我省企业申报高级会计师的人数为什么偏少

2001年度浙江省高级会计师的评审工作于去年12月完成。根据其结果和近几年的申报情况，我们认为，大中型企业财会人员申报高级会计师的人数偏少，与我省的经济发展水平不相适应。以2001年为例，各地市提请省高评委评审的对象有185人，通过的165人，其中只有约42％的人来自企业，约有37％的人来自事业单位，21％的人来自会计师事务所。具体到某些地市，则这种申报结构不合理的现象更为突出。如杭州市2001年度取得高级会计师职称的28人中，13人来自会计师事务所，占50％，来自企业的仅为10人，约占36％。台州市2001年度取得高级会计师职称的8人中，事业单位的有4人，企业仅2人。     

高级会计师考试全解

高级会计师资格考试是我国最高的会计职称考试,拥有高级会计师资格是会计权威的标志.以前,我国对高级会计师采用的是评审的方式,为了完善高级会计师评价制度,自2003年开始,人事部、财政部在部分试点省市对高级会计师采用考试和评审相结合的评价方式.此项制度改变了过去单一的评审办法,对选拔和输送社会需要的高级会计人才发挥了重要作用.     

怎样撰写申报高级会计师的业务工作总结

会计人员申报高级会计师资格时，需要报送业务工作总结。这个总结怎么写？各人想法不一。我想谈几点个人认识。     

事业单位高级会计师职称评审条件的分析

高级会计师即会计专业技术职称当中的高级会计专业技术资格,对从业人员的学历、工作资历以及会计专业知识等各方面都有严格要求。因为会计岗位具备专业性与技术性,因此高级会计师评审主要以考代评和评审结合的职称评定为主。高级会计师属于我国财政部与人事部所统一管辖的高级技术性人才,证件由两部委统一发放。     

高级会计师应试心得

最近几天,不断有同事、朋友咨询高级会计师的应试问题,恍然觉得又到了高级会计师考试的备考阶段,回想起自己的应试经历,感觉可以将自己的心得与有需要的朋友分享.     

信息时代下高级会计师的体系建设探析

改革开放后,我国经济飞速发展,现代化进程不断加快,国家经济体制改革和产业结构调整使得各行业问的竞争变得更加激烈,这馊得企业的管理模式开始由传统向现代化转型特别是财务管理,成为企业稳定魁民不断壮大的基础,高级会计师在财务管理中起着重要作用。另一方面,互联网的发展使得信息膨胀和快速传播这加大了高级会计师的工作难度,所以建立健康的会计体系显得至关重要｜本文就信息时代和会计师体系间的关系进行了阐述,并对如何做好高级会计师的体系建设提出了一些建议。     

高级会计师报考攻略

如何成为一名高级会计师?随着符合条件的会计群体逐步增加,通过哪几个考试环节才能顺利取得高级会计师资格已成为更多人关注的焦点,本文对高级会计师考试进行全方位介绍,希望给即将参加此项考试中的朋友们以启示。     

浅析信息时代下高级会计师的体系建设

随着我国经济的快速发展,各行各业都逐步迈入信息时代,这也意味着企业将要面临更加激烈的市场竞争,这就需要高级会计师来为本企业的发展提供真实可靠的会计信息,做出正确的企业发展决策,同时建立正常健康的市场经济体系。因此,在信息时代下,建立规范的高级会计师体系已是刻不容缓。本文从简介高级会计师开始入手,包括资格评价的条件、面临的新机遇和挑战等,进而分析和阐述了信息时代与高级会计师建立之间的关系,最后就信息时代下高级会计师的体系建设给出了几点建议。     

正高级会计师的评价体系与能力建设

本文从我国目前对高级会计人员职业能力的界定入手,通过对试点省市评审正高级会计师情况及对业界人士问卷调查和访谈结果的分析,发现引导正高级会计师能力建设的关键在于围绕正高级会计师的目标定位,设定全国统一的评审标准,建立以实际业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的科学的高级会计人才评价指标体系,由财政部统一领导实施,并把高级会计人才培养与有效使用结合起来,创造高级会计人才公平竞争的环境,引导其能力素质的不断提升和发展。     

现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求

本文分析了在现代财务管理要求下,高级会计人才需要具备的素质,讲述了高级会计人才的发展方向.