基于低碳经济的企业财务评价体系构建

随着经济的发展、环境的变化,企业的财务管理目标也在慢慢演变着。财务管理目标既是企业一切财务管理活动的出发点,也是企业财务管理评价指标体系建立的基础。企业财务管理目标的确立受到多方面的影响。目前中国的二氧化碳排放量处于全球前几位,节能减排已经成为企业发展中面临的一个重大问题。在低碳经济下,企业财务目标应该何去何从,企业绩效评价应该涉及哪些方面,都是财务理论工作者和实践工作者应该思考的问题。笔者拟对低碳经济背景下企业的财务目标进行探讨,进而提出企业低碳绩效评价体系的基本思路,以期对社会和企业自身评价其低碳绩效提供一些参考。     

集团企业财务绩效评价现存问题及对策探讨

企业集团中,财务管理工作具有无可代替的作用,是优化企业内部资源管理效果,促使业务工作有序进行的工作之一。财务绩效评价工作的开展,反映出财务工作情况,可以为高质量管理工作开展提供支持。为了解决财务绩效评价中存在的指标体系不完善、目标不明确等问题,文章以集团企业财务绩效评价为研究对象,对财务绩效评价进行简单的介绍,对如何解决绩效评价中存在的不足,提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值的参考。     

企业财务管理目标研究与探讨

企业的财务管理目标是所有企业在进行财务管理过程中必须明确的一个基础问题，近些年来，学术界也一直在研究企业财务管理目标，提出了很多理论，对企业的财务管理都产生了一定的影响作用。本文简要阐述了财务管理目标的特征和作用，介绍了当前主要的财务管理目标理论，并对企业在不同发展时期采取的财务管理目标提出了一些自己的见解。     

高校财务管理绩效评价研究

高校健康可持续发展,离不开有效的财务管理工作。而对财务管理工作绩效进行一定的考核和评估,不仅可以提高高校财务管理工作水平,提高资金使用效益,而且对高校未来的发展也有着积极作用。本文主要介绍了高校在进行财务管理绩效评价工作时应遵循的原则以及目前高校财务管理绩效评价工作中的不足之处,并提出了高校财务管理绩效评价的完善措施,旨在为相关人员提供一定的参考依据。     

企业财务管理目标与资本结构优化

随着我国市场经济体制的不断深化,对我国企业的财务管理工作提出了新的要求。企业要想在竞争中生存发展必须要设立合理的财务管理目标。企业的资本结构的优化对企业实现财务管理目标有着促进作用。本文从财务管理的最优目标分析出发,对财务管理目标和资本结构的关系做了阐述,并最终给出了如何优化企业资本结构的具体建议。     

平衡计分卡在高校财务绩效评价中的应用研究

绩效评价是高校财务管理中的重要环节,将企业管理中常用的绩效评价工具"平衡计分卡"引入高校财务绩效评价体系,从顾客、财务、内部流程、学习与成长四个维度设计高校财务绩效评价指标体系,改进高校财务绩效管理评价体系,实现高校财务管理机制创新。     

试论企业财务管理目标与资本结构优化

随着我国经济的发展及改革的不断深入,对我国的企业单位的财务管理有了新要求,这就需要企业重新定位其财务管理的目标,科学的设置其财务管理的目标及加强对财务管理中相应理论的研究工作。本文确定了企业价值最大化的财务管理目标,并分析企业财务管理目标与资本结构之间的关系,对资本的结构问题进行相应的探究,并提出了一些影响资本结构的因素,并针对这些情况提出了一定的建议。     

科技型企业战略性绩效评价体系研究

不同类型的企业,其绩效评价体系也各有不同。本文借鉴卡普兰和诺顿提出的平衡计分卡方法,在分析科技型企业战略性绩效评价目标的基础上设计了关键战略性绩效评价指标,最终构建科技型企业战略性绩效评价体系基本框架,以引导和促进科技型企业的良性发展。     

企业投资绩效评价研究

在我国,企业投资绩效评价还处于起步阶级.由于没得到足够的重视和支持,虽然有一些企业采用并取得了～些研究成果,其作用还远没有发挥出来.因此,对企业投资绩效评价系统的深入研究.对于我国企业的迅速发展壮大,增强自身竞争能力具有重要的意义.本文以企业投资绩效评价系统为主线,指出了它们的适应性和不足,提出了应对企业投资绩效评价应该和企业目标有机结合起来.     

科技型企业战略性绩效评价体系研究

不同类型的企业,其绩效评价体系也各有不同.本文借鉴卡普兰和诺顿提出的平衡计分卡方法,在分析科技型企业战略性绩效评价目标的基础上设计了关键战略性绩效评价指标,最终构建科技型企业战略性绩效评价体系基本框架,以引导和促进科技型企业的良性发展.     

