大股东所有权、控制权与公司治理绩效的灰色关联分析——基于三一重工的案例研究

以中国"股权分置改革第一股"——三一重工为研究对象,采用案例研究的方法,对三一重工的公司治理绩效和控制性大股东的所有权、控制权以及两权分离度进行灰色关联度分析。实证研究结果表明:三一重工的最终控制大股东所持有的的所有权(现金流量权)在一定程度上抑制了其进行"隧道挖掘"的行为,起到了利益汇聚的激励效应,并且随着其所有权比例的上升,公司治理绩效随之提高。同时,三一重工的最终控制大股东虽然通过采用金字塔控股结构分离所有权与控制权,用较少的所有权掌握大部分的控制权,但是两权分离并没有降低上市公司的治理绩效,即两权分离并未产生隧道挖掘的防御效应。但是激励效应和防御效应均不显著。     

金字塔结构控制、投资者保护与公司价值——来自我国民营上市公司的经验证据

以2002—2004年963个民营金字塔控制上市公司为样本,考察公司实际控制人的所有权比例、所有权与控制权分离程度以及法律对投资者保护和公司价值之间的关系,结果发现:民营上市公司的所有权与控制权分离程度相当严重;所有权比例的增加提高了公司价值,而所有权与控制权的分离则降低了公司价值。法律对于投资者的保护是一种有效的外部治理机制。     

控股股东控制权、两权分离度对财务业绩影响分析

我国上市公司多采用股权集中治理结构,公司控股股东通过直接或间接方式获得控制权,产生了控制权与现金流权的分离。本文以上证A股2011-2012年非金融类上市公司为样本,分析控股股东控制权、两权分离度对财务业绩的影响,同时考察企业股权性质的交互影响。研究发现,控股股东控制权与财务业绩显著正相关,国有企业性质会显著抑制这种正相关关系;而控制权与现金流权分离度与财务业绩之间并不存在明显的负相关关系。     

国有企业公司治理结构的探索

公司治理结构是现代企业发展的产物。本世纪初诞生的现代企业的一个显著特征是所有权和经营权的分离。随着我国国有企业改革进入攻坚阶段,企业制度创新势在必行,其中一个很重要的问题是建立和完善公司治理结构。 公司治理结构的核心问题是确保所有者的剩余控制权和剩余索取权。当前     

终极控制股东控制权强化方式运用的经济后果比较——综合分析框架与我国民营上市公司的证据

公司终极控制股东能够使用金字塔结构等多种控制权强化方式实现现金流权、投票权、和决策控制权的分离。从不同控制权强化方式出发,建立了分解计算公司终极控制权维度和两权分离度的综合分析框架,整合比较了国际证据。最后将综合分析框架应用到我国民营上市公司后发现,金字塔结构与单一控制导致的两权分离度均与公司市场价值之间呈现倒U型关系,而单一控制导致两权分离度对公司市场价值的减损效应更为显著。     

公司治理结构与国有资产监管

与私人资产委托代理关系形成的所有权与控制权的分离问题类似,在国有资产委托代理关系下存在着国有资产全民所有权与政府控制权的分离以及政府享有的所有权与企业经营者拥有的经营权的分离问题.借鉴公司治理结构中的股东会、董事会、监事会、经理人之间的相互制衡的结构设计原则,按照国有资产的三层委托代理关系,本文构建了国有资产监管的政治委托层次、行政委托层次和经济委托层次的三重治理结构模式.     

华商家族式企业与国际企业经营权与所有权比较研究

近年来,海外华人家族企业的治理模式受到广泛关注。由于家族企业的所有权与经营权不完全分离,其治理结构不同于国际企业的两权分离,华人家族企业即使在规模很大时其所有权与经营权也不会彻底分离,甚至相反,在掌权者家族拥有的所有权已经比例很小的情况下,经营权仍能在掌权者家族中父子相传。本文尝试着对华商家族式企业和国际企业在经营权与所有权方面进行对比研究,以期对华商企业的发展有所帮助。     

EVA业绩评价体系及其在国有企业的应用

<正>随着国有企业改革从“承包经营责任”的试验过渡到现在的触动产权股份制改革和建立现代企业制度的改革,所有权与经营权的分离日益普遍。两权分离过程中,代理问题正成为公司治理的关键问题。在现代公司治理运动中,改善公司治理的基本目标就是要形成健全的公司运作机制,以保证公司的运行,以股东的长期利益     

终极控制与债务期限结构

文章以在沪深上市的非金融公司为样本,实证研究了终极控制权与现金流权分离对债务期限结构的影响,结果发现;①两权分离度与债务期限结构负相关。②当终极控制人为政府时,两权分离度对负债期限结构不存在显著的相关关系。研究发现债务融资由于不稀释控制权成为终极控制人获取控制权私利的手段,又由于长期债务的不易获得性使得短期债务成为其获取控制权私利的主要手段。     

终极控制与债务期限结构

文章以在沪深上市的非金融公司为样本，实证研究了终极控制权与现金流权分离对债务期限结构的影响，结果发现；①两权分离度与债务期限结构负相关。②当终极控制人为政府时，两权分离度对负债期限结构不存在显著的相关关系。研究发现债务融资由于不稀释控制权成为终极控制人获取控制权私利的手段，又由于长期债务的不易获得性使得短期债务成为其获取控制权私利的主要手段。     

