浅析运输企业思想政治工作存在问题和对策

思想政治工作是一切工作的生命线，运输是现代经济发展的关键，做好运输系统广大干部职工的思想政治工作尤为重要，特别是点多面广、直接服务于广大群众，做好思想政治工作显得更为迫切。如何加强思想政治工作，创造新经验，开辟新局面，真正发挥思想政治工作的生命线作用，是当前运输企业亟待解决的一个重要课题。     

关于企业层党支部战斗堡垒作用发挥的途径与形式的探析

随着改革开放和社会主义市场经济的发展，为了能够加强企业发展，重视企业的思想工作和党支部的建设是必要的选择。党支部不仅仅是企业发展的政治保障和组织保障，同时，也起到企业基层单位的政治核心作用。充分发挥党支部的战斗堡垒作用可以使企业与职工群众紧密相联，通过做通、做好企业职工的思想政治工作，以此来调动起广大群众的积极性和创造性。本文通过对影响企业党支部作用的一些因素进行分析，总结出如何更有效的发挥出党支部的战斗堡垒作用的措施。     

浅谈新形势下烟草行业的思想政治工作

在企业面临新形势，新挑战的情况下，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，使我们的烟草业能与时俱进，这是我国社会主义社会发展的客观要求，也是我们烟草行业自身发展的内在需要。同时，当前的烟草面临着又一个行业变革的重要时期，思想政治工作遇到了新的难题。如何有效开展行业的思想政治工作，为“卷烟上水平”提供强大的思想动力与保障，已经成为行业愈发关注和亟待解决的问题。     

对新时期如何创新形式有效开展企业思想政治工作的思考

新的形势任务，对加强和改进思想政治工作提出了新的课题和挑战。探讨加强和改进石化企业思想政治工作的新途径、新方法，多管齐下，多策并举。真抓实干，不懈努力，才能开创石化企业思想政治工作的新局面，能建设一支高素质的能够担当重任的石化企业职工队伍，本文着重时新时期企业思想政治工作面临的问题和创新举措进行研究。     

浅谈人文关怀和心理疏导在思想政治工作中的作用

党的十七大报告提出,加强和改进思想政治工作必须注重"人文关怀"和"心理疏导",这一新理念的形成标志着我们党思想政治工作的新变化.思想政治工作要体现人文关怀和心理疏导,既要对广大群众物质生活的关怀,也要对广大群众精神生活的关怀,关注群众个体独立性、情感和发展需求,做到以理服人、与情感人,造就和养成健全的人格.     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新路径

新形势下的企业思想政治工作是企业统一思想、理顺情绪、化解矛盾、振奋精神的基础性工作,也是发挥基层党组织作用,搞好企业管理的必要保障。当前随着经济的发展和社会思想的变动,企业思想政治工作面临着新的环境、新的机遇和新的挑战,因此,从实际出发把握企业思想政治工作的新变化,寻找适应企业发展需要的政治工作新方式、新途径,是现阶段企业做好思想政治工作的必然选择。     

以企业文化建设促进思想政治工作创新

在当今社会，企业思想政治工作面临极大的挑战，因此，企业文化建设将会对企业思想政治工作的创新产生巨大的影响，它不仅能够丰富企业思想政治工作内涵，而且能进一步扩展企业思想政治工作思路，并且为企业思想政治工作开辟新的途径，这样一来，便能快速改革与创新企业思想政治工作。所以，要在具体的工作当中，将企业文化建设和企业思想政治工作紧密结合在一起，加速企业迅猛发展。     

新形势下金融企业思想政治工作存在的问题及对策

新的形势下,企业员工的思想理念以及价值取向发生了很大的变化,这使得金融企业的思想政治工作存在很多的问题。企业的思想政治工作和企业的健康发展之间具有十分密切的关系,树立新的思想政治工作观念对于促进企业的健康发展具有十分重要的意义。本文针对金融企业思想政治工作存在的问题以及解决的对策进行了研究,为金融企业员工树立正确的人生观、世界观和价值观具有一定的指导意义。     

煤矿企业思想政治工作创新分析

现阶段,随着社会的不断发展,各大中小型企业在制度改革方面也迈出了新的步伐。这对于企业的思想政治工作来说无疑是一种负担。思想政治工作是一个企业的中心工作,关乎企业的长远发展。本篇文章主要描述了近几年思想政治工作在煤炭企业中出现的诸多弊端,并针对这些弊端提出了几点可行性的意见。     

浅谈当前企业思想政治工作创新

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的确立,我国的企业中的思想政治工作的开展不断面临着新挑战,也不断出现新问题。只有紧密地联系实际,不断研究新的情况,探索新的方式,解决新的问题,不断进行企业思想之政治工作的创新,才会使企业的思想政治工作永葆生命力,才能促进企业的广大干部职工全面发展。本文主要论述了企业当前的思想政治工作的新变化,并提出了创新的方法。     

