论文化教育创新与多元化服务业协同发展

在现代服务业中,文化、科技教育具有基础和导向作用。大力推进教育服务创新,与其它多元服务协同发展,既是文化教育业自身发展的需要,也是服务整体协条、快速发展之需要。政府要指导并推动各行业(企业)与高校建立起协同机制;高校应在协同模式下进行服务领域技术创新,强化社会服务理念,促进社会服务业产业结构调整;企业应牢固树立知识经济理念,依托高校实施服务业发展战略。     

高职院校科研管理体制创新的应用分析

高校科研管理创新意义重大,既能适应和满足我国高速发展的现代知识经济的需求,又是构成国家科技创新体系实施与发展的重要部分,对于实施"科教兴国"战略,全面发展民族科技和提高全民素质,推动国民经济稳定和快速发展,都发挥着关键作用。因此,高校的科研管理应坚持以科技发展战略为导向,以市场应用为驱动力,坚持以人为本,积极创新科研管理理念,组建高素质、高效率和充满战斗力的科研管理队伍,完善科研体制,强化高校科研管理模式创新,实现高校科研事业科学持续发展。     

“双创”人才培养的协同创新机制研究

目前"双创"战略已经成为引领我国教育管理学的重要理念,成为推动我国社会经济持续增长的主要动力。在此背景下的"双创"教育已与国家行业战略规划相结合,"双创"型人才培养取决于高效率的协同创新运行机制,建立以国家间、行业间、高校间、专业领域间协同互助,组织协调政府、行业企业、国内外高校、高校各专业等多种创新力量,开展立体化、多层次、全方位、宽领域的协同创新,对于推动中国经济走上创新驱动、内生增长的发展轨道有着重要的现实意义。     

协同创新视角下的高校创新创业实训基地建设的机制研究

创新创业实训基地是创新创业教育实践教学的重要载体,更是创新创业教育成功的关键.协同创新成为高校培养创新创业人才,企业进行科技创新的新范式.在协同创新理论的指导下,企业、高校通过构建协同创新的机制,才能使高校创新创业实训基地成为“教育、孵化、成长”为一体的协同创新平台,为培养创新创业人才提供服务.     

提升浙江省金华市区域科技协同创新体系整体效能的思路及对策

区域科技协同创新体系是提高区域创新能力、增强区域竞争力、完善地区及国家创新体系的重要保证。当前,金华区域发展已进入到由要素驱动、投资驱动向创新驱动转型的关键阶段。该文基于中央、浙江省委和金华市大力提升自主创新能力和建设创新型城市的战略部署,深入分析了当前制约金华区域协同创新方面的主要瓶颈难题,以及推进科技协同创新体系建设的重要意义,强调构建金华地域特色的多元开放、集成高效的区域协同创新体系建设应坚持的思路与原则,提出构建协同创新平台、培养协同创新团队、实施协同创新重大项目、打造协同创新成果转化基地等加快推进科技协同创新体系建设的具体措施建议,优化区域创新资源空间布局,提高区域创新体系整体效能,消除科技创新中的“孤岛现象”,围绕产业链部署创新链,推动创新要素最大限度整合,提升创新驱动能力和效率。     

协同育人理念下工科类大学生思政教育路径

协同育人是当前国内高校人才培养方式的创新实践。它充分利用高校的自身优势,协同整合各方面的优质资源,构建高校思想政治教育工作的新途径,共同为高校人才培养这个目标服务。在协同育人理念的影响下,积极探索教师协同、家校协同、社会协同、媒体协同和文化协同等"五位一体"的思想政治教育路径,推动高校思想政治教育体系的完善和提高。     

“互联网+”背景下企业经济管理模式问题及对策

“：互联网+”时代下企业为优化经济管理模式，应积极转变传统的经济管理理念，实现企业经济管理的创新与升级，以提升企业的经济效益，推动企业的健康有序发展。基于此，本文阐述了“互联网+”对企业经济管理模式的影响，针对经济管理意识不足、经济管理模式不完善、缺乏风险管理意识以及经济管理平台信息化水平较低等问题进行分析，有针对性地提出了相应的解决对策，旨在实现企业经济管理的改革与创新，为促进企业可持续发展注入更多活力。     

