马克斯·韦伯关于奇理士玛型组织常规化的理论

韦伯关于奇理士玛型组织常规化的理论认为 :依据奇理士玛型权威建立的组织 ,为了组织的长期存在和发展 ,都要进行常规化转型。其常规化的三大任务是 :建立秩序 ;保证经济的正常运转和发展 ;为组织成员确立较为有利的社会位置     

公共危机管理中的思想政治教育探析

思想政治教育是公共危机管理的重要组成部分,作为其中的柔性力量,以其特有的主体优势、内容优势和立场优势,在应对公共危机时发挥着不可替代的作用。但就我国目前的公共危机管理而言,其中的思想政治教育工作仍然存在着主体单一、工作未落实以及认识不到位的问题,还需要在具体的实践中进一步改进和完善。新时代新形势下,通过推动主体多元化、确保工作落实、加强思想认识来提升思想政治教育功能,是完善公共危机管理中思想政治教育的有效举措。     

人的政治理性化：马克斯·韦伯的政治教育思想探究

马克斯·韦伯的生平和学术都与他的政治关怀有着密切而直接的关系，他一生很注重国家和民族的政治教育问题，并努力扮演一位政治教育家的角色。以理性化为线索做精细的梳理，探究韦伯的政治教育思想。韦伯的政治教育面对着特定的时代和问题．其政治教育思想的逻辑线索是理性主义：其政治教育的目标是要形成理性的政治人、成熟的现代政治人：其政治教育的方式因政治家、行政官吏等教育对象的不同而异：其政治教育的价值是要促进政治人在民族国家中理性定位，促进政治人与民族国家的协调与和谐。     

人的政治理性化:马克斯·韦伯的政治教育思想探究

马克斯·韦伯的生平和学术都与他的政治关怀有着密切而直接的关系.他一生很注重国家和民族的政治教育问题,并努力扮演一位政治教育家的角色.以理性化为线索做精细的梳理,探究韦伯的政治教育思想.韦伯的政治教育面对着特定的时代和问题.其政治教育思想的逻辑线索是理性主义;其政治教育的目标是要形成理性的政治人、成熟的现代政治人:其政治教育的方式因政治家、行政官吏等教育对象的不同而异;其政治教育的价值是要促进政治人在民族国家中理性定位,促进政治人与民族国家的协调与和谐.     

新公共管理范式及其争论——《公共管理导论》述评

基于《公共管理导论》基本内容和主要观点的介绍,文章考察了学界关于新共管理范式的争论焦点,从学界讨论可以看出,新公共管理理论确实为当前各国政府改革提供了新的思路和启示,私营部门管理方法的应用为政府管理带来机遇的同时也带来挑战,理想的公共管理应该追求的是管理主义与宪政主义的有机结合与平衡。     

新公共管理理论对我国公共管理的启示分析

新公共管理理论的诞生,主张在政府管理中采纳企业的管理方法来提高效率,对于我国目前的公共管理具有极大的启示作用。党的十七大的胜利召开,国务院最新颁布的对于政府机构改革的有关政策都指导我们,在公共管理领域,需要吸引更多的力量参与到国家、社会管理的主体中。     

公共经济学在公共管理类本科中的教学研究

公共经济学作为公共管理类本科阶段的公共基础课,其教学实践不同于一般经济类。从公共经济学在公共管理类的学科定位出发,分析了公共管理类教学实践中存在的问题与原因,并尝试提出一些教学方面的改革性建议。     

政府公共危机管理刍议

本文分析了我国政府危机管理的现状以及存在的问题,提出了提高我国政府公共危机管理能力的措施:要增强各级政府及其整个社会的危机管理意识;建立政府危机管理控制体系;建立健全危机管理的相关法律法规;构建完备的危机信息收集和处理机制;加强社会参与,形成政府和社会共同管理危机的治理结构.     

论国外后新公共管理运动对我国公共管理的影响

我国的公共管理自新中国成立以来经历了一段较长却衍变缓慢的发展历程,国外后新公共管理运动新视角、新体验的冲击,对我国的公共管理也带来了一定的影响,结合我国的公共管理实际,我们来研究国外新公共管理运动对我国公共管理的影响.     

