对内部控制模糊评审的改进研究

文章讨论了内部控制评审中模糊数学方法的应用,讨论了模糊数学综合评价模型的建立过程,对内部控制模糊评审方法中存在的问题进行了讨论,主要针对权重的确定方法(AHP)中存在的问题,提出了改进方法或对策。     

基于模糊综合评价法的企业内部控制环境指标分析

企业内部控制环境是企业内部控制管理的基础环节,本文采用模糊综合评价法,对内部控制环境的三大重要组成部分(公司治理,企业文化,人力资源)进行了指标权重分析,计算各指标的权重分值,全面地对企业内部控制环境现状做出评价,以期丰富内部控制环境的定量研究,达到优化企业内部控制环境的目的。     

企业内部控制评价指标体系及其评价

文章建立了内部控制的多层评价指标体系,讨论了模糊综合评价数学模型,并对内部控制进行了综合评价,对定性指标进行定量化处理。     

基于ERM框架构建灰色综合评价模型的企业内部控制评价研究

本文首先指出了内部控制评价的重要性及目前我国内部控制评价存在的问题;其次,研究了ERM框架的优势和灰色系统理论,如何构建灰色综合评价模型,建立内部控制评价指标体系集,具体阐述了灰色评价模型的计算过程.     

商业银行内部控制评价

本文是对商业银行内部控制评价机制的探讨。文章从商业银行内部控制评价理论也即商业银行内部控制的三大理论支柱出发，结合监管当局对商业银行内部控制评价办法的分析，指出建立商业银行内部控制评价机制的主要内容并提出完善评价机制的建议     

内部控制审计评价初探

本文从分析内部审计的发展及内部控制、内部控制评审的定义和相互关系入手,对企业内部控制评审的内容、方法、评价标准等进行了初步探讨。     

风险投资项目的模糊综合评价模型构建及应用

文章首先介绍了金融危机背景下的风险投资现状;其次建立指标体系,构建评价风险投资项目的模糊综合评价模型,采用层次分析法来确定各级指标的权重;最后运用该模糊综合评价方法来评判一个风险投资项目案例,得到该风险投资项目的综合分,从而为风险投资提供了一种可行的评估方法.     

企业内部控制规范在企业内部控制制度的应用研究

企业内部控制规范体系的贯彻实施是一项复杂的系统工程,需要各上市公司、会计师事务所、有关政府监管部门高度重视,积极行动,扎实工作,逐步形成以企业实施为主体的实施机制,并采取有效措施,积极应对实施中出现的新情况、新问题,切实做到认识到位、组织到位、人员到位、实施到位、监督到位.     

商业银行内部控制评价

本文是对商业银行内部控制评价机制的探讨.文章从商业银行内部控制评价理论也即商业银行内部控制的三大理论支柱出发,结合监管当局对商业银行内部控制评价办法的分析,指出建立商业银行内部控制评价机制的主要内容并提出完善评价机制的建议     

浅析内部审计在内部控制中的作用

在现代企业管理的建设和实施中,内部控制体系作为全员参与的管理手段,有助于提升企业内部管理水平和风险防范能力,增强企业的核心竞争力,对企业市场占有率的扩大起到促进作用.内部审计作为企业内部控制体系的组成部分,发挥着重要作用.     

基于管理熵的企业内部控制活动系统定量评价模型

鉴于企业内部控制系统的复杂性,文章引入管理熵理论来研究企业内部控制活动的评价,定义了企业内部控制活动系统中各要素管理熵值的计算公式,在分析控制活动各要素的基础上,通过调查统计得出控制活动各要素的权重系数,建立了各要素的相关系数矩阵和构建了基于管理熵理论的企业内部控制活动系统评价模型。     

企业内部控制满意度量化评价

主要建立了完善的企业内部控制标准,并运用＂模糊综合判断法＂对企业内部控制满意度进行了量化评价。     

模糊综合评价法在房地产项目风险投资决策中的应用

房地产投资项目有较高的风险,本文分析了影响该项目投资风险的因素,通过建立二级综合评价模型,对该项目的投资风险进行了定量的评价。在模型的建立过程中,采用AHP法确定各级指标的权重,对模糊综合评价结果应用最大隶属度原则得出结果。     

机构投资者对内部控制有效性的影响

从机构投资者角度考察内部控制有效性是已有研究很少涉及的一个主题。文章选取2011-2012年沪深主板A股上市公司作为样本,研究了机构投资者对内部控制有效性的影响。实证结果表明,机构投资者整体上对内部控制有效性具有提升作用;对机构投资者分类后发现,“压力抵制型”机构投资者对内部控制有效性的提升作用强于“压力敏感型”机构投资者。进一步的研究还发现,国有控股削弱了机构投资者对内部控制有效性的正面作用。     

企业内部控制评价指标体系研究

通过对国内外内部控制研究文献的分析,从五要素即内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通及内部监督出发构建含5个一级指标21个二级指标的初始评价指标体系.然后通过探索性因子分析和验证性性因子分析对其可靠性及合理性进行检验,证明了该模型具有良好信度和效度等.最后将所构建的评价指标应用于同性质的企业并对其内部控制进行评价,结果验证所构建的企业内部控制指标体系的适用价值.     

“互联网+”下第三方检验检测服务模式评价研究

结合第三方检验检测服务模式的内涵及构成要素,分析了“互联网+”环境下我国第三方检验检测服务模式,基于层次分析法确定模型中各评价指标权重,同时运用模糊综合评价法,对其综合运行效率进行量化评价,同时阐述且验证各模式优势特点,指明各模式适用条件,为第三方检验检测服务的开展与模式选择提供了参考和借鉴。     

模糊综合评价法在研究生教育评价中的应用

研究生教育问题现今已成为社会各界人士关注的焦点。文章首先建立了研究生教育评价指标体系,并在此基础上采用了模糊综合评价方法,通过具体实例分析,表明该指标体系以及评价方法具有一定的实用性和可操作性。     

企业内部控制环境存在问题及对策研究

内部控制环境是其他控制要素的基础,其他控制要素是否有效,取决于控制环境的强弱程度。总体上讲,我国企业内部控制环境还比较薄弱,还无法支撑内部控制整体的有效运行。文章认为,完善公司治理结构、营造企业风险管理文化、整合企业组织结构和正确界定董事会与管理层的风险管理职能,是改善企业内部控制环境和提高企业内部控制整体高效运行的有效手段。     

关于我国企业内部控制环境的思考

当前国内外企业屡屡爆出财务丑闻,其根本原因在于内部控制失控,而控制环境是内部控制系统的基础,对整个系统的有效性起着决定性的作用.文章回顾了内部控制环境理论的发展,并从宏观和微观两个层次提出了优化我国控制环境的政策措施.     

关于我国商业银行内部控制的思考

建立规范、系统、可靠的商业银行内部控制系统,可有效地防范商业银行巨大的经营风险,对保障商业银行的稳健经营至关重要.目前,我国商业银行的内控制度还处于建立制度、摸索方法的阶段,仍存在着控制体系不完善,控制机制不健全等缺陷.为此,必须建立完善的法人治理结构;推进内部控制体系标准化;建立有效的银行管理信息系统和业务信息系统;强化内部审计监督;加强内部控制管理的文化建设.