Formal Analysis of Segregation of Duties (SoD) in Accounting: A Computational Approach

This study examines a computational framework for segregation of duties (SoD) in the design as well as implementation of accounting systems. The framework consists of a model of workflows in accounting systems based on workflow graphs, a partial order model of roles performed by the actors in the accounting system, and a specification of SoD rules. We develop a set of algorithms for four SoD rules that can be used in the enforcement of SoD. For the SoD rule that precludes task type conflicts, our results show that while compliance verification can be carried out efficiently, finding an SoD compliant assignment of tasks is computationally intractable. For those situations, we present an integer linear programming (ILP) formulation for finding compliant assignments using public domain ILP solvers. For the remaining three SoD rules, we demonstrate efficient ways of testing compliance for a given assignment as well as finding compliant assignments.     

企业数字化转型与企业价值

在数字经济盛行的时代,数字化转型成为促进企业高质量发展的重要驱动力量。本文基于2008-2020年中国全部A股上市企业的财务数据,结合文本分析法实证研究企业数字化转型对企业价值的影响及其作用机制。结果显示,企业数字化转型能够显著提高企业价值,并且企业数字化转型能够从信息优化、财务稳定和内部治理三个方面驱动企业价值的显著提升。在数字经济时代下,应完善数字基础设施,加大对企业数字化转型的支持力度,促进企业实现高质量发展。     

研究与开发支出述评

研究与开发（以下简称R＆D）支出是企业获得超额利润的一个重要源泉,研究R＆D支出与企业的关系显得非常重要。R＆D支出是指企业R＆D投入强度。本文主要区分国内外研究现状,从R＆D支出对企业价值、企业业绩、企业风险及成长性等方面的影响角度进行综述。本文梳理了相关研究的脉络,力求为学者们的后续研究提供便利。     

职务舞弊行为的经济学分析

职务舞弊行为的存在是一种全球范围内的普遍现象,有其深刻的社会经济原因。本文以"理性经济人"假设为前提,从经济学的角度分析和说明职务舞弊行为产生的内在根源:既有经济转型过程中人们道德水平与风貌的退化,又有制度缺失与实际经济运行中存在的具体问题。本文提出了预防与控制职务舞弊的基本思路。     

企业共生财务战略及其实现路径

如何履行企业社会责任,履行社会责任与企业财务绩效的关系又是怎样,这是当前学界、政界和商界所普遍关注的热点问题。本文基于企业共生理论的平台,以解析和诠释共生观视角的财务战略和企业社会责任战略,以及两大战略相互依附而又相互独立的属性,实现企业财务战略与企业社会责任战略进行对接和耦合,使企业与各共生体和共生单元达到利益共生与共赢,由此寻找企业共生财务战略的实现路径。     

企业人力资本分类研究

企业人力资本是企业为实现未来的增值,通过有意识地投资获得的,依附于全体员工身上的健康、智力、精神等价值存量的总和。企业普通员工同样拥有人力资本。按照"知识和能力"这一依据可以将企业中的员工划分为普通员工、专业员工和企业家三个层次,分别对应普通型人力资本;专业型人力资本和企业家人力资本;专业型人力资本可进一步划分为管理型人力资本和技术型人力资本。不同类型的人力资本具有不同的工作特征和价值特点。     

利益相关者价值取向的企业绩效评价——绩效三棱镜的应用案例

随着企业利益关系的多元化,如何满足利益相关者的需求并获得利益相关者的支持,已经成为企业绩效评价必须面对的问题。为了促进我国企业树立利益相关者观念,实施科学全面的绩效评价,本文比较了绩效评价的两种价值取向;以利益相关者价值取向为指导,将绩效三棱应用于某连锁超市的绩效评价中,设计了基于绩效三棱镜的成功地图,并归纳出我国企业在实施利益相关者绩效评价体系时需要加强的工作。     

增值税超速增长的微观机制分析

本文基于企业的视角对增值税与GDP的增长机制进行了分析,本文认为企业缴纳增值税的增长速度与企业所创造的GDP的增长速度并非必然保持一致。在企业内部与外部都有使二者不一致的因素,原材料投产率、增值率、产品销售率、折旧以及外购机器设备等企业内部因素会在企业的生产过程当中使二者增速发生偏离。除企业内部因素外,统计数据的修正也会导致增值税与GDP增速前后不一。     

供应链应收账款融资模式引入信用保险的企业行为研究——基于前景理论的演化博弈模型

供应链应收账款融资模式是有效解决中小企业融资难的一种方法,而核心企业在供应链应收账款融资模式中作为最终的还款来源,一旦出现违约情况,代价十分高昂,由保险公司对这部分应收账款提供信用保障,将有效控制核心企业出现的信用风险。为此,架构了一个包含中小企业、核心企业、保险公司的交易演化博弈模型,基于前景理论,构造了中小企业的价值函数,通过对该模型的演化均衡过程的比较静态分析,论证了保险公司的费率水平、赔偿比例、追偿比例等因素,均会对中小企业与核心企业交易的博弈均衡产生影响。最后,根据论证结论,从保险机制发挥作用角度,就促进交易均衡的达成提出了对策。     

试论和谐社会理论对资源配置的指导

和谐社会理论实际上是一种新时期全社会资源配置的价值观,是科学发展观在资源配置方面的具体体现.本文主要对改革开放前到改革开放后的全社会资源配置的特点和价值观进行了论述,并在这基础上深化了对党中央在现阶段提出的和谐社会理念的理解,同时依据这一理论提出了企业在寻找可持续发展、确立自己的存在价值方面的启示.     

