企业管理现代化的发展趋势和前景(续)

<正> 二、对我国企业管理现代化发展趋势初步认识要实现工业现代化,首先管理要现代化。现在,企业管理现代化已受到人们的重视,大家都在这方面进行着探索。有的认为引进一些西方先进的管理方式,或者用上了计算机这个现代化管理工具,就是现代化了。企业管理究竟怎样才算现代化?怎样实现现代化?至今,认识上并不明确。企业管理现代化是个过程,没有一个固定的模式,也没有一个统一的标准。它是动态的,是在一     

我国高新技术企业成长时期的薪酬策略

文章结合高新技术企业的成长过程,动态的分析其成长模式以及在薪酬策略方面存在的问题,结合薪酬策略的内涵、要求、相关因素及实施过程,从战略管理的角度,提出有效促进高新技术企业成长的薪酬策略,并进行了实践运用。     

企业档案管理信息化建设探讨

企业的档案管理的信息化是企业进行现代化管理的重要手段和方式,企业的档案管理信息化是切实提高企业档案管理效率的有效措施,企业的档案管理应基于本企业的档案管理实际,针对企业档案管理现状制定具体的企业现代化和信息化的档案管理模式,提高企业的档案管理效率,建立创新的档案管理模式。     

企业成长的七大“引擎”

引擎一:管理成长论 钱德勒以美国企业的经营管理史为研究对象,着重对企业的成长方式和资源管理进行研究。他认为,现代工商企业的成长是适应技术革新和市场扩大形势而在管理结构方面出现的反应(层级制的产生)。一方面,管理层级减弱了企业受单个人变故造成的经营中断的威胁,打下了企业持续稳定的基础;另一方面,职业经理出于自身职业生涯的考虑,将自觉抵消损害公司持续发展的短期行为,宁愿选择能促使企业长期稳定和成长的政策,而这种管理结构的形成是由高层经理精心设计的过程。例如,中国海尔集团的发展模式,在很大程度上就是由公司的高层管理者张瑞敏设计的结果。管理成长论在民营企业中带有一定的普遍意义。     

企业实施ERP后的人力资源管理

ERP企业人力资源计划系统是在运用信息技术的前提下,将系统化管理思想运用于企业运行和决策,协助企业管理者或员工进行决策和管理的平台。这种现代化的企业运行模式综合运用现代化管理思想及先进的信息科学技术,充分体现了社会发展对企业资源合理调配,以确保企业利益最大化,企业要想发展,必须借助于人力资源系统。     

企业管理创新的思路与对策

在社会市场经济竞争激烈的时代,企业要想获得长久的生存和发展,就必须提高企业的管理水平,加强企业管理的创新能力,建立完善的管理制度和现代化管理创新流程。企业管理创新已经成为各企业在管理上最为关注的话题。拥有现代化管理创新模式,适应企业发展的需要,开发管理创新手段,与企业可持续发展的经营目标相连接。     

企业可持续成长分析与财务成长管理研究

企业可持续成长分析对企业的健康、稳定发展有着重要意义,同时与企业的财务成长管理有着重要联系。本文首先对企业可持续成长分析概述,并分析了企业可持续成长分析意义和模型,从企业的实际成长率超过可持续成长率的财务成长管理和保证财务成长率高于可持续成长率的财务成长管理两方面探讨了企业可持续成长分析与财务成长管理的关系,以期为企业的可持续成长分析与财务成长管理研究提供一些参考。     

企业管理模式与企业管理现代化思考

本文首先介绍了企业管理模式与管理现代化的概念,然后分析了企业管理现代化的要求及实现管理现代化的措施。     

从管理会计的角度谈企业控制的实施和完善

企业要想成长为符合创新型管理理念、具有先进管理能力的现代化企业,就需要有夯实的管理会计工作做为基础逐步落实下去,从而实现良好的管理理念。从企业内部最终的控制能力角度出发可以判断出一个企业的综合发展能力与未来的发展方向。通过管理会计工作的进一步开展针对企业内部的生产经营情况进行科学的评判,更好地解决企业内部控制工作中的诸多问题,最大可能地减少有可能出现的经济损失。本文从管理会计的角度对企业控制所存在的问题进行了初步探究,以期找到合理的完善措施促进企业经营效益的全面提升。     

企业风险管理模式的演进与创新——一种价值链视角

企业风险管理是关系企业发展战略,贯穿企业成长全过程的战略性的动态管理活动。其经历了从财务模式到平模式的演进,本文在评价财务风险管理模式优缺点的基础上,分析了平衡风险管理模式的创新与不足,并运用价值链理论创建了新的风险管理模式——基于价值链的风险管理平衡模式。     

