对做好新形势下铁路办事处离退休工作的几点思考

离退休工作是铁路企业工作的重要组成部分。铁路办事处的离退休工作是原铁路分局离退休工作的延续和发展。做好铁路办事处的离退休工作要认真分析和把握当前离退休工作的新形势和新要求,找准工作的着力点,不断研究和探索做好离退休工作的新途径和新方法,以奋发有为的精神状态和扎实细致的工作作风,确保办事处离退休工作不断迈上新台阶,为铁路现代化建设和和谐铁路的建设做出更大贡献。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作以“人”为对象,以人为本是思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作坚持以人为本,符合马克思主义和科学发展观的理论,符合思想政治工作的根本特征。只有坚持以人为本,企业思想政治工作才有了工作根基、工作对象和鲜活的生命力;只有把以人为本融入企业思想政治工作之中,才能发挥思想政治工作的功能和作用,才能确保企业发展和稳定,从而实现企业思想政治工作的根本目的。     

基于资源保存理论的工作家庭冲突对工作绩效的影响研究

工作和家庭是员工社会生活的两个重要领域,由于资源限制而产生的工作家庭冲突成为其重要的工作压力源之一,而既有研究发现工作家庭冲突与工作绩效的关系不甚一致.基于此,本研究以资源保存理论为基础,通过实证分析探究工作家庭冲突对工作绩效的深层影响机制.研究结果表明,工作家庭冲突对人际促进、工作奉献、任务绩效和工作绩效均无显著影响;工作-家庭冲突对人际促进、工作奉献、任务绩效和工作绩效均有显著正向影响;家庭-工作冲突对人际促进、工作奉献、任务绩效和工作绩效均有显著负向影响;人际促进和工作奉献在工作-家庭冲突和家庭-工作冲突对任务绩效的影响中具有完全中介作用;工作家庭冲突的内涵构成影响其对工作绩效的作用关系.     

谈企业党务工作者的“三气”修炼

企业党务工作者是思想政治工作和党的建设工作的主要从业者,他们的工作方法、工作质量和工作态度如何,对企业党委工作的落实至关重要。而好的工作方法、工作质量和工作态度的培养和形成与企业党务工作者自身素养密切相关,故而企业党务工作者需要修炼正气、静气和锐气这＂三气＂,为进一步做好企业党务工作发挥积极作用。     

浅谈新闻工作对信息工作的启示

新闻工作和信息工作有很多相似、相通之处,新闻工作中的一些理念和方法对我们创新信息工作思路、提升信息工作水平具有一定的借鉴和启发意义.今天,借<秘书工作>杂志这个平台,我和广大秘书工作者简要谈一谈新闻工作给信息工作带来的启示.     

为油田企业提供思想动力

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势和优良传统,紧密结合企业生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。如何加强和改进新时期的油田企业思想政治工作,不断提升油田企业思想政治工作水平,为油田     

浅谈新闻宣传对企业生产经营的指导性和服务性

正思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线,切实加强和改进思想政治工作是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务,是唱响主旋律,打好主动仗的一项重要基础工作。尤其是当企业改革处于攻坚阶段,发展处于关键时期时,加强和改进企业思想政治工作就显得更加重要和迫切。新闻宣传工作是发挥思想政治工作作用的有效途径和手段,企业的宣传组织应该如何做工作、做哪些工作,如何进行管理、发挥作用,是新形势下企业宣传部门需要认真思考和加以解决的问题。     

新生代员工工作生活质量、工作投入与工作绩效的关系

新生代员工已逐渐成为新经济时代价值创造的主力军,与上一代员工相比,他们更加追求高水平的工作生活质量,提升他们的工作生活质量也成为企业人力资源管理的重要任务。通过对企业中309名新生代员工进行问卷调查,采用工作生活质量量表、UWES-9量表和工作绩效量表,考察了工作生活质量、工作投入和工作绩效之间的关系。结果显示,工作生活质量对工作绩效、工作生活质量对工作投入均具有显著的正向影响,工作投入在工作生活质量和工作绩效关系之间起到完全中介作用。最后,针对新生代员工提出了优化工作设计、改善工作环境、给予新生代员工社会和心理支持等对策。     

哲学思维是思想政治工作的“金钥匙”

最近召开的哲学社会科学工作座谈会是党的十八大以来继全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会、新闻舆论工作座谈会、网络安全和信息化工作座谈会等会议之后,党中央为加强和改进宣传思想文化工作和理论研究工作召开的又一次十分重要的会议。习近平总书记在此次会上的重要讲话,既是指导哲学社会科学工作的纲领性文献,又对做好宣传思想工作和意识形态工作有着极为重要的指导意义。我们要深入学习习近平总书记重要讲话精神,运用马克     

让员工更加投入的工作:对高绩效工作系统影响组织绩效内在机制的检验

诸多研究结果表明,员工的工作投入能够很好地预测员工的工作结果和组织的财务绩效.然而迄今为止,国内外很少有实证研究对工作投入在高绩效工作系统和组织绩效关系中的中介作用进行检验.本研究利用来自北京中关村IT行业64家企业的调查数据,检验了高绩效工作系统、员工的集体工作投入和组织绩效之间的关系.研究结果表明:高绩效工作系统和员工的集体工作投入之间存在显著正相关,员工的集体工作投入和组织绩效之间存在显著正相关,员工的集体工作投入在高绩效工作系统和组织绩效之间起到中介作用.     