金融行业对实体行业的尾部风险传导研究——基于实体企业金融化视角

本文基于我国金融资本超额回报率的事实,在市场套利分析框架下实证检验了实 体企业金融化是抑制还是加剧了尾部金融风险溢出。数值模拟结果表明：从杠杆率来看,实体 企业金融化对杠杆率具有“双刃剑”效应,然而,实证结果发现,从长期经济后果来看,实体 企业金融化却显著提高了杠杆率,基于Altman-Z值的风险分析进一步发现企业破产风险显著 上升,从而加剧了尾部金融风险溢出。文章的研究结论有利于全面观察实体企业金融化带来的 的实际效果,也揭示了金融行业对实体行业的风险传导过程中的一个风险源,对于实体经济和 金融领域关于企业金融化效应的研究具有参考价值。     

多元资本网络:理论框架的构建

企业价值创造来源于财务资本与非财务因素的耦合,而该耦合机理的研究,则演变为对于多元化的资本网络的框架研究,因此多元资本网络的形成机理、演化规律和治理机制构成了本论文的研究主题。本研究认为资本网络是结构性地嵌入在企业网络和企业价值网络中,其演化是通过多元资本结构和资本转换来实现的,多元资本结构影响企业价值创造,资本转换实现企业价值创造。多元资本网络的治理则是传统科层治理和网络治理的有效融合,本论文还提出了多元资本网络治理中控制权相机配置的理论框架。     

营改增对企业创新行为的影响——机制分析与实证检验

本文选取2003～2018年沪深两市上市公司数据,构建三重差分模型实证检验营改增对企业创新行为的影响及其内在机制。研究发现,营改增显著降低了试点企业流转税税负,税负下降使得企业现金流改善,为企业创新提供了必要的资金支持,也有助于企业专业化分工,促进企业的创新行为。这一结论为我国大力推进减税降费以激励企业创新提供了科学依据,并为服务业企业把握营改增政策机遇、改善现金流管理、提升专业化分工、增强创新能力提供了决策参考。     

基于高科技行业的管理层股权激励与企业价值关系的实证研究

论文运用面板数据的多元统计分析方法对沪深两市高科技行业上市公司的管理层股权激励和企业价值的关系进行实证研究，结果发现：企业价值与管理层股权激励比例、经营活动现金流量／总资产、息税前利润／总资产正相关，与企业规模、资产负债率、国有股比例负相关。并根据研究结果提出了相关建议。     

企业价值与财富变动报告研究

现行以财务资源和财务状况为核心、以历史成本为基础的企业财务三表报告体系 ,不能满足使用者对企业未来财务潜力、企业核心能力、企业价值、企业财富变动等信息的需求 ,影响了企业财务信息的决策相关性和信息有用性。论文在对国内外财务会计学界关于企业财务报告讨论文献介绍评析的基础上 ,提出了企业价值报告和财富变动信息披露的研究设想 ,并对构建企业价值报告和披露企业财富变动信息的意义与难点进行了讨论。     

税率锚定效应与企业投资决策

已有文献证实了高管过度自信等非理性因素对企业投资决策的影响,但尚未有文献研究锚定心理在投资决策中的作用。税收政策连续性不足会使得企业实际税率充满不确定性,高管在预测未来实际税率时很可能会非理性地锚定当期的高税率,进而产生税率锚定行为。本文研究这种非理性的税率锚定行为对企业投资决策的影响,结果发现:企业投资决策中存在显著的税率锚定行为,对高税率的锚定显著降低了企业未来的投资支出,且内在锚效应(纵向对比)强于外在锚效应(横向对比)。进一步地,我们发现经验更丰富的高管有助于缓解投资中的税率锚定效应,但更大的税率波动性加剧了这种效应,最终降低了公司业绩和价值。本文研究表明,控制投资中的税率锚定行为,有利于提高投资效率和企业价值,同时也表明保持宏观税收政策连续性有利于促进企业健康可持续发展。     

Automated Integration of Enterprise Accounting Models Throughout the Systems Development Life Cycle

This paper summarizes and projects research in the field of automated software engineering as that work has been applied to the domain of accounting-centered enterprise models. In particular, we review the basic concepts and goals of the REA (Resource–Event–Agent) accounting model and speculate on its past, present, and future use as an embedded domain theory of enterprise economic activity within computer-aided systems engineering (CASE) tools. The REA CASE tools reviewed here include ones like REAVIEWS, CREASY, and REAtool that have already been built plus others like REACH, FREACC, and REAVERSE that have been specified only in theory. The entire systems development life cycle is used as a discussion vehicle to treat these tools and projected future work in an integrated way.     

基于知识的企业性质与收益分配模式

本文从知识视角重新审视了新经济下的企业性质及由此决定的收益分配模式.分析认为,新经济下企业是财务资本所有者与人力资本所有者订立的特别契约,企业拥有或控制的财务资本和技术性、管理性等知识以及聚合财务资本与各种知识的能力决定着企业的效率边界;股票期权制不仅仅是一种激励制度,而是企业所有权范式基于知识的转换,进而导致收益分配制度变迁的必然结果.文章最后对以净利润为基础的收益分配模式进行了澄清,提出新经济下的企业收益分配应以EVA为基础,以真正体现人力资本价值的大小及其创值能力的高低.     

Research by the people, for the people

Most research is carried out on behalf of private enterprise, the military, national governments, or in pursuit of the scientific community's intellectual interests. The result is that research agendas often favour elite groups helping them to maintain positions of privilege. Taxpayers and consumers experience the consequences and also foot the bill. Little research is conducted directly on behalf of citizens or communities. This article describes an alternative, more democratic approach. ‘Community-based research’ is rooted in the community, serves a community's interest, and frequently encourages citizen participation at all levels.