张家口市审计局加强干部教育培训 争创审计精品

张家口市审计局在提高审计质量 ,创建“精品”审计项目中 ,注重抓好干部素质的提高 ,坚持以“骨干带全员 ,重点带一般 ,考试促培训”的方针 ,在抓好审计干部思想政治工作的基础上 ,注重抓好业务技能的学习培训和知识更新 ,全面提高了审计干部素质。全局８２名审计干部 ,具有大学专科以上学历的６９名 ,占８４ % ,其中具有审计及相关专业人员５３名 ,占６４ %。具有中高级以上职称的３６名 ,占４４ %。在今年２月份审计署统一组织的审计干部全员岗位资格考试中 ,符合条件的２９６名审计干部参加了考试 ,并全部通过了Ａ级资格 ,合格率名列全国…     

共青团审计厅机关委员会换届改选顺利完成

2009年11月，自治区审计厅组织我区63名审计干部首次参加了全国审计系统AO培训认证考试，目前考试成绩已发下，除两人未参加考试外，其它全部通过考试，取得AO认证资格，合格率达100％。     

全省审计机关在岗人员“四门课”骨干培训班结业

根据审计署《审计机关全员岗位资格培训与考试工作方案》的规定和要求,省审计厅决定从今年初开始,组织全省审计机关在岗人员,进行审计、经济、法律和现代科技知识四门课的培训与考试,并定于8月18日为全省统一考试时间。 全省审计机关实行全员岗位资格培训与考试制度,是全面贯彻落实审计署“人、法、技”建设总体规划的一项重要举措,也是全省审计干部培训教育五年规划的一项重要内容。审计岗位资格培训与考试,以拓宽审计干部知识面和知识更新为重点,以提高审计干部队伍的素质为目标,考试成绩作为审计干部考核和任用的重要依据,从而达到以考试促学习、以学习促工作的目的。     

蓬莱市审计局队伍建设五年实现“双百”目标

为建设一支适应审计事业发展需要的高素质审计队伍,蓬莱市审计局自１９９５年开始,制定并实施了“双百”目标,他们先后投资２４万元用于提高干部文化素质、专业技术水平和增添微机设备,并聘请专业教员利用业余时间对局干部进行计算机专业知识技能培训。到目前为止,实现了全局４８岁以下的审计干部１００%考取大专以上学历;有１９名干部先后通过了计算机应用技术考试,并取得技术证书;实现了４５岁以下干部１００%掌握并考取计算机应用技术证书的目标蓬莱市审计局队伍建设五年实现“双百”目标     

锦州市审计局审计师考前培训成效显著通过率达80％

锦州市审计局在参加2007年审计署组织的审计师考试中,40名参加考试者中有32名取得了审计师资格。根据近年来分配的转业干部多、新调入非业务人员多的特点,为提高审计人员的业务素质,锦州市审计局采取集中培训和考前辅导的办法：一是对近三年来分配的转业干部进行为期四个月的审计业务基础知识培训,二是结合考试特点在考前请高等院校的老师进行辅导。培训和辅导既提高了个人审计干部的业务素质,同时又使审计队伍的整体业务能力得到了改善,此举深受广大审计人员的称赞。     

广安市培训审计干部

2009年11月5日．广安市审计局召开审计人员培训会（全市审计机关96人参加培训学习）西南大学曹延华教授就审计人员的道德修养、职业技术与社会责任等进行了讲解。本次为期三天的全员培训内容丰富、重点突出，将大大提高审计干部的思想素质和专业技能。     

诚实守信是审计干部必备的品质

宜春市审计局在贯彻落实科学发展观过程中,十分注重对干部职工“诚实守信”素质的培养。通过开展“和谐环境诚信年”活动,提出了打造诚信审计机关、诚信审计组、诚信审计干部的工作目标,促进了审计干部整体、综合素质的提高,进一步改善和提高了审计形象和地位。     

