地方高职院校服务区域经济建设研究

本文依据当前的经济发展形势,产业结构不断调整、科学技术不断创新、新兴行业不断发展等背景下,分析了地方高职院校如何发挥自身优势,以提升区域经济发展水平为前提,调整培养目标和培养模式,更好地为区域经济建设服务。     

新建本科院校服务地方经济评价指标体系的构建

作为高校有三大职能:人才培养、科学研究与服务社会。从高校服务社会的职能视角看,服务社会是其直接服务职能,而人才培养与科学研究则是其间接服务社会职能。本文从高校直接与间接服务社会职能视角,分析新建本科院校服务社会职能的内容,并构建了新建本科院校服务地方经济评价指标体系。这一研究为进一步推进地方高校与本地经济的有效融合提供了有益参考。     

新建本科院校人力资本管理的对策思考

本文结合新建本科院校人力资本的现状,分别从建设教师队伍、加强科研投入、建立考评机制等几方面提出了关于新建本科院校人力资本管理的对策措施。     

新建本科院校人力资本管理的对策思考

本文结合新建本科院校人力资本的现状,分别从建设教师队伍、加强科研投入、建立考评机制等几方面提出了关于新建本科院校人力资本管理的对策措施.     

人力资本与区域经济增长分析

国内外的研究表明,在经济增长中,不同类型和不同层次的人力资本对其影响是不同的,在一定程度上,其组合状况的差异是解释区域经济增长差异的原因。结合我国人力资本结构经济差异的影响,对制约区域人力资源发展的因素加以分析,提供相关建议及措施对实现区域经济的协调发展具有重要意义。     

地方本科院校经济管理类专业创业教育初探

基于创业教育理念,分析本科院校经济管理类专业实行创业教育培养的可行性和其在创业教育中存在的问题,从而提出地方本科院校经济管理类专业创业教育应实施重构经管类课程体系以使创业教育与专业教育相融合,改革教学方法,加强实践基地的建设等改革途径.     

地方本科院校财务管理专业学生胜任能力框架构建与评价研究

财务管理人才是目前市场上新型的、需求量大、素质要求高的专业人才,专业教育的最终目的是为学生将来的职业发展奠定基础,胜任能力框架的构建和评价,可以为专业教育提供指引,使专业教育关注市场需要。本文结合地方应用型本科院校的特点,构建财务管理专业学生胜任能力框架,并提出综合测试法等评价方法的应用。     

新形势下地方本科院校管理会计人才培养研究

在当前我国经济新形势下,国内对管理会计人才的需求日益强烈,但当前地方本科院校无论是在管理会计师资还是人才培养方案的制定、课程体系的设置等方面都满足不了管理会计人才培养的需求。为了加强管理会计人才的培养,地方本科院校需要不断优化管理会计人才培养方案和管理会计课程体系,完善管理会计师资队伍和实习基地建设。     

论国际经济与贸易专业课程体系改革——针对地方本科院校

课程体系是专业教育理念的具体体现,它直接反映了人才培养的宗旨与目标,是教育的核心环节。随着中国的入世,对应用型国际经贸人才的需求在不断增加,同时也对各高校国际经济与贸易专业教育提出了新的要求。由于人才培养目标定位不明确,地方本科院校国际经济与贸易专业培养出来的人才特色与针对性不明显。当前,地方本科院校国际经济与贸易专业课程体系建设存在问题,应在优化课程体系、调整教学内容、强化实验实践教学、综合运用多种教学方法等方面进行改革。     

人力资本与区域经济增长趋同分析

截面数据和面板数据两种经验分析表明,就全国而言,在不同的发展时期,人力资本的不同投资结构对区域经济增长所产生的影响是存在差异的;而人力资本中的教育投资和健康投资对于中国东部、中部和西部地区的区域经济增长趋同(或分异)所产生的作用也是不相同的.     