我国企业财务管理目标的确定与选择

现代企业制度中,财务管理是企业管理的核心,而财务管理的目标又是制约企业财务管理工作质量的关键。财务管理目标是企业财务管理活动的出发点和归宿,财务管理目标不同决定了财务管理内容不同,因此明确财务管理目标是做好财务管理工作的前提和基础。本文从分析财务管理目标的定义和几种财务管理目标理论入手,结合我国所处的社会主义市场经济实际,提出了企业价值最大化是我国企业财务管理目标的合理选择。     

企业绩效评价与内部控制关联分析和对策研究

内部控制是企业为了提升自身的绩效水平而在内部形成的对各利益主体进行控制和激励的一种机制,企业的绩效评价存在于组织生产经营活动的各个环节。作为一项有效的企业管理制度和系统的企业绩效评价体系不仅是企业进行自我监督与约束的重要方法,也是新的竞争环境下企业实现战略管理目标的新型工具。本文分析了企业绩效评价与内部控制的关系,提出了基于内部控制的企业绩效评价体系。     

财务管理目标探讨

财务管理目标是企业进行财务活动所要达到的根本目的,不同的财务管理目标会产生不同的财务管理运行机制。科学合理地确定企业财务管理目标,对优化企业理财行为,实现企业财务的良性循环具有重要的现实意义。本文阐述了财务管理目标的几种主要观点,分析了它们的优点和缺陷,指出了对该领域进行研究应注意的问题及其研究趋势,并对现阶段财务管理的目标提出了自己的观点。     

经济增加值（EVA）在企业绩效考核中的应用研究

随着现代管理思想的转变．当前大部分企业在公司治理方面逐渐向价值管理过渡,即为企业所有者创造更多的价值。与此需求相适应,企业在绩效考核方面．也逐步向衡量股东价值考核指标转变。作为企业绩效评价的一种方法,用经济增加值（EVA）将企业经营目标有效统一,可以实现企业股东财富最大化。EVA企业绩效评价理论不仅是一种全新的财务管理手段,更是一场管理学思维上的深刻革命。     

企业财务管理目标"新探"

本文对财务管理目标作为财务管理理论结构的起点以及财务管理目标理论的特征、功能进行了探讨,并提出企业确立财务管理目标应考虑的主要因素,认为全面收益最大化是我国企业财务管理目标的现实选择.     

企业财务管理目标“新探”

本文对财务管理目标作为财务管理理论结构的起点以及财务管理目标理论的特征、功能进行了探讨,并提出企业确立财务管理目标应考虑的主要因素,认为全面收益最大化是我国企业财务管理目标的现实选择。     

以财务管理为中心提高资金使用效益

发展社会主义市场经济 ,对如何优化企业的资本结构 ,加强财务管理提出了更高要求。企业资金的筹集、使用和分配都与财务管理有关 ,加强财务管理 ,提高经济效益是企业持续经营、快速发展的一个重要问题。一、加强财务管理 ,实现企业经营目标企业管理以财务管理为中心 ,财务管理又以资金管理为中心。财务管理的本质决定了资金在现代企业中的中心地位。财务管理直接对资金进行管理 ,资金循环周期的长短、资金周转的快慢是财务管理工作好坏的一个重要标志。现代企业的经营目标是所有者权益最大化 ,要实现这一目标必须以财务管理为基础 ,通过财务…     

基于模糊综合评价法的高校财务预算绩效评价研究

高校预算管理是高校财务管理的核心组成部分,是优化高校资源配置的重要载体。为了提升高校预算管理绩效水平,需要明晰高校财务预算绩效评价应遵循的有效性目标、效率性目标、经济性目标和系统性目标,构建科学完善的财务预算绩效评价指标体系,并对其进行科学评价。文章以特定某一个学校的财务数据为依据,从高校财务预算财务层面、内部管理层面及预算执行层面,运用模糊综合评价法进行财务预算绩效评价,并验证该算法在高校财务预算绩效评价中的有效性。     

企业财务管理目标“新探”

本文对财务管理目标作为财务管理理论结构的起点以及财务管理目标理论的特征、功能进行了探讨，并提出企业确立财务管理目标应考虑的主要因素，认为全面收益最大化是我国企业财务管理目标的现实选择。     

高校二级部门财务管理绩效评价探究

随着公共财政体制改革的不断深入,绩效评价已经成为公共财政体制改革的重要组成部分.同时随着办学规模的不断扩大,高等学校采用“集中核算、分级管理”的财务管理体制越来越普遍,如何强化其二级部门的支出责任,提高资金使用效益,保证二级部门的发展方向与高等学校战略方向相一致,为实现学校发展目标提供财力保障,已成为高校财务管理和改革的核心问题.文章结合工作实际对高校二级部门财务管理绩效评价进行探讨.