新时期国有企业思想政治工作重点刍论

把握重点讲求实效，是新时期国有企业思想政治工作的一个重要原则和策略，也是实现新时期思想政治工作价值的有效途径。要找准重点对象，把握核心内容，用好有效载体，约束关怀并重，再铸思想政治工作的权威。     

浅析油田基层干部队伍思想政治教育的现状与对策——以中石化西北油田分公司为例

思想政治教育是提高基层干部思想政治素质和稳定队伍的重要手段，是基层开展思想政治工作的一个有效形式。作为油田公司的西北油田分公司在目前快速发展的形势下，更要切实加强和改进基层思想政治教育，以确保基层干部和职工队伍的稳定，统一思想，为分公司又好又快发展创造一个良好的政治环境。     

事业单位青年职工思想政治教育理论探讨

近年来,事业单住职工队伍的组织机构发生了很大变化,老职工退休,青年职工在整个职工队伍中占据了大多数.他们有文化、肯思考,处于世界观形成阶段,但看待问题有时偏激,明显地表现出政治上的不成熟.因此正确认识和分析当代青年职工的思想特点,是新时期加强和改进思想政治教育工作的前提.     

丹心护神剑──记中国三江航天集团党委书记 李佑才

发展社会主义市场经济的新形势,给党建和思想政治工作提出了一系列“看似寻常最奇崛”的新课题。如何回答时代的呼唤?他,中国三江航天集团党委书记李佑才,以新时期党建和思想政治工作探索者的姿态,大胆改革,开拓进取,以爱岗敬业的精神带出了一个好班子,以深入细致的思想政治工作带出了一支好的职工队伍,为党和人民交上了一份喜人的答卷。 (一) 干部队伍建设,特别是领导班子建设是党的建设的关键,在加强和改进党的建设的过程中,李佑才把领导班子建设放在突出的位置,他说:“有了一个好的班子,才能真正搞好企业,如果领导班子缺乏凝聚力、战斗力…     

浅谈公路行业在社会主义市场经济条件下政治思想工作所发挥的功能

随着改革开放和社会主艾市场经济建设的逐步深入和日趋完善,如何加强和改进公路行业思想政治工作,调动职工的积极性,培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,如何与时俱进,化解内部矛盾,稳定职工队伍,创造经济效益,已成为公路行业基层党组织在新时期面临的首要问题.本文结合作者多年政工工作经验,论述公路行业在社会主义市场经济条件下政治思想工作所发挥的功能,提出了相关的改进措施,以供类似从业人员参考!     

用科学发展观指导医院思想政治工作创新

新时期的医院思想政治工作面临诸多新课题和新挑战，我们要以科学发展观为指导，不断探索和创新思想政治工作，使之在医院建设与发展的进程中，发挥好生命线作用。     

新时期基层医院的思想政治工作

思想政治工作是现代医院管理的一门科学，是医院科学管理的重要组成部分，是医院领导的主要职能之一。新时期基层医院依然是救死扶伤、防病治病、保障人民身体健康的重要阵地。新一轮医改的关键词是“回归公益”。公益原则体现在医院层面，就是医院要有“公益心”。医改正本清源，除了体制改革着力之外，思想政治工作也应该面对新情况，调整新思路，解决新问题。     

关于电力企业思想政治工作创新的思考

在新时期，电力企业已经把引导员工解放思想，加快工作作风转变，提高服务质量和服务水平，打造积极向上的企业文化，实现企业健康平稳发展，作为企业思想政治工作的中心任务。本文阐述了新形势下电力企业思想政治创新工作的重要意义，并从方向、内容和保障等方面就如何实现思想政治创新进行深入的分析与讨论。     

谈改进公路行业思想政治工作的方法

创新是一个国家进步的灵魂,是一个民族得以兴旺发达的动力源泉,也是一个行业永葆生机的源泉.伴随着社会主义市场经济建设的不断深入和发展,怎样才能加强并改进公路行业职工的思想政治工作,充分调动职工的主动性,培养和建设高素质的职工队伍,如何与时俱进,如何运用科学的发展观解决内部矛盾,稳定职工队伍,已经成为公路行业思想政治工作者在新时期面临的重要问题.     

