现代民营企业必须树立十种意识

江总书记“七一”讲话给我们非公有制经济人士吃了一颗“定心丸”，《讲话》对于培养和造就一支现代化高素质的民营企业家队伍，促进和激励非公有制经济建设的健康、快速发展具有重要而又深远的意义。作为现代民营企业家，在学习江总书记“七一”讲话，面对我国即将加入WTO组织，必须树立十种意识。     

企业家集群与区域经济活力

地区经济的创新与增长很大程度上归因于企业家的作用。企业家的成长存在集群现象，企业家集群成长的规模与地区经济活力高度正相关。企业家的集群成长，不是人为“设计”的结果，而是特定地区文化、观念等内在制度背景下的一个自发性结果。     

重要的是解放民营企业家

美国著名经济学家熊彼特把企业家称为市场经济的“原动者”，那么民营经济发展的“原动者”就应该是民营企业家。经济学家斯蒂格利兹提出，发展中国家固然是许多经济要素都不足，但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家，最缺乏的是企业家才能。据我国企业家调查系统2003年4月对民营企业家数量和素质调查结果显示，目前企业家队伍“数量充足”与”素质高”的     

国有企业经营者职业化的基本问题

目前，国有企业改革已经到了非常关键的时期，我们只有抓住时机，加紧培养中国的职业企业家，让真正的企业家掌握市场经济条件下企业的运营，才能在２１世纪的国际竞争中立于不败之地。一、企业家的本质内涵企业家（Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒ）一词来源于法语，最早见于法...     

有一种品质叫忠诚

“忠诚”这个词，现在很少听得到了。其实，每个企业家内心都对这个词语心存敬重。这是对企业、对自己，对社会、对家庭的一种承诺或者责任，是人类文明赖以发展延续的一种精神品质。     

"富二代"的词性分析

一个词的词性无非三种：褒义、贬义和中性。那么“富二代”是哪一种呢？ 按理说，它应该是没有感情色彩的中性词。据考证，“富二代”一词最早在凤凰卫视《鲁豫有约》中提出，指中国改革开放后最早一代民营企业家的子女，一般上世纪80年代出生，继承亿万家产，因为父辈比较富有，自己是父辈的第二代，所以称“富二代”。这样看来没什么感情色彩，所以应该是中性词。     

国有企业企业家激励机制的创新研究

国有企业改革是近期国家经济体制改革中的重点和难点问题,产权改革是国有企业改革的关键。但产权改革不是“一股就灵”、“一放就行”,必须从如何培育企业家入手,形成企业家成长的激励机制,才能真正推动国有企业的发展。本文通过产权改革来进行企业家激励机制的创新研究     

企业家市场：现状与对策

企业家作为个人，有着特殊的人力资本价值；作为经营者，其在企业管理中处于核心支配地位：作为市场活动的主体，他们“把科学技术的潜在生产力变为现实的生产力”。熊彼特在其著作中指出，正是由于企业家“实现新组合”的这种特殊职能，才带来了经济增长。但我国的企业家队伍，无论是知识素质、管理能力还是整体的数量上都与国外相差甚远。     

影响我国企业家成长与市场化的制度因素

江泽民总书记指出：“改革的各项方针政策的贯彻落实，最终要靠企业的经营管理者。”这一论述，阐明了企业经营管理者在企业改革和发展中的极端重要性。建设一支高素质的企业家队伍，使企业家走向市场化，是搞好国有企业的一项重要战略任务，是我国实现经济腾飞的必由之路。我国从计划经济走向市场经济的大趋势是不可逆转的。从计划经济走向市场经济实质上是一个制度的替代、转换和交易过程。在这个过程中的许多经济社会现象，需用制度分析的方法加以阐述和摸索。本文主要从制度角度，研究影响我国企业家成长与市场化的因素。一、传统的计划…     

《孙子兵法》与现代企业家素质

我国古代军事家把“智、信、仁、勇、严”看作是这事将领的素质，谓之“五德”。市场如战场，是否适用于现代的企业家呢？本篇从这个角度，阐述了作为现代企业之“主将”的企业家同样应具备这“五德、的全面修养。在当今市场竞争尤为激烈的环境下，研究企业家所必备的素质，有利于培养和造就大批真正的企业家。     

企业家人力资本供给的机理——基于苏浙皖企业家调研的实证分析

企业家人力资本供给，受企业家“定位前”人力资本原始积累的基本影响，但取决于企业家“定位中”与“定位后”人力资本持续变动的“有机构成”。在此两阶段，特定的组织场景逐渐“嵌入”企业家“心智模型”，由此生成企业家“背景取向型人力资本”，进而驱动企业家进入“适应性学习”过程。由这类企业家主导的企业有能力实现成长的持续性。文章基于对苏浙皖企业家经营实践与心路历程的实地调研，对这种人力资本“供给”的机理做了理论分析与实际论证。     