企业思想政治工作浅谈

一、重视思想政治工作,不断完善思想政治工作机制首先,要从思想上重视企业的思想政治工作。胡锦涛同志在中央思想政治工作会议上强调指出,党的思想政治工作是经济和其他一切工作的生命线,只有发挥思想政治工作这一优势,才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向。从历史上看,思想政治工作     

论思想政治工作与企业文化的相互关系

企业思想政治工作与企业文化建设工作的关系在当前一些企业里混淆不清,有些用企业思想政治工作取代企业文化建设工作,有些则用企业文化建设工作取代企业思想政治工作。如何正确认识和处理好企业思想政治工作与企业文化建设工作的关系,探索企业思想政治工作与企业文化建设工作的新路子,实现两者的相互促进和有效结合,是当代企业经营者和企业政工工作者必须思考和认真对待的问题。     

浅谈创新做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。企业思想政治工作是做好经济工作和其他工作的有力保证,在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,思想政治工作必须适应新的形势和任务,找准位置,探索有效途径,以适应新形势的发展。     

现代职业女性工作压力研究

在管理理论研究中,职业女性工作压力的研究是一个重要话题。现代职业女性的工作压力出现高于男性工作的趋势,女性出现综合性心理问题的概率趋高,进而影响个人身心健康和工作。探讨缓解和释放职业女性高强度的工作压力,对于提高工作女性的生活和工作质量具有现实意义。     

基于网络化的思想政治工作模式分析

随着信息技术和互联网技术的不断升级和发展,网络对于企业的影响日益广泛,不断冲击和改变着传统的思想政治工作模式,它促使传统的思想政治工作模式向网络化思想政治模式转变。网络化的思想政治工作模式充分利用了网络信息技术的优点,弥补了传统思想政治工作的不足,改革了传统的工作观念,提高了企业思想政治工作的全面性和实效性。在构建网络化的思想政治工作模式的时候要坚持传统和现代、继承和创新相结合的原则,从而扩大思想政治工作的覆盖面,增强工作的影响力。本文主要分析研究了基于网络化的思想政治工作模式。     

工作设计革命:工作重塑的研究进展及展望

工作重塑完善了传统工作设计理论与操作流程,这一概念认为工作设计不应只是由组织管理者主导,不应只是采取自上而下式的设计模式.员工也应是工作设计的参与者,他们推动工作设计进行自下而上的变革,将自身兴趣、偏好和能力等与工作相结合,发掘工作意义、工作认同和幸福感.作者通过相关文献梳理,总结和评析了工作重塑的原理、驱动因素、影响机制及结果等,探讨了该领域的未来研究方向.研究认为,随着员工知识水平及自我意识觉醒,组织不仅要深入了解员工的工作重塑行为,更要积极推动工作设计革命,引导和支持员工进行工作重塑,以提高其工作积极性、主动性和创造力,提升组织竞争力.     

探讨国有企业的党建创新工作

企业党建工作始终是企业党组织工作的重中之重,企业的生产经营管理与企业的党建工作密不可分,本文就坚持党建工作与经济工作结合,加强和改进党的建设工作以及党建工作的创新等方面浅谈了个人的认识和看法。     

国企思想政治工作模式的创新途径分析

市场经济的发展和经济体制改革的推进,完善了国有企业的发展方式和运行方式,也对国企思想政治工作模式的创新提出了更高的要求。做好国企的思想政治工作,有利于激发员工的工作热情和塑造特色企业文化,对进一步推进国企改革和发展具有十分重要的意义。但是,国企传统思想政治工作模式,在一定程度上限制了员工工作积极性,不利于企业高效有序的运行。因此,本文在分析国企思想政治工作重要作用的基础上,从工作理念、工作内容和工作形式等方面探究国企思想政治工作模式的创新途径。     

浅谈加强企业基层党组织建设工作

在新时期新形势下,加强企业党的建设工作,对企业的发展壮大至关重要。企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作,以创新的工作内容和工作方法开展党建工作,以创新的工作制度保障党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

严格工作程序 改进公文处理

公文处理工作是办公室工作的重要内容。公文处理水平直接体现办公室的服务态度、服务水平和服务质量,还反映出机关和领导干部的工作效率和工作作风。因此,在工作实践中应严格把握工作程序,做好公文处理工作。