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《税收征纳》2015,(3):5
根据武国税发[2015]14号武汉市精神文明建设指导委员会办公室、市总工会、市国家税务局《关于表彰武汉国税"最美税务人"的决定》,授予王佳林等十名同志"武汉国税‘最美税务人’"荣誉称号,授予裴志军等十名同志"武汉国税‘最美税务人’"提名奖荣誉称号。武汉市国税局分别给记三等功、嘉奖一次。文件指出:这些受表彰的同志有追求勇创新,有奉献敢担当,有责任勤追梦,用每一滴攻坚的汗水实现着自我的价值,用每一个无私的奉献激荡着人们的心灵,他们用实际行动诠释了社会主义核心价值观的丰富内涵,是推动武汉税务科学发展的践行者和引领者。武汉国税"最美税务人"名单及武汉国税"最美税务人"提名奖名单如下: 相似文献
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一、阳泉国税系统干部职工文化素质结构的基本情况阳泉市国家税务局下辖两县三区包括三个直属局，共有税务机构４８个，占全省税务机构１２３５个的３．９％。２００１年全市国税系统共有正式干部职工５３８人，占全省国税系统正式职工１１４５２人的５％。分析阳泉国税系统干部职工的文化素质结构，应该对全省的税务教育工作和队伍培训具有一定的借鉴作用。通过对上表的汇总分析（汇总表所列内容为去年机构改革前情况，改革后机构人员虽有变动，但对全系统人员文化素质结构总体情况影响不大）可以看出，全系统大学本科学历７７人，占正式干部职工总数的１４％；大学专科学历２６１人，占正式干部职工总数的４６％，这两个比例分别高出全省国税阳泉国税系统干部职工学历构成汇总表单位干部职工人数本科学历人数大专学厉人数中专以下学历人数备注总数专业对口人数总数专业对口人数总数专业对口人数局机关６６２９５２０１７专业对口指第一学历为财经、税收、会计专业毕业。征收局４５１４４２０１１３稽查一局２４５１１０９１稽查二局２７５１６１６１盂县局１０８７１５２４９６平定局９８１１３４６３８郊区局７２４３０４３８７城区局６５６２４１３１８２矿区局４７４１３０３１３系统９．９１％和４... 相似文献
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曾几何时,企业对基层国税部门进户太多,认为是找企业的麻烦而总有些不满,但敢怒不敢言,生怕得罪国税部门。近年来,基层国税部门摆正了征税与服务的关系,扎实转变工作作风,大兴服务之风,税企关系非常融洽。过去,企业对基层国税部门有"四怕"。一怕进户影响企业经营。主要是由于税务检查过于频繁,每次检查都要将各税种和发票进行统查,要占用企业的 相似文献
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“没想到现在国税部门的办事效率会如此的快捷,昨天下午仅用5分钟就办好税务登记,今天上午就有税务人员上门辅导。”近日,丹江口市锦翰牧业有限责任公司负责人洪集生。因为办理税务登记,亲身体验了国税部门实施“减负提速”工程带来的可喜变化。 相似文献
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国税地税机构合并是推进税务组织体系现代化的重大契机,要通过"流程再造"逐步建立完善以管理职能为主、兼顾纳税人类型的核心业务部门架构,按照"扁平化"和矩阵式权责格局的要求重构各层级组织体系和征管职责。税务组织体系现代化的进程要与外部环境、组织文化、技术条件和人力资源战略相匹配,在统筹协调的基础上稳步推进、分阶段实施。 相似文献
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随着经济全球化进程的加快，经济活动越来越复杂和多元化。为有效进行税收征管，各国都加强税务人员专业知识和技能的培训。韩国国税厅力求把税务人员培养成有深厚税法功底、谙熟社会经济活动并能够运用专业知识有效应对快速变化的税收环境的高素质人才。为此，韩国国税厅十分重视对税务人员的培训，特别是对税务核心人才的培养，制定了明确的培训战略计划并设计了一个有特色的培训教育体系。 相似文献
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近几年来，国税系统征管改革引起了广大税务干部和社会各界的关注。许多好的经验和做法在国税系统得到了广泛应用，促进了国税系统各项工作的开展。本仅对当前国税系统干部的业务素质和业务培训提出自己的看法，并提出改进措施，以利于国税系统征管改革不断完善。 相似文献
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"青岛国税推行的税法援助,不仅解决了我们的困难,而且增进了企业对国税部门工作的理解和信任,使税企关系更加融洽。"青岛昌荣纸业公司总经理王志华谈起税法援助深有感触。探索高效便捷的争议解决机制近年来,依法治税的理念深入人心如何在新的形势下维护好纳税人的合法权益,成为税务部门优化纳税服务的重要内容。"税收征管过程中由于征纳双方对税收政策的理解和把握存在差异,产生涉 相似文献
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一、充分肯定国税代收工会经费取得的成绩
我省开展工会经费委托税务代收工作,已经有六年多的时间了。特别是2007年全省实现统一委托国税代收以来,在省国税局的高度重视和大力支持下,在全省国税系统和工会系统的共同努力下,全面完成了工会经费收缴体制改革任务,取得了很大的成绩。 相似文献