规范职业道德 创建文明行业

邮政职业道德是邮政职工的职业行为准则。创建文明行业活动是引导职工树立正确的职业理想、养成良好职业道德的教育活动。要把创建文明行业活动与职工职业道德建设很好地结合起来，笔者认为应从四个方面入手。     

浅议职业道德教育

通过职业道德教育,可指导人们正确处理国家、集体、个人之间的关系,不断提高职业道德修养。依我们看,职业道德教育的核心是解决人们观念、行为等方面的问题。任何一个社会都会利用种种方法,促使它的社会成员成为符合社会要求的人。职业道德教育则是向劳动者灌输从事本职工作所必须遵循的道德规范,帮助劳动者树立正确的劳动态度和职业道德观。俗话说:“愚昧与无知是孪生兄弟,愚昧之举大都     

青工违法增多的调查与思考

近来,根据各省邮电报刊报道,邮政职工的违法犯罪活动有增无减,其中绝大多数为青工所为。青工违法增多的原因何在?我以为有以下三点:1.某些单位重业务技术培训,轻法纪教育,造成不少青工法律观念淡薄,罪与非罪的界限不清。如在调查中,有的青工说,就几封平信没送也违法吗?由此可见一     

深化邮电职业道德教育的方法与途径

深化邮电职业道德教育是邮电企业适应两个根本性转变的内在要求。在1997‘油8电服务年”中，我们必须紧紧围绕两个根本性转变，通过多形式、多渠道、全方位地开展职业道德教育，进一步提高邮电服务水平。根据扬州局多年来的实践，我们认为，深化邮电职业道德教育的方法和基本途     

温、闻、稳、问──海安大公支局加强青工教育的几点尝试

温、闻、稳、问──海安大公支局加强青工教育的几点尝试张世海说来叫人难以相信，一个只有二十来号人的江苏海安县大公邮电支局，竟有三、四位是地方派出所长期＂挂号＂的对象。过去一段时间里，这几个青工或在社会上寻衅滋事，或参与社会不良活动，或在生产岗位上相互辱...     

重文凭更要重技能

重文凭更要重技能王如近年来，我们在从事青工管理工作中，发现在企业青工中存在重文凭轻技能的情况，应该引起领导者的注意。以四川省邮电企业为例，据不完全统计，近三年来，３５岁以下青工通过技校、党校、电大、函授等途径，在岗参加学历教育并获大中专文凭的达１５０...     

浅谈职业道德教育

一、行业教育的反思邮电企业的职业道德教育总的看是好的,职工的政治素质、文化素质不断得到提高,实践证明邮电职工是经得起动乱考验的。但是在赵紫阳同志淡化、改造政治思想工作的指导思想影响下,职业道德教育也受到很大干扰,问题主要是坚持的不够一贯。在发展商品经济的同时,社会上吹起了“金钱冲击波”,有些职     

开展青工培训的两点体会

当前,邮电职工素质与现代通信管理不相适应的矛盾,在一些县市基层企业表现得愈来愈突出。为解决这一矛盾,我局在长期开展对青工在职培训方面有两点体会。一、开展青工培训,必须做到联系实际,有的放矢。企业领导和职工教育部门要经常深入支局、班组、从青工的实际出发,摸清他们在政治上对哪些问题有疑虑,思想上对哪些问题有模糊认识,业务上哪些问题是一知半解,哪些方面还根本没有入门。培训时就要抓住其中最有代表性的几个问题,从理论到实践的结合上,把问题讲深讲透,使他们从政治上树立新观念,思想上构成新认识,业务上学到新理论,     

漫漫山道乡邮情——记“全国十佳职业道德标兵”邹甲乙

漫漫山道乡邮情———记“全国十佳职业道德标兵”邹甲乙小雨德国一位作家曾说过，“一个人如果对自己的职业坚信无疑，如果不心怀二志，他的心里就只能知道有这个职业，只承认有这个职业，也只尊重这个职业。”福建省华安县新圩邮电支局乡邮员邹甲乙热爱自己的乡邮职业，...     

