医药企业营销渠道现状及策略

医药行业关乎人们的切身利益和社会经济的稳定发展。医药行业包含了多学科先进的技术,也包含了很多高科技的产业群体。我国的医药行业现处于转轨的阶段,很多的政策都在不断地发生着变化,医疗保险制度的不断改革,处方药与非处方药的管理制度等都为医药企业带来了很多的困难,但同时也带来了很多的机会与希望。营销的渠道是医药企业发展的关键点,只有对营销渠道进行有效的管理才能够确保医药企业稳定的发展。文章就医药企业营销渠道的现状及策略进行简单的分析。     

创新模式与知识产权保护对医药企业研发创新的影响：国际比较

不同创新模式下医药企业研发创新存在着较大的差距。本文探究了创新模式、知识产权保护及其交互作用对医药企业研发创新的影响。研究表明:(1)加强医药行业知识产权保护对整体医药企业研发创新具有显著的促进作用。(2)不同创新模式对医药企业研发创新的影响不同,英美创新模式与医药行业知识产权保护的交互作用对医药企业研发创新的促进效应依次大于欧洲大陆和中国。(3)英美创新模式下医药行业知识产权保护与医药企业研发人员强度的交互作用对医药企业研发创新的促进作用最大。据此,需要完善中国知识产权保护体系,推动中国创新模式转型,以发挥医药行业知识产权保护与创新模式的协调作用,并通过提升我国医药企业研发人员强度来增强创新活力。     

医药行业企业竞争力评价研究

企业综合竞争力是企业优势的源泉。因此研究企业综合竞争力,便于建立适合我国企业综合竞争力的评价模型,进而能够推动企业的快速健康成长,具有重要的理论价值和现实意义。随着国内医疗体制的改革,医药企业不断增加,整个医药行业得到了长足的发展。本文选取医药行业作为研究背景,运用层次分析法结合模糊综合评价方法对医药企业的综合竞争力进行研究探讨,构建用于评价医药行业内综合竞争力的模型,为医药企业分析自身发展状况提供有力的参考。     

论医药行业招聘管理的有效途径

医药行业的发展对于健康产业升级换代和人民健康水平提高具有重要的意义。大力发展医药产业,推行医药企业改革,进一步完善医药企业内部管理体系,是医药产业发展的重要基础性工作之一。人力资源管理作为改善企业内部管理体系的重要组成部分在其中起着不可或缺的作用。招聘管理又是人力资源管理的起始阶段和关键阶段,因此加强医药行业的招聘管理,增强医药行业招聘管理的时效性对于医药行业发展具有重要的作用。本文通过论述医药行业招聘管理的途径分析,提出了医药行业招聘管理的有效途径。     

医药企业融资风险分析与应对

文章立足于医药行业当前的发展现状,分析了医药企业的主要融资方式与融资风险的主要内容,并重点研究了医药企业优化融资风险管理的应对措施。     

新形势下我国医药企业困境及对策研究

通过概括我国医药行业宏观环境现状,分析当前我国医药企业目前面临的问题,就新形势下我国医药企业发展提出了相应对策。     

医药行业并购财务效应

随着我国医药行业的快速发展,医药企业的规模也在不断发展扩大,在医药企业进行发展并购的过程中,在财务工作中也出现了一定的问题,这些问题的存在也影响了我国医药企业的发展,因此还需要进一步的加以完善。本文主要介绍了我国医药行业投资并购中财务整合存在的问题,并且针对存在的问题提出了一项建议措施,以供参考。     

东西部精英聚首共商行业新发展贵州电视台深度服务“升级”——2006东西部商业企业电视营销峰会

2005年，贵州电视台举办了“医药行业高峰论坛”。此次论坛旨在推动贵州医药行业进一步发展，使贵州医药由三足鼎立发展成百花齐放，让更多更有潜力的医药企业向市场化、规范化转变，让更多的贵州医药企业成为全国性品牌。     

浅论医药行业环境管理中的会计行为

医药行业是我国国民在日常生活中不可或缺的一个重要行业，它在每个国家都占有举足轻重的地位。但是医药行业在为人民提供医学帮助的同时，也给环境造成了一定的污染。因此只有通过探索和研究医药行业环境管理中的会计行为问题，促进医药企业正确处理好经济发展和环境保护的关系，才能够保证医药企业的健康可持续发展，才能够为医药企业的明天打好坚定的基础。     

药品带量采购视域下医药企业信用风险防范研究——基于双重差分模型的实证分析

我国药品带量采购已经进入常态化、制度化的新阶段。医药企业信用风险有效防控对促进医药行业健康发展具有重要意义。本文基于2014-2021年140家医药制造业企业和140家其他制造业企业的股票交易和财务数据,采用双重差分模型考察药品带量采购对医药企业信用风险的影响。结果显示：在医药企业的信用风险方面,带量采购有利于促进医药行业的集中度提升与医药企业的转型升级,从而对药企信用风险的防范起到促进作用;在医药企业的偿债能力方面,带量采购会通过增强中标企业的短期和长期偿债能力,改善企业的信用状况。因此,在带量采购的政策背景下,医药企业应统筹考虑带量采购的短期和长期效应,提升自身的研发创新能力,树立信用风险防范意识,从而促进医药企业的高质量发展。     

