以职介促就业、创和谐

1996年7月至1999年12月,上海仪电控股(集团)公司再就业服务中心成功分流了6．2万人,完成了员工再就业历史使命。但分流人员中,除丧失劳动能力、残疾、退休等人员外,还有2．1万名协议保留社会保险关系的中老年职工的劳动关系绝大部分还在无生产经营、无设备、无资产的“空壳”企业或亏损企业中,为此,2000年初,仪电系统成立了上海仪电社保服务中心。     

走过艰难历程——为仪电控股（集团）公司再就业服务中心撤销而记

一九九九年十二月底，上海仪电控股(集团)公司再就业服务中心的最后一批在中心下岗职工出中心，至此，自一九九六年七月成立以来进入中心的61932名下岗职工全部出中心，出中心率达100％．     

控股公司的“3＋3＋1”管理

上海仪电控股(集团)公司是上海市委、市政府确定的国有资产管理体制改革的试点单位，其前身是上海市仪表电讯工业局。这场改革从1992,年底开始酝酿，1993年12月经上海市国有资产管理委员会批准成立上海仪电国有资产经营管理总公司，并将原仪表局管理的企业的国有资产授权国资公司经营。1995年5月，     

向劳动力市场全面过渡中劳动管理的难点和对策——上海仪电控股（集团）公司再就业服务中心

在市委、市府领导的关心支持和上级各有关部门的帮助指导下，仪电控股公司在1996年7月建立了再就业服务中心，成为全市再就业工程的二个试点单位之一。     

发挥财政部门职能 支持再就业工作

我盟的财政工作紧紧围绕全盟国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作这个重心,坚持把减员增效、下岗分流、实施再就业工程同国有企业三年摆脱困境结合起来,同加快全盟经济发展,调整产业结构结合起来。截止1998年10月底,全盟下岗职工人员1．3万人,分流人员0．9万人,下岗未就业0．4万人,全盟成立下岗职工再就业服务中心59个,所有下岗职工全部进入再就业服务中心发放基本生活赍。     

下岗职工“出中心”的补偿

现就业服务中心是在政府指导下，由企业建立的负责保障本企业下岗职工基本生活并帮助下岗职工实现再就业的管理服务机构。根据国家有关规定，下岗职工在中心的期限一般不超过3年，期满仍未再就业的，要与企业解除劳动关系是，转为失业人员，按规定享受受业保险待遇，最长期限为2年；期满仍未就业的，收入低于城镇居民最低生活费标准的享受社会救济。1998年中发10号文件规定，要求下岗职工3年协议期满都要“出中心、断关系”。所以，下岗职工出中心的关键问题就是解除劳动关系的问题，而解除劳动关系的关键是经济补偿问题。     

进一步落实再就业扶持政策的财税思考

近几年来，广西认真贯彻落实中央关于促进就业和再就业的一系列重大决策和部署，采取有力措施大力开发就业岗位，狠抓各项政策落实，加大再就业资金投入力度，强化再就业管理与服务，全面推进就业和再就业工作，并取得了较好成效。实践证明，推动再就业政策的贯彻落实，对解决下岗失业人员再就业、促进自治区经济发展和社会稳定发挥了重要作用。但应该看到，当前全区就业再就业总体形势仍然是劳动力供大于求，并且短期内难有根本性改变。随着国有企业改革的深化，失业人数还将会增加，就业与再就业形势依然严峻。如何采取有效措施落实再就业扶持政策是各级党委政府面临的一个重大课题。本文主要从财税政策方面进行探讨。     

下岗职工的贴心人——记松江交通再就业服务中心主任柴菁倩

在古城松江，有近3000名职工的交通系统企业是遐迩闻名的特困单位。1998年8月，为尽快摆脱企业困境，分流富余下岗职工，松江交通再就业服务中心成立。柴菁倩同志接过组织上交给的这副担子时，面对的是大批下岗职工迫切就业，但因年龄、素质等因素制约而就业困难的现实。     

第二届工博会中上海仪电产品的特点

上海仪电控股(集团)公司于10月21日至28日在上海市展览中心第二届国际工业博览会上，以“全、创、新、亮”的新形象闪亮登场。     

创业在黄浦

黄浦区是全市非正规劳动组织的发源地，上海市第0001号非正规劳动组织证书就诞生在这里。该区的百帮服务中心六年多来共培育发展了非正规劳动组织达2217个，吸收失业协保等从业人员达15154人，创造了以创业实现就业的“上海模式”。     

