基于收入差距扩大的公平与效率尺度问题

本文以我国总体进入小康社会与收入分配差距扩大并存为起点,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,阐述效率与公平的辩证关系,认为目前在贯彻“效率优先、兼顾公平”的过程中,应高度重视收入分配差距持续扩大的趋势,把解决公平问题作为矛盾的主要方面,找准问题与原因,采取有力措施,妥善解决分配领域存在的突出问题,促进我国社会健康、和谐发展。     

努力构建效率与公平和谐统一的收入分配制度

按照效率与公平和谐统一的原则改革和完善我国的收入分配制度,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求。不同社会以及同一社会发展的不同阶段,由于受生产力水平和人们效率公平观的影响,有着不同的收入分配制度安排,而建立和完善效率与公平和谐统一收入分配制度,就必须从条件分配、初次分配和再次分配三个层面进行科学统筹和谋划。     

浅析收入分配公平

关于收入分配领域里的公平问题,一直受到人们的普遍关注。且在分配公平的理论研究和社会实践中,还有很多问题没有解决,收入分配制度的合理性是社会公平的重要体现。必须正确看待我国现实生活中的收入分配不公现象,采取各种措施促进收入分配公平和社会和谐。     

到进一步重视社会公平的时候了

“公平与效率”一直是经济学界争论的焦点话题。特别是“效率优先，兼顾公平”的提出，引发人们对公平理念的重新思考：如果公平志效率是经济生活中的一对基本矛盾，两是否以可兼得？坚持效率优先，是否意味着提高效率，就将牺牲公平？只有不公平，才会有效率？提高效率是否就等于要拉开收入差距？坚持效率优先，如何实现社会的共同富裕？如何缩小日益扩大的贫富差距？可以说，直到目前，这场争论仍然在进行中。 贫富差距拉大、社会不公平现象丛生，是导致社会冲突的原因之一。“以人为本”的科学发展观将人摆在国家发展战略的突出位置，在经济社会发展过程中，重视人的平等，满足人的合理需要，实现社会成员的共同富裕，正在形成新的社会共识。刘国光教授说，现在是到进一步重视社会公平的时候了。[编按]     

浅析收入分配公平

关于收入分配领域里的公平问题，一直受到人们的普遍关注。且在分配公平的理论研究和社会实践中，还有很多问题没有解决，收入分配制度的合理性是社会公平的重要体现。必须正确看待我国现实生活中的收入分配不公现象，采取各种措施促进收入分配公平和社会和谐。     

公共财政促进社会公平的思考

中共十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》强调,在收入分配问题上要更加注重社会公平。收入分配问题已成为中国在构建和谐社会进程中需要特别关注的问题。以政府为主体的公共财政在促进社会公平分配中承担着不可推卸的责任,如何通过财政分配减少社会分化和对抗,缓解社会矛盾,促进社会稳定和谐是本文分析的重点。     

以人为本,建立和谐税收关系

建设和谐税收是构建和谐社会的重要内容,和谐税收建设直接关系到构建社会主义和谐社会的成效,因为税收是国家的财力基础和宏观调控的重要手段,参与社会收入分配,缓解分配不公,促进社会公平,通过落实税收优惠政策,扶持社会弱势群体,推进社会进步,促进社会稳定和谐。     

我国就业公平现状与实现途径

就业公平是《就业促进法》的一条重要原则。在大力促进就业、建设社会主义和谐社会的新的发展时期，科学分析并正确处理就业公平问题，既有利于扩大就业和人的全面发展，也有利于提高效率和经济活力的竞相进发．更有利于社会的公平、正义、和谐与进步。[第一段]     

以农民增收为立足点促进社会和谐发展

农民收入问题关系着社会稳定与社会公平。目前,我国正处于转型时期,农民的收入问题解决不好,会严重制约小康社会和和谐社会的实现。因此,千方百计增加农民收入并实现农民收入的可持续性,对于促进社会的和谐发展具有十分重要的意义。本文在论述农民增收与和谐社会关系的基础上,阐述了农民收入的历史和现状,分析了农民收入增长缓慢的原因,并对如何增加农民收入提出了对策建议。     

浅谈养老保险制度公平与效率的和谐

在经济发展上,任何一个现代国家,无一例外地将全部社会经济资源投向两大领域:一方面投入市场机制作用下的经济效率领域,以保证经济高速增长;另一方面投向政府机制范围的再分配的社会公平领域,以保证社会经济稳定,维护社会公正。而完善的养老保险制度不仅有利于促进社会公平,而且有利于充分利用人力资源,推动经济高效率发展。然而我国当前的养老保险制度在促进公平与效率上还有待于进一步完善,构建公平与效率相和谐的养老保险制度是当前社会保障制度改革中的紧迫任务。     

