研发支出对中小企业成长性的作用研究

中小企业是我国国民经济中不可或缺的重要构成部分,同时也是拉动我国经济增长的重要力量,是吸纳社会就业的主要载体。研究中小企业的成长性问题具有非常重要的现实意义,本文通过对当前已有文献的梳理,研究了研发支出对中小企业成长性产生影响的机制,并且探讨了如何改变中小企业的观念并且加大自主研发的比例。希望本文的研究,对于中小企业提高自身的研发支出,促进其更好的发展能够起到一定的参考和借鉴作用。     

管理者情绪、国资介入与创新绩效

近年来,越来越多的国有企业通过出资入股的方式嵌入民营企业的改制与治理中,使得广大民营企业拥有更有效的治理措施与融资方式。但在混改对民营企业创新绩效影响的研究中,这种促进效果是否明显仍具有较大争议。从管理者理性迎合的角度出发,以2010—2020年所有上市非ST公司的相关数据为采集样本,通过情绪词典中的情绪词汇与公司年报中相同词语的出现频次来构建管理者情绪指标,以此为基准测定管理者情绪对上市公司创新绩效的影响,并探讨国资介入在两者之间的交互调节效应。实证发现：管理者情绪与企业创新绩效表现为负向相关;国资介入与企业创新绩效表现为正向相关,且能够缓和管理者情绪对企业创新绩效的负向影响作用。     

基于面板门槛模型的企业研发支出影响因素研究

科技创新是人类社会发展进步的重要因素,改革开放以来,中国科技水平快速提高,推动中国经济总量迅速扩大,已经稳居世界第二位。目前企业创新已经成为中国科技创新的主导力量。使用面板门槛模型对中国企业研发支出影响因素进行研究,发现门槛效应比较显著,不同企业规模会影响核心解释变量对研发支出的作用。     

研发支出信息含量研究

文章以沪深两市2007年年报披露研发支出的公司为研究样本,研究新会计准则执行后,研发支出披露的信息含量.研究结果表明,研发支出信息披露出现提前反应现象,且披露研发支出的公司股票价格被低估.     

中国科技企业的资本结构、企业规模与企业成长性

本文建立了企业资本结构、企业规模与企业成长性的相关性模型,并以中国科技型上市公司为样本,对1994—2001年期间中国科技型上市公司资本结构、企业规模和企业成长性的关系进行回归分析。结果表明,中国科技型上市公司规模变化与企业成长性之间存在着显著的正相关关系,中国科技型上市公司资本结构和企业成长性之间也存在着较显著的正相关关系。本文证实了科技企业的资本结构、企业规模和企业成长性三者之间存在的互动关系。     

技术创新价值与政府资源支持对科技民企研发支出的影响研究

企业研发支出可以反映其研发行为的过程和结果.分析技术创新的市场价值与政府资源支持对科技民企研发支出总规模和各阶段规模的影响,有助于明晰市场和制度因素影响技术创新的机制和效果.对中小板297家高科技民企的检验表明:技术创新价值对企业资本性和费用性研发支出均有显著正向影响;财政补贴显著正向调节技术创新价值分别与资本性和费用性研发支出的正向关系,且对前者的调节效应大于对后者的调节效应;税收激励对技术创新价值与资本性和费用性研发支出关系的调节效应均不显著;财政补贴对高科技民企的研发支出规模有更好的驱动效果.     

