石油企业党建工作探究

随着石油企业改革的不断深入,石油企业党建工作面临着诸多的挑战,需要结合石油企业实际和职工群众特点制定适宜的党建工作方式.文章从人本化、民主化、精细化、信息化四个方面提出石油企业党建工作方向,可为相关工作者提供参考.     

基于石油企业党建工作的创新探析

石油是国家经济发展的命脉,石油工业承担着国家经济社会发展的重要责任,在国家发展建设中起着重要作用,搞好石油企业发展意义重大。而加强石油企业党建工作,是保证石油企业发展方向、促进石油企业快速发展的基础。新时期石油企业面临新政策,为适应新形势,把握新机遇,适应企业发展,本文在概述石油党建工作的基础上,阐明新时期石油企业党建工作创新的意义和方法,为促进石油企业的不断发展提供政治保障。     

国有石油企业党建工作策略研究

国有石油企业的党建工作在企业改革、发展和稳定中有着重要作用,加强企业党建工作关键在于思想政治工作的规划度和执行力,本文就此进行党建工作策略研究.     

新时期石油企业党建工作要点初论

伴随着市场经济的发展,我国石油企业经历了从集团公司到股份公司,进行改制然后走向市场等一系列的变化。尤其是近年来石油企业调整发展战略,积极推进专业化、集约化、一体化等发展模式,全面实施国际化、市场化、资源化等发展战略,加强了石油企业的综合性建设能力。而这些方面的改善,都给石油企业思想政治工作、企业文化建设、基础建设等一系列党建工作提出了新任务、新要求和新挑战。     

石油企业基层党建工作机制探讨

近年来,青海油田天然气开发公司党委坚持加强基层党建工作,基层党建工作在制度建设、工作方法等基础管理及活动载体有了一定创新,取得了一定成绩。同时也存在着基层党组织工作积极性不高、员工参与度低、先进模范作用发挥不明显等问题。本文对此提出了相应的克服措施。     

探讨如何做好石油企业的党建工作

在当前新形势下,石油企业的党建工作面临着多种机遇与挑战,为了有效发挥企业政治核心作用,不断加强和改善基层党的建设工作。本文以油田企业的一个大队级单位为例,以国有企业党组织的基本职能为突破口,针对企业基层党建工作的现状及存在的问题,提出相应的改善措施。     

强化石油企业党建创新工作，提升企业凝聚力

本文结合现代石油企业发展现状分析了党建创新工作在提升企业凝聚力的重要性,以及如何采取措施开展党建工作,促进企业核心凝聚力的构建。     

石油企业创新党建工作模式的实践与探讨

当前,石油企业面临着更为严峻复杂的国内外环境,更需要与时俱进地推动党建创新,切实打造强大的党建工作平台,为企业的持续、稳定、高效发展提供强大的精神动力、政治保证和组织支持。     

浅谈如何做好石油企业基层党建工作

石油企业对我国的经济发展起着极为重要的作用,并且保障着国家能源的安全以及维护社会的稳定。党建工作的建设推动着石油企业的改革和发展,但在新形势下,石油企业基层党建工作的建设面临着更多的挑战,同时也出现了一些问题。本文对如何做好石油企业党建工作以及目前存在的问题进行了分析与探讨,提出了加强对石油企业党建工作建设的措施,制定一套规范的党组织建设制度。以做好石油企业党建工作,发挥党建工作的政治核心作用。     

如何做好新时期石油企业党建思想政治工作

石油企业是一个有着光荣传统的企业。在新时期、新形势下,如何创新石油企业党建思想政治工作,使党建思想政治工作融入中心、服务大局,进而推动企业的科学发展、和谐发展,成为石油企业党建思想政治工作面临的主要问题。本文立足石油企业发展实际,阐述了如何加强新时期石油企业党建思想政治工作。     

加强和改进石油企业党建工作

在新时期，按照“三个代表”重要思想的要求，全面加强和改进党的建设，进一步加强党对国有大中型企业党的领导，是摆在我们面前的一项重要而迫切的战略任务。     

石油企业如何加强基层强党建思想政治工作

在我国现代企业的建设与发展,对我国社会主义市场经济的发展,有着极其重要的推进作用。石油企业是我国的经济命脉,也是推动我国社会主义现代化建设的重要力量。在深化改革的大背景之下,石油企业正处于发展的关键时期,加强石油企业的党建思想政治工作刻不容缓。如何做好石油企业的党建工作,关系着石油企业的发展前景,也关系着石油企业改革的进程。本文就当前石油企业党建工作存在的问题进行分析,并提出解决的相应对策。     

