双重网络嵌入、双元学习与集群企业创新绩效——基于黑龙江生物科技集群企业的实证研究

以黑龙江省生物科技集群企业为例，立足于集群企业本地网络嵌入与跨区域超本地网络嵌入的现实基础，探讨其运用双元学习能力整合资源并将其转化为集群企业创新绩效的作用机制。研究表明：黑龙江省生物科技集群企业双重网络嵌入对其创新绩效均具有正向影响，且超本地网络嵌入影响更显著，并认为双元学习在不同路径上分别起到一定中介作用。研究结果表明黑龙江省生物科技集群企业提升创新绩效不仅要重视本地资源网络间的嵌入，更要重视跨区域网络间的嵌入，利用外部先进资源实现集群企业创新绩效的提升，带动区域经济发展。     

企业网络关系嵌入性:强、弱网络联结与创新类型的关系研究

本文探讨了强网络联结和弱网络联结对企业创新绩效的不同影响,解释了企业网络关系嵌入性中存在的理论悖论.本文认为强网络联结促进了隐性知识的转移,有利于开发型创新;弱网络联结促进了显性知识的转移,有利于探索型创新.     

知识网络嵌入性对企业创新能力的影响研究——基于组织学习的中介作用

从社会网络视角探讨开放式创新下知识网络嵌入性的内涵及其测度,进而提出知识网络结构嵌入性及知识网络关系嵌入性对企业创新能力影响机制的概念模型和基本假设。通过对139家企业问卷调查和实证分析,结果发现:知识网络结构嵌入性中的知识网络规模和知识网络中心性及知识网络关系嵌入性中的知识网络关系强度和知识网络关系质量对企业创新能力有显著的积极影响;组织学习在知识网络结构嵌入性与企业创新能力之间起部分中介作用,在知识网络关系嵌入性与企业创新能力之间起完全中介作用。     

中小企业创新网络对技术创新的影响研究

中小企业在促进经济增长、扩大就业方面发挥着重要的作用,而中小企业创新网络的构建,有助于中小企业在网络中获得技术创新的资源,提高企业的创新绩效。为此,界定中小企业创新网络的概念；具体分析中小企业创新网络对企业技术创新的影响,从而建立中小企业创新网络对企业技术创新的影响模型。     

齐头并进：悖论式领导对员工创新行为的影响

基于悖论理论和社会学习理论,探讨了悖论式领导如何影响员工创新行为。通过对279份领导—员工配对数据进行分析发现:悖论式领导对员工创新行为有显著的积极影响;个体双元性在悖论式领导与员工创新行为之间起中介作用;员工悖论思维不仅调节了悖论式领导与个体双元性之间的关系,还进一步调节了悖论式领导通过个体双元性影响其创新行为的间接效应,即相对于悖论思维低的员工,悖论思维高的员工更有可能从悖论式领导行为获得有益影响,同时表现出高水平的探索活动和利用活动,进而创新行为也有所提升。结论丰富了有关悖论式领导的实证研究,同时,为将悖论理论引入组织实践奠定理论基础。     

基于集群网络的中小企业探索性创新行为的影响因素

创新是企业生存和发展的灵魂。随着市场环境的迅速变化,中小企业必需依赖于集群网络的创新发展和借助于集群网络进行探索性创新才能实现自身生存与发展的目标。本文从集群网络内中小企业自身、集群企业网络和集群支持网络三个方面,对中小企业探索性创新行为的影响因素进行了分析。     

企业生命周期视角下的创新悖论

创新是企业获取竞争优势的重要途径,但在创新中企业始终面临着在探索性学习与开发性学习之间配置资源的两难选择,即创新悖论.本文基于企业生命周期视角,分析企业生命周期的阶段特点,指出企业应依据权变思想,对各个生命周期采用不同的策略,以解决企业创新过程中的悖论.     

