2013年度轻工行业企业文化建设论坛在云南举行

由中国轻工业职工思想政治工作研究会（以下简称中国轻工政研会）、中国轻工业企业管理协会（以下简称中国轻工企协）联合组织的2013年度轻工行业企业文化建设论坛于2013年5月14日--16日在云南省保山市腾冲县举行。中国轻工政研会和中国轻工企协会员单位代表,思想政治工作的负责人,相关协会、学会、企事业单位负责思想政治工作和企业管理及企业文化建设工作的同志共113人出席了论坛。这次论坛的主题是：深入学习贯彻党的十八大精神和两会精神,探索新形势下企业文化建设的内涵、载体、形态与作用,表彰轻工行业企业文化建设优秀成果、优秀案例和突出贡献人物,提升企业管理水平,推动企业转型升级,加快发展方式转变,推动企业科学发展、和谐发展、创新发展和可持续发展。     

步正发会长出席中轻政研会第六次会员代表大会并做重要讲话

2010年12月1日至4日，中国轻工业思想政治工作研究会第六次会员代表大会在北京隆重召开。来自全国各地轻工业行业、企业的代表110人参加了会议。中轻联会长、总社主任、党委书记步正发同志出席会议并做重要讲话。     

和谐社会视野下企业思想政治工作探讨

进一步加强企业思想政治工作，开展好政研会工作，更好地发挥基层思想政治工作的作用，充分调动广大干部职工的积极性，确保国有企业及国有控股企业持续稳定的发展，是摆在国有及国有控股企业思想政治工作者面前的一个重要课题。     

适应市场经济的新形势 加强和改进职工思想政治工作

适应市场经济的新形势加强和改进职工思想政治工作崔荣生，王伟忠全国商业企业思想政治工作研究会团体会员单位─—齐齐哈尔百货大楼，在深化改革，转换企业经营机制的新形势下，自觉坚持“两手抓”，围绕企业经营中心，不断加强和改进思想政治工作，激励和焕发全体职工发...     

杜同和副会长出席“中国轻工业十大品牌展会”和“中国轻工优秀特色展会”评委会预备会

11月16日,杜同和副会长出席了“中国轻工业十大品牌展会”和“中国轻工优秀特色展会”评委会预备会。会议主要内容是：向评委介绍2011年“中国轻工业十大品牌展会”和“中国轻工优秀特色展会”评选活动工作方案、评选标准（草稿）,听取专家、评委对评选工作、评选标准的建议和意见。商务部服务贸易和商贸服务司副司长吕继坚出席会议并做讲话,     

特困企业更要做好职工思想政治工作

特困企业更要做好职工思想政治工作徐超在社会迅速变革的时期，维护企业与社会稳定的任务十分艰巨，特困企业思想政治工作承担着特殊重要的责任。要靠强有力的思想政治工作化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动职工积极性。理顺特困企业职工的情绪，改善职工的心理状态，首...     

新形势下工会如何做好职工思想政治工作探讨

思想政治工作作为统一职工思想、增强职工信心、鼓舞职工士气的有效手段，在企业建设中起着不可替代的重要作用。当前，企业在处于转换机制、职工转换身份的转型时期，工会如何结合实际有针对性的把职工思想政治工作的优势和作用更好地发挥出来，切实做好职工的思想政治工作，该文认为应从以下三个方面着手。     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础。企业的思想政治工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此，石油企业在开展思想政治工作的过程中，必须以生产经营为中心，服务和服从于这一中心；必须更加贴近职工、贴近实际，从而凝聚人心．调动职工的积极性。把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器。     

新时期企业工会思想政治工作探究

企业工会组织是党联系企业职工的桥梁和纽带,在企业中,就业岗位和就业形式以及职工社会生活方式的多样化,直接影响着职工的思维观念和思维方式,职工思想的变化也直接或间接影响了企业的兴衰。工会工作就是以企业的生产经营发展为主线,以维护职工权益为根本,而思想政治工作是企业工会工作的重要组成部分,新时期下企业工会思想政治工作应该与时俱进,不断适应新形势、新情况,开创思想政治工作新局面。     

坚持以人为本做好新时期企业思想政治工作的思考

职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源.如何做好新时期企业思想政治工作面临新的挑战.本文提出必须坚持以人为本,与时俱进,不断创新思想政治工作发展思路与方法,促进思想政治工作取得成效.     