城固县审计局开展审计理论研讨活动

今年以来，城固县审计局认真贯彻全国审计工作会议精神和朱钅容基总理关于“抓好干部培训，提高审计人员素质”的重要指示，进一步落实李金华审计长关于“狠抓人、法、技建设，全面提高队伍素质”的讲话精神。今年春节一上班，城固县审计局开展了为期两天的审计理论研讨活动，收到了良好效果。为做好 2000年审计工作打下了坚实的理论基础。 　　在审计理论研讨会上，先后有 8名干部根据自己精心撰写的理论文章进行了发言，分别从改进审计方法、提高审计质量、加强执法力度、做好行业审计、提高干部素质、防范审计风险等不同角度进行了深刻的…     

省厅组织“二五”保密普法教育及考试

省厅积极组织实施《广东省“二五”保密普法教育考核验收方案》,迎接全省“二五”保密普法知识竞赛,最近举行了全厅“二五”保密普法综合考试。参加考试的共有351人,占应参加人数96％,其中处级以上干部51人,占该级干部人数98％,三名正副厅长全部参加了考试;处以下干部300人,占应参加人数95％。考试合格率均为100％。都分别达到了上级规定处以上干部参考人数占应考人数95％和一般干部参考人数占应考人数90％以上的要求。     

凤城市审计局注意更新道德教育内容

为提高全体审计人员的明素养，树立社会主义荣辱观，凤城市审计局在过去进行“20”字公民基本道德教育的基础上，今年又在全员政治业务春季培训中，及时安排了“八荣八耻”和《审计机关明礼仪公约》的道德教育内容。通过集中学习与辅导，大家进一步认识到，“八荣八耻”是社会主义荣辱观的核心内容，应当熟记在心，见诸行动；《审计机关明礼仪公约》具体规定了审计人员办公、审计、生活等方面的明礼仪，是审计干部在日常工作、家庭生活和公共场所中应当遵守的行为准则，只要稍加注意，就很容易做到。[第一段]     

广安市审计局开展AO培训

为进一步做好全市审计机关2012年度培训考试的准备工作．大力提升参考合格率．广安市审计局于9月19日－20日举办A0认证集中培训班．培训以讲解、探讨（A0）2011技术应用常见问题及解决方法为主，同时进行市审计局模拟考试。全市40多名审计人员参加此次培训。对A0培训认证考试已作硬性规定。要求在三年内审计业务人员通过率必须达到90％以上，对培训考试合格的。     

以考试为契机 加强队伍建设——广西审计机关全员岗位资格考试圆满结束

在审计署的统一部署下，２００１年度广西壮族自治区审计机关全员岗位资格考试工作于８月１７日圆满结束。全区一共有１５８５人报名参加考试，占全区审计机关应考试总人数的７６％。其中自治区审计厅本级有９７人，占应考试总人数９２．３８％（含事业单位）。自治区审计厅党组把我区全员岗位资格考试作为贯彻落实审计署“人、法、技”建设总体规划的重要内容，列入党组重要的议事日程，多次召开厅党组会议和厅长办公会议进行专题研究。厅长、党组书记唐松庆同志对全员岗位资格考试工作的每个环节都亲自进行认真部署。在机构改革总结会议和…     

城固县审计局开展审计理论研讨活动

为认真贯彻全国审计工作会议精神和朱基总理关于“抓好干部培训，提高审计人员素质”的重要指示，进一步落实李金华审计长关于“狠抓人、法、技建设，全面提高队伍素质”的讲话精神，城固县审计局开展了为期两天的审计理论研讨活动，收到了良好的效果，为做好２０００年审计工作打下了坚实的理论基础。在研讨会上，先后有８名干部就自己精心撰写的理论文章进行了研讨发言，分别从改进审计方法、提高审计质量、加强执法力度、做好行业审计、提高干部素质、防范审计风险等不同方面、不同角度进行了深刻的论述。 全局干部紧紧围绕研讨内容，畅…     

2010年阜新市审计局将大力开展行政效能审计工作

日前，沈阳市审计局根据年度工作计划安排，举行了全市两级审计机关政府债务情况审计调查培训会。局内相关处室的审计干部及部分区、县（市）审计机关参加了培训。会后，两级审计机关将按照审计调查工作方案要求，对全市政府债务情况实施审计调查。     

