浅议我国独立董事制度的现状及完善方略

独立董事制度起源于英美国家,是公司治理结构中的重要组成部分。我国引入该制度对完善我国公司治理结构有重大意义,但在独立董事制度发展过程中还存在着问题。本文通过探究独立董事的发展历史,剖析独立董事的作用,阐述我国发展独立董事制度的必然性,追溯独立董事制度在我国发展的现状,进一步分析独立董事制度在我国发展中存在的问题,提出了完善独立董事制度的方略。     

对中国上市公司独立董事独立性的分析

独立董事制度作为中国公司治理结构出现问题后而引进的一种制衡机制，其目的是期望以此来加强公司内部的制衡与约束，维护全体股东的利益，提高公司治理效率。但事实证明，独立董事的独立作用并没有充分发挥出来，公司治理改善并不理想。其根源到底是在上市公司独立董事，还是在于中国现行的独立董事制度呢？独立董事怎样才能做到真正的独立呢？     

公司制企业建立独立董事制度的思考

简而言之，独立董事就是指独立的外部董事。因此，独立董事应具有两个基本条件：一是非公司雇员。二是与公司无任何直接或间接的利益关系。我国引入独立董事制度的根源在于上市公司的治理结构中存在着诸多的问题，如股权结构过于集中、股东大会流于形式、董事会职责不清、监事会监督不力等等，致使侵犯     

试论上市公司的独立董事制度

独立董事是英美法国家在一元制公司治理模式和高度分散股权结构下的一项制度选择。目前我国已经在新修订的《公司法》规定了上市公司要设立独立董事制度。但独立董事制度与我国现有的公司治理结构存在冲突。为此,本文提出了一些完善我国独立董事制度的一些建议。     

浅析完善上市公司独立董事制度和监事制度之对策

我国上市公司治理结构中上市公司独立董事制度和监事制度是我国公司治理中急于完善的制度,笔者试图对这些进行分析,对其上市公司独立董事制度和监事制度提出对策。     

“独董”与“独监”之辩

独立董事制度作为公司治理制度之一，在英美公司治理中发挥了重要作用，有效地监督了公司高管人员的败德行为。独立董事的真正价值在于“独立”二字，独立董事作为外部董事，不能担任除上市公司独立董事之外的任何职务，与上市公司及其高管人员不存在利益关系，不存在影响其进行独立客观判断的外部因素。这样就基本实现了独立董事的独立性。我国在上市公司治理中引入独立董事制度，最主要的也就是看到了这一点。     

独立董事在我国移植的探讨

伴随着全球公司治理结构运动的兴起,许多国家学习和引进美国的独立董事制度,以期加强公司监督、 提高公司治理效率,从而使独立董事制度在世界范围内成为一种潮流.中国也是其中的一员,但是独立董事制度是否适应我国国情有待探讨.     

浅析独立董事制度对公司治理结构的影响

上世纪90年代以来独立董事制度进入大规模的推动与发展阶段,很多国家都把独立董事制度作为完善公司治理的重要举措。文章通过对美、日、德及我国公司治理机构特点的研究,得出不同的组织结构决定不同的公司治理结构,而且公司的治理结构与市场的发达程度有着十分密切的关系。随着公司治理变革中董事会独立功能的日益强化,独立董事的作用也一并得到加强,独立董事在董事会中的职能越来越趋于明确。     

独立董事薪酬制度的研究现状

独立董事制度已经成为世界上大多数国家特别是发达国家公司治理结构中一项重要的制度安排。在我国,由于欠缺声誉机制的激励作用,独立董事的薪酬机制对独立董事能否在公司治理中有效发挥作用就具有重要影响。文章对理论研究和实证分析两个角度,对独立董事制度的激励机制和影响因素进行较为全面的介绍。     

独立董事与公司治理存在的问题及改进

公司治理是现代企业制度的核心，是现代市场经济中企业参与市场竞争的基本源泉。同时，随着企业生态环境的变化，适时进行公司治理的调整和改革，是公司健康发展的内在要求。在我国现行阶段，建立独立董事制度是完善上市公司内部治理结构的一项重要举措。本文就公司治理、独立董事、独立董事制度及其对策做了分析探讨。     

独立董事制度对完善公司治理结构作用分析

我国的公司治理面临着代理型治理与剥夺型治理并存的问题,我国目前设立的独立董事制度尚未完全具备其在公司治理中发挥作用的条件。从长远看,需要建立一套与独立董事相呼应的运行机制,创建独立董事制度功能释放的基础条件和环境,通过独立董事与其他制度的有机衔接与互补,逐渐解决我国公司治理中内部人控制及大股东侵犯小股东利益的行为。     

