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修改《工会法》，应依据宪法，借鉴国际劳工立法的有益经验，贯彻党的十五大精神。既要与现行《工会法》和有关法律、法规以及党对工会工作的有关政策性要求相衔接，兼收并蓄，又要适应社会主义市场经济体制发展的需要，增加刚性条款，明确执法主体和违法责任，推进工会的法制化建设。修改《工会法》应着重解决以下问题： 一、关于工会组织地位。随着企业改革的深化和所有制结构的调整，工会组织建设面临严峻的挑战。《工会法》应确立依法治会的方针，打破所有制界限，对新建经济组织依法组建工会和开展工作，对工会法人资格的确定和… 相似文献
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企业向工会拨交工会经费,是企业必须履行的法律义务。行政财务按法律和有关规定核算工资总额,计提工会经费,向工会拨交经费也是其正常的工作范围。但由于《工会法》中没有违反《工会法》应负法律责任的条款,且工会没有直接对企业进行拨交工会经费专项审计的权力,因此... 相似文献
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现行的︽工会法︾已不能完全适应新形势下解决工会经费收缴工作中出现的新问题的需要对︽工会法︾进行修改已是非常迫切和需要了结合工作中的实践对︽工会法︾的修改提出如下意见一是增加违法应负法律责任的条款︽税法︾中专门有一条关于法律责任的条款而︽工会法︾中没有这就缺乏约束力为了保障各级工会组织的合法权益︽工会法︾中应明确规定对拒拨拒交截留挪用工会经费的单位按不同性质数量期限处以加倍或一定比例的罚款滞纳金对拒拨拒交截留挪用工会经费的责任人（法人代表工会主席财务负责人… 相似文献
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修改后的《工会法》，顺应了时代的要求，体现了党的解放思想、实事求是的思想路线和与时俱进、开拓创新的品格，是对工会法制建设的进一步健全和完善，为做好新时期工会财务工作提供了强有力的法律保障。一、修改后的《工会法》顺应了新形势下工会财务工作的客观要求修改后的《工会法》对工会经费和财产的有关条款进行了重大修改，既重新明确了工会经费的收缴范围、标准，又对拖欠、拒缴工会经费的行为增设了强制性规定；既重新明确了企业、事业单位和机关应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件，又对侵占工会经费和… 相似文献
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修改后的《工会法》体现了与时俱进的时代精神 总被引：1，自引：0，他引：1
第九届全国人大常委会第二十四次会议通过了关于修改《工会法》的决定。修改后的《工会法》针对当前工会工作面临的亟待解决的问题，根据新的形势需要，对１９９２年《工会法》进行了适当的修改，为加强工会组织建设，维护广大职工的合法权益，建立健全和谐的劳动关系，充分发挥工人阶级主人翁作用，维护社会稳定，促进改革与经济发展奠定了基础。修改后的《工会法》体现了社会主义市场经济的特色，体现了与时俱进的时代精神。一、修改后的《工会法》打破了所有制的界限，有利于工会更加广泛地开展维护职工权益工作１９９２年《工会法》重点… 相似文献
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《工会法》应为工会的经费和财产提供法律保护———对修改《工会法》有关工会经费与财产问题的建议●关怀１９９２年４月３日,经过十余年的酝酿、反复修改之后,新的《中华人民共和国工会法》在第七届全国人民代表大会第五次会议上通过了。新的《工会法》取代了１９５０... 相似文献
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加大《工会法》的修改进程应该排上议事日程了。各级工会报刊要面向社会,组织重点文章,宣传修改《工会法》的必要性和紧迫性。全国总工会和地方工会财务部门、法律部门、工会会计学会应联合行动,专题深入研讨,集思广益,提出具体的《工会法》修改草案。各级工会要增强责任意识,充分利用各级工会有一大批领导干部在人大、政协参政议政、表达意志、行使民主权利的有利条件,将《工会法》的修改提上全国人大常委会的议事日程,以求问题的根本解决。在修改中,要着力解决工会组建问题、基层工会法人资格确认问题、工会干部保护问题、工会的经费和财… 相似文献
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第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过了关于修改《工会法》的决定，公布了修正后的《工会法》，这是广大工会干部和职工群众期盼已久的一件大事。把修正后的《工会法》学习好、宣传好、贯彻好，是当前各级工会组织和广大工会干部的一项极为重要的任务。学习、宣传、贯彻修正后的《工会法》，要深刻认识《工会法》修改的必要性和重要性，全面把握其基本精神和主要内容。１９９２年新《工会法》颁布实施以来，我国的政治、经济形势发生了很大变化，随着社会主义市场经济的建立和完善，经济结构的战略性调整，公有制实现形… 相似文献
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<正>2022年1月1日，新修改的《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）正式施行。这是工会履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的法律保障。财务工作是工会发展全局的重要组成部分，对保障工运事业健康发展和工会职能有效发挥起着至关重要的作用。因此，新时代工会财务工作者要围绕新修改的《工会法》贯彻落实，不断增强政治意识、大局意识、服务意识、法律意识，切实把新目标、新部署、新要求落实到具体实践之中。 相似文献