我国高新技术企业成长时期的薪酬策略

文章结合高新技术企业的成长过程，动态的分析其成长模式以及在薪酬策略方面存在的问题，结合薪酬策略的内涵、要求、相关因素及实施过程，从战略管理的角度，提出有效促进高新技术企业成长的薪酬策略，并进行了实践运用。     

高新技术行业企业价值研究

高新技术企业的重组、并购、上市等经济活动日益频繁,价值管理在企业管理中的重要性越来越凸现,以及高新技术企业对风险投资的特殊需求,这些都使得高新技术企业的价值评估需求日益增长。而高新技术企业具有不同于传统型企业的成长模式和发展特点,因而也就具有了不同的企业价值特点。本文系统地分析了高新技术企业的价值特点及其价值驱动来源。为评估及管理高新企业价值提供学术论据。     

论企业管理模式与企业管理现代化

在现代化市场经济建设中,企业是推动经济发展的主力军。企业在发展过程中,企业的现代化管理模式可以帮助其在市场竞争中立于不败之地,正确而富有创造力的管理模式为企业的持续健康发展带来无限活力。因此,我们需要对传统的企业管理模式进行改革,建立一套更加先进的现代化企业管理模式。本文对企业管理模式和企业管理现代化的问题、趋势做一些简单分析,并探讨几种有利于企业发展的管理模式。     

企业档案管理模式的创新思考

随着社会逐步走向现代化,一些现代企业的管理方式也在不断优化,档案属于企业一种机密,档案的管理是企业管理中的重要部分。我国企业对档案管理的方式并不突出,信息化管理有待加强。采用常规的方式对档案进行管理并不能保证档案的价值。在科技发展的同时对档案管理进行现代化管理,利用信息化以及现代化技术加强对档案价值的保护,满足人们对档案的需求。加强对档案管理的基础建设,充分地发挥档案的使用价值,对档案管理时在传统方式的基础上进行创新,与整个企业的管理相融合,最终达到档案管理的目的。本文针对现代企业当前对档案管理的模式进行分析,探讨对档案管理的创新模式,提高档案的服务价值。     

知识先导型企业的管理与战略

随着世界经济的不断发展,知识管理方法在现代化企业中得到越来越多的应用,这同时也加快了企业现代化的进程。本文针对知识先导型企业的管理创新问题进行了讨论,详细分析了知识先导型企业中管理问题产生的原因,并据此问题提出一些解决方案,为企业的管理提供参考依据,而且据此经验可以为知识先导型企业未来发展提供新的思路。     

计算机技术在企业管理中的运用

随着企业现代化的发展,信息化管理越来越得到普及,企业利用信息技术和网络技术实现管理创新,完成企业从工业化向信息化的转变,最终在激烈的市场竞争中提高产品和服务质量,降低成本,增强企业的科学决策与竞争能力.因此,如何通过信息化,加强核心竞争力,实现持续创新对企业的成长具有决定性的意义.     

国外典型连锁企业供应链管理分析

连锁超市业态近年来在我国得到了迅速发展,在这种业态模式下通过集中采购方式形成批量采购优势;以现代化的物流配送中心方式获取物流利润;以现代化的信息技术实现市场信息与上游供应商的共享,最终实现企业利润的最大化。可以看出连锁企业进行有效的供应链管理是其利润的源泉,文章选取了美国的沃尔玛、法国的家乐福以及日本的7-ELEVEN INC.国外三家典型的连锁超市,由于这三家连锁超市在同行业中进行供应链管理的时间较早,经过多年的不断发展,具有其各自的特点,文章分别对其供应链管理特点进行了分析,并提出了可供我国连锁企业进行供应链管理可借鉴的因素。     

论企业管理模式与企业管理现代化

对企业管理模式与企业管理现代化进行了概述,同时提出了构建完善的"制度+关怀"管理模式、建立健全的企业效益与社会责任有机结合管理模式及打造网络信息型管理模式等企业实现现代化管理有效途径,并探讨了可持续发展趋势、以人为本的趋势以及智能化发展趋势等企业现管理代化发展趋势,以期为企业现管理代化提供一些参考,提升企业现代化管理水平。     

我国企业管理现代化进程的趋势及启示

我国企业管理现代化进程的发展趋势 近几年，我国企业一批与世界管理潮流几乎同步的成果脱颖而出，所占比重虽不大，却代表了中国企业管理现代化进程的大趋势。从近三年一等创新成果中选取专家们普遍认为创新性较强的七组案例，可以分别代表我国企业管理现代化进程的七个趋势。[第一段]     

现代物流企业是仓储物流企业发展的必然阶段

高效运作,科学管理的现代仓储不仅可以加快物资在企业中的流动速度,降低企业运作成本,还可以实现对资源的有效控制和管理。文章在分析我国现阶段仓储物流企业现状的同时,探讨了传统仓储企业如何向现代化物流企业的转化。