中小企业创新网络的构建研究

中小企业在促进经济增长、扩大就业方面发挥着重要的作用,而中小企业创新网络的构建,有助于中小企业在网络中获得技术创新的资源,提高企业的创新绩效.本文首先界定了中小企业创新网络的概念,探讨中小企业创新网络链接的生命周期,进而具体分析中小企业与网络节点联系的构建过程.     

全球价值链视角下企业嵌入竞争的控制力分析

大多数嵌入全球价值链的中国厂商仍处在"微笑曲线"中低端位置,并且与链主的地位存在不对称性。链主会通过各种方式来挤压低端嵌入厂商的利润空间,迫使其长期锁定在经济租的低端状态。本文从嵌入全球价值链竞争性企业所处的市场结构位势出发,分析他们的市场控制力状态。嵌入厂商在水平方向"面对面"的有效竞争和垂直方向带有纵向组织职能的垂直约束的双重作用下,强化被"锁定"状态。     

基于高管团队行为整合的企业动态能力形成研究

根据能力阶层理论,本研究将动态能力明确界定为一种决定职能能力、核心能力等其他较低层级能力的高阶能力,认为这种高阶动态能力存在于企业高层管理团队的决策中,并受到企业高层管理团队学习过程的影响,信息共享、共同决策和相互协作的行为整合过程有助于通过集体学习,将高层管理团队个人学习获得的能力提升为企业的高阶动态能力;在现有动态能力研究框架基础上构建的包括企业现有位势、路径和流程在内的动态能力循环演进系统模型,有助于明晰动态能力的来源与形成关键,为动态能力的研究与高层管理者及团队心理与行为的研究搭建起理论融合的桥梁。     

知识存量对中小企业发展的影响研究

进入21世纪以来,知识资本逐渐替代了传统的物质资本成为企业发展的重要资源,掌握了知识资本就等于获得了核心竞争力。对于资金匮乏、技术实力不足的中小企业而言,通过掌握知识资本可以迅速实现在激烈的国际竞争中突破。知识存量的大小对企业核心竞争力的强弱有着极大的作用。通过企业的全球学习和知识共享及创新可以增加资本存量,为中小企业获得持续竞争优势。     

我国中小企业融资问题解析

由于中小企业在整个企业组织中属于大而弱的群体,普遍存在"搭便车"的行为,不具备大企业所拥有的同政府谈判的资格和实力,所以往往在政策效果上被"边缘化",不利于中小企业的发展。"天道损有余补不足,人道损不足补有余",这一点在我国中小企业融资问题上可谓表现得淋漓尽致。一方面,所有的银行等金融机构为了争取大企业客户而争相降价,拼得头破血流:另一方面,广大中小企业因为得不到及时的资金援助而使经营陷于困境,开工不足,甚至纷纷破产。中小企业融资难问题是一个世界各国普遍存在的难题。本文就中小企业融资问题进行了简单的剖析,针对中小企业融资难的问题,提出了解决对策及措施。     

从创新失败中学习与成长：真实型领导对员工的激发机理研究

创新活动充满不确定性、风险性和复杂性,创新失败频繁发生。在此背景下,如何激励员工从失败中学习并成长是学者与管理者关注的焦点。基于社会认知理论和社会学习理论,文章构建"领导—员工心理—员工行为"研究框架,重点探究真实型领导对创新失败情境下员工失败学习行为的影响机制。研究发现:真实型领导能有效激发员工失败学习行为;内部人身份感知、员工韧性分别在真实型领导与员工失败学习行为关系间起部分中介作用,并且构成中介链发挥链式中介作用。研究结论不仅拓展了中国情境下员工从失败中学习与成长的研究,而且为企业如何构建从失败中学习的文化氛围,促进员工学习与创新行为提供了理论指导。     