浅谈石油企业核心竞争力

石油企业承担着国内石油的供给、生产、销售及引导消费的职能,因此,必然肩负着保证国家石油安全的使命。企业核心竞争能力的强弱势必影响石油的供给与使用效率。也必然影响石油安全的保证能力和环境保护能力。本文在借助价值链理论提出了石油安全链分析方法：结合企业核心竞争力理论,分析了石油企业核心竞争力与石油安全的关系,提出了石油企业核心竞争力是石油安全供给和安全使用的保障。     

石油企业党建工作存在的问题及解决对策

随着近年来我国经济的不断发展,国内的各项事业突飞猛进。石油企业也有了发展的机遇。在共产党的领导下,中国的经济建设取得了举世瞩目的进步,这些年来,我国的石油企业为了适应日新月异的外部经济环境,不断地深化企业内部体制改革,企业内部的管理也面临着巨大的挑战,在这样的一个时期,做好企业内部的党建工作的重要意义就会凸显出来,本文结合我国石油企业内部管理的基本情况,提出了近些年来企业党建工作的一些问题,并针对这些问题提出解决对策。     

通过企业党建工作提高核心竞争力研究

党开展工作的根本便是党建,企业经营发展不能缺少党建这一基本前提。企业发展需要提高核心竞争力,将党建工作结合核心竞争力,可以推动企业的健康发展。本文主要分析了企业党建工作的作用,企业核心竞争力与党建工作的关系,如何通过企业党建工作,提高核心竞争力。     

浅谈石油企业核心竞争力

石油企业承担着国内石油的供给、生产、销售及引导消费的职能.因此,必然肩负着保证国家石油安全的使命.企业核心竞争能力的强弱势必影响石油的供给与使用效率,也必然影响石油安全的保证能力和环境保护能力.本文在借助价值链理论提出了石油安全链分析方法;结合企业核心竞争力理论,分析了石油企业核心竞争力与石油安全的关系,提出了石油企业核心竞争力是石油安全供给和安全使用的保障.     

石油企业党建工作存在的问题及解决对策

企业党建工作需要研究的理论问题、实践问题很多。全面加强和改进党的建设是摆在我们面前的一项重要而迫切的战略任务。本文首先论述了石油企业党建工作存在的问题及其原因,然后阐述了加强和改进公司企业党建工作的对策。     

探究石油行业基层党建工作的着力点

党建工作不仅是国家重要的发展计划,也是企业管理中不可或缺的核心内容,随着石油行业的逐步壮大,如何面对新的机遇和挑战,实现管理理念、技术水平、人力资源、生产运营的调整与改革显得异常关键,找准着力点,完成既定目标具有深远意义。本文通过阐述石油行业基层党建工作的重要价值,从构建企业文化、融合生产经营、树立创新意识等三个方面,提出了基层党建工作的改革着力点,从而便于其发挥出更大的作用,推动石油行业不断前进。     

新时期如何做好石油销售企业党建工作

在社会主义发展的新时期、新阶段,我们只有搞好党的建设才能更好地带领企业发展,中国共产党的支持是石油企业得以稳定、健康发展的重要保障,因此,石油销售企业在自身的发展中要重视企业中党的建设问题,党的建设要以邓小平理论,三个代表,以及科学发展观等基本国策和方针为指导,充分发挥党员在企业中的积极作用,不断将党员的带头作用体现在工作中,在党的政治理论学习中起到良好的带头作用,用党的先进理论指导工作实践,只有这样,才能提高党员和员工的思想觉悟,才更能体现出党的先进性和党在关键时期的领导作用,在党的英明领导下加强廉政建设,提高党建工作中的科学性,促进企业健康、快速地发展。     

新时期石油企业党建工作的创新与发展

石油工业的发展对能源的安全、社会的稳定以及经济的发展都有着重要的作用与影响。随着国际竞争的加剧,新时期党建工作的创新性与发展方向影响到石油企业的发展。本文通过对石油企业党建工作面临的问题进行分析,并提出党建工作的创新与发展方向。