吴鹰不愿离去

仿佛是吴鹰故意要和人们开个玩笑,就在外界盛传他将因业绩原因离开UT斯达康之际,他反而升官了.5月中,UT斯达康宣布原董事长兼CEO陆弘亮将于今年年末正式离职, 中国区总裁吴鹰将接任全球CEO职位,董事长一职则由现任独立董事Tom Toy出任.     

海信耐心制胜

仿佛是吴鹰故意要和人们开个玩笑，就在外界盛传他将因业绩原因离开UT斯达康之际，他反而升官了。5月中，UT斯达康宣布原董事长兼CEO陆弘亮将于今年年末正式离职。     

人事

新浪汪延离职尘埃落定；田溯宁辞任中国网通CEO；吴鹰升任UT斯达康全球CEO；TTE董事长胡秋生离职；丁凯任英博啤酒亚太区总裁；大众汽车CEO任期延长五年；英特尔中国两总经理下台；陈绍鹏任联想高级副总裁；60岁的段永基退隐IT业？。[编者按]     

吴鹰：48岁的转身

细心的观众不难发现，几乎在每一档财经脱口秀节目里，都出现过一位络腮胡子的嘉宾评论员。他叫吴鹰，当时他的身份是UT斯达康中国区首席执行官。UT斯达康，用过小灵通的人基本都知道有这么一个跨国企业，小灵通技术就是被它买断的。     

升迁

杜江任国家旅游局副局长,范易谋达能晋升,吴鹰辞去UT斯达康，苏树林掌舵中石化,钱果车出任恒生银行董事长,沃尔玛中国区人事大变动,TCL电脑大幅裁员.     

消息

汪延离开新浪CEO职位，海信高管全面进入科龙董事会，盛大宣布CFO李曙君辞职财务总监张勇将接任，跨国投行中国主管连环跳槽，澳柯玛董事局主席鲁群生被免职，吴鹰升任UT斯达康全球CEO[编者按]     

吴鹰：打造世界级的通讯公司

吴鹰的招牌是一脸大胡子，而UT斯达康的招牌则是吴鹰一手打入市场的小灵通。外界所知甚少的是，UT斯达康上市后，一年就向国家缴纳了1.5亿美元的税。记者曾经多次在各种留学生归国为主题的论坛和会议上遇到过美国新泽西州理工学院毕业的吴鹰，谈到海归创业报国这样的话题，其言语间总是流露出一种游子对故乡的深情。接近吴鹰的人都说，在所有的成就和荣耀之中，这位UT斯达康总裁更看重的是他的中国人身份。     

业界

英国《银行家》为中国银行为排名工行居首；汤姆森公司收购新华财经亚洲分社；不堪重债压身，TCL欧洲公司宣布破产；UT斯达康创始人吴鹰遭“逼宫”辞职；大众、丰田中国市场短兵相接     

吴鹰 刻骨铭心的经历 打造出亿万富翁

中国人开始熟悉吴鹰，是从UT斯达康开始的。作为小灵通的领导者．UT斯达康在国内已经拥有2600万用户，覆盖了几乎所有的国内城市，同时正在积极开拓日本、印度，越南及拉丁美洲的市场。UT斯达康还是中国两家主要固定电信运营商的设备供应商。     

博鳌亚洲论坛:IT的中国机会

在4月24日下午举行的博鳌亚洲论坛2004年年会“亚洲IT产业和标准”分会场上,微软公司副总裁李开复、UT斯达康(中国)CEO兼董事长吴鹰、搜狐CEO兼董事局主席张朝阳、新浪CEO兼总裁汪延四位IT界知名人士纵论中国IT业发展趋势。他们的演讲涵盖了软件、通信、娱乐、网络四个IT发展方向,回答了IT业界最为关注的话题。     

UT斯达康:午夜之前

2003年,应该让44岁的吴鹰感到满意。在上世纪末,吴鹰拉着价值几千万元的设备来到浙江省余杭市,一场名为"小灵通"的豪赌为原本年销售额不到 1 亿元人民币的小公司 UT斯达康成功送到了美国纳斯达克上市。2003年,此时的UT斯达康已经跻身《财富》杂志"全球1000强企业",在中国已经拥有超过3000万小灵通用户,销量第一。是年胡润与《福布斯》两个中国富豪榜上,吴鹰皆名列43位。     

