓄服务站的主任,下設記帳員一人,業务員一人。記帳員和業务員的条件是政治可靠、群众关系好,具有一定的文化水平。儲蓄站的工作人員由居民委員会提名,街道办事处同意,派出所审查。     

杭州市支行信贷系统推行“记好录优”办法

浙江省杭州市支行信貸系統(包括办事处的專業股和專業組)今年上半年为了深入开展先进工作者运动,推行了“記好录优”办法。这个办法的要求和做法如下: 一、結合按季按月制訂工作計划、定期檢查和总結工作的制度,从檢查工作中發現好人好事,記录他們的工作方法、經驗和工作态度。 (一)小組記录:由工会小組長或指定專人負責記載。資料来源是:①記录人随时了解到的情况;②一定时期檢查工作的結果和完成突击任务中的事迹;③在月度全面总結檢查工作的基础上,每人自报和相互彙报工作情况。以上三項資料以第三項的內容比較丰富,因为它同檢查工作密切相結合,并且經过大家的相互补充。 (二)領导記录:由各級行政領导同志負責記录。这种記录方法不仅能夠补充其他記录的不足,而且領导同志通过記录可以掌握干部的工作和思想情况,是加强領导工作的有效方法之一。記录的資料来源是:①干部日常的工作彙报;②干部的政治和業务水平的提高情况;③企業和群众的反映。 (三)个人記录:由信貸干部个人自覚地記录。这不仅     

培养信貸員的方法

四川省江北县人民銀行,在培养营業所信貸員工作中采取了四种办注: 第一,做什么学什么,經常組織小型学習。例如在推行基層供銷社供应業务短期放款办法之前,組織信貸員学習放款办法。旺季到来之前,学習現金供应和資金管理等有关做法。学習之后就进行具体工作。这样不断地从理論到实际,又从实际到理論,反复几次后便能逐步深入了。第二,吸收信貸員参加經济活动分析工作,从实踐中培养信貸目。1956年在百貨公司和工業企業进行調查研究工作的时候,江北支行抽調了大部分营業听信貨昌参加了这項工作。参加調查研究工作的信貸員感到有三点收获:①知道了做信貸工作应当抓住哪些