基于Word2vec的创新行为自愿性信息披露指数研究——以中小企业板为例

收集了2012-2017年深圳证券交易所中小企业板年度报告,共计3090份有效样本,从创新意识、创新支持、创新管理、创新实现、创新推广、创新效果等方面创建中小企业创新行为自愿性信息披露评价指数,利用深度学习技术——Word2vec给出科学的评判方法。然后从披露内容、行业类型、产权性质、地理区域等方面对中小企业板创新行为自愿性信息披露现状进行分析评价,结果表明:中小企业创新行为自愿性信息6年平均披露程度为50.83%,整体水平虽然不是很高,但是呈现逐年上升的趋势,未来在创新支持和创新实现方面还有很大的提升空间。     

推进中小企业嵌入“一带一路”产业链位势研究

探究如何推进中小企业嵌入“一带一路”产业链位势,对高质量建设“一带一路”和全球价值链可持续性发展意义重大。由于全球新冠疫情、贸易摩擦、国内产业转型升级压力以及关键技术“卡脖子”等因素,导致我国民营中小企业嵌入“一带一路”产业链面临着较大的不确定性和卡链断链的风险。我国应采取相应措施去稳定、巩固、延伸和强化民营中小企业的“一带一路”产业链。     

关于“e保通”产品收益和风险的几点思考

网络融资平台是一个典型的非现场经济现象,属于非现场经济领域的工具应用。中小企业的融资问题也一直是社会所关注的问题。由建设银行和敦煌网合作推出的"e保通"产品就是网络融资模式在对中小企业融资方面的一个创新。本文通过比较"e保通"、传统信贷融资和其他电子融资产品的区别和创新之处,得出"e保通"在大银行对中下企业融资方面获得收益的重大意义,最后分析了"e保通"产品可能存在的几类风险。     

企业社交媒体行为对网络嵌入治理的影响研究：基于社会网络理论的视角

基于社会网络理论,文章探究企业社交媒体行为对网络嵌入治理的影响,即制造商企业不同社交媒体行为如何促进网络嵌入治理以及合作伙伴网络结构嵌入特点能否强化上述关系。文章以制造商和经销商的合作关系为研究情境,从制造商角度收集308份问卷,实证检验结果表明：社交媒体任务交互行为和关系交互行为均正向影响网络嵌入治理;经销商网络密度增强社交媒体任务交互行为对网络嵌入治理的正向影响,而与文章预期相反的是,经销商网络中心性无法增强社交媒体关系交互行为对网络嵌入治理的正向影响。文章丰富了跨组织关系管理领域关于社交媒体使用的讨论,并从社会网络层面关注跨组织关系治理问题,为企业寻求和建立一条新的跨组织关系治理机制提供决策依据。     

供应链金融视角下企业网络与企业能力对中小企业融资绩效的影响——一个链式中介模型

研究以供应链金融为研究视角,结合商业生态系统和网络理论,并基于企业动态能力的能量转化机制,探索了中小企业利用企业网络和企业能力来提高自身融资绩效的有效途径。研究指出,中小企业利用健康的企业网络来提高融资绩效需要经过两个过程,即加入健康的企业网络有助于中小企业提高双元能力,进而提高企业在网络中的地位,最终有助于企业融资绩效的提升。基于295个制造行业的中小企业样本数据,研究证明了双元能力和网络嵌入性在网络健康性与中小企业融资绩效中的链式中介作用。     

学习改变企业

企业要在竞争中取胜，就必须创新，而要创新就必须学习。学习力是一种不断创新发展的能力，也就是组织白创未来的能力。企业从已有行为经验出发，在无其他经验可借鉴的情况下，通过学习去获得新的行为经验并促成行为变化的学习，是学习力最为本质的属性。那么，企业要学些什么？如何学习？     

企业集团与企业集群的互动与集群式创新的演化

针对技术创新的两难悖论,基于中小企业集群和大企业集团互动的视角,指出产业集聚区两次转型的历史同时也是二者共同进化的发展过程。产业集聚的发展导致集群式创新的出现,集群式创新区别于单个企业创新的优势。实行集群式创新,可有效地化解悖论,并通过典型案例的分析予以论证。