国际劳动立法

西方各国在本国劳动立法的基础上,共同制定了为国际社会采纳的国际劳动立法。目前绝大多数这种立法出自最初以西方国家为主创建的国际劳工组织。国际劳工组织成立于 1919年,现有 175个成员国,是一个政府间组织,是联合国各专门机构中唯一具有三方性的机构。其成员国的代表团必须由政府、雇主和工人三方代表组成,三方代表在该组织的会议上有权发表各自不同的意见并在表决时独立投票。中国是国际劳工组织的创始国之一。国际劳工组织的基本任务和主要活动就是制订国际劳动公约和建议书,并促进和监督它们的实施。这些公约和建议书规定国际公认的…     

国际劳工标准中移民劳工社会保障的一般原则

国际劳工标准中移民劳工的社会保障机制对国际社会发生着深切影响。二战后随着经济的发展,移民劳工跨国移动现象日趋频繁,其权益保障问题逐渐成为国际社会的焦点。此种背景下,国际劳工组织(ILO)率先制定了一系列致力于保障移民劳工的公约。公约确立了移民劳工社会保障的目标与共同准则。两个目标为平等待遇与既得权保护。五个共同准则适用于所有移民劳工的社会保障条约,即普遍与灵活的加入方法、计算方法与福利标准的统一化、主权国家自主执行、关于劳动保险金给付的中止、拒绝和撤回的统一规定和受益人的诉权原则。各缔约国有义务确保国内法与条约相一致,并在组织的共同机制下落实条约的规定。     

共商共建共享 推动完善中国社保制度——访国际劳工组织代表、中国和蒙古局局长柯凯琳

2019年12月18日,人社部与国际劳工组织"提升中国社保经办服务能力,实现全民社会保障"项目正式启动,这也标志着我国迎来与国际劳工组织在社会保障领域更广泛、更深入的合作新起点。我国虽已建立起世界上最大规模的社会保障网,但面临的矛盾、风险和挑战依然很大。"他山之石,可以攻玉",此次项目正是向国际社会学习借鉴,推动我国社保事业发展的崭新契机。     

重构社会保险与社会保障

国务院总理李克强9月17日主持召开的国务院常务会议,决定按照《社会救助暂行办法》全面建立临时救助制度、为困难群众兜底线救急难,填补社会救助体系“缺项”。该办法于2014年5月1日开始实施,对于完善我国社会保障体系、实现公民社会保障权利具有重要意义。     

“社会保护”:立足于中国实践的社会保障融合性本位

社会保障是有益品,更是一种社会政策。为了响应新时代号召,解决现阶段人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的我国社会主要矛盾,我国社会保障制度需要实现“自上而下”的国家治理与“自下而上”的公平正义,需明确对应的本位性理论基础。本文立足于中国实践,借鉴国际方案,提出了“社会保护”的社会保障融合性本位,旨在拓宽社会保障功能边界,达到维持社会稳定、平滑社会风险、增进社会福利的政策目的,发挥社会保障政策工具的更好经济社会效益。     

推行全国通用社会保障卡的思考

实现全国社会保障一卡通,是我国社会保障改革的目标之一。随着国家《社会保险核心业务数据质量规范》制定工作的正式启动,设置全国通用的社会保障卡即将成为现实。2011年8月23日,国家人力资源和     

工伤保险预防功能的国际经验

工伤预防是从根本上搞好工伤保险的＂治本之策＂。国际劳工组织（ILO）在1929年通过的《工伤事故预防建议书》中指出,事故预防与事先投资必须联系在一起。1964年ILO通过的《工伤事故津贴公约》（第121号公约）第26条规定“每一个成员国必须制定工业安全与职业病预防条例”,要求实施工伤保险的国家必须采取措施防止工伤事故与职业病。     

报告

《社会保障体制改革的方案设计》报告 近日,“中国金融40人论坛”发布《社会保障体制改革的方案设计》课题报告。报告以养老保障体制和医疗保障体制为主要讨论对象,对下一步改革提出了若干建议和方案。报告提出了评价社会保障体制的五个标准：一是能否维持财务的可持续性,二是能否保持对居民的正向激励,三是能否促进社会公平,四是能否促进人口自由流动和就业增长,五是能否通过建立社会安全网扩大消费。根据这“五个标准”,报告对不同方案作出了评估。     

国际劳动立法与我国劳动法制的完善

国际劳工组织是联合国负责国际劳动立法的专门机构,它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准.国际劳动立法的宗旨、内容、模式和方法等对我国<劳动合同法>的制定有很大的示范作用,在我国目前已经基本具备了与国际劳工标准全面接轨的条件下,应以国际劳工标准为基准完善国内劳动立法.     