福建省企业科技创新困境及解决对策研究

科技创新是促进经济发展的重要因素,是促进企业转型和产业升级的动力,企业发展科技创新已经成为未来发展的大趋势。因此,加快提高福建省企业的科技创新能力,推动企业可持续发展已经成为福建省的当务之急。本文正是基于此背景下,深入的研究和分析福建省企业的科技创新发展,梳理分析目前福建省企业科技创新发展过程中遇到的困难,提出建立人才机制、完善企业科技创新机制、强化企业科技创新主体地位、提高科技创新意识、加强知识产权保护等建议对策,希望能为福建省企业的科技创新发展提供一些借鉴。     

东部地区率先实现科技现代化的路径和举措研究

改革开放以来,东部地区作为全国科技创新的开路先锋,起到了示范带动作用,但自主创新能力仍有不足,主要表现在：区域创新协调发展任重道远,头部企业距国际顶尖仍有差距,创新人才多但不优且发展受限,京沪苏粤原始创新亟需全面突破,津浙鲁创新引领发展境界仍应提升,冀闽琼创新政策执行力有待强化。未来一个时期,东部地区应多方发力,提升区域协同创新能力和企业创新发展能力,建设强大创新人才队伍,完善科技创新治理体系,推动京沪苏粤迈向世界主要科学中心,促进津浙鲁打造全国产业创新中心,支持冀闽琼建设科技现代化后备军,率先探索一条科技现代化的新路径。     

以就业能力提升为导向的大学生协同创新培养模式研究

在就业竞争日益激烈的形势下,大学生协同创新计划的实施,为高校培养创新人才,提高就业能力带来了新的机遇,且培养模式即在政府、高校、科研院所、企业、用人单位等发挥各自的优势。目前,我国传统培养模式仍存在培养体系不完善,缺乏协同的规划和布局;培养资源分散,培养模式单一,培养视野狭窄等问题。有效推进协同创新培养模式提高就业能力,高校应加快打破壁垒,创设协同创新环境;搭建平台,完善培养体系和保障体系,实现大学生就业能力与竞争力的根本性提升。     

校企协同培养人才的动力与障碍分析

校企协同培养人才是高校培养人才改革的必然趋势。校企协同培养人才的动力,企业方面有获取廉价劳动力、获取优秀人才、获取高校教师智力、提升社会声誉等,学校方面有提升学生就业竞争力、提高师资水平和提高学校竞争力;校企协同培养人才的障碍,学校方面有沟通协调成本高、学校重科研倾向,企业方面有成本障碍和利益分配障碍。这要求,政府提供支撑条件与保障,创新校企协同培养人才模式,完善高校及师资评价制度。     

吉林省产学研协同创新问题研究

目前,产学研协同创新已经成为科技创新的重要形式。由企业、大学、科研机构等形成的科技创新联盟能否取得成绩,吉林省产学研协同创新体系能否建立,都与经济、教育以及科技深度结合的产学研协同创新是否高效息息相关。本文从产学研协同创新投入要素、重大科技项目、科技平台以及合作方式、科技园区建设等角度阐述了吉林省产学研协同创新现状,之后对吉林省产学研协同创新建设中存在的问题进行了分析;从建立协作管理机制、激励科技人员、提供相应的配套设施、强化科技中介服务以及打破创新组织壁垒等不同方面给出了完善吉林省产学研协同的建议。     

高职院校科技创新团队建设:内涵、问题与路径

高职科技创新团队作为开展高职科研的一种有效方式,在促进高职教育专业发展、科技创新、办学实力提升过程中产生了不可忽视的推动作用。但目前高职科技创新团队存在建设内涵不明晰、组建带有功利性和随意性、团队带头人缺乏学术领导才能、团队成员构成缺乏学科交叉、团队建设与管理机制不完善等诸多问题。本文从明晰高职科技创新团队内涵出发,通过对我国高职科技创新团队建设中的现实问题进行剖析,探寻提升科技创新团队建设的有效途径,旨在为提升我国高职院校科技创新团队的运行实效提供借鉴。     

