国有企业创建“本质廉洁型”企业思考与对策

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础。加强国有企业党风和反腐倡廉建设是贯彻落实科学发展观,推进国有企业快速健康发展的重要保证;是提高党的执企能力,维护员工群众合法权益,构建和谐企业的客观需要。     

新形势下如何做好企业思想政治工作的探讨

积极探索新形势下企业思想政治工作行之有效的方法和途径,是服务于改革发展和稳定大局的重要保证.本文从党的自身建设、加强组织领导、工作队伍建设、打好群众基础这四个方面探讨了新形势下如何做好企业思想政治工作.     

试论增强国有企业青工思想政治工作的时代感

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要层面。在科技进步日新月异、经济全球化进程日益加快、企业改革攻坚的新形势下 ,只有把握时代脉搏 ,增强时代感 ,在继承中创新 ,在创新中改进 ,才能切实提高工作的针对性、实效性和主动性 ,使国有企业青工思想政治工作为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证。一、增强国有企业青工思想政治工作的时代感 ,要在思路创新上下功夫党的十一届六中全会决议指出 :“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”然而 ,当前一些企业对思想政治工作在经济建设中的作用缺乏深刻认识 ,错误地认…     

新时期企业基层党建工作的问题和对策

在新形势下,企业基层党建工作必须坚持抓实基层、打牢基础,改进工作作风,加强基层组织建设,努力把国有企业基层党组织建设成为团结带领职工群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务部署的战斗堡垒。     

国企党建工作如何推进"三个转化"

国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础.把国有企业的政治优势转化为发展优势,把党组织的政治核心作用转化为企业的核心竞争力,把党群工作的政治手段转化为有机融入经济工作的管理手段,是新形势下加强和改进党的建设的必然选择和重要途径.     

抓好非公有制企业党建工作

一、提高认识是抓好非公有制企业党建工作的关键。抓紧在非公有制企业开展党的工作 ,加强党的建设 ,是我们党落实和巩固社会主义初级阶段基本经济制度 ,引导非公有制经济健康发展的需要 ,也是加强党同非公有制企业广大职工群众的联系 ,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。为此 ,我们安平县委利用各种媒体 ,广泛宣传发动 ,形成有利于非公有制企业党建工作开展的良好氛围 ,使非公有制企业的党建工作真正深入人心 ,形成各级党委理直气壮地加强非公有制企业党建工作、非公有制企业经营者支持在企业建立党组织的良好局面。二、因企制宜、规范…     

新形势下做好基层党务工作的几点思考

作为国有企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求.党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力.这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战.     

加强企业思想政治工作的探讨

中共中央《关于国有企业改革和发展重大问题的决定》中指出:“加强改进思想政治工作,用建设有中国特色社会主义共同理想凝聚群众,引导广大职工支持参与改革”。企业步入市场经济,思想政治工作也必然会出现很多新情况、新问题、新矛盾,如何在新形势下做好企业思想政治工作显得十分重要。 一、正确认识政治与经济的关系 当前,企业中有不少人,特别是某些     

和谐企业文化对推动企业发展、建设和谐社会的重要作用

党的十六大以来,我们党把构建社会主义和谐社会明确为经济和社会发展的重要目标之一,建设社会主义和谐社会成为中国特色社会主义事业的一个新的实践。企业是国民经济的细胞,国有企业更是国家的重要经济支柱,在"和谐社会"这篇大文章的创作中,国有企业有着义不容辞的重大责任。     

非国有企业 必须加强党的监督

“非公有制经济组织是党的建设工作的一个重要领域。在非公有制经济组织中建立党的组织，开展党的工作，加强党的建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，是坚持和完善社会主义初级阶段的基本经济制度，保证监督党和国家的方针政策、法律法规贯彻实施，引导非公有制经济健康发展的需要；是加强党同非公有制企业广大职工的联系，巩固和扩大党的群众基础的需要。”加强非国有企业党的建设具有十分重要的意义。而非国有企业党的监督是企业党建工作的一项重要内容。党的监督即党组织的监督，是指企业党组织在生产活动中要及时了解企业贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规的情况，并督促企业必须正确贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规的行为方式。因此，加强非国有企业党建工作，就必须加强非国有企业党的监督。     

唯物史观与党的群众路线

党的群众路线是党的生命线和根本工作路线,是我们党取得革命胜利、建设和改革胜利的重要法宝之一。党的群众路线集中体现了唯物史观的基本观点。只有深刻理解和准确把握唯物史观与党的群众路线的关系,才能坚定地贯彻党的群众路线,提高做好新形势下群众工作的能力。深刻理解和准确把握唯物史观与党的群众路线的关系,对于我们更好地贯彻党的群众路线,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,做好新形势下群众工作,具有十分重要的意义。     