浅论新时期企业如何提高政工队伍的素质与建设

随着我国社会主义现代化建设的不断发展,企业思想政治工作的环境、内容、形式等发生了很大的变化,企业政治职工队伍开始面临着一系列的新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质是企业思想政治工作必须解决的一个重要问题。本文主要分析企业政工队伍的综合素质要求,针对加强政工队伍自身建设提出了一些建议,从而提高企业政工队伍的整体素质,推动企业的进一步健康发展。     

塑造银行新形象是金融思想政治工作的重要内容

<正> 塑造金融企业形象,培育企业文化,提高凝聚力和向心力,是加强和改进银行思想政治工作的一个重要途径,也是提高银行经营管理和职工整体素质的需要,市场经济归根到底是以人的整体素质为核心的综合实力的竞争。因此,提高职工队伍思想、文化、管理等整体素质,已经成为时下企业经营管理的“主旋律”。在这种情况下,培育和建立新的企业文化,对建设一支思想好、技术精、效率高的职工队伍,具有举足轻重的作用。     

新形势下做好思想政治工作的思考

在新时期,只有适应新形势,探索新方法,不断提高思想政治工作的水平和效果,才能认真履行新时期疾病预防控制,保障和提高人民群众健康水平的神圣使命。 一、转变观念,大胆创新 创新历来是我党思想政治工作不断开创新局面的不竭动力,也是确保思想政治工作卓有成效的关键。思想政治工作的创新必须紧贴时代脉搏,适应变化了的新形势,大胆进行探索和创新。     

在改革中加强职工思想政治工作

随着市场经济和改革开放的不断深入，公路系统体制改革正逐步步人一个新的历史时期，充分调动了广大公路职工的积极性，使公路事业有了快速、持续、协调发展的好势头。但是，在公路体制改革的过程中，公路职工队伍暴露出一些不容忽视的问题，如缺乏危机感和竞争意识、积极性不高、组织纪律性差、工作效率低下等等。这些问题的存在，在一定程度上影响了公路管理体制改革和公路事业的发展。因此，积极探索新形势下公路职工思想政治工作的新思路，及时解决不断出现的错综复杂的新情况、新特点、新问题，是当前思想政治工作亟待思考的主要课题。     

开拓新时期思想政治工作新局面

随着我国社会主义市场经济的建立 ,社会经济生活和人们的思想状况都发生了深刻的变化 ,思想政治工作机制的创新已是大势所趋。新时期的思想政治工作应该适应新的市场经济体制的要求 ,有利于社会主义精神文明和社会主义物质文明的建设。贯彻落实好“三个代表”重要思想 ,不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性和时代感 ,努力开创新时期思想政治工作的新局面 ,是摆在各级领导和思想政治工作者面前的重要任务。思想政治工作是研究人的精神活动的一门科学。新时期的思想政治工作必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导 ,坚持…     

积极探索新形势下的企业思想政治工作新思路

企业思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作。在企业保稳定、求生存、创效益、谋发展的经济工作主线上，思想政治工作肩负起提供精神动力、智力支持、思想保证和培养一支高素质职工队伍的重大使命。因此，如何在新形势下加强和改进企业思想政治工作，寻求新形势下思想政治工作的有效途径，是企业面临的一项新课题。本文就当前企业思想政治工作存在的问题进行了分析，同时提出了具体的新思路，从而使企业思想政治工作更加富有吸引力和感染力。     

浅谈新形势下人事干部如何做好思想政治工作

人事干部管理工作与思想政治工作互为关联,两者都是以解决人的问题为根本。随着改革的不断深入,市场经济的发展,如何适应新形势下人事干部职工思想政治水平的提高和价值取向的变化,切实把事业单位思想政治教育工作搞活、搞实,把职工队伍教育好,是摆在人事干部面前的一个亟待研究和解决的重要课题。本文重点就新形势下人事干部思想政治工作展开研究,探讨提高其人事工作水平的几点途径。     

适应市场经济需要 加强企业思想政治工作

当前,我国的企业正面临着经济快速发展的新形势。高度的改革开放,日益激烈的市场竞争,无情地冲击着每一个企业。加强新时期企业思想政治工作,对于推动企业发展,完善经营管理,稳定职工队伍,调动积极性,树立良好的企业形象,具有极其重     

浅谈践行“以人为本”的思想政治工作新思路

新时期的企业思想政治工作必须紧跟社会发展观要求和现代企业的发展形势，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，“以人为本”把工作的重点放在人的思想工作上充分发挥人的主观能动性。     

如何加强煤炭企业思想政治工作的几点思考

煤炭企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力.其基本任务是充分调动企业员工的工作积极性,培育和建设高素质的职工队伍,保证企业经营目标的实现.     

做好政治思想工作为医院发展保架护航

文章简要分析了新时期医院改革中职工思想观念的转变,提出了医院改革中思想政治工作的重要性和必要性．就如何加强和促进思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,提出了切实有效的解决办法,旨在加强医院思想政治工作,更好地为医院发展保驾护航。