医药企业员工培训现状调查与分析

医药行业是知识密集型行业,随着行业的发展医药市场竞争越来越激烈。医药企业希望通过员工培训提升竞争力,员工也希望通过参加培训提升个人素质。通过调查医药企业员工培训现状,分析医药企业员工培训的改进方向。目前国内医药行业有大量的未被满足的培训需求,需要通过企业、员工及社会的共同努力,加强培训、提升素质,带来更广泛的社会经济效益。     

我国医药企业并购研究

并购已经成为医药企业最主要的成长手段之一。随着我国医药企业的不断发展,我国医药行业也需要面对资源的整合和重组。就我国医药企业并购的现状、特点以及存在的问题进行分析,并提出相关的政策建议。     

浅谈我国医药营销人才的需求与培养

随着市场经济逐步深入发展以及国家对医药卫生事业的大力扶植,我国医药行业迅速发展,成为国民经济的重要组成部分。医药营销人员作为医药企业和患者之间的纽带,是医药行业必不可少的要素之一,他们的能力与素质对于医药企业乃至于整个医药经济的稳定发展都具有举足轻重的意义。缺乏有效的营销手段和高素质的营销人才是我国医药行业滞后于国际先进水平的重要原因之一。医药营销人员的素质和能力良莠不齐,非"科班"出身的不在少数。本文通过分析目前医药市场上营销人员的现状,研究医药营销人才应具备怎样的素质以及如何对这一群体加强培养,以期为医药市场健康有序发展,构建绿色营销环境提出有效建议。     

医药企业营销人员的管理策略研究

随着医药行业的不断发展,医药企业营业人员的队伍逐渐壮大,营销人员在营销中存在着许多问题,这些问题已经影响到了医药企业的正常发展.本文先研究了加强对营销人员管理的必要性,论述医药企业营销人员在营销过程中会发生的问题,最后针对这些问题提出对营销人员进行管理的对策研究,努力保证医药企业的正常发展.     

我国医药企业营销渠道研究——市场经济条件下

众所周知,医药行业是一个众多学科相互融合的高科技产业,它的发展与国民健康有着密不可分的联系。看看我国医药行业近些年的发展情况,全国的医药行业一直处于高速发展的阶段。中国的医药产业的发展正在转型,不论是国家政策还是市场都在发生着翻天覆地的变化。从我国的现实情况和实际出发,深入探讨我国药企营销的新策略,进而提出具有现实意义的医药企业的营销渠道,对我国医药行业的健康发展具有重要的现实意义。     

医药企业合作创新模式践行策略研究——以RF医药集团为例

医药行业迅猛发展,同时竞争也愈发激烈,医药企业进行了各种创新尝试。我国医药行业总体研发实力较弱,合作创新是一个不错的选择,它在某种程度上还能够帮助企业从模仿创新过渡到自主创新。以RF医药集团为例来探讨合作创新模式下的具体策略,希望能为医药企业开展合作创新提供一定的参考意见。     

浅析医药企业的人力资源风险

医药行业属于高新技术行业,对于医药企业来讲,人力资源是其第一资源。现代医药企业处在一个充满变革的时代,在快速发展的同时,企业在招聘、培训、薪资等人力资源管理方面都存在种种风险,现代医药企业在充分发挥人力资源积极作用的同时,对企业的人力资源风险也不容忽视。     

第三方电子商务平台在我国医药流通领域中的应用分析

中国的医药企业在加入WTO后面临更为激烈的市场竞争环境,迫切需要运用电子商务来推动企业的发展。中国的医药企业在应对国际化的市场竞争中,应把自己的传统优势同电子商务商业模式结合起来,应尽快建立和发展医药行业的第三方电子商务交易平台,建立起医药企业成熟的电子商务应用体系。     

医药企业内部控制对盈利能力影响研究

近年来,我国医药行业市场规模不断扩大,药品安全问题备受关注,企业利润和产品质量互相博弈现象日趋明显,加强医药企业的内部控制已成为推动医药行业稳健发展重要保障。本研究对企业内部控制与盈利能力关系进行实证研究,结果表明:医药企业盈利能力与内部控制、公司规模、资产负债率关系密切,其中公司规模对盈利能力的部分效能通过股权集中度间接表达;内部控制对盈利能力贡献度最高,但其直接影响盈利能力的效果相对较弱,主要通过影响企业关键财务因子间接影响盈利状况。在实证分析基础上,从企业内部控制的风险控制、过程控制、监督管理等三个维度对企业盈利提出优化策略,以期为医药行业发展奠定理论基础。     

医药企业ERP实施知识管理绩效的评价体系研究

随着信息技术的迅速发展,医药行业加快了信息化建设,但信息化建设的发展还不够成熟,故而实施成功率有限,如何提高实施效果成为了关注的焦点。文章基于企业ERP实施与知识管理相融合的全新视角,对医药企业实施知识管理绩效评价机理进行分析,构建了普遍适用的评价体系,为医药企业有效实施ERP提供明确的思路和科学的评测方法。