新形势下企业青年职工思想政治工作问题与对策分析

企业青年职工思想政治工作同其他群体思想政治工作相比既有普遍性，又有特殊性，对企业青年职工思想政治工作存在的问题进行有针对性的深入分析从而能寻找行之有效的对策对企业发展具有较大意义。     

推进石油企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益经的基础。企业的政治思想工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。因此，石油企业在开展思想政治工作的过程中，必须以生产经营为中心，服务和服从于这一中心；必须更加贴近职工、贴近实际，从而凝聚人心，调动职工的积极性．把思想政治工作变成提高企业经济效益的助推器     

浅析以企业文化推动思政工作

企业思想政治工作是企业自身开展的、对职工进行以提高企业经济效益和职工素质为核心的思想教育活动,是培养"四有"职工、动员和发动职工的实践活动。只有把企业思想政治工作与企业文化结合起来,产生互动效应,才能焕发企业思想政治工作的生机与活力。     

加强职工思想政治工作助推企业科学发展

本文主要阐述企业职工思想政治工作在社会的不断发展和科技的不断进步中,把切实加强和改进新形势下的职工思想政治工作作为一项重要任务,职工观念思想呈日益多元化和复杂化的趋势。为有效推动企业科学发展注入新的蓬勃生机与活力,完善工作机制、推动科学发展为目标,立足实际,大力加强企业思想政治工作。     

试论加强施工企业思想政治工作对策

如何做好市政施工企业的思想政治工作，调动职工的积极性和创造性，完成市政基础设施建设任务，是企业政工工作人员面临的重大课题。只有领导干部以身作则，采取灵活的方式方法，才能提高思想政治工作的效果，凝聚职工力量，完成市政建设任务。     

做好煤矿职工思想政治工作的几点建议

从改革、发展、稳定的高度做好职工的思想政治工作,引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作,是当前摆在煤矿企业政工人员面前的一项重要课题.文章介绍了煤矿企业思想政治工作的意义,以及新形势下加强煤矿职工思想政治工作的几点措施.     

移动企业思想政治工作思考

移动企业的思想政治工作必须加强党的领导，在企业经营中建立、健全、完善思想政治工作的内容和指标体系，把思想政治工作纳入企业现代化管理的轨道，建立科学的管理体系，稳定政工队伍；不断提高职工的思想政治、文化技术素质，增长科学文化知识，使思想政治工作真正落到实处，取得成效。     

论企业思想政治工作中坚持以人为本

在新形势下,企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响,积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。因此,坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

加强思想政治工作 促进企业健康发展

加强和改进新形势下的思想政治工作,是我们党在新时期的一项带有全局性的重大决策。新形势新任务,要求我们必需大力加强和改进思想政治工作,这是保证党始终代表中国先进生产力,中国先进文化,中国最广大人民根本利益的必然要求,是促进企业健康发展的有效保证。加强企业思想政治工作可以从以下几方面着手：     

中石化西北油田分公司油田特管中心党建思想政治工作评价体系完善探讨

油田企业党建思想政治工作是油田企业经济工作以及其他一切工作的生命线。经过多年的实践与摸索,中石化西北油田分公司油田特管中心（下文简称特管中心）的党建思想政治工作已经在企业内部得到了全面的扩展,但是特管中心在党建思想政治工作评价体系方面还存在一些问题与不足。因此,本文主要对特管中心党建思想政治工作评价体系现状及存在问题进行了分析,并在此基础上就如何完善特管中心党建思想政治工作评价体系提出了几点看法,以期促进特管中心党建思想政治工作评价体系的有效运转,为特管中心的生产经营提供思想保证、智力支持与精神动力。