管理者韧性、企业创新与中小企业绩效

依据高阶梯队理论,文章以158家典型中小企业管理者为研究样本,实证分析了管理者韧性、企业创新与中小企业绩效三者之间的关系。结果表明,管理者韧性对中小企业绩效呈现显著正向影响;管理者韧性对企业创新亦具有正向影响;企业创新在管理者韧性与中小企业绩效之间起中介作用。文章拓展了管理者心理特质对企业绩效的影响研究,丰富了高阶梯队理论,为中小企业获得可持续绩效提供了新的思路。     

政府支出、金融发展、对外开放与企业投资

本文考察政府支出、金融发展与对外开放对企业投资的影响。整体上,政府支出显著的促进了企业的投资,而金融发展和对外开放程度对于企业投资则存在"挤出"效应,但是较高的金融发展水平和对外开放程度,提升了企业投资的效率;在东部地区,影响程度较基于全国的检验结果更显著;中部地区的政府支出和金融发展促进了企业投资,但其效率较低;西部地区的对外开放与政府支出并未显著影响企业投资;非东部地区的地方国企在对外开放中投资增加更为显著,而民营企业在投资机会的把握上体现了更高的效率。     

湖南省A股上市公司营运能力与企业成长性相关性研究

文章以38家湖南A股上市公司为研究对象,选取2005-2009年的财务数据来研究公司营运能力与企业成长性的关系,实证结果显示公司营运能力对企业成长性有正向作用,由此得出提高公司营运能力,将有助于保持企业的成长性的结论。     

创投企业的资产管理规模、投资数量与创业企业成长性的影响研究

创业投资企业的经营业绩主要是通过创投机构的资产管理规模、投资数量以及创业企业成长性所体现的。而且创业投资对于创业企业的成长的重要性是显而易见的。故本文就以创投企业为探讨对象、并用相关分析方法,来分析创业企业成长性对创设企业的资产管理规模、投资数量以及创业企业成长性的实际影响。希望能够给相关人员带来些许帮助,共同促进创投企业与创业企业的共同发展以及双赢。     

Income Smoothing and Discretionary R&D Expenditures of Japanese Firms*

During the recent recession (1991 to present), Japanese firms decreased their spending on R&D for the first time since World War II. The decreases have raised concerns that Japanese managers may be making suboptimal allocations to R&D. We test whether Japanese managers adjust R&D based on short‐term performance. Our results show that Japanese firms in several industries adjust their R&D budgets to smooth profits. Interestingly, adjustments to R&D are larger in expansion years. These results, similar to those documented with U.S. managers, point to myopic decision making by Japanese managers.     

高管研发背景与权力对企业风险承担的影响

利用沪深A股的非金融类上市公司样本,实证检验了高管研发背景与权力对企业风险承担的影响。结果发现,高管研发背景与权力均对企业风险承担具有显著促进作用,上述结论在进行系列稳健性检验后依然成立。机制检验发现,企业创新投入增加在高管研发背景与权力促进企业风险承担的过程中起到了部分中介效应。进一步区分高技术行业发现,高管研发背景对企业风险承担的促进作用仅在高技术行业显著,而研发背景高管权力对企业风险承担的促进效应则在高技术与非高技术行业均显著。     

基于VAR模型的创新政策对企业绩效影响之研究

研发投入与专利产出作为创新政策重要组成部分,却在实践中存在褒贬不一。以我国台湾新竹科学园区1988-2014年间经营大数据,运用VAR模型分析研发投入、专利与企业绩效之间的关系,以及滞后效应。结果显示创新政策之研发投入、专利件数与企业绩效有长期稳定关系;研发投入对专利件数与企业绩效呈正向显著,且有滞后效应;专利对企业绩效呈正向显著,且具有滞后效应。     

Optimal R&D Policy and Managerial Delegation Under Vertically Differentiated Duopoly

The paper investigates the optimal research and development (R&D) policy in a vertically differentiated market with managerial delegation. We consider not only discriminatory R&D policy but uniform R&D policy as well. It shows that R&D policy can vary depending on the regulator's objective: social welfare, consumer surplus or producer surplus; however, the outcomes are invariant to the nature of market competition. Undoubtedly, the relative‐performance contract plays a crucial role for elaborating policy effects. The government prefers discriminatory R&D policy to uniform policy under a consumer‐oriented objective. On the contrary, under a producer‐oriented objective, the government would prefer to choose uniform R&D policy rather than discriminatory policy.     