与企业一起成长

"最好的关爱就是让员工进步,为每个员工创造发展的机会,更重要的是,员工们都感受到自己有进步和成长的空间。" --方太集团总经理茅忠群 "公司帮助员工开发自己的潜能是斯达康的用人原则。" --UT斯达康公司CEO吴鹰     

吴鹰的下一站

今天对资本的无情感受最深的，莫过于UT斯达康的创始人之一、2004年度“风云浙商“吴鹰。[编者按]     

速览·数字

300万美元 美国司法部和证券交易委员会2009年12月31日发布消息称，电信设备制造商UT斯达康公司将支付300万美元罚金来和解其贿赂中国国有电信公司官员一案。UT斯达康为了获得商业合同和保持客户资源，花重金邀请中国电信公司官员出国旅游，这些旅游花销被作为培训费用入账。美国司法部称，UT斯达康已承认违反了《国际反腐败法》，此法律颁布于1997年，主要禁止对外国官员的贿赂。     

速览·数字

300万美元 美国司法部和证券交易委员会2009年12月31日发布消息称，电信设备制造商UT斯达康公司将支付300万美元罚金来和解其贿赂中国国有电信公司官员一案。UT斯达康为了获得商业合同和保持客户资源，花重金邀请中国电信公司官员出国旅游，这些旅游花销被作为培训费用人账。美国司法部称，UT斯达康已承认违反了《国际反腐败法》，此法律颁布于1997年，主要禁止对外国官员的贿赂。     

UT斯达康何以称雄

去年10月27日晚,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝等一行来到国际展览中心参观2004中国国际通信设备技术展览会,并莅临UT斯达康展台,对UT斯达康公司在高新技术方面取得的进展和公司国际化方面的发展表示赞赏。     

双CEO之惑

在变革式增长的中国市场中,“双头制”管理正被越来越多的国外公司视为减少风险和加强公司内部监控的工具,但它似乎还并不适合中国本土企业2006年12月8日,传闻已久的Google全球副总裁兼大中华区联合总裁周韶宁将离职的消息终于得到证实。周的离任使得Google在中国区的“双头制”管理,重新回到了李开复一人独揽中国区业务的轨道上。从2005年10月开始,原UT斯达康COO周韶宁开始与从微软过档的李开复共同执掌Google中国区的业务,周主要负责关键词广告销售、业务开发、代理商渠道     

在美国上市是代价昂贵的融资

2006年3月24日，纳斯达克上市公司UT斯达康因不能按期提交2005年财报而接到将于29日被摘牌的警告。去年因同样原因滑落到摘牌边缘的UT斯达康，业绩不佳是一方面的原因．更深层的原因是UT斯达康为满足塞班斯法（SOX）已经疲于奔命。穷于应对的不止UT斯达康，中石油、中石化、中国联通、亚信、新浪、搜狐等在美上市的公司为SOX头痛已有两三年了。     

UT斯达康苦争第二桶金

小灵通之后,UT斯达康试图到欧美主流市场抢"大人物"的奶酪2004年财报的公布,让UT斯达康在纳斯达克市场这个曾经的荣耀之地再次遭遇麻烦。4月16日,比预定的日期整整晚了两周之后,UT斯达康终于公布了迟到的财务报表。这份财报显示,UT斯达康2004年的收入为27亿美元,同比去年增长38%,但净收入只有7340万美元,远低于2003年的2.155亿美元。该公司解释说,公司收入的增长得益于向海外扩张的战略,而净利润下滑主要源于去年销售成本的增加--去年销售成本为21亿美元,比2003年增长了57%。     

全球劲吹裁员风

裁员风暴再次笼罩着全球商界，当德意志银行宣布裁员6400人，BBC总裁宣布裁减近20％员工的计划时，IT界涌出更多消息：爱立信关闭其CDMA业务，裁员250人；由于小灵通市场环境艰难，UT斯达康计划裁员1400人；惠普有1900名员工“自愿”离职，华尔街分析师纷纷预测该公司还可能继续裁减数千人；京瓷削减员工1700人；IBM宣布将裁员大约1.3万人，且裁员区域主要集中在欧洲……