构建符合市场经济要求酌中小企业财税政策体系

进入21世纪以来，随着经济全球化和新技术成果不断涌现，中小企业在经济社会发展中的地位和作用不断提升，不仅在增加就业、促进科技创新、经济增长与社会和谐稳定等方面具有不可替代的重要地位，而且在完善市场机制方面发挥着促进竞争、抑制垄断、维护公平、提高效率等重要作用。     

我国收入分配问题分析——用福利经济学分析我国社会当前现状

"收入均等化"理论是福利经济学家庇古等人提出的一种增进社会福利的分配理论.该理论认为,一个社会的福利不仅取决于国民收入总量,而且还取决于收入分配的状况.应当在不影响国民收入增长的基础上,通过收入均等化来实现社会公平,增加社会福利.近年来我国收入分配差距的扩大引起了社会的广泛关注.要通过促进经济增长,在初次分配领域中贯彻按劳分配和按要素分配相结合的分配原则,充分发挥激励机制的作用,在再分配领域中强化国家政策对收入分配的宏观调控作用,缩小收入差距,最终实现共同富裕.     

经济学视角下的和谐社会及其构建

主流的交易经济学对和谐社会的理解是:和谐社会是帕累托有效的;和谐社会是收入和财富分配严格公平的。冲突经济理论则分析人们面临各种利害冲突时如何通过某种机制而实现共赢,通过建立某种制度机制而实现共赢的过程就是社会和谐的过程。经济学视角下构建我国和谐社会的思路为:完善市场经济制度、让市场制度促进人与自然的和谐;政府配合市场、尽力促进初始收入相等,保证人与人之间的和谐;建立和谐的解决冲突的制度及提高司法办事效率。     

缩小收入分配差距促进社会和谐

随着我国经济的高速增长,我国收入分配差距问题日趋严重,不能不引起我们的高度重视,本文首先描述了我国收入分配差距现状,进而对我国收入分配差距问题的原因展开论述,通过分析,提出了认为切实可行的办法,解决收入分配差距问题,促进社会的和谐发展。     

关于公平、不平等与效率问题的思考

在讨论公平与效率的关系时,人们往往把公平作为效率的对立物来看待。实际上,公平主要是指机会的均等,它不应成为效率的对立物;不平等主要是指结果存在差别,必须把公平与平等加以区分。机会公平与在一定范围内的结果不平等都是有利于提高效率的。机会不公平会对结果产生重大影响。机会公平则有利于消除结果不平等,但机会公平并不必然导致结果的平等。在社会主义市场经济条件下,政府的责任就是要为每一个公民提供尽可能公平的发展机会,并通过政策的调节把不平等的结果限制在一定范围内,而不能通过结果的平等去实现所谓的公平。     

辩证理解和处理公平与效率的关系

现阶段社会收入分配中出现的问题主要是局部性不均衡。应辩证理解和处理公平与效率的关系。目前,应调整税收政策,保护企业积极性,提高社会效率;健全社保机制,提升民众信心;加强对农业投入,提高农民收入;舆论正确导向,营造和谐气氛。     

企业收入分配不均等度

公平与效率常被人们看成是矛盾的。要想提高经济效率,就须保持职工收入有一定差别。要使收入均等化,就难于提高效率。所以处理好生产和分配、效率与公平,必须正确贯彻社会主义按劳分配的原则,使企业职工收入分配有效而又合理。这个尺度如何掌握好,应有一个度量的方法。当前,我国大多数工业企业推行经营承包责任制,实行两保一挂的分配政策。这在一定程度上确定了国家与企业的分配关系。不少企业近几年在这样的分配政策指     

从“公平的作用”看公平和效率的价值选择

公平与效率之间有着一定的内在的联系,都是社会发展所需要的。有效率,社会经济才会发展得更快;有公平,社会才稳定、和谐。没有效率的公平只能助长"懒汉作风",导致共同贫穷;没有公平的效率,则会产生贫富悬殊,造成两极分化。随着"和谐社会"的提出,现在政府无论在政策制定还是实施执行方面都越来越重视"公平的作用"。本研究从福利经济学角度分析了在效率与公平的权衡中,公平对促进效率及经济发展的重要作用,赞成实际收入更为公平的分配,即使这种分配可能是低效率的。     

浅析公平效率与收入分配的关系

本文在深入分析居民收入分配差距趋势逐渐扩大的几个阶段以及对公平效率关系认识的发展阶段以及他们之间的影响关系基础上,最后得出正确认识公平效率与收入分配关系并指出缩小收入分配差距的对策。     

公平与效率视角下的中国养老保险制度改革

养老保险的再分配功能及其对公平和效率的影响是养老保险制度改革的焦点所在。基于对中国养老保险改革的回顾与反思,无论是从中国当前养老保险体系所蕴含的制度性缺陷和偏差来看,还是从社会和谐发展的内在要求来看,中国都需要深化和加快养老保险制度改革。着眼于当前收入差距较大的社会现实,进一步的改革应以缔造社会公正与安全为导向,体现人与人之间的社会共济关系与合作精神为目标,构建一个公平与效率协调的养老保障体系。