高校图书馆核心价值内涵及其提升策略

本文根据国内外学者关于核心价值以及图书馆核心价值的研究成果和高校图书馆的特征,论述了高校图书馆核心价值的内涵,提出了提升高校图书馆核心价值的具体思路。     

基于核心竞争力的高校图书馆评价指标体系研究

本文以核心竞争力理论为基础,通过对高校图书馆核心竞争力的分析,从资源能力、管理能力、创新能力和服务能力四个方面构建了高校图书馆核心竞争力评价的指标体系,为实施高校图书馆核心竞争力评价提供了一个有效的思路。     

基于模糊理论的高校图书馆核心竞争力综合评价研究

本文以高校图书馆核心竞争力评价为研究对象,通过对高校图书馆核心竞争力的理论分析,从资源能力、管理能力、创新能力和服务能力四个方面构建高校图书馆核心竞争力评价指标体系,进而将模糊综合评价法应用于高校图书馆核心竞争力综合评价问题,实证研究结果表明了方法的科学性和有效性。     

略谈高校图书馆内涵建设

高校图书馆内涵建设关系到高校图书馆工作的正常运行乃至图书馆事业的发展,是高校图书馆发展的核心。本文围绕这一问题,主要从高校图书馆的性质与地位等四个方面探讨了高校图书馆内涵建设的必要性,提出了从优化馆藏结构等六个方面加强高校图书馆内涵建设的具体做法。     

如何提升高校图书馆的核心竞争力

高校图书馆要想在激烈的社会竞争中生存和发展,必须要打造核心竞争力。高校图书馆的核心竞争力需要从图书馆的文化建设、人力资源管理、文献资源建设和提高服务质量等方面来实现,以此提升图书馆的综合实力。     

高校图书馆的人力资源管理

图书馆是高校教学科研工作的有力保障,其管理的理念、方式和制度应不断发展、提升与完善。研究表明,高校图书馆的人力资源管理是图书馆管理的核心,决定着高校图书馆能否持续发展。     

高校图书馆以人为本的服务模式探索

以人为本是高校图书馆管理与服务工作的出发点和归宿。本文论述了以人为本服务的内涵和服务模式的核心,就高校图书馆读者服务如何做到以人为本进行了初步探讨,以期促进高校图书馆的读者服务质量进一步提高。     

浅谈高校图书馆读者服务工作

为读者服务是高校图书馆生存和发展的根本，是图书馆的核心工作。如何构建图书馆的服务文化，充分发挥图书在校园文化建设中的作用，是目前高校图书馆值得深思的问题。因此“以人为本”的服务创新是高校图书馆的永恒主题。     

高校图书馆财务管理的重点分析

高校图书馆财务管理工作是图书馆管理工作的核心,也是高校财务管理的重要内容.由于高校图书馆的服务对象和工作目标的特殊性,笔者认为其财务管理的重点应是自营服务收入、营业创收收入以及书刊等征订支出和电子设备投资及维修支出.     

高校图书馆电子信息资源建设与利用对策探究

电子信息资源已成为高校图书馆非常重要的文献信息资源,是图书馆核心能力建设的重要组成部分。图书馆如何提升服务能力以满足用户的需求是一个急需解决的难题。本文从当前高校电子信息资源的建设和利用的现状出发,寻求建设和利用电子文献资源的有效对策,以推动图书馆事业的科学发展。     

论高校图书馆科学管理

高校图书馆实施科学管理的目的是建立全品质的高校图书馆管理体系,主要原则有系统原则、人本原则和效益原则,它的内容包括人力资源管理、目标管理、流程管理和馆藏管理,其中,人力资源管理是科学管理的核心。     

构建和谐的高校图书馆

在创建和谐社会的今天,作为高校教学和科研的重要组成部分———图书馆,也在努力创建和谐图书馆。本文就构建高校和谐图书馆是高校图书馆的发展方向,对加强图书馆各项的管理,环境、馆藏资源管理,馆员以及读者管理这几方面阐述,努力构建高校谐图书馆。     

西部高校图书馆的发展状况及对策分析

随着信息技术的飞快发展,图书馆面临着巨大挑战。高校师生对图书馆的信息依赖性是高校图书馆生存的根本,如何寻求图书馆的发展值得我们认真思考。本文就西部高校图书馆目前的发展情况做了介绍,联系目前图书馆界面临的发展机遇和挑战,分析了西部高校图书馆落后的原因以及图书馆员的职能和角色,并提出一些适应图书馆数字化进程的一些解决方法。     

基于云技术的高校图书馆资源共享的研究

文章主要在以云技术为核心的新网络信息时代兴起的背景下,分析了高校图书馆所面临的契机,分析了新时代下所要面临的问题,并在此基础上提出了相应的策略,希望能够为我国高校图书馆实现跨越式的发展提供有益的参考。     

高校图书馆人力资源管理研究

人力资源是高校图书馆发展中的重要资源,而高校图书馆人力资源管理的质量和效率也决定着高校图书馆的发展潜力,所以对高校图书馆人力资源管理作出研究是推动现代化高校图书馆发展的必然要求。本文以促进高校图书馆发展为出发点,从高校图书馆工作人员选聘工作的优化、高校图书馆培训工作的开展、高校图书馆工作人员绩效考核机制的建立三个方面对高校图书馆人力资源管理工作作出了深入探讨。     

谈信息时代高校图书馆如何适应教学改革

分析了高校图书馆在当前教学改革中存在的问题,阐述了高校图书馆在教学改革中的作用。提出了高校图书馆如何适应教学改革的对策。     

“双一流”建设背景下图书馆馆员评价机制的探讨

在双一流背景下,各个地方行业高校都在积极响应,其中高校图书馆馆员的队伍建设也不容忽视。高校图书馆馆员在人才培养、科学研究、社会服务与文化传承等方面发挥着积极的作用。本文分析了高校图书馆馆员评价机制的现状,提出了高校图书馆馆员评价机制的对策,旨在通过这些现状和分析,探讨图书馆馆员评价机制的对策。     

娱乐活动中心建筑节能的可持续发展探究

高校图书馆档案管理机制是高校图书馆管理工作的重要组成部分,随着现代科学技术的发展,图书馆的档案管理工作越来越受到部分高校的关注和重视,其在高校的发展过程中有重要意义和作用。本文对高校图书馆档案管理的必要性以及现状进行分析,对提高高校图书馆档案管理的质量提出建议。     

高校图书馆网站建设探索

网络技术的发展使高校图书馆网站的建设成为了高校图书馆发展过程中的必然趋势,这些网站的建设对于丰富高校图书馆馆藏、优化高校图书馆服务以及提高高校图书馆信息资源利用效率而言具有重要意义,所以对高校图书馆网站建设作出研究具有着重要意义。本文以提高高校图书馆网站服务能力为出发点,从高校图书馆网络信息资源的建设、参考咨询服务的优化以及个性化服务的开展三个方面对高校图书馆网站建设作出了研究与探讨。     

休闲娱乐元素在高校图书馆文化中的价值

休闲娱乐元素的进驻是时代赋予高校图书馆文化的社会责任。休闲娱乐元素成为高校图书文化发展新趋势、新势力。休闲娱乐元素对高校图书馆文化呈现三大价值：生态价值、社会价值和人文价值;呈现两大功能价值：倍积效应和生态约束效应。挖掘休闲娱乐元素的进驻价值,有利于高校图书馆文化更好地服务读者群体,实现其核心价值。