Contrasting the evolution of corporate governance models: A study of banking in Hong Kong

The sub-prime mortgage crisis, the bankruptcies of important US banks, and many originally family controlled enterprises coming under non-family, CEO-type leadership during the 2008 global credit crunch led many people to rethink the relationship between risk management and family businesses. One of the foci was on the doctrine of separation of ownership. This paper attempts to compare and examine the evolution of corporate governance in the banking business in Hong Kong by using two key financial institutions based there. By contrasting the evolution of corporate governance, management style and pattern of succession, we can see that although they developed under the same business environment and legal framework, the East-West business culture and ideology led them to choose different ownership structures and ways of succession, which ultimately determined their different developmental trajectories.     

公司治理与公司管理的关系研究

理顺公司治理与公司管理的关系是企业保持持久生命力的关键。两者相互依存,又互有区别。公司治理与公司管理的相互依存来自两者之间的匹配协调,两者的区别根源在于现代企业所有权与经营权的分离。公司治理与公司管理之间的匹配协调是动态的,随着企业内外部环境的变化,两者需经适时调整,以达到新的平衡。     

金属类上市公司股权结构与经营绩效关系的研究

公司治理结构的改进是中国整个经济体制改革以及资本市场发展的一个非常重要的内容,股权结构是公司治理结构和经营绩效的基础,股权结构的不同在公司治理结构上表现出差异,从而对公司经营绩效产生影响。当前,我国金属上市公司经营绩效不佳,除了公司治理结构不合理和不完善外,上市公司股权结构不合理是一个关键因素。要提高我国上市公司的经营绩效,既要完善公司治理结构,也要优化上市公司的股权结构,使之趋于合理。     

Global corporate governance: On the relevance of firms’ ownership structure

This article addresses reviews research on corporate governance of the modern corporation around the world, with particular attention to the key variable of ownership structure. We first review the evolution of ownership studies from the early days of the Berle and Means to more contemporary research on how ownership has defined the various corporate governance systems around the world. We maintain that concentrated and family ownership structures in emerging economies, the role of the diverse type of large blockholders, and the evolution to more dispersed structures can help to inform broader questions around corporate governance and its relationship to economic development and the role of institutions in these economies. We propose that future research should draw on micro data on firm specific ownership structures and their corporate governance practices to better understand the cross-national diversity of governance and its meanings and consequences. We close by identifying some fruitful areas of future research.     

Corporate Governance in Mexico

This paper looks broadly at the theme of corporate governance in Mexico. It begins with a brief analysis of the historical corporate governance model in Mexico, including the governance structures, the banking and financial systems, ownership and control patterns, industrial policy, and industrial relations. The paper then examines how and why these various aspects of corporate governance have been changing with processes of economic liberalization currently under way. Finally, it analyzes the consequences of changes in the model of corporate governance for the country's development (e.g. increased consumer goods for middle class consumers, increased disclosure by domestic corporations, less support for corporate social programs, etc.).     

基于社会资本视角的公司治理研究

文章指出,传统的公司治理基于物质资本视角,提出了两权分离和委托—代理问题,形成了股东至上的公司治理观,其实质是支持资本雇佣劳动原则,采用股东单边治理模式,忽略了人力资本所有者与社会资本所有者等利益相关者的角色和诉求,忽略了公司核心能力的构建,不能适应知识经济与和谐社会建设的要求。本文认为,企业作为由物质资本、人力资本和社会资本所构成的一种特定契约,企业收益是三方合作的产物,三者共同拥有企业产权。因此,公司治理应由股东单边治理调整为利益相关者协同治理,公司治理目标也应从股东至上调整为公司核心能力最大化。而物质资本、人力资本和社会资本参与公司治理的方式和程度则是它们之间博弈的结果。     

Governance Inc.

The use of the nomer ‘corporate’ is hardly an issue in contemporary scholarship on corporate governance. I will argue that this nomer is important for two main reasons. First, the corporate form distinguishes itself from any other form of business representation. In this sense, it is important to know exactly how this form is different to understand how conceptions of ‘corporate governance’ relate to different forms of representation. Second, it is my contention that the use of a particular understanding of incorporation directly informs the concept of internal governance in terms of constituency, structure, ownership and the locus of corporate agency. It is in this sense that I argue that the identification of corporate constituencies and the allocation of agency and ownership is a precondition of business ethics. With this aim in mind, I explore the governance in corporations as the result of the legal understanding of incorporation and the separate legal entity. I explore two historical positions from which five legal positions on the separate legal entity can be derived. These five positions provide reference points for the attribution of ownership and agency between the separate legal entity and the aggregation of individuals that together make up the corporation. Incorporation, as the legal act that constitutes the corporation, can then be shown to adopt multiple and mutually exclusive positions. These positions are central to the debate on the respective claims to agency and ownership between the separate legal entity and the aggregation of individuals. I then end the article by arguing that all concepts of incorporation create legal and economic issues regarding the allocation of ownership and agency, which makes their understanding and the choice behind them important for theories of governance.