中国独立董事的独立之策

我国的独立董事制度起始于1997年，经过近7年的实践，至少到目前为止，似乎还没有证据表明，独立董事制度与改善公司治理结构、提高公司经营水平之间存在明显的相关关系。原因就在于，我国独立董事的独立之路尚存在很多路障。概括而言，主要有以下几个方面：一是独立董事的独立性难以体现；二是独立董事的知情权与工作时间得不到保证；三是独立董事的激励机制不完善；四是独立董事的职权不明确；五是独立董事与监事会等机构的关系有待理顺；六是独立董事的配套制度严重缺失；七是独立董事市场尚未建立。针对我国独立董事制度存在的非独立因素，现提出我国独立董事的独立之策，供大家参考。     

独立董事制度与优化公司治理结构研究

在介绍我国独立董事与财务治理内涵,总结以往对独立董事制度的丰硕研究成果的基础上,从财务治理效应的角度对独立董事制度优化公司治理结构进行深入的探究。     

独立董事“独立性”初探

独立董事制度是监管部门为完善我国上市公司治理结构而推出的一项重要举措,期望其能解决我国目前存在的"一股独大"的大股东操纵董事会,"内部人控制",中小股东利益保护等问题.人们之所以对独立董事寄予如此厚望并赋予其特殊行权能力,主要在于独立董事在企业中的特殊地位--独立性,能够保证其所作决策和评价的客观与公正.但也有不少声音对独立董事制度在公司治理中能否起到真正作用提出质疑,其主要疑问同样源自于对独立董事能否做到真正"独立性"的怀疑.     

首席独立董事制度评析

首席独立董事制度在国外已经日步完善我国上市公司的臻成熟,而在我国才刚刚起步。如何借鉴西方国家先进的管理经验,进一治理结构,乃当务之急。随着独立董事队伍的进一步壮大,迫切需要建立首席独立董事制度,以期充分发挥独立董事在公司治理中的作用。本文就这一制度进行评析。     

独立董事激励探讨

独立董事制度在我国已实行三年多时间,其对公司治理的效果并不理想,究其原因主要是激励不足.独立董事的激励机制是独立董事制度的重要内容,该机制关系到独立董事"独立性"的发挥以及公司治理结构的完善.本文将从薪酬、声誉、控制权等方面探讨完善我国的独立董事制度.     

我国独立董事制度有关问题研究

独立董事制度是现代公司治理结构中的重要制度。我国的独立董事制度发展迅速,但其实际效果不容乐观,还存在理论缺陷和实践困境,这就需要我们对我国目前关于独立董事制度的立法现状仔细剖析,提出完善的措施来健全我国的独立董事制度,以期提高我国公司的治理水平。     

再论我国上市公司治理中的独立董事制度—“安然”事件的启示

美国安然公司的破产告诉我们：独立董事制度不是万能的。从“安然”事件中重新审视我国上市公司独立董事制度，有利于我们吸取教训，防患未然，本主要论述导致安然公司破产的罪魁祸首-公司治理结构及其对我国上市公司独立董事制度的启示。     

独立董事制度对完善公司治理结构作用分析

我国的公司治理面临着代理型治理与剥夺型治理并存的问题,我国目前设立的独立董事制度尚未完全具备其在公司治理中发挥作用的条件。从长远看,需要建立一套与独立董事相呼应的运行机制,创建独立董事制度功能释放的基础条件和环境,通过独立     

独立董事制度与公司治理

一、独立董事及其在公司治理结构中的作用 独立董事,又称作独立非执行董事,是指具有完全独立意志,代表公司全体股东和公司整体利益,并与公司、股东没有产权关系和关联商务关系的董事会成员.独立董事制度首创于美国,自20世纪60-70年代美国首次明确提出"公司治理结构"这一问题以来,在世界范围内愈来愈多的研究报告揭示了董事会职能减弱的客观事实,就其原因主要在于公司被内部人控制.在董事会中引入独立董事正是在这一背景下产生的.目前,独立董事的监督与制衡机制已被西方企业确立为一个良好的法人管理模式的基本原则,并且已经形成了一套完整的独立董事规则.作为规范和完善公司治理结构的重要组成部分,各发达国家在20世纪90年代对这一建设的重视进一步加强,独立董事的作用日益受到重视,独立董事越来越成为公司董事会中的主要力量.