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退休人员实行社会化管理服务是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容,是完善社会主义市场经济体系的重要举措.是构建和谐社会的必然要求。我国已进入老龄化社会,如何保障退休人员的晚年生活,真正实现退休人员老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,是摆在各级党委、政府面前十分紧迫和重要的问题。 相似文献
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养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活水平差异的重要指标。不仅关系到退休人员的切身利益,且同整个基本养老保险制度的运行密切相关。替代率是整个养老保险制度体系的关键点,替代率水平是否合理, 相似文献
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中国人口的快速老龄化、大规模老龄化以及“未富先老”,使得关注、完善老年群体社会保障服务成为民生保障的重要内容。在整体经济水平还不够发达的『青况下寻找合适的退休人员管理模式是对政府的一种考验。退休人员管理与户籍、身份过多地“捆绑”,是我国正在建立和完善的退休人员社会化管理服务存在的现实问题。退休人员管理户籍化、退休身份差异化使得各地的退休人员管理制度,退休人员享受到的待遇参差不齐, 相似文献
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上海有退休人员200多万人,老龄化问题十分突出,在实行住院门诊刀诊部分项目医疗保险后,由于退休人员的慢性病发病率高,退休人员比较集中的效益较差的老企业,一般门诊的医疗费报销问题仍未得到妥善解决,笔认为:在适当时将退休人员的门诊一般医疗纳入医疗保险,通过社会统筹均衡企业负担,使退休人员的医疗保险尽快走上社会化管理的轨道是一向十分重要的工作。 相似文献
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近日,中央举行企业职工基本养老保险(以下简称"企保")全国统筹实施工作电视电话会议,强调要统一养老保险政策,做到"全国一盘棋",更好保障劳动者与退休人员的养老保险权益.企保退休审批对于实现和保障劳动者养老保险权益、维护养老保险基金安全具有重要意义.在全国统筹背景下,应当统一企保退休审批. 相似文献
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地处江苏省中部的泰州市,作为省社区社会化管理服务试点城市,其工作取得了一定的经验。5月27日,来自江苏全省各市县的社保局领导及代表130多人齐集泰州,参加“全省企业退休人员社会化管理服务工作现场会”,江苏省劳动保障部门决定在全省推广泰州市的做法。企业退休人员实行社会化管理服务是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的一个重要方面,是劳动和社会保障职能向街道社区延伸的具体内容。召开这样一个现场会自然引起了本刊的关注。 相似文献
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彭锦华 《行政事业资产与财务:下》2013,(14)
随着我国在2012年进入老年社会,老年人占人口比重越来越大,因此,老年人口的稳定对社会的和谐稳定有着重要作用.对于退休的老年人的接访工作,是维持老年人稳定的重要部分,文章将结合实际分析企业退休人员信访接待工作流程和步骤,工作技巧及经验心得 相似文献
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近年来,党和政府一直高度重视社会保障工作,不断加大改善民生的力度.养老保险金作为一项关系到广大社会大众切身利益的一件大事始终受到社会的密切关注.然而,由于改革措施的一致性、制度的整体安排等原因,使养老保险制度在不断发展中显露出不少问题,尤其是我国城镇职工养老保险体系形成了“退休养老金双轨制”一直被社会深为诟病,由于“退休养老金双轨制”所导致的企业与机关事业单位退休人员的养老金差距悬殊,在部分地区,机关事业单位与企业退休金“剪刀差”甚至仍有扩大迹象.因此,社会上要求取消“双轨制”的呼声越来越高.而与此同时,我国正在跑步进入老龄化社会,到2020年,我国65岁以上老龄人口将达1.67亿人,约占全世界老龄人口的24%,这使得尽快完善我国养老保险制度体系显得极为急迫和重要.从我国养老保险制度改革的历史进程分析入手,总结当前我国退休养老金双轨制形成的背景、原因以及现状和主要特点.在此基础上,分析退休养老金双轨制逐渐暴露的问题以及由此引起的社会公正、贫富差距等问题,对废除退休养老金双轨制的主要困难和必要性进行了双向分析,在借鉴国外不同先进的退休养老金制度的基础上,对我国完善养老保险制度提出了一些对策性的建议和对策,希望能为我国完善养老保险制度投石问路,起到抛砖引玉的作用. 相似文献
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当我们在努力消除社会不公平现象的时候,退休领域里养老金待遇存在的三大差别就不能不引起我们的注意。企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差别企业退休人员同机关事业单位退休人员养老金待遇存在差别是人所共 相似文献
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社会保险基金是社会保险事业的物质基础。实现社保基金保值增值是建立覆盖城乡居民社会保障体系的一项带有根本意义的工作。从实际运行来看,养老保险个人账户基金是长期性基金,其规模庞大,它的保值增值影响到参保人员退休后养老金的多少,决定参保人员退休后生活的水平和质量,也影响政府在养老金给付中的财政补贴数额,因此,社保基金不能“缩水”,其保值增值的意义重大。 相似文献
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文章利用中国收入分配课题组1988年、1995年、2002年和2007年的城镇住户调查数据分析了离退休人员的养老金收入分配中的纵向失衡和横向失衡问题。研究发现,在纵向分配方面,我国离退休人员之间的养老金收入差距不断扩大,它构成了城镇内部收入差距扩大的一个推动因素。从横向分配来看,不同特征的离退休人员之间的养老金差距也不可忽视,其中两种值得关注的显著失衡是离休与退休人员之间养老金的差异,以及公务员与企业退休人员之间的养老金差距。在控制各种影响因素变量后,离休人员比退休人员的养老金、退休公务员比企业退休人员的养老金都高出很多。 相似文献
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本文结合我国退休人员养老的具体需求和现实选择,提出我国住房反向抵押体系的构建,并讨论了保险公司在其中可能发挥的重要作用。在保险业创新发展的要求下,住房反向抵押贷款可以成为保险公司创新方向的一个选择。 相似文献
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异地退休是指职工退休后,任非本地常住。在我国,异地退休是一个普遍的现象。据调查显示,截至2002年底,全国共有企业退休人员3282.5万人,其中异地退休人员达208.3万人,约占退休人员的6%。实行医疗保险制度后,异地退休人员的医疗保障状况如何,怎样解决他们的相关医疗保险问题,已受到业内的普遍关注。本文结合柳州市的医疗保险运行情况,就这一问题进行初步的分析。 相似文献