军人社会保障的国际经验及对我国的启示

一、军人社会保障 （一）军人社会保障 军人社会保障是国家社会保障体系中重要的组成部分,国际上比较通用的解释为国家和社会根据相关的法律法规规定,通过国民收入的再分配,对军人及其家属的基本权益进行全面保障的一种经济福利制度。军人社会保障的实施目的是维持军人一定的生活标准．保障军人的合法权益,提高军人在社会中的地位,增强军人的安全感和幸福感,稳定军心,进而保证社会的稳定和国家的稳定。     

关于完善我国社会保障制度的立法思考

关于完善我国社会保障制度的立法思考赵哲伟一、社会保障制度与社会保障立法现代社会是一个保障的社会。社会保障又称社会安全,是国家和社会通过立法和行政措施对社会成员的基本生活需要予以保障的制度。社会保障具有强制性、社会性、福利性和公平性等特征。学术界对于社...     

略论国际劳动与社会保障法

随着各国从传统社会向现代社会，从农业社会向工业社会，从封闭社会向开放社会的转型，必然产生众多的社会问题，社会保障在任何时期也没有像今天这样引起全社会如此高度的关注。在社会保障工作中，存在着各种主体和主客体之间的权利与义务关系，社会保障法律制度以法律形式使这些关系规范化，并以法定的方式对此加以调整。因此，社会保障制度是国家通过立法建立起来的，通过立法及完善社会保障法律制度，可以实现整个社会保障制度的良性运行，本文将简略论国际劳动与社会保障法。     

就业与社保是一盘棋

每年七八月份,随着数以百万计的高校毕业生进入社会,就业的话题就会迅速升温。提高劳动人口就业率,夯实税费基础,是社会保障体系建设的根基。因此,就业和社会保障是人权保障的两块基石,也是本届政府工作的重中之重,二者是一盘棋。用工可以灵活（如非全日制）,劳动关系必须规范,由此夯实社会政策的底线。我国《劳动法》《劳动合同法》和《社会保险法》,     

社会保障面临新时代劳动关系的“挑战”

平台是不是公司?平台从业人员的社保权益如何保障?数字经济重构劳动与资本的结合方式,也解构着传统的就业格局与劳动关系。日前,中国社会保障学会、中国人力资源和劳动社会保障出版集团、中国劳动关系学院、国际劳工组织、德国艾伯特基金会联合举办的《全球社会保障与经济发展关系:回顾与展望》新书发布会暨新时代劳动关系与社会保障研讨会在京召开。     

为残疾人提供有力保障

十一届全国人大常委会第三次会议2008年6月26日批准了《残疾人权利公约》。这是联合国历史上第一部全面保护残疾人权利的国际法律文件。《公约》特别要求各缔约国采取适当措施保障和促进残疾人获得教育、康复、就业、社会保障等权利。我国的《残疾人保障法》也规定：“国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,     

我国保险业如何面对SA8000

社会责任标准（SocialAccountability8000．简称SA8000）是全球首个道德规范认证标准，其宗旨是通过有道德的采购活动确保供应商所供应的产品．皆符合社会责任标准的要求，从而改善全球工人的工作条件。保护人类的基本权益。它是根据《国际劳工组织公约》、《联合国儿童权利公约》和《世界人权宣言》的一些要求制定而成的，其内容则主要针对企业的社会责任问题做出规定，     

湖北省社会保障水平适度性分析

通过社会保障水平评估指标体系的建立,结合湖北省的经济发展水平以及影响社会保障制度建立的一些非经济因素,从单项指标、内部结构和总体保障水平三个层面分别对湖北省社会保障水平和适度水平进行测度,得出湖北省2010年社会保障水平为1.82%,社会保障的适度水平为4.47%-4.50%,并提出完善保障体系、基金监管等建议,以达到其保障适度水平     

《中国社会保障改革与发展报告2012》出版

武汉大学社会保障研究中心组织撰写的《中国社会保障改革与发展报告2012》(以下简称"《报告2012》")2013年7月由北京大学出版社出版。《报告2012》由来自中华全国总工会、国家人力资源和社会保障部、武汉大学、华中科技大     

农民工医疗保险的存在问题与解决途径

在建设社会主义和谐社会形势下。近年来,国家加大了对在城市就业农民工的社会保障力度,开始筹划对农民工实行全方位的社会保障措施。劳动和社会保障部办公厅于2006年5月16日颁发《关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知》（以下简称《通知》）.     

印度灵活就业人员的社会保障

印度既是发展中国家,又是人口大国,且灵活就业人员占就业总人口的绝大多数。近年,印度灵活就业人员的社会保障水平里逐年上升之势,引起国际社会的广泛关注,国际劳工组织和世界银行希望“印度模式”成为全球减贫的样板之一。政府主导的自上而下的制度创新是印度20多年社会保障改革实践的一大特色,具体表现为从完善立法到创新制度。