端正局风活动应以正面宣传为主

当前,全国邮电系统正在开展端正局风的活动。在这个活动中除了要坚决纠正行业性的特殊性歪风,打击贪污盗窃、破坏通信等犯罪活动以外,主要工作应当是对职工进行服务思想、职业道德、遵纪守法的教育。在这些教育中除了适当运用典型案例作为反面教材外,应以宣传正面典型为主,着重进行正面教育。邮电部门具有优良的传统作风和比较完善的道德规范,广大职工在条件比较困难的情况下较好地完成了通信任务,并且涌现出了大量的好人好事。这是邮电职工的本质和主流。有些职工虽然沾有不正之风,但经过教育多能及时     

培养提高邮政职工的职业道德观念

道德,是一种社会意识形态,是人们共同遵守的行为准则和规范。各行各业都有体现行业各自特殊性的不同道德内容,就是职业道德。邮政通信的职业道德是指邮政职工在通信活动中应该履行的行为准则,是一种特殊的道德规范标准。职业道德都带有行业特点,内容不尽相     

要重视邮电职业道德教育

要重视邮电职业道德教育张国新近年来，随着社会主义市场经济的逐步建立，邮电行业的职业道德建设不断深化，使＂树邮电新风，创优质服务＂等活动正在变成广大职工的自觉行动。但是，我们也应该看到，职业道德建设发展尚不平衡，一些企业仍处于被动状态，违反职业道德的行...     

敬业为先

敬业为先安文良所谓敬业精神，是指人生价值在职业态度方面的理性认识，也是职业道德的最高体现。“务职于斯，敬业为先”。加强邮政职工队伍建设，首先应大力提倡和塑造敬业精神。邮政职工要树立高尚的敬业精神，首先要正确认识邮政通信事业在国民经济中的地位和作用，激...     

如何引导班组职工学习业务技术

如何引导班组职工学习业务技术吴建平现在，有些青工，一听说看电影、上舞厅，欢天喜地，拔腿就走；一听说班组学习业务技术，则无精打采，无论班组长怎样忙乎，响应者寥寥。笔者认为，当前，在班组中开展业务技术学习要对症下药，开辟新路。一是要了解班组内每一个职工的...     

精打细算过上“好日子”

精细化管理作为一种全面的管理模式,可以将企业职工的工作态度、工作方式、职业素质、职业道德建设引向深入,从而实现整个企业的良性健康发展。近年来,吉林省通化市邮政局坚持以精细化管理为手段,将降本增效工作放在与经营发展同等重要的位置来抓。＂精打细     

邮电发展建设的强大推动力──我们是怎样开展“387”教育活动的？

邮电发展建设的强大推动力──我们是怎样开展“３８７”教育活动的？陕西省邮电管理局１９９１年以来，我们根据建立社会主义市场经济体制和新时期邮电发展的需要，从企业的长远利益出发，在全省邮电系统开展了以职业道德为中心内容的＂３８７＂教育工程。＂３８７＂教育...     

因势利导搞好青工教育

几年来,我局从以下五个方面加强青工教育,收到了较好的效果。一、利用青年喜闻乐见的形式和适合青年特点的方法,对他们进行党的方针政策、基本路线、优良传统、形势任务的教育,使他们在思想和政治上与中央保持一致。去年,我局除坚持正常的会议学习外,组织青年职工和广大职工一起收看反两乱斗争教育的录像及二十集法制案例教育录像,看革命传统影片多次。同志们反映,形象深刻,效果实在。五、六月份,我们全局职工没有人参予“两乱”活动,没有人信谣传谣,思想稳定,坚守岗位,保证了邮电通信畅通。二、推广好的典型,注重正面教育。王云同志是电传打译能手,被全国妇联评为三八红旗手,我局专门发了向王云同志学习的文件,开展“王云同志能办到,我们怎么办”的大讨论,迅速掀起了一个     

一个成功的尝试──湖南常德市局电话安装实行专业化、公司化经营调查

一个成功的尝试──湖南常德市局电话安装实行专业化、公司化经营调查孙湘敏在市话业务大发展的形势下，如何正确解决诸如施工力量、施工安全、行风局风等十分棘手的问题？湖南常德市局的做法是：成立电话安装公司，走公司化、专业化经营的道路。面向社会招青工因地制宜抓...     

“小喇叭”传播和谐音

近年来，黑龙江省哈尔滨市邮区中心局始终把企业文化建设放在重要位置，通过创办“小喇叭”——《企业之声》节目，积极开展社会公德、职业道德教育，倡导诚信明礼、团结友善、爱岗敬业，引导职工增强企业主人翁意识，使职工队伍在文明道德风尚建设中得到锻炼和培养，使企业政令畅通、和谐发展，同时也丰富了职工的文化生活。     

执行规章当儿戏花费巨款买教训

执行规章当儿戏花费巨款买教训姜云贵某邮电支局储蓄营业员（青工）某日接到一储户１０００元活期存单挂失申请书后，未认真执行规章制度，第二天被人冒领，造成个人经济损失１０００元。这真是：执行规章当儿戏，花费巨款买教训。笔者在从事农村邮政管理工作中，经常遇到...