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5月27日,伊宁市质量技术监督局接到群众举报,质监稽查队员联合公安干警共同行动,一举端掉了一个生产、销售劣质食用油制假窝点。当场查获废油脂和油脚料等制假原料20余吨,劣质食用油1200余公斤。该食用油经抽样检验,过氧化值等六项指标严重超标,内含多种有毒物质,仅能作为工业油使用,消费者食用后对人体直接或潜在的危害非常大。 相似文献
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2010年4月30日,东风汽车有限公司发布公告,宣布因CVT故障召回2008年7月24日之前生产的部分逍客以及轩逸汽车。对于汽车生产企业而言,召回并非什么新鲜的事情,很多消费者也已经对此习以为常。但是,在现阶段的中国,看似简单平常的召回,往往却是各方力量博弈的结果。这里面有企业的推诿、消费者的愤怒以及监管部门的无奈。也许,我们能从东风日产这一次召回发生发展的过程,看到其中夹杂的各种矛盾,最关键的一点在于,我们希望企业能够以更加负责任的态度对待缺陷产品,及时发现问题和解决问题,只有这样,中国汽车业的发展才有可能更加健康和理性 相似文献
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余粉 《中小企业管理与科技》2008,(25)
职业生涯规划有两个主体,一个是员工,一个是公司。而个人和公司之间,在职业规划上存在一个矛盾。职业生涯规划到底是以个人为主还是以公司为主,站在不同角度,个人的理解与企业的理解差距很大。要想在个人与公司的博弈中获利,双方必须拿出诚意,共同参与到职业生涯规划中。 相似文献
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《中小企业管理与科技》2008,(9)
职业生涯规划有两个主体,一个是员工,一个是公司。而个人和公司之间,在职业规划上存在一个矛盾。职业生涯规划到底是以个人为主还是以公司为主,站在不同角度,个人的理解与企业的理解差距很大。要想在个人与公司的博弈中获利,双方必须拿出诚意,共同参与到职业生涯规划中。 相似文献
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余粉 《中小企业管理与科技》2008,(20)
职业生涯规划有两个主体,一个是员工,一个是公司.而个人和公司之间,在职业规划上存在一个矛盾.职业生涯规划到底是以个人为主还是以公司为主,站在不同角度,个人的理解与企业的理解差距很大.要想在个人与公司的博弈中获利,双方必须拿出诚意,共同参与到职业生涯规划中. 相似文献
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职业生涯发展,一个老生常谈的话题,未必被每一个人重视,但又深刻影响了职场人一生的命运.从事人力资源工作以来,许多同事、朋友,乃至我自己都曾在职场上失意.从企业角度而言,导致问题的原因往往必然归咎于我们自身的不足.
平地跳槽要慎为
我的一位朋友,在一家企业受到了委屈和不公而愤然辞职,在长达三个月的求职中屡屡碰壁,期间,我也推荐他到其他公司面试,但是仍铩羽而归.面试他的经理给我反馈,他确实非常不符合要求.后来,我在若干模块上与他沟通,也确实发现他在多个模块上都缺乏足够的经验和能力,但唯独在绩效管理方面,有非常高的水平,只是苦于在本市一直没找到合适的岗位.但功夫不负有心人,三个月后,最终还是应聘到一家民营企业担任人事经理,薪酬从之前的4000升至6000.半年后,被一家大型外资企业猎聘,担任人力资源总监,月薪过万,还有很好的福利及高额年终奖. 相似文献
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随着房地产经纪行业的蓬勃发展,靠提供“服务”为产品的经纪行业,经纪人的价值日益增高;从某种程度上讲:房地产经纪企业的竞争是“经纪人”的竞争,一些优秀的房地产经纪企业除了具有很多好的商业模式和制度外最为关键的就是:看是什么样的公司可以培养、留住优秀的房地产经纪人。相反从经纪人自身看来从事经纪行业的未来之路可以走多久?怎样对自己的职业进行更好的设计?从房地产经纪发达的各国和各地区的经验得出:作为房地产经纪人大致可以分为比较明晰的规划:1.成为优秀的管理;2.成为经纪行业自己创业的老板;3.成为资深独立房地产经纪人。 相似文献
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职业发展遭遇尴尬 某IT企业在长期发展中发现人才流失较大,很多从社会招聘的人对企业的归属感不强,一旦企业无法满足其要求,便会流失.因此,企业决定自己培养人才,从大学引进应届大学生数名,期望通过培养,将他们逐渐充实到企业各个需要的岗位上去.Lily便是前年企业引进的那批应届毕业生中的一名. 相似文献
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一、公务员职业规划的概念及特点(一)公务员职业规划的概念公务员职业规划指:公务员根据自身的主观因素和客观环境分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的路径,以及明确相应的工作、培训 相似文献