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最高人民法院《关于在民事审判 工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》已于近日公布实施(以下简称《司法解释》)。最高人民法院为保证人民法院在审理涉及工会组织的民事案件时能够准确理解和适用《工会法》及其相关法律规定,在《工会法》修改颁布实施一年多后,及时制定并颁布了《司法解释》,为《工会法》的进一步贯彻实施提供了强有力的司法保障。《司法解释》重点对《工会法》中涉及的工会法人资格、工会经费的支付令申请以及工会工作人员劳动权益保护等问题的法律适用和有关司法程序,作出了明确具体的规范。 相似文献
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《工会法》对工会经费的规定过于简单 ,缺乏很多必备的条款 ,特别是缺乏“法律责任”的章节 ,对违反《工会法》 ,不依法拨交工会经费的行为应受到怎样的处罚 ,承担什么样的法律责任没有任何条款规定 ,失去了法律的强制性效力 ,使《工会法》陷于苍白无力的境地 ,被人戏称为“软法”、“棉花法”。为解决工会在收缴工会经费方面存在的问题 ,全国总工会、中国人民银行、财政部曾联合下发《关于严格按工会法规定拨交工会经费》的通知 ,规定对逾期不交工会经费的单位 ,工会应及时进行催缴 ,经屡次催缴无效的由县（区）工会以文件正式通知缴款单位… 相似文献
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这次修改《工会法》体现了与时俱进、开拓创新的精神。仅第五章《工会的经费和财产》就有三项重大创新。创新之一是原第三十六条改为第四十二条，增加一款：“企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。”原《工会法》对企业、事业单位拨缴的工会经费在税前还是税后列支没有规定，一些企业和企业领导人过去比较重视纳税，认为纳税是天经地义的法律行为，而对拨缴工会经费则比较轻视，认为是办也可、不办也可的非法律行为，从而导致了工会经费提取的困难。现在《工会法》明确规定企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支，使工会经费成为企业经营… 相似文献
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一、与有关法律条款精神相通。其一、“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费”,由《工会法》明确规定;其二、对于“无正当理由拖延或者不拨缴工会经费”的,《工会法》还规定可以依法采取有关强制性措 相似文献
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谈工会经费独立管理与接受国家监督 总被引：2，自引：0，他引：2
长期以来,我国工会经费的收缴、管理和使用,始终按照“统一领导、分级管理”的原则,由工会组织自己独立管理。即全国总工会根据国家有关法律和政策规定,统一制定工会经费收管用方面的制度和政策,自上而下由各级工会组织贯彻实施。实践证明,工会经费独立管理体制,对于确保各级工会按照《工会法》、《中国工会章程》的规定,依法独立自主开展工作,维护职工的合法权益,促进经济发展和社会稳定发挥了积极作用。修改后的《工会法》第四十四条在原有基础上增加了“工会经费的使用应当依法接受国家的监督”这一新的条款,对于促进工会经费的规范管理… 相似文献
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工会经费使用的国家监督 总被引：1，自引：0，他引：1
新修改并颁布施行的《工会法》,增加了“工会经费的使用应当依法接受国家的监督”的条款。增加的这一款将对工会建设产生哪些深远影响、工会组织的经济活动如何适应国家监督,这是全会同志十分关心的问题。笔者根据对《工会法》和有关法律法规的理解,简要地叙述对工会经费的使用实行国家监督的有关问题,以便与工会各位同仁共同探讨,使全会同志增强国家监督意识,自觉地履行《工会法》。一、《工会法》赋予的国家监督的意义(一)国家监督的含义国家监督,是以国家的权力机构、行政管理部门和专职的经济监督部门为主体,从国民经济整体出发,对社会… 相似文献
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一、工会经费收缴难的原因 随着市场经济体制的建立，施工公司施实项目管理，由项目管理特征所决定，造成了分配形式的变化和工资总额的隐性化，用工制度的改革和职工的流动性增大，加之当前职工待岗分流增多等，使职工人数难以统计，工资总额计算不准，给工会经费收缴工作带来一些困难。 法制观念淡薄，有法不依，执法不严，违法难纠。企业行政向工会拨交经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。行政方面每月按全部职工工资总额的 2％向工会拨交工会经费，是法律固定下来的，具有长期的… 相似文献
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拨交工会经费是一种法律行为●马焕章行政拨交工会经费是《工会法》规定的，《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。行政方面每月按全部职工工资总额的２％向工会拨交工会经费，是法律固定下来的，具有长期的法律效力，是一种法律行为。另外，从业务上... 相似文献