科技金融协同发展研究——以成渝地区双城经济圈为例

科技作为加速经济增长的第一助推剂，与作为社会经济活动中心的金融共同构成建设新时代现代化经济体系的基本生产要素，只有二者结合发展，才能最大限度地发挥其在经济向高质量发展阶段的推动作用。2020年1月,成渝双城经济圈建设正式上升成为国家级战略,肩负着打造新时期经济增长极的使命。因此进一步确立科技金融在双城经济圈建设中的主体地位,更有效地调配金融及企业资金参与科技创新活动,使科技金融协同发展的运作体系更加完善,有利于创新型国家的建设与国家综合实力的提升。通过从成渝地区双城经济圈的科技金融协同发展的条件、机制与模式三方面进行论述,并对其未来发展提出了一定的建议。     

市场经济下的企业经济管理模式分析

随着我国经济体制改革的不断深入,面对着市场经济条件下激烈的竞争状况,企业对于创新发展的需求也更为迫切。当前时代背景下,企业经济管理模式的完善程度与先进程度成为了制约企业自身运营发展的重要因素,而新管理理念与模式也纷纷涌现,为企业带来了更多的机遇与挑战。因此,为进一步推动企业良好运营发展,促进我国市场经济的繁荣,笔者在详细介绍市场经济条件下企业经济管理模式的含义基础上。详细梳理当前企业经济管理模式运行中存在的各项问题,从而为我国企业创新发展提出一定建议,以供相关从业人员参考。     

高校旅游管理专业实践教学协同创新研究

协同创新理念是符合时代发展的新型教育理念,是符合旅游管理专业实践教学发展的重要教学思想。高校旅游管理专业人才的培养需要协同创新理念的指导,进一步完善旅游管理专业实践教学体系,是培养新时期旅游管理者专业人才的重要内容。高校旅游管理专业实践教学协同创新研究,明确了协同创新理念的内涵,分析了旅游管理专业实践教学的现状,并在此基础上对旅游管理专业实践教学的协同化发展提出建议和策略。     

信息化环境背景下国有企业核心竞争力的强化策略

随着信息技术的不断发展,信息化管理成为企业管理发展的必经之路,改变企业原有的管理模式,促进企业管理模式的完善,对企业的经营和管理有着巨大的影响。在经济体制改革下,企业要不断地创新和发展,将信息技术与管理相融合,优化管理模式,促进经济增长。本文主要分析了企业信息化管理的重要作用,以及在信息化环境中提升企业管理的对策,从而提升企业的核心竞争力。     

科技型企业孵化器协同创新产业化研究

针对我国科技型企业孵化器协同创新的发展现状,分析科技型企业孵化器协同创新产业化的制约因素,给出推动科技型企业孵化器协同创新产业化的建议对策。根据社会网络理论和投资主体多元化,来提高科技企业孵化器服务质量,从而助力推动"双创"时代的到来。     

谈工商管理对企业科技创新的推进作用

对于促进企业发展来说,必须大力加强工商管理工作,特别是在当前科技创新已经成为企业提升竞争力的重要战略性举措,企业应当深刻认识到工商管理对企业科技创新的推动作用。本文对此进行了研究和探讨,在分析工商管理对企业科技创新推动作用的基础上,重点从科技创新的角度分析了工商管理存在的问题,并提出实施对策。     

浅析搭建哈长城市群综合科技服务平台的可行性及实现方法

随着科技服务业的发展,在国家相关政策引领下,越来越多的省市地方均建立起相应的科技服务网络平台。结合国内外发展科技服务网络平台建设状况,由于在哈长城市群的发展中,科技服务资源分布不平均,优质资源未得到有效整合;区域协同创新体系不完善,科技服务资源难以聚合;解决发展难点的定制科技服务尚未实现;科技服务资源难以有效精准对接。因此,通过建立哈长城市群综合科技服务平台,打造科技服务资源池,向企业提供科技金融、研发设计、产业孵化等一站式服务满足哈长城市群企业发展共性需求,同时,通过深度分析挖掘企业潜在科技服务需求,以资源池中相关科技满足企业发展特性需求,达到资源利用的最优效果,提升哈长城市群协同创新能力。