关于做好当前企业党群工作的思考

随着新时代的到来,经济飞速发展,社会不断进步,人们的生活水平也日益提高。企业的党群组织发展前景也越来越好。企业党群组织,顾名思义,就是我们的共产党联系企业职员的基本组织。有了企业的党群工作组织,企业职工跟基层党组织能有效进行沟通,交流。企业内部的基本的党委工作等都能得到落实,把人民群众和我们的党组织联系到一起,不仅可以促进党组织向前稳定发展,更能促进企业平稳运行,企业的运转更有保障,虽然我国现在企业党群工作在进行中还存在这样那样的问题,但是我们还是要积极思考和讨论如何开展企业党群工作,让企业党群工作更好的进行下去。     

党群贯标：创新党群工作的新途径

湖北能源集团股份有限公司（以下简称“湖北能源”）党委积极探索党群工作创新,把党群工作融入企业管理运行机制中,建立党群质量管理体系,实现统一规划、量化操作、科学评价、持续改进,使公司党群工作逐步走上科学化、制度化、规范化轨道,不仅切实维护了党组织在公司的政治核心地位,而且有力地推动了公司生产经营目标的实现,为创新党群工作、助推企业发展提供了新的思路。     

对国企党群工作机构设置的再认识

合理的编制是工作机构发挥效能作用的组织基础。随着现代企业制度的建立和法人治理结构的逐步完善，国企党群工作机构分设的弊端愈来愈突出。 　　一、国企党群工作机构分设的弊端 　　一是各自为政，力量分散，难以形成合力；二是职能重叠，职责不清，易出现推诿扯皮；三是业务单一，影响干部综合素质的提高；四是党群工作部门的干部队伍不够稳定。普遍不安心本职工作，千方百计往行政和营销部门钻。 　　二、党群工作机构合署的思路 　　按照党的十五届四中全会精神，国企改制后，组织领导体制形成了党委会、纪委会、工会和股东会、董事会…     

石油企业党群干部素质能力提升研究

党群干部作为企业党建工作实施者,是中国共产党的方针政策得到贯彻落实的基本队伍。中国的石油企业是国有经济部门的骨干力量,肩负带动着国有经济的快速增长重要使命。新时代石油企业党群干部素质能力提升工程建设,是值得深入研究的课题。文章从石油企业党群干部素质能力建设的目标出发,分析了党群干部的素质能力全方位提高需要面对的问题,提出改革建议。     

新形势下做好油田企业政工工作的途径研究

随着我国社会经济发展的迅速,市场经济的组成越来越复杂,各个类型的企业,要想在激烈的市场竞争中不被淘汰,就要不断的完善工作方法。我国油田企业在这种复杂的市场组成和社会背景下,发展状况有了进一步的改善,但是要想完全适应这种新形式,还需进一步的完善,主要的一方面就是做好油田企业的政工工作,这也是企业向前发展的根本。本文主要阐述了新形式下如何做好油田企业政工工作。     

企业党群工作坚持“三贴近” 天津石化分公司尝到甜头

天津石化分公司企业党群工作紧紧围绕安全生产和效益中心，贴近实际、贴近生活、贴近群众，动员基层党组织和党员领导干部从具体事情做起，让广大职工时刻都能看到“三个代表”就在身边，对于促进企业生产经营、改革发展、维护广大职工利益起到了很好的促进作用。     

总厂制条件下党群工作模式的运行与思考

2008年元月。原二炼钢、三炼钢和新二钢正式组建成炼钢总厂,成为武钢主业总厂制改革的首家试点单位。根据公司要求,结合自身实际．总厂党群工作实行一竿子插到底的集中管理模式。两年来,该模式在摸索实践中逐渐显现出应有优势,有力地加强了党的建设,促进了生产经营。事实证明,只有勇于创新,才能进一步加强和改进新形势下党的工作,使党的事业始终充满生机活力。     

把握重点 构建体系 全面提升党群工作科学化水平

神华蒙西煤化股份有限公司党委按照“把握一个重点”、推进“三个融入”、构建“三个体系”、抓好“五项工作”的总体要求．深入开展党群工作．进一步提高了党群工作科学化水平．营造了和谐向上的发展氛围,促进了企业健康稳步发展。     

当前企业思想政治工作的现状与对策

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出:“面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。”     

关于做好新时期企业思想政治工作的思考

党的十七大报告指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导",这对企业思想政治工作提出了更高的要求.思想政治工作必须积极应对形势任务变化,围绕中心,服务大局,与时俱进,大胆创新,本着"抓思想从效益出发,抓效益从思想入手"的原则,转变工作方式,变围绕为参与,把全部工作渗透融合到生产经营管理全过程,在融合中求作为,不断增强其生命力.     

