形势任务目标教育汇聚企业改革创新正能量

<正>中国钢铁工业协会副会长、河北钢铁集团董事长于勇在接受新华网采访时说:"日趋严峻的行业经营形势表明,钢铁企业已到了必须直面市场、颠覆传统,以改革求生存、以创新求突破的转型发展期,这将是未来钢铁行业运行的新常态。"新常态下,艰巨繁重的生产经营任务,对钢铁企业特别是基层单位开展形势任务目标教育提出了新的更高要求。充分认识开展形势任务目标教育的重要意义,切实提高其针对性和有效性,把广大干部     

怎样增强形势任务教育的感染力和实效性

形势任务教育是企业思想政治工作的重要组成部分,是思想政治工作的前提与保障。如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,增强形势任务教育的感染力和实效性,引导员工全力以赴完成改革、发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务。     

让思想政治工作为企业管理加油助力

当前,矿山企业的发展面临着前所未有的困难,生产经营形势十分严峻,职工思想波动较大。在严峻的形势下,作为选矿厂厂长,笔者认为,除了要抓好生产经营工作,同等重要的,是要做好干部职工的思想政治工作,稳定干部职工队伍,为企业生产经营提供强大精神动力,促进生产经营目标的顺利实现。一、加强引导,积极开展形势任务教育1、加强政治学习。组织职工认真学习党的十八大、十八届三中四中全会精神,认真贯彻落实山钢     

浅析如何有效开展形势任务教育工作

正广泛深入地开展形势任务教育,是基层党组织开展日常性思想政治工作的重要内容之一。当前,随着职工新思想、新观念、新思维的不断涌现,给现代企业思想政治工作带来了许多新问题,对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对错综复杂的新情况、新特点,积极探索新形势下形势任务教育工作的新思路,是当前思想教育工作亟待思考的主要课题。一、当前形势任务教育的现状如何贴紧实际,做好当前形势下的形势任务教育工作,是     

2015年征稿启事

2015年,本刊将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济新常态,紧紧围绕企业扭亏增效、转方式、调结构、创新发展的中心工作,加大对党建思想政治工作和企业文化的理论研究及实务操作推广力度。本刊追求严肃务实的学风,欢迎有志于党建思想政治工作和企业文化研究的人士踊跃投稿。投稿内容指南一、企业思想政治工作研究1、关于企业适应经济新常态,深入开展形势任务教育,把市场压力变成深化改     

加强形势任务教育的实践与思考

形势任务教育是党的思想政治工作的重要组成部分，是国有企业党组织口常性思想政治教育的一项重要内容，也是吲有企业党组织引导员工统一思、认清形势、树立信心的有效载体，随着社会及经营环境的变化，尤其是钢铁行业进入微利时代，面对经济形势复杂性、礼会群体多层性、价值取向多样性、利益需求多元性、信息传播丰富性的新形势，如何发挥党组织政治优势，加强形势任务教育的针对性、有效性，是围有企业党组织面临的新挑战、新课题。     

武钢推动“感恩、忠诚、奉献武钢”活动

当前,受国际金融危机影口向,武钢公司面临的市场形势依然十分严峻。在公司开展的“落后遭淘汰,创业促发展”形势任务教育中,武钢股份公司销售中心结合实际开展了“感恩武钢、忠诚武钢、奉献武钢”的教育活动．引导职工以实际行动立足岗位克难制胜、爱岗敬业、忠诚奉献,争创效益,努力实现各项经营指标．收到了良好效果。     

形势任务教育要落地和见效

形势任务教育是企业思想政治工作的基本功．也是一个好传统，宝钢的形势任务教育早就实现了制度化。但是，形势总是走在教育前面，落实和执行好任务总要比宣传任务更重要。尤其是在这一波的全球性金融危机面前．完全传统意义上的形势任务教育已经不再适用，必须有新的拓展。     

新常态下钢铁企业思想文化工作的思考

目前,钢铁企业降本增效求生存压力巨大,为降低生产成本,钢铁企业主动提升效率和人均产能,对员工综合素质提出更高要求。因钢铁主业"钱图"有限,企业为突围解困,都在经营和拓展多元产业,随着业务范围不断扩大,对企业团队建设和凝聚力工程提出新要求。互联网新媒体的飞速发展,企业舆论环境和员工队伍的思想观念更加复杂多样,企业思想文化工作迫切需要持续改进。一、新常态下加强和改进企业思想文化工作,要     

在新常态下加快建筑企业党建思想政治工作转型

随着我国经济发展正进入新常态,全面认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态,意味着建筑企业必须进一步加快转型,调整产业产品结构。同时,企业转型发展和市场形势的变化及企业经营重点分散、转移,使过去党建思想政治工作集中式的活动形式和方法受到重大挑战。项目小、高度分散、流动大的特点,要求党建思想政治工作在管理上更加注重服务,在对象上更加注重个性,在教育上更加注重实效,在时空上更加注重全程,在范围上更加注重全员,加快党建思想政治工作方法的转变。     

加快构建钢铁企业创新文化

当前,在日益严峻的市场形势下,钢铁企业普遍面临着前所未有的生存压力.如何主动适应市场形势的“新常态”,在调整管理模式、提质增效和创新驱动上找出路,开辟新的增长路径和方式,是每一个钢铁企业亟待思考解决的问题.充分认识创新文化对企业的强大支撑作用在当前严峻的形势下,钢铁企业如何激活发展动力,是企业生存发展的基础和保障.从高盈利期沿袭的那些相对陈旧的管理模式和经营理念,已经不能满足企业对未来的需求.当前,钢铁企业要全面树立创新观念,在剥莠存良的基础上,最大限度挖掘企业的优势所在,进而打破传统的禁锢,充分发挥文化力对企业的支撑作用,加快整体发展战略和生产经营方式的转型,方能扭转当前的不利局面.     

