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案例李某自2003年到甲公司(A市办事处)工作,双方多次签订劳动合同,最后一次的劳动合同签订于2010年2月,期限2年,并且明确约定工作内容和工作地点为:"聘李某为客服(A市)部门技术职务,因生产经营需要及其实际工作能力和表现,公司可调动其工作岗位,其应予服从。"2010年6月,为调查A市办事处其他人员的违法行为,甲公司要求李某回避,于2010年6月23日向李某发出通知, 相似文献
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2010年企业管理界发生两个热点事件,颇有对比研究的价值:一是稻盛和夫在日本首相恳求下于2010年1月13日零年薪接手破产的日航公司,一是李书福在中国政府支持下于2010年3月28日18亿美元全资收购沃尔沃轿车。 相似文献
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案例张某于2010年1月1日进入东莞某工厂从事操作工。双方订有劳动合同,约定试用期1个月,合同期限从2010年1月1日至2012年12月51日。该工厂制定了《员工手册》等规章制度并在员工入职时进行培训。《员工手册》规定:“员工未依法提前30日通知公司解除劳动合同,公司将追究其因此导致公司的经济损失, 相似文献
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在2010年5月12日——我国第二个"防灾减灾日"到来的时刻,经国务院同意,民政部、教育部、共青团中央、中国红十字会总会等单位面向全国,组织举办了2010年"中国人保—全国防灾减灾知识大赛",主题为"减灾从社区做起"。 相似文献
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违约金的一般禁止
2007年,张某与李某大学毕业后进入某科技公司工作。双方签订劳动合同,其中约定合同期限为5年,如二人提前解除合同,则每位交付违约金5万元。2008年7月,张某由于业绩突出,被派到美国一跨国公司进行1年的专业技能培训,其培训费用为6万元,同时双方又约定在之前的5年合同期限上再加3年的服务期,如违约则张某在原来5万元的基础上再增加6万元的违约金。张某于2009年7月回国后继续在某科技公司工作,2010年7月辞职。同年10月,李某也与某科技公司解除劳动合同。 相似文献
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2004年5月6日,驾驶员黄某驾驶车主易某所有的川A11930重型自卸货车,在103线板桥国栋路段的路边修车。修车过程中,黄某误以为车已修理完毕,遂上车启动该车驶离,不料将正在车下修车的赵某致伤。事发后,事故经交警大队调查,认定该事故应由黄某负全部责任。在交警大队主持的调解中,黄某、易某拒不赔偿原告的损失,2004年11月24日调解终结。之后,赵某依据《道路交通安全法》等相关法律,将黄某以及车主(被保险人)易某和承保肇事车辆的保险公司起诉到法院,要求三被告赔偿其医疗费、误工等费用共计50859.38元。 相似文献
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"2010年国家税务局系统公务用车政府采购项目"于2010年6月9日上午在北京京都信苑饭店开标。在此次招标规定的开标时间截止之前,共有35家汽车厂商前来投标。随后,国家税务总局集中采购中心的工作人员对每家汽车厂商投递的标书进行了公开唱标。 相似文献
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为深入研讨闽台评估行业如何发挥中介服务功能作用,更好服务和促进闽台经济合作、投融资和服务贸易交流,以"评估与闽台经济合作"为主题的首届闽台评估论坛于2010年12月17日在福建省福州市举办。 相似文献