立足四好标准打造五型班子为实现金钼集团科学发展提供坚实组织保证——金堆城钼业集团有限公司"四好"领导班子先进事迹材料

领导班子建设是企业党建工作的重心,班子强则企业兴.近年来,金钼集团党委按照上级的统一部署,严格按照"四好"领导班子建设的具体标准,以打造学习型、团结型、廉洁型、发展型、亲民型企业领导班子为已任,提升了班子的整体执行力和治企能力,和谐了党群、干群关系,实现了企业发展的提速提效.     

对开好基层领导班子及成员述职述廉报告会的思考

基层领导班子及成员年度述职述廉报告会,是上级党委对基层领导班子及成员上一年度其履行职责和廉洁从业情况,进行综合考核的一种手段和方式,是履行“一岗双责”的内在要求。对领导班子及成员的考评,一般有四个方面内容组成：一是政治素质。内含：贯彻执行党的路线方针政策、决策部署、大局意识、全局观念,党建、思想政治工作和企业文化等;二是经营业绩。内含：企业发展战略规划和分解落实、经营决策机制、可持续发展能力、     

互融共赢和谐发展——建设创新型的政工队伍

企业似屋、思想为基、信念如柱.当前,中国经济发展出现“中高速、优结构、新动力、多挑战”等新常态明显特征,烟草企业进入了深度调整和创新转型期.闵行烟草糖酒有限公司高度重视思想政治工作,从人才、文化、目标、法治等方面,创新措施,使思想政治工作为经营管理引领方向,提升经济运行质量,实现互融共赢和谐发展起到了保驾护航作用.近年来连续获得“上海市文明单位”称号、2014年度上海市打击卷烟非法流通工作“特殊贡献奖”、“四星级诚信创建企业”称号、 “上海市平安示范单位”、 “闵行区2014年度经济突出贡献企业”、 “闵行区2012年度争廉创洁先进单位”等荣誉称号,领导班子团结协作,获得2012年度及2014年度上海烟草行业“四好”领导班子称号.     

山西省财政厅：用财政工作新业绩 迎接“十七大”

2006年是“十一五”规划开局之年。山西财政以科学发展观为统领，紧紧围绕山西省“十一五”规划中提出的“构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西”的发展目标，努力做到：一是充分发挥调控职能，促进经济又好又快发展；二是完善保障体系，维护人民群众切身利益；三是缓解县乡财政困难，增强基层政府公共服务能力；四是严格依法理财，提升财政管理水平。     

以企业文化建设为核心构建企业人力资源的和谐管理

和谐管理突出体现了“人本管理”思想。要构建和谐的企业管理体系,必须从组织内部最根本的“人”出发,以企业文化建设为核心,协调好企业员工自身的和谐、员工与企业发展的和谐、企业人际氛围的和谐及企业与外部环境的和谐四个层面的关系,最终达成企业人力资源的和谐管理。     

浅析基层公司的领导班子建设

基层公司是集团生存发展的根本和做强做大的基础。做成好基层公司的工作,最关键,最重要的一点就是要加强基层公司领导班子建设,并在“选得准、用得好、管得严”等方面下功夫。     

改进思想政治工作构建和谐水利企业

构建和谐水利企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，而且是企业不断发展壮大的必然要求。近年来，我国水利改革发展迈出重大步伐，取得显著成就，为经济社会发展和社会主义现代化建设作出了突出贡献，但与经济社会发展的要求相比，水利发展明显滞后，水利保障水平明显偏低，特别是中央提出了把加强以农田水利为重点的农业基础设施建设作为解决“三农”问题的重大举措，对水利部门提出了更高要求。在这样的背景下，作为基层水利企业，更需要不断改进企业的思想政治工作，构建和谐水利单位，以适应改革发展的新要求。     

“把工作当事业做 把事业当学问做”析

近年来，国有企业党组织在加强领导班子思想政治建设，积极探索新思路、新做法，努力按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子标准，塑造新时期国有企业的领导团队，上海市国资委党委下属的烟糖集团党政班子提出：“把工作当事业做，把事业当学问做”的理念，得到同业认可和呼应，尤其在开展保持共产党员先进性教育活动中，其归纳提炼国企领导班子的时代要求，     

和谐企业建设中的“愉快工作法”研究

建设和谐企业，是构建和谐社会的应有之义，也是企业不断发展壮大的必然要求。现代人工作压力大、人际关系复杂，很多人在职场都处在神经高度紧张状态，很难得丝毫放松。本文提出了“愉快工作法”，并从该方法的作用、途径等几方面进行了细致研究和分析，指出“愉快工作法”是企业党组织开展思想政治工作的有效载体，是落实科学发展观、构建和谐社会的有效途径，是提升企业文化竞争力的有效方式。本文的研究成果对和谐企业建设有一定的指导意义。     

积极探索支部对标新途径 着力提升党建工作新水平

创先争优活动开展以来，秦皇岛港股份有限公司九分公司党委坚持高起点谋划、高规格组织、高标准要求、高质量推进，以不断深化全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星等“四项机制”为载体，在提升机制的针对性上下功夫，从增强机制的操作性和实效性上动脑筋，推动党建工作在保障生产经营、服务职工群众、促进和谐发展中发挥更大作用。特别是坚持从基层党组织和党员实际出发，创造性地把全面对标管理引入党建日常管理，确立了党建对标管理机制，使创先争优不但成为广大基层党组织和党员干部努力方向，更成为一项基于基层党组织和广大党员的动态的、持续改进的“管理活动”，有效提升了党建工作水平。本文分析了创先争优活动开展以来如何更为积极有效地探索支部对标活动，提出了具体行之有效的方法。     