新形势下群众工作探微

新形势下的群众工作是我们党的基础性工作,是党的群众路线的最主要的实现方式,也是党的全部工作的实现方武。那么在瞬息万交的当代社会,如何切实做好群众工作就成了党员干部必须研究和解决的重要课题。本文从新形势下群众工作的重要性,群众工作的规律,群众工作的本领与方法三个方面进行了阐述。     

新形势下做好企业工会工作的思考

企业工会工作是党群众工作的重要组成部分,同时也是党与职工群众相联系的桥梁.目前,在新形势下,企业工会面临着新的挑战和问题,急需企业采取良好措施,加以解决.这就需要企业工会组织认清形势,全面提高工会组织的工作效率和质量,增强工会工作意识,寻找正确的方式方法和方向,维护职工的合法权益,充分激发职工的创造力,只有这样,才能够进一步促进企业的稳定发展.据此,本文主要对新形势下如何做好企业工会工作进行了详细分析.     

新形势下群众工作探微

新形势下的群众工作是我们党的基础性工作,是党的群众路线的最主要的实现方式,也是党的全部工作的实现方式.那么在瞬息万变的当代社会,如何切实做好群众工作就成了党员干部必须研究和解决的重要课题.本文从新形势下群众工作的重要性,群众工作的规律,群众工作的本领与方法三个方面进行了阐述.     

关于新形势下加强国有企业基层党建工作的思考

习近平总书记在全国国有企业党建工作会上的重要讲话,为新形势下加强国有企业党建工作,推动国有企业做强做优做大,探索建立中国特色现代国有企业制度,指明了正确方向、 提供了根本遵循.目前深化国企改革面临着新形势、 新任务,加强和改进国企党建工作,积极推进政治优势转化为企业发展优势,增强党的活力和巩固党的执政地位具有非常重要的现实意义.本文将结合实际,通过如何抓好基层党建工作,分析和研究在新形势下做好国有企业基层党建工作的策略,促进党建工作融入中心服务大局,切实将工作抓出声势、 抓出影响、 抓出成效.     

浅谈国有企业基层党支部建设存在的问题及原因分析

党的基层组织是党执政的组织基础,是党的路线、方针、政策的执行者,是领导和组织基层广大党员、群众进行改革和建设的政治核心和坚强战斗堡垒。如果在国企改革中削弱基层党组织建设、淡化基层党组织的作用、放松对基层党组织的领导和管理,党的基础就会发生动摇,党的执政地位就会受到影响。因此。在国有企业坚持和加强党建工作,创建有中国特色的现代企业制度,是党提高执政能力的重要体现,也是党执政的重要保证。     

发挥党的政治优势 加强国有企业党建工作

党的政治优势是国有企业不可代替的资源，党员队伍是国有企业最优秀的资源。国有企业要提高认识，将这种不可代替和最优秀的资源融入企业中心工作，创新工作手段进入管理起作用，要把党的先进性建设和治企能力建设作为党建工作的主线，为企业经营突破提供更加坚强的活力。     

浅谈国有企业廉洁文化建设

国有企业是我国国民经济的骨干与支柱。建设高品位、有特色、重实效的廉洁文化体系,对于国有企业加强党风廉政建设和反腐败工作,促进持续、和谐发展,具有十分重要的意义。重点要把握好理念培育、完善制度、建设阵地、严格监督、群众参与等工作,尤其是企业领导干部,作为廉洁文化建设的组织者、参与者、示范者,需要严于律己,率先垂范,以良好的作风和形象,引领职工共同推进企业又好又快发展。     

坚持党的群众路线 密切企业党群干群关系

坚持党的群众路线 ,相信和依靠职工群众是做好工作的成功之本 ,是密切企业党群、干群关系 ,推进国有企业改革发展和稳定的根本保证。一、充分相信和依靠职工群众 ,推进企业的改革发展。相信和依靠群众是坚持党的群众路线需要解决好的首要问题。这个问题解决不好 ,坚持党的群众路线也就成为空谈。就国有企业来说 ,坚持党的群众路线 ,相信和依靠群众要做到三点 :一是牢固树起相信和依靠企业职工群众的观点 ,增强自觉性。要认真分析、发现蕴藏在企业职工群众中的支持企业改革、企盼企业发展的积极性。坚决克服那种片面认为职工群众文化层次低、…     

国有企业创新党员干部教育培训模式的探索与实践

国有企业是我国国有经济的重要支撑。国有企业党员干部是党的干部队伍的重要组成部分,在企业生产经营中发挥着先锋模范作用和示范引领作用。本文简要分析了新形势下国有企业党员干部教育培训的现状,并结合河南煤业化工集团党员干部教育培训实践,对国有企业党员干部培训模式进行了创新探索。