从公共管理发展的视角探究我国公共管理现状

公共管理与人民的实际生活紧密相关,人类巩固管理实践的历史过程在人们观念层面上的理论表述就是公共管理学。从公共管理发展的视角探讨,我国公共管理的现状很不理想,存在的问题相对突出。文章将公共管理发展的视角作为研究对象,探讨了公共管理的现状。首先就公共管理发展模式展开了基本的概述,然后对新型公共管理学展开了详细的分析,总结了当前公共管理发展视角下我国公共管理存在的不足之处。意识到了在公共管理发展角度下公共管理工作改善的紧迫性,最后分析了如何优化现状,保障公共管理工作高效展开,更为有效地为广大人民群众的实际生产生活提供保障。     

公民社会视域中的公共管理

现时代的公共管理是政府与公民社会对社会公共事务的合作管理。公民社会具有管理主体与管理对象的双重身份,并以其这种双重身份在公共管理的过程中扮演着政治民主的捍卫者、经济发展的促进者、公共服务的提升者、公共价值的维护者、社会稳定的支持者的多种重要角色。这种政府与公民社会合作模式下的公共管理是由多元的公共管理主体组成的公共行动体系,多元化的管理主体之间存在着权力依赖和互动的伙伴关系,其责任边界具有相当的模糊性。这种基于伙伴关系多元管理主体参与的公共管理是一种自主自治的网络管理,在这种公共管理网络中政府扮演着“元治理”的角色。     

迈向国际大都市的上海公共支出及其管理改革

政府职能转变需要公共支出及其管理改革，以适应加入WTO后的世界经济发展要求。上海“十五计划”提出，从现在开始起的今后五年，要建立适应社会主义市场经济要求的具有特大型城市特点的公共财政框架。上海已具备这项改革的市场制度和财力保证等条件。其中远期对策是建立全方位复式预算体系和公共支出组织管理体制等。     

我国公共管理的现状与提高公共管理能力的路径

一、当前我围政府公共管理中存在的问题1．政府职能的错位,法制观念缺失在政府行政过程中,存在着政府职能错位、法制观念缺失等现象,主要表现在不该政府管的事情,政府却管了;该政府管的事情。政府没有管好。本来属于某一政府机关管理的事情却被另一政府机关所管理。     

公共危机管理中的战略管理研究

近年来,我国危机发生频率不断升高,公共部门有必要在公共危机管理中引进战略管理方法。未来的国内战略管理研究需要在公共领域有所突破,特别是危机情境下的战略管理方面。因此本文在研究文献的基础上,借鉴国内外学者对公共危机管理以及战略管理的研究,探讨了在危机情景下两种管理方法融合的重要性,并提出完善两者融合的相应措施。     

新公共管理理论及其对我国政府再造的启示

兴起于西方发达国家的＂新公共管理＂运动及其间产生的新公共管理理论对各个国家的政府改革有很大的影响。＂新公共管理＂作为一种新的管理学内容,在各方面尚存在着较大的开发潜力。因此,系统总结＂新公共管理＂改革的内容,与我国行政改革相结合而分析,对我国的政府再造有着重大的启示意义。     

论新公共管理与公务员职业化

新公共管理已成为国内外公共行政部门改革的重要方向,成为各个国家提升竞争优势的重要渠道。新公共管理对我国建立高效、廉洁的政府具有重大意义。新公共管理的有效实施需要对公共人力资源战略和策略进行重新思考和变革,公务员职业化即是其中有效且有现实性的关键举措。《中华人民共和国公务员法》的实施为公务员职业化提供了法律基础,但仍然需要构建公务员的职业化体系和实施框架。公务员职业化体系是基于战略性人力资源管理理念,以公务员能力素质模型为基础,以人力资源管理核心流程为横向体系的整合系统框架。     

食品安全管理的公共管理视角分析

食物在一个社会的进步发展中是一种最基础的物质保障。随着社会的进步,公众对食品的关注,已经从"量"转移到"质"上。食品安全事件的频繁出现,也暴露了当前食品安全管理上存在的诸多漏洞。本文从公共管理的视角出发,对于当前我国食品安全管理的现状和相关问题进行分析,提出相应的意见和建议。     

21世纪公共管理的发展趋势

公共管理问题是公共组织尤其是政府组织主导社会事务和社会发展的前沿问题，也是人类社会自从出现利益分化和阶级分化以来的重大现实问题。如今，人类社会的航船已经行进到21世纪，在时代发展的新起点上仍在持续着全球化的人类社会的结构转型，而主导社会变化和发展的公共管理也正在发生着新的变化。这些变化和发展趋势可以概括为边缘化、国际化、创新化、公共政策化、知识管理化和可持续发展化。