柔性管理

前几天，我作为嘉宾应邀参加了在长城饭店召开的“财富名媛俱乐部”成立仪式，几百名女企业家齐聚一堂共话“女性经济”令我感触颇深。据权威机关调查，目前，中国女企业家约占中国企业家总数的28％，其中个体和私营经济中的女企业家占所有女企业家总数的46％。而20世纪80年代。中国女企业家只占到中国企业家总数的10％。与女企业家人数飞速增长相对应的。是她们对GDP的贡献也越来越大，到2006年达到42．5％。她们将女性的管理魅力和智慧与男性钢铁般的意志融为体。打破了男人一统经济界的传统。     

企业家的内力修炼

“现代管理学之父”彼得·杜拉克在他1954年出版的《创新与企业家精神》一书中,第一次指出美国经济已从“管理的经济”转型为“企业家经济”。他认为这是战后美国经济和社会历史中所出现的最有意义、最富希望的事情。之后,中国的经济学家中便有人高呼中国也进入了“企业家经济”时代。但事实上,这样的欢呼过于乐观的。诚然,中国经济改革走过了近20年的历程,涌现出像海尔、双星、长虹、新飞、春兰、健力宝等一批卓越的企业,而且这些企业成功的背后,都有一批以企业法人为核心的高素质企业家作为企业成长的中坚。但是,在20年的历程中,也有许多…     

试论企业家管理市场化

<正> 企业家管理市场化,是指将市场机制引入企业家队伍管理,充分发挥市场经济的价值规律、价格规律、供求规律和竞争规律在企业家选择、使用、淘汰、流动过程中的作用,使企业家队伍真正成为市场经济的生力军,深入探讨企业家管理市场化的必要性、社会环境及其现实途径,是我们在建立现代企业制度,发展社会主义市场经济,建设企业家队伍的伟大实践中必须解决的重要课题。深圳经济特区作为我国改革开放的“试验田”和“排头兵”,在企业家管理市场化方面,应该进行大胆的探索。 一、企业家管理市场化的必要性 1、企业家管理市场化是完善社会主义市场体系的客观要求。 首先,企业家市场是市场体系不可或缺的重要组成部分。企业家是企业的生产经营管理者,又是社会中的高级人才,所以企业家市场(又称经理市场)既是劳动力市场中层次最高的市场,也是生产要素市场的一个重要组成部分。     

两会代表之“招投标”、“政府采购”关键词搜索ing

今年的两会，或许比任何一届更能牵动企业家们的神经；在金融危机的背景下，全球经济持续低迷，中国经济也正面临着严峻的挑战。企业家们无疑是对全球金融危机和经济下滑感受最直接的人群。在两会上，他们积极为自己所在的行业建言献策。本刊记者借机“走近”他们，与两会代表进行了一次“零”距离的接触。     

中国的民营企业家应该有怎样的科学发展观?

如果对改革开放20多年以来中国经济的发展进行一个总结的话，“解放思想，大胆尝试”是最好的注脚，而邓小平同志那句“白猫黑猫，抓住老鼠的就是好猫”的名言则无疑就是那个年代的真实写照。在那个变革的年代，到处充满机会，可以说现在活跃着的企业家们都是那个“创业年代”的受益者。     

明治时期日本工业化的组织体制与指导者型企业家

明治时期日本工业化的组织体制与指导者型企业家周见一个国家工业化的进展速度及其最终能否取得成功，在主观方面主要取决于两个因素，即政府与企业家。由于日本资本主义经济因素的先天不足，明治维新采取了“自上而下”的变革方式。这使得当时的日本政府有可能充分利用国...     

企业家精神对经济体跨越发展陷阱的影响研究

如何避免落入不同收入阶段中的发展陷阱是每个经济体面临的重要挑战。通过构建企业家精神、经济循环与经济体发展陷阱跨越理论框架，探析了企业家精神影响经济体跨越发展陷阱的作用机理，并利用2002—2017全球创业观察（GEM）数据进行实证检验。研究发现：发展陷阱本质是经济体无法从低收入经济循环向高收入经济循环转换的一种发展状态，而企业家精神则是推动经济系统这一转换的“扳道工”；然而，经济体能否跨越发展陷阱与其企业主密度关联性较弱，原因是企业主群体具有结构性特征；具有企业家精神的企业主—企业家，通过实施要素新组合的创新活动，打破旧有低收入经济循环，推动经济体进入新的更高收入经济循环，因此创新型企业家占比增加有利于经济体跨越发展陷阱；履行管理职能的企业主—高级经理人，拒绝毁灭性创新带来的经济破坏，固守于旧有经济循环，因此管理型高级经理人占比提高加大了经济体落入发展陷阱风险。     

声音

一个国家的经济增长有赖于什么？是政府，是制度，还是“企业家才能”？我认为，经济的高速发展在于资源配置效率的提高，而资源配置效率的提高离不开企业家的才能。     

欢迎“慈善资本主义”

在达沃斯经济论坛上，布莱尔表示“政府在创新和企业家精神方面常常很是糟糕”。像尤努斯博士这样的社会企业家往往会发现，他们那些好理念在政府机构里总是难以有所进展，但是他们却可以在商界和慈善业上得以施展。