“今飞”闯出一条创新品牌之路

浙江今飞机械集团有限公司始建于1959年．是国家机械产品出口的重点骨干企业．享有自营进出口权，属国家大(2)型企业。公司于1998年改制为股份合作制企业。2000年开始被列入金华市政府重点扶持优势企业，于2002年获得市级优秀企业金星奖。2003年又被评为市50强民营企业。     

“五型党员”凸显共产党员的先进性

山东新矿集团华丰煤矿为凸显共产党员的先进性。以建设“思想觉悟高于群众，业务能力强于群众，工作业绩好于群众”为党员队伍目标，把党员队伍建设成融“学习型、安全型、创业型、创新型、服务型”为一体的先进群体，增强了党员队伍的执行力、创造力和凝聚力，为企业可持续发展提供了强有力的组织保证。     

“铁军少帅”的经营观

在江苏新世建集团，职工们都把总经理耿裕华当作他们的主心骨。１９９６年耿裕华上任后，正遇上国家加强宏观调控，这两年行业竞争又日趋激烈，两面夹击，耿裕华硬是带领大伙儿齐心协力，把企业经营得红红火火，施工产值连年超１０亿，施工面积每年１５０多万平方米，鲁班奖、白玉兰奖、扬子杯奖、优质工程奖……每年都能拿上几个，让企业内同等水平的企业又是羡慕，又是佩服，年近不惑的耿裕华为此在建筑界赢得“少帅”的美誉。 日前记者前往采访，耿裕华敞开心扉，精辟、独到的见解让人大开眼界，让我们沿着耿裕华的思路去领略另一番风采…     

对“新公共管理”理念下电子化政府的思考

电子化政府是信息化社会的必然选择,是当代新公共管理理念与信息技术相融合的产物,是面向现代化、面向未来的新型政府。许多国家政府把建设电子化政府作为优先发展战略,以显现本国的竞争优势,以面对全球范围内的国际竞争和知识经济的挑战。     

航美的“空中财富”

有人把航美比喻为“分众的翻版”，郭曼并不认同这样的话，因为航美有着她独特的优势。     

营销创新 武夷攻略——宁夏红打造“红文化”

宁夏香山酒业(集团)有限公司是国家农业产业化龙头企业，自治区重点扶持的优势骨干企业之一。公司在激烈的市场竞争中，以西夏文化、塞上文化、黄河文化、枸杞文化为背景，实施多品牌市场运作战略。公司不断整合多种资源，以科学创新的管理思想，独特卓越的文化品位，锻造香山品牌，走出了一条健康稳定的发展之路。香     

大唐电信集团科研综合楼如何取得“国优”称号：探秘大唐物业的八门硬功

大唐电信集团科研综合楼是大唐电信科技产业集团总部及部分成员单位办公地点，为5A智能大厦，由北京大唐物业管理有限公司提供全方位物业管理服务，曾获“长城杯”、“鲁班奖”建筑奖项和市、区绿化美化先进单位称号。近日大唐电信集团科研综合楼在荣获“北京市物业管理优秀大厦”基础上，成功取得2005年建设部“全国物业管理示范大厦”（简称“国优”）称号。     

“路路佳”品牌推广的软肋

继“双汇”“打响中国肉类第一品牌”之后，深圳路路佳鞋业有限公司又把“中国拖鞋第一品牌”大旗高高挂起。想通过占领空白品牌市场来获得先发优势，做大做强企业。     

“一带一路”与新亚欧经济带建设

"一带一路"战略的提出,赋予新亚欧大陆桥经济带更加广泛的内涵和新的发展机遇。本文首先对新亚欧经济带战略构想的提出和发展思路进行了梳理和总结,在此基础上把"一带一路"战略与新亚欧经济带建设联系起来进行研究,深入分析了"一带一路"战略给新亚欧经济带所带来的机遇,认为"一带一路"战略的提出,把世界上经济最具活力的亚太地区、资源丰富的中亚地区和经济发达的欧洲地区紧密地联系在一起,这将极大地推进这些区域的国家之间发挥比较优势,实现区域的双赢合作。最后,从基础设施建设、工业化发展、人文合作和环境保护等几个方面提出了推进新亚欧经济带建设的举措。     

孙陶然“复活”

掌管“乾坤”命运的孙陶然说:“现在只是把从前做成功的事 重新做一遍。”但是一把手真的这么好当吗?     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.