关于做好企业效能监察工作的实践与思考

效能监察是纪检监察工作服务企业中心任务的有效途径，是国有企业开展反腐倡廉建设的有效结合点和切入点。在跨越发展的新时期，效能监察如何在反腐倡廉建设中发挥其独特优势和作用，更好服务于公司的改革发展，需要我们深入思考、积极探索。     

做好企业新时期机要工作的几点思考

本文从提高机要工作人员素质、转变工作作风、切实履行工作职责、提高保密责任感、建章立制、改进工作方法、实现机要文件科学管理、提高政策敏锐性等8个方面,对在改革发展新形势下,如何做好机要文件管理工作进行了探索,以期对业内人士有所启发,共同推动新时期机要工作迈上新台阶。     

以贯标推进党群工作创新——河北西柏坡发电有限责任公司党群工作质量管理体系贯标纪实

2006年12月29日，河北西柏坡发电有限责任公司党群工作质量管理体系认证证书颁发仪式顺利举行，标志着西柏坡发电公司党群工作贯标取得了重要的阶段性胜利。     

中核集团公司党群工作部副主任王理珩:努力建立加强和改进党建工作的长效机制

2006年集团公司党群工作部重点抓了以下工作：1．加强对成员单位党建工作指导，努力建立加强和改进党建工作长效机制，制定下发了《关于在新形势下进一步加强和改进党建工作的意见》，系统地提出加强集团公司党建工作的指导思想、原则、目标和具体措施，党组织建设和党员管理的指导思想和具体措施。召开了全系统党委书记会议，传达学习党的十六届六中全会精神和中央企业党建工作会议精神，交流了成员单位加强党建工作的经验。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中指出 :“新形势新任务以及思想政治工作的现实状况 ,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作”。改革开放和社会主义市场经济的发展使企业思想政治的环境和条件出现了新的变化。这种新的变化对企业的思想政治工作提出了严峻的挑战。如何做好新形势下的企业思想政治工作 ,是摆在我们面前的一项具有全局性、战略性的重大课题。我认为当前应认真做好以下几个方面的工作 :一、要坚持把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。理想信念教育无论过去还是现在 ,都是思想政治工作的核心点 ,是…     

做好企业女职工工作的几点思考

新时期企业女职工工作的重点,就是要切实维护女职工的合法权益,努力提高女职工自身素质,使女职工真正做到自尊、自信、自强、自立。如何在新形势下做好企业女职工工作,引导广大女职工不断适应企业体制改革和市场竞争的要求,发扬自尊、自信、自强、自立的精神,在企业发挥“半边天”作用,是企业女职工组织面临的一个重要课题。     

关于石油企业标准化工作的思考

结合石油工业的特点，阐述了开展石油企业标准化体系研究的必要性，以及石油企业标准化研究中的发现的问题。对今后石油企业标准化工作的几点建议指出，要加大对强制性标准的实施力度，提高行业标准质量，做好产品质量认证工作。     

与时俱进做好企业稳定工作

加入WTO之后，在世界经济的影响和紧逼下，国有企业改革开始进入“快车道”，多年积累的一些深层次矛盾逐步表面化，伴随而来的稳定问题也日益突出。当前，国有企业必须一手抓改革，一手抓稳定，坚持“两条腿走路”。只有做到改革与稳定并重，改革与稳定协调，国有企业在加快改革的同时，才不会后院起火，才能抓住机遇，加速发展。正确处理好“三个关系”过去几年，国有企业改革与稳定工作取得了很大成绩，但是随着重组改制、减员分流、下岗、内退等重大改革措施的实施，不同程度地引发出社会和企业的不稳定问题。正确处理这些问题，必须…     

党群工作要为油田发展提供坚强保证

长庆油田公司的大发展来之不易。面对鄂尔多斯盆地“低渗、低压、低产”的复杂地质条件、大西北艰苦恶劣的自然环境、陕甘宁蒙作为经济欠发达地区较差的企业外部依托, 长庆油田公司“立足科学发展、着力自主创新、促进和谐共赢”,探索形成了一整套具有长庆特色、具有国内国际先进水平的主体技术和建设模式,走出了一条科技兴油兴气的路子, 开创了“油气并举、协调发展”,油气兴旺、人气兴旺、安全稳定和谐的新局面。而党群工作做到了“围绕中心,服务大局”,并在“全面参与、全面监督、全面保证”的思路下,焕发出了勃勃生机,为长庆的大发展提供了强有力的支撑。如果要探其缘由,这与长庆油田能够在新时期把握承继关系,不断创新方法是分不开的,从而为党群工作的有效开展摸索出了一条新路。那么,长庆有哪些最宝贵的财富得到了继承和发展呢? 第一,长庆油田拥有优秀的企业文化。长庆油田经过岁