浅谈如何调动企业员工的积极性

中国企业在发展变化,日新月异,“和谐”理念正在深入人心,“企业和谐”已提升到企业管理理论的原则性高度,针对企业员工队伍中出现的新情况、新问题,为适应和谐的建设需要,要求思想政治教育必须以新的姿态,联系实际,来调动企业员工的积极性。一、解放思想观念要坚持解放思想,实     

国有企业四好班子考核指标设计方法研究

为加强国有企业领导班子的思想政治建设,发挥党组织的政治核心作用,提升企业核心竞争力,锻造一支适应企业快速发展的高素质领导干部队伍,中组部,国资委联合下发了《关于在国有企业中开展"四好"领导班子创建活动的意见》。为更好的促进"四好"班子创建活动,科学的评估"四好"班子建设的成果,各级国有企业都结合自身实际设计了相关"四好"班子考评体系,并逐步将"四好"班子考核作为衡量领导干部绩效的标准。本文结合某集团数年来的考核实施情况和相关数据,参考国内外最新绩效考核理论和成功经验,综合运用多种不同的绩效指标分解方法,试图科学合理优化某集团的"四好"班子考核指标。     

深化“科学发展”主题教育创先争优服务发展——临汾市尧都工商分局科学监管提升效能建设

2009年4月，以姚永强为中心的新一届领导班子组建以来，尧都工商分局以科学发展观为指导，把保增长、保民生、保稳定真正作为第一要务，按照国家、省、市局提出的“四个统一”、“四化建设”、“五增五创”和“四型工商”等工作要求，牢牢把握“四个只有”，围绕区委、政府和市局中心工作，以开展“基础建设年”、“规范创新年”、“巩固提升年”、“整体推进年”活动为载体，不断深化“三三”主题教育（“三荣、三愿、三硬”。“三荣”即以使命为荣、岗位为荣、尧都为荣；     

信息工商 法制工商——记陕西省宝鸡市工商局

陕西省宝鸡市工商局下辖13个县分局,75个基层工商所,共有在职干部职工1200余人。承担着近63000余户个体工商户、7000余户私营企业、12000余户国有集体企业、323户外商投资企业和153个商品交易市场的监督管理和服务工作。 近年来,宝鸡市工商局按照国家工商总局“四个统一”、“四化建设”和省工商局“四个规范”的要求,坚持“高点起步谋发展、高瞻创新求突破、高效服务塑形象”的总体思路,抓班子带队伍,抓创新求突破,抓落实争领先,抓服务树形象,各项工作呈现出稳步推进、加快发展的良好态势,有力地促进了“和谐奋进新宝鸡”建设和区域经济又好又快发展。 2008年11月21日,记者走进了宝鸡市工商局。     

基层党建工作探究

基层党建工作是党的各项事业发展的重要基础。广大基层党建工作者要积极创新党建工作模式,不断激发党建工作活力。无锡太湖国家旅游度假区路桥养护所党支部始终围绕中心工作,着力抓好领导班子建设,建立完善党建工作机制,全面提升基层党建工作水平,为度假区路桥事业的和谐发展营造出良好氛围。     

建设和谐领导班子 推进企业和谐发展

建设和谐领导班子,在企业的思想引导和整体素质的提高都有关键性作用。加强领导班子建设,在实践中贯彻和实行,推进企业和谐发展。     

基层公务员素质概述

基层公务员作为联系国家与人民的重要桥梁,其素质高低关乎能否塑造一个廉洁、高效的政府,基层公务员的素质可以概括为“五能三力”,通过这“五能三力”的实现和提升可以有效提高行政效率,提升政府公信,促进干群关系,推进社会和谐发展。     

企业基层党组织如何有效发挥作用

加强基层党组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，是新的历史时期加强企业基层党组织建设的一个永恒主题．也是推进和谐企业建设的基础性工程。在面临国际金融危机、世界经济衰退等多重考验，企业党组织加强民主集中制建设，营造民主氛围，提高团结质量，是增强基层党组织“三力”，充分发挥领导核心和战斗堡垒作用的根本前提。     

山西省财政厅 用财政工作新业绩 迎接“十七大”

2006年是“十一五”规划开局之年。山西财政以科学发展观为统领,紧紧围绕山西省“十一五”规划中提出的“构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西”的发展目标,努力做到:一是充分发挥调控职能,促进经济又好又快发展;二是完善保障体系,维护人民群众切身利益;三是缓解县乡财政困难,增强基层政府公共服务能力;四是严格依法理财,提升财政管理水平。     

有效发挥企业基层党组织作用促进企业发展

加强基层党组织建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是新的历史时期加强企业基层党组织建设的一个永恒主题,也是推进和谐企业建设的基础性工程。该文主要研究如何在企业改革发展稳定过程中发挥基层党组织的作用,提升企业发展潜力。