论创业板上市公司财务报表的改进

创业板市场主要为高科技企业和高成长性的中小企业而设立。这些企业的共同特点是研发费用非常高 ,而且在公司中起着举足轻重的作用。销记法处理容易引起使用者的误解 ,而且容易导致管理层的短期行为。但若当项目通过技术可行性测试后 ,将费用资本化 ,并暂以非核心资产反映 ,则     

医药制造业上市企业研发投入强度对企业绩效的影响

研发投入被认为是提升企业竞争力的重要因素。基于2012-2021年92家医药制造业上市企业数据,构建企业绩效评价指标体系,运用主成分分析法测算企业绩效综合得分,并通过回归分析研究研发投入强度对企业绩效的影响。结果表明：医药制造业上市企业研发投入强度与当期企业绩效存在显著的负相关;但滞后3年与滞后4年的企业研发投入对企业绩效提升有显著积极作用。研究结果可为医药制造业企业改善研发投入结构、政府进一步调整或制定研发和创新政策提供支撑。     

研发效率、技术溢出与政府的创新补贴

 在一个三阶段博弈模型的基础上,本文研究了存在技术溢出情况下政府的创新激励政策与企业的研发策略。结果表明,无论是实行竞争型创新补贴政策还是合作型创新补贴政策,政府都应该优先补贴那些低成本、高效率的创新行为。贸易自由化提高了国家的创新补贴水平,但是技术溢出本身对创新补贴的影响却具有不确定性。文章的结果同时显示,贸易便利化的实施与高技术溢出提高了消费者剩余与国民福利水平。贸易壁垒虽然强化了企业对本国市场的垄断,但是,在考虑了政府的创新补贴政策后,具有创新激励的企业实际上更倾向于自由贸易结果,因此,相对于严格的专利保护制度,创新补贴政策可能更容易促进国民福利水平的提高。     

合芜蚌自主创新试验区R&D投入与经济增长的灰色关联分析

结合合芜蚌自主创新试验区2007-2012年的统计数据,采用灰色关联法对RD投入与经济增长的关系进行了实证分析,结果表明,RD投入对合芜蚌自主创新试验区的经济增长具有明显的促进作用,合肥和蚌埠的研发人员对经济增长的促进作用要明显大于研发经费。最后,针对研究结论提出相应的对策建议。     

期望业绩差距、管理者决策与企业数字化转型

推动企业数字化转型除了技术进步和资源扶持外,更需要有效激发企业转型的内生动力。基于企业行为理论,通过选取2012-2021年制造业行业的上市企业,研究了期望业绩差距对企业数字化转型的影响及传导机制。实证发现,期望业绩差距与制造业企业数字化转型程度之间呈“U型”非线性结构关系,即在期望业绩顺差和期望业绩逆差越大的两端,企业数字化转型的动力越强,表明我国传统企业数字化转型既有“居安思危”的谨慎性需求,也有“穷则思变”的变革性需求。传导机制分析表明,期望业绩顺差因资源冗余效应,期望业绩逆差通过倒逼管理者增加创新投入和改进组织韧性,提高了企业数字化转型水平。期望业绩差距下企业实施数字化转型能提高企业未来期望业绩,但具有时滞性。     

融资约束、协同创新策略与企业研发投入——基于世界银行中国企业调查数据的分析

利用世界银行中国企业微观调查数据对融资约束、企业间协同创新策略与企业研发投入三者之间的作用关系进行了研究。结果表明:融资约束和企业协同创新策略对企业研发投入分别 具有显著的负向抑制作用和正向促进作用;企业协同创新在一定程度上能够通过缓解企业面临的 融资约束以促进企业研发投入;但企业协同创新的融资约束缓解机制对于大中型企业及出口型企 业的研发投入促进作用不显著,而对其它类型企业研发投入促进作用显著。据此,促进企业协同 创新,为企业协同创新创造良好的外部环境,深化金融市场改革,完善金融市场建设,将有利于 促进企业研发投入及国家创新体系的培养。