揭阳市审计局注重加强业务培训

新年伊始 ,揭阳市审计局以提高执法水平为中心 ,用５天时间 ,举办了规模较大的审计业务培训班。全市各地审计机关的领导及审计人员共９０多人参加培训 ,部分内审人员也参加了培训班学习。市局领导围绕提高审计执法水平和审计质量、规范业务操作、防范审计风险 ,开展“审计质量年”及“加强审计队伍建设”等提出了具体措施。培训班坚持学习和研讨相结合 ,采取集中听课、分组讨论、会议总结等形式 ,重点突出、针对性强的开展培训 ,收到较好效果 ,也受到参加培训学员的好评。揭阳市审计局注重加强业务培训@揭阳     

齐鲁短波

青岛市审计局计算机审计工作效果显著 全市审计机关克服资金短缺的困难，为业务人员配备性能较好的计算机，到２０００年底，全市审计机关共配置计算机２１６台，其中，笔记本电脑８３台，新增５８台，比去年同期增长３６．７％。全市审计机关加大计算机培训工作力度，２０００年全市共培训１３４人，人均１０天，共有２４８人通过了审计署计算机初级水平考试，２９７人通过了青岛市国家公务员初级水平考试，审计人员的计算机水平普遍有新的提高。全市审计机关加大了计算机审计软件的推广和应用力度，２０００年共应用辅助审计软件和审计管…     

倾心培养教育真诚合作共事

精心培养,大胆使用近年来,岳阳市审计局党组把对党外干部的培养教育纳入到整个审计机关人才工程建设之中,持之以恒地推进了党外干部队伍的全面发展。具体做到了三点:一是注重教育培养,提高党外干部的综合素质。局党组在工作中,加强对党外优秀年轻干部、技术业务尖子、综合管理骨干和先进典型的培养,先后制定了审计机关党外干部学习培训整体规划,配套出台了学历教育、职称考试、理论研究、信息宣传等多项激励机制,为学习提供制度保障,激励大家做专家型、学者型公务员。二是注重锻炼增强党外干部的实践才干。致公党党员丁湘平同志1986年大学毕…     

河北省审计厅举办百名新任审计局长培训班

本刊讯：河北省审计厅十分重视基层审计机关建设，在决定２００１至２００３年连续三年在全省审计机关开展“精品审计项目”评比活动的同时，又把２００２年确定为“双基年”（抓基层、打基础），通过加强“人、法、技”建设，不断提高审计质量和队伍整体素质。今年，随着市县两级机构改革的进行，调整了近一半的基层审计局长，为审计机关注入了新鲜血液。为了使新局长初步了解审计工作的基本知识和专业特点，尽快适应新的工作环境，为今后工作打下良好基础，８月１３日至２２日，河北省审计厅举办了一期有９４名新任市县审计局长参加的培训…     

学习宣传

吉安市审计信息宣传工作再上新台阶吉安市审计信息宣传工作,紧紧围绕“宣传审计成果、扩大审计影响、指导审计实践”的方针,把审计信息宣传作为审计部门的一项重要工作来抓紧抓好。2003年,审计信息宣传工作再上新台阶。全年报送信息440篇,被各级刊物刊载281篇(其中:被省级以上刊物刊载122篇),较上年净增加119篇(其中:省级以上刊物较上年净增加59篇)。审计信息质量和水平有较大幅度地提高。END(曾宣洋瑞金市审计局努力打造学习型机关瑞金市审计局加大干部培训教育力度,坚持“三结合、三促进”,努力打造学习型机关取得良好效果:全局现有18名…     

提高干部素质积极实行审计干部岗位资格考试制度

２００１年，我们在落实北京市“紧缺人才培训工程”中，实行审计干部岗位资格考试制度，取得了较好效果，具体做法是： 一、领导重视 为了进一步加快审计干部队伍建设，培养一批符合时代要求的高素质审计人才，北京市审计局局长办公会讨论通过了２００１年教育培训计划，计划的第一项任务就是实行审计干部岗位资格考试制度。从２００１年起，北京市审计局机关、直属单位及区县审计局的所有干部，每两年参加一次岗位资格老试，当年考试不合格的，可以在下一年进行补考，补考不合格者，由人事部门安排离岗培训。在各项行政经费比较紧张的情况…