市场有冷暖应对有章法——宝钢国际全方位开展形势任务教育的实践

伴随着经济下滑引发的钢材市场的严峻形势,处于宝钢产品营销最前沿的宝钢国际员工在感受市场冷暖的同时,更深切地感受到,钢铁行业的发展正经历着一个重大的转折.做好巨大市场变化和激烈市场竞争下的形势任务教育,团结和带领全体干部员工振奋精神拓市场、接订单、防风险、保安全,是宝钢国际各级党政组织重要而紧迫的任务.宝钢国际党委秉持“不乱”、“不馁”、“不慌”、“不躁”、“不虚”五项原则,把握“明确优势”、“对标找差”、“经营用户”三个重要环节,强化形势任务教育过程中的服务指导、创新形式关注员工自我教育、注重员工和体系信心展示,从而使形势任务教育成为宝钢国际拓展市场的助推器.     

浅谈如何提高形势任务教育的有效性

形势任务教育是企业开展思想政治工作的一个重要手段，其主要内容是宣传企业的年度奋斗目标、工作措施，主要目的是为了统一员工思想，调动员工积极性，为实现企业的年度目标而共同努力。     

企业形势任务教育活动的方法和对策

加强形势任务教育是统一员工思想、提高企业“向心力”的一项重要途径，也是搞好各项工作的思想保证。如何加强形势任务教育，如何在加强中改进，在改进中创新，在探索中提高，需要我们进行认真、深入的分析。     

数字化时代国企开展形势任务教育的挑战与路径

国企已经步入数字化时代，本论文旨在探讨数字化时代国有企业面临的形势任务教育的挑战，与开展形势任务教育的路径。在数字化时代，国有企业形势任务面临技术发展、竞争环境和组织文化结构等方面的挑战。本文探究了数字化时代国企形势任务教育的路径：国有企业应了解数字化时代的教育需求，培养员工的技术技能、创新能力和问题解决能力；建立适应数字化时代的教育模式，包括引入在线学习和远程培训，培养学习型组织和员工自主学习能力；建立持续学习和培训机制，提升员工整体业务水平和应对形势任务的能力；建立知识管理和共享平台，促进组织内部的协作、营造良好学习氛围；建立跨部门合作和知识共享机制传播形势任务教育内容；国有企业还可以通过建立创新实践平台和项目，践行形势任务教育，加强对员工领导能力和管理能力的培养，推动形势任务教育的成功开展。通过以上途径，国有企业可以更好地应对数字化时代的挑战，实现可持续发展和转型升级。     

浅谈当前困难形势下思想政治工作如何助力煤炭企业发展

<正>自去年以来,煤炭市场发生重大变化,价格持续下跌,库存攀升,煤炭企业主要经济指标大幅下滑,煤炭经济形势日益严峻,从而使企业思想政治工作也面临着诸多新情况、新矛盾和新挑战。在当前的情况下,如何发挥思想政治工作优势,强化形势任务教育,统一职工思想,提升凝聚力和保障能力,将企业内部生产经营压力转变为职工群众积极应对困难谋发展的动力,同舟共济,共度"寒冬",显得尤为重要。对此,我们重点做好了以下几方面的工作。     

适应强军目标要求创新部队思想政治教育

正形势的变化,任务的拓展,对部队思想政治教育也提出了许多新要求。我们一定要认清肩负责任,强化自觉担当,着眼巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固官兵团结奋斗的共同思想基础,深入探索、把握形势任务的变化对思想政治教育提出的新要求,用实际行动强固思想政治教育阵地,确保马克思主义牢牢占领官兵的精神高地,不断提高部队思想政治教育的质量水平。一、要在紧跟理论创新步伐中增强教育的先进性我们党的理论是一个不断创新、与时俱进的开放体系。特别是随着国际形势的深刻变化和我国社会的深刻变革,党的理     

刍议“心理激励”在激发职工工作积极性中的作用

<正>职工的工作积极性是企业实现一切目标的基础,是企业发展壮大的不可或缺的力量。那么,如何才能激发起职工的工作积极性、促进企业的快速发展呢?几年来,河北钢铁集团邯钢邯宝焦化厂党委紧密结合实际,积极探索"心理激励"激发职工的工作积极性,起到了明显的成效。一、大力开展形势任务目标教育,提高职工的危机意识2008年以来,随着钢铁市场的日益严峻,企业的经营越来越困难。针对这种情况,厂党委始终把形势任务目标教育作为心理激励的一项重要内容,通过每月的形势任务报告     

新时期法制宣传教育面临的形势和任务

法制宣传教育是提高全民素质，推进依法治国基本方略。本文从法制建设的重要性入手，分析了法制宣传教育面临的形势，提出了法制宣传教育的主要任务。     

充分发挥企业形势任务教育的引领力

形势任务教育是宣传思想工作的重要内容,也是思想政治工作的基本形式之一,对于落实习总书记强调的"两个巩固"的任务关系重大。中国华电集团公司坚持深入持久地开展形势任务教育,不断加强和改进企业思想政治工作,在企业改革发展、转型升级的各个重要阶段,有效地发挥了其在统一思想、凝聚共识、积聚力量、促进发展上的引领力。