创新物业安全管理

上海仪电置业发展有限公司是2000年在原仪电房产、仪电物业、仪电市场公司的基础上，由上海仪电控股（集团）公司出资2650万元组建的专业物业公司。该公司管理面积150万平方米，是上海工业系统最大规模的工厂物业专业管理公司。     

上海市中小企业网全新改版，市府徐建国副秘书长亲自按键开通

为了配合上海市第三届国际中小企业商机暨服务博览会的召开，庆祝上海市促进小企业发展协调办公室、上海市小企业(生产力促进)服务中心和上海市小企业(贸易发展)服务中心成立五周年，原“上海小企业”网全新改版为“上海中小企业”网。     

把握形势积极探索努力开展“标技会”工作

上海市仪表电子标准化技术委员会成立于1994年10月,一年多来我们在上海市技术监督局和上海市仪电控股(集团)公司的领导和支持下,努力推动标准化工作在仪电行业的发展,为适应建立社会主义市场经济的需要,在开展采用国际标准、标准制修订、标     

上海高校后勤服务中心

上海高校后勤服务中心成立于1999年1月.是在高校后勤社会化改革中诞生的改革载体和桥梁,是上海市教育委员会直属事业单位。上海高校后勤服务股份有限公司是由市政府批准成立,全市四十二所高校及单位投资组建的股份制企业。上     

明确三大主营目标 实施持续发展战略

上海仪电控股(集团)公司(以下称仪电集团)由原上海市仪电讯工业局改制的，是以母公司为主体，以产权关系为纽带的大型企业集团，是我国重点的信息产品制造业基地。经过近十年的战略性结构调整，仪电集团已基本解决历史遗留的企业困难，解决近60亿历史债务，并通过资产优化重组，形成了以上市公司为主体的产业集团，实现了有效益可持续发展，年均增幅达20％。更重要的是，仪电集团在调整重组中，     

就劳动关系问题上海企联召开部分企业家座谈会

1月6日下午，上海市企业联合会、上海市企业家协会在怡甸别墅召开了部分企业家座谈会。会上，通报了“两会”合署办公后的情况，讨论了企业家比较关注的劳动关系问题。出席这次座谈会的有上海市企业家协会会长徐志毅、上海仪电控股(集团)公司董事长、上海市企业联合会会长张林俭、上海纺织控股(集团)公司董事长、上海     

以人为本 扎实开展就业再就业培训

大足县近年来一直把培训工作作为就业再就业工作的重点之一来抓．始终把促进就业、再就业．服务地方经济发展为己任．在培训工作中，坚持充分发挥县就业培训中心的示范作用．以社会力量办学单位、行业部门及企业为依托，紧密围绕市场需求，积极开展各类就业训练、再就业培训和农民工转移培训。2005年．全年培训失业人员结业938人。培训后再就业率达75％以上．县就业培训中心开展就业训练和农村劳动力转移培训1560人。     

国企下岗职工基本生活保障和再就业资金财会管理的现状及对策

1998年以来 ,党中央、国务院从稳定和发展的高度十分重视研究和解决好社会保障问题 ,要求各级党委、政府把做好国有企业下岗职工生活保障和再就业工作作为头等大事来抓。随着各级党委、政府对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重视 ,各级政府、各主管部门、各企业都成立了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业中心 ,财政部为了保证国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作 ,规范下岗职工基本生活保障和再就业资金的管理需要 ,根据《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》精神 ,(中发 …     

真情肩负民生之重——新乡市劳动就业局服务就业再就业工作纪实

河南省新乡市劳动就业局成立于1986年9月。近年来，该局按照“打基础、建机制、抓服务”的总体工作要求，始终坚持以人为本的服务宗旨，多渠道开发公益性就业岗位，为就业困难群体提供岗位援助，成功举办了新乡市十佳创业再就业先进典型报告会，为城乡劳动者提供了创业促就业的平台，使全市统筹城乡就业和再就业工作在全省保持领先地位，为构建和谐新乡发挥了重要作用，曾受到中央再就业督查组和省委省政府主要领导的充分肯定。     

2000，向着劳动力市场全面过渡

再就业服务中心一旦撤销，所有的劳动都将进入就业与失业两种市场状态。