新知识经济时代下我国人力资本优化研究

新知识经济时代,人力资本水平和结构已成为决定未来核心竞争力的关键,人力资源资本化和人力资本优化是实现我国经济进一步提升的有效途径,人力资本优化不仅是总量和纵向上的,更重要的是横向上即性别、产业、行业、区域间的优化。为此对我国人力资本的优化空间进行分析,提出优化的维度分析框架,并制定我国人力资本优化的四条对策。     

人力资本、人力资本结构与区域经济增长——基于分位数回归方法的经验研究

通过对1993—2006年中国29个省区的人力资本和人力资本结构等相关指标进行测算,运用分位数回归方法考察二者对区域经济增长的影响大小及变动情况。结果表明:(1)在中国,人力资本对经济增长具有显著的促进作用,且在条件分布的不同位置,这种促进作用存在明显差异。人力资本结构对经济增长存在负面影响,低分位点处的负面影响最大,高分位点处的负面影响相对较小。(2)在不同地区和分位点,人力资本和人力资本结构对经济增长的影响大小以及变动情况存在明显差异。     

FDI、人力资本与省际工业能源效率

本文从技术吸收的角度出发,考察了人力资本通过外资企业对各省区工业能源使用效率的吸收效果。结果发现,整体上所有群体对外资的先进技术吸收效果并不显著,而当考虑不同教育人群的吸收能力时,发现初中和高中教育水平对外资总体的技术吸收能力较好。同时这两类人力资本对其他外资企业的技术吸收能力也较好,但由于港澳台外企的技术相对于其他外资比较落后,导致未受教育和小学教育水平人群也呈现出较好的吸收能力。     

国家电网北京公司 电靓京城——服务世界城市建设

自120余年前北京有电以来,北京电网的发展始终与城市发展的脚步相伴,并且助推着城市的巨变;近年来,以服务首都经济社会发展为己任的北京电网更取得了跨越式发展。     

民工人力资本、可行能力与生活满意度

本文运用阿玛蒂亚·森(Amartya Sen)的可行能力方法,采用logit模型,利用国家统计局"城市农民工生活质量状况调查"浙江省数据进行实证分析,考察人力资本存量对农民工生活满意度的影响效应.结果显示,农民工的健康状况、收入、住房等因素对各层次满意度都有显著正向关系;而教育的影响不明显,其平方项甚至显示出显著的负面影响;进入较高职业层次对农民工的生活满意度更有显著的负影响.根据上述结论,本文提出了缓解"民工荒"的政策建议.     

环境质量、健康人力资本与经济增长

本文在Blanchard(1985)世代交叠模型的基础上,考察了环境污染如何通过健康影响到经济增长,认为平衡增长路径中的最优增长率受到环境污染的负向影响,环境因素对长期最优增长的影响可以由污染对预期寿命的影响来解释,教育和医疗卫生可以在一定程度上缓解环境健康风险.在理论分析基础上,本文运用1992-2011年我国28个省份的数据,通过面板差分GMM和系统GMM方法在克服内生性影响基础上,考察了环境污染对健康和经济增长的影响.研究发现,环境污染确实对国民健康产生了显著的负面影响,并通过健康影响到经济增长;教育人力资本和医疗卫生服务可以减轻污染健康风险;环境污染的健康损害还会影响到劳动力供给和劳动生产率;联立方程组检验进一步表明了本文结论的稳健性.这表明,通过一定的环境污染代价来实现经济快速增长可能并不具有持久性,过度污染会拖累和阻碍经济增长,经济发展过程中的环境代价和健康代价是综合评估经济发展质量的重要参考标准.对此,应树立“保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力”的可持续发展理念,同时加强环境教育,普及环境健康知识,持续提升医疗卫生服务水平.     

中国资本市场吸收实体经济的通胀能力

无论在短期或长期,虚拟经济部门扩张中因现金资产的流入而可能具有吸收过剩货币的能力,因而起到了吸收实体经济通货膨胀压力的作用,而各子市场对通货膨胀则可能存在不同方向和强度的吸收作用。文章在对近10年数据实证检验的基础上,建立了吸收通胀能力指数,并发现资本市场整体上确存在着吸收通胀压力的作用,这种作用主要来源于国债市场和期货市场,而股票和基金市场的扩张则与通胀正相关。     

建立地区经济的区域性组织的生态经济学基础

本文认为,优化地区经济的区域组织机构是地区发展中最为重要的内容之一。从生态经济学意义上建立地区经济的区域性组织,其基本要点有二:一是在自然与经济体之间及经济体内部各组成部分之间建立起经济高效发展、生态环境可持续利用的和谐关系;二是评价自然景观的潜在功能。用生态经济学方法来解决地区机构设置问题,既能保证自然资源得到合理利用,又能使地区生产力在生态可承受的范围内得到发展。     

我国区域人力资本积累效益比较

对人力资本积累效益进行理论与模型分析,测算和比较我国不同区域人力资本的积累效益,结果表明,东部人力资本积累效益显著高于中西部地区。改善人力资本积累效益是中西部地区缩小经济发展差距迫切需要解决的问题。