对新媒体环境下企业思想政治工作的思考

新媒体技术迅猛发展，企业职工接受信息的渠道更加广泛，表达与评价的愿望变得迫切，对思想政治工作带来了新的考验。本文论述了新媒体环境下企业思想政治工作的新要求，提出了加强和改进企业思想政治工作的措施。     

浅谈当前企业思想政治工作的现状及对策

十七届五中全会精神为广大企业思想政治工作提出了新的要求，本文结合当前政治局及我国企业发展现状，针对当代企业在思想政治工作中出现的问题，为新时期如何做好企业思想政治工作提出了若干建议。     

改制企业思想政治工作情况的调查与思考

在十年前的国有企业改革改制浪潮中，一批从国有企业分离出来的职工组建了股份制企业。这是一些特殊的企业，既继承了国有企业思想政治工作的组织建制，又没有国有企业思想政治工作的力度，但是，从企业稳定发展的角度，股份制企业需要强化改制企业的思想政治工作，否则也会一定程度影响企业的生存质量。     

论新形势下思想政治工作的效能与创新

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统。在新的形势下，有必要对通信企业思想政治工作进行深入研究和探讨，努力走创新之路，开创思想政治工作新局面。     

探析人本观念在企业思政管理工作中的应用

企业的思想政治管理工作是企业日常管理工作的一个十分重要的构成部分,随着我国政治的不断进步和发展以及现代企业制度的建立和完善,给我国企业的思想政治管理工作也提出了新的要求与挑战。以人为本的理念逐渐在企业的思想政治工作中被普遍的应用,本文通过对当前我国企业在思政管理工作方面存在的不足和问题进行分析,提出了在这一工作中应用人本观念的有效途径,对相关的企业思政管理人员具有一定的参考价值。     

新常态下企业思想政治工作的创新分析

思想政治工作是企业的生命线,在企业的整体发展中有着至关重要的作用。如今,随着市场经济的不断发展,一些企业职工的思想已经发生了深刻变化,产生了一些新的问题,这给企业思想政治工作提出了更高的要求。但受多种因素的影响,很多企业还没有意识到思想政治工作的重要性,缺乏创新意识和改变意识,这是影响思想政治教育效果的主要原因。为此本文分析了新常态下企业思想政治工作中存在的一系列问题,并提出了相应的创新和改进措施,希望能够为企业的可持续发展提供一些参考和建议。     

加强与提高政工师自身修养的重要性

思想政治工作作为我党的优良传统，是保证我党政治优势的重要方法之一，也是企事业单位教育、培养、管理群众的一利特有的工作方法。在以经济建设为重心的新的历史时期，政工师以强化思想政治工作，用强有力的思想政治工作来推动企业的健康发展，拓展群众思想政治工作，是政工师应该认真思考并努力实践的新课题。该文对加强政工师自身修养的重要性进行了分析和探讨。     

如何做好新时期企业管理中的思想政治工作

我国社会已进入改革开放、市场经济的新的历史时期，企业员工的思想也随着社会发展呈现出许多新的特点。在新的时期里，出现了一些不纯的思想．讲艰苦奋斗、讲贡献的少了，图安逸、向钱看、讲实惠的多了起来，反映到工作方面是斤斤计较，消极被动。因此，研究和改进新时期思想政治工作势在必行。我们在工作实践中得出的体会是要做好新时期企业管理中的思想政治工作．必须采取“五个相结合”。     

新时期企业职工思想政治工作初探

随着现代经济的高速发展，我国企业制度的改革也在如火如荼的进行当中。在新的时代大环境下，思想政治工作作为职工的工作生活指导明灯也必须有所改革、有所发展。新时期企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，也必须高度统一企业职工的思想，让企业职工拥有共同的工作理想，并为之努力奋斗。所以，开展新时期企业职工思想政治工作是十分必要的。企业文化作为企业思想政治的一部分，是为了凝聚向心力，让企业成为职工第二个家，让企业的奋斗目标成为企业职工的奋斗目标。这样，无论身处在怎么激烈的竞争环境中，企业都会凭借极大的优势站稳脚跟，并且立于不败之地。所以，怎样做好新时期企业职工思想政治工作是每个企业都应该关注的问题。     

浅议新形势下油田思想政治工作存在的问题及对策

新形势下的企业思想政治工作,担负着用先进的思想、科学的理论、高尚的情操和正确的舆论,去武装和教育员工,新的形势、新的任务,对企业思想政治工作既是机遇,也是挑战,既是考验,也是激励。因