完善困难企业拯救机制——我国预重整制度的构建

困难企业拯救制度包括庭外重组、预重整和破产重整三个制度,但我国目前只确立了破产重整制度,缺乏对庭外重组和预重整的规定。近些年,实务中已经开始了对预重整制度的探索,虽然存在一些不足,但为我国预重整制度的确立积累了宝贵的经验。我们可结合域外经验与国内实践经验来构建我国预重整制度,由司法解释先行来规范实务中预重整操作,确立配套制度,结构稳定后修改立法,根据市场需求,逐步完善制度设计。     

小微企业营运资金管理问题探析

近年来,随着我国社会主义市场经济的迅速发展,小微企业的数量急剧增长。但是,由于我国小微企业平均寿命较短,最终能够做大做强的却寥寥无几。很多小微企业在初创期因营运资金管理出现问题,使企业陷入困境而最终导致夭折。因此,一个小微企业是否能长久存活下去,并不断发展壮大,营运资金的管理至关重要。本文在分析小微企业营运资金管理重要性的基础上,深入探讨了小微企业营运资金管理现状和存在的问题,并针对性的提出了加强小微企业营运资金管理的对策建议,以期提升小微企业营运资金管理水平,促进小微企业的长期可持续发展。     

破产重整企业监督机关设置研究

破产重整是对濒临破产的企业实施拯救并促使其得以复兴的特殊制度.中国现行立法虽明确规定企业重整期间由管理人监督重整程序的实施,却未能制定详尽完善的具体规则,给实践带来了较多问题.本文通过比较世界各国立法,提出中国破产重整企业的监督机关应当在设置模式、职权范围、与相近机构的关系处理等方面做进一步的立法完善.     

论我国破产重整程序存在的问题——以英国法为视角

我国2006年颁布的《企业破产法》首次引入了重整制度,试图给陷入财务困境又有重生希望的企业提供一个法律保障机制。但实践中重整程序应用的不多且条文本身也存在着各种问题。在制度设计上,如程序的启动、自动冻结的效果、破产管理人权利的分配、法院的介入以及强制裁定权的运用等方面存在着缺陷。英国公司重整制度自上世纪八十年代以来进行了多次重大修改,其制度的改革和完善给我国立法者提供了很多启示。     

企业破产重整中税务问题分析与建议

破产重整制度是建立于债务人自身现状基础上的一种挽救机制,《企业破产法》将破产重整制度作为与破产清算、破产和解并列的三大破产程序之一。2007年新破产法实施,各地法院先后审理了近万件重整案,重整的成功对挽救困境企业发挥了积极的作用。然而,专门针对破产重整业务的税收政策尚未出台,现行税法政策与破产法难以衔接,很多重整案件被高额的税负困扰,重整管理人和地方政府、法院花费大量时间和精力用于协调税收问题,影响了重整的效果和效率。本文结合实务中不同重整操作模式,对重整中难以规避的涉税问题进行分析,对重整不同事项、不同主体,提出相应税收政策的初步思路和建议。     

新形势下集团企业现金集中管理问题研究

当今社会经济呈高速发展的趋势,导致资本主义市场经济膨胀,竞争激烈,所以一个企业稳定发展的重要衡量指标是现金的集中管理.本文的主要内容是对实际公司遇到的问题进行分析,深层解读现金集中管理方案的主要内容和基本定义,结合多家企业部门,对现金集中管理方面存在的问题进行研究,从三个方面对企业实行现金集中处理工作进行解剖分析,确定...     

论出售型重整的重要性及其完善

出售型重整作为近年来一个较为新兴的破产重整模式,在实践中已有不少成功运用该模式进行破产重整的案例,相比于传统的存续型重整,其所具有的比较优势能够促使企业更快、更高效的完成重整.本文试图通过对该类型案例的引入,探讨出售型重整存在的必要性,在运用过程中凸显的优越性,为该制度的存续寻求理论支撑,同时对该制度存在的问题提出一定...     

风险企业问题初探

高速经济增长时期,促进经济发展的根本动力就是风险企业。文中对风险企业的成长周期、成功基础及破产原因等问题进行初步探讨。     

新常态下危困企业破产重整的困境与对策

我国经济进入新的阶段之后,危困企业大量出现。有序推进符合法定条件的企业破产重整,有助于企业优胜劣汰,优化资源配置,促进产业结构调整和升级换代。在重整中,企业的违法违规行为、债权人的复杂化等制约着重整的顺利进行。因此,我国应建立企业破产重整的统一协调机制和识别机制、建立专业化的破产审判法庭和审判队伍,完善相关法律、规章制度,从而帮助危困企业通过重整而重生。     

拯救困境企业:中国现代破产法理念的飞跃

破产重整制度的本质是司法性破产预防制度,该制度立法的目的是通过司法程序帮助困境企业实现再建和清理债权债务,中国现行的破产法中却没有启用这种制度,最主要原因是由于当时没有理清楚该制度的理论基础和运行机制,在即将出台的新破产法中对其进行了修订,建立了具有中国特色的重整制度,在此之际,笔者深入分析我国立法机构作出如此重大改革的重要原因及困境企业如何准确认识和定位这个新制度,最后提出对实施该制度前期工作的几点建议。     

公路施工企业人力资源价值评估问题探析

文章从市场交换的角度分析了人力资源价值的内涵与特征,认为马克思劳动价值理论与西方的效用价值理论为人力资源价值评估提供了理论基础与依据,并从多个角度分析了人力资源价值的构成,根据企业的需要提出了人力资源价值评估的途径与方法。     

营运资金与企业价值的情境研究——一项基于资源冗余视角的经验性证据

本文从冗余资源视角确认了两类营运资金对企业价值影响机理的差异性,选取2007～2010年制造业上市公司为样本对此进行检验。研究表明,在经济繁荣时期经营状况较差的企业以及经济危机时期经营状况较好的企业的经营活动营运资金周转期与企业价值显著负相关;经济繁荣和经济危机时期,经营状况较差的企业的理财活动营运资金周转期与企业价值正相关;经济危机时期,经营状况较好的企业的理财活动营运资金周转期与企业价值负相关。     

完善我国企业破产法律制度的几个问题

本文针对现行企业破产法存在的缺陷，提出了正在修订的新企业破产法的几个主要价值体现。企业破产法是法律体系的重要组成部分，应当体现法制的基本原则，平等地适用各类市场主体：企业破产法实施的目的是为了维债权人的合法权益，它的作用是规范企业破产或挽救企业，因此，清算重整、和解成为企业破产法的三个基本制度。同时，文章指出了一个完善的企业破产法律制度对深化体制改革的意义。     

从太子奶集团破产风波看企业经营风险管理

通过梳理太子奶集团的发展轨迹,发现盲目的多元化扩张是导致太子奶出现资金链断裂,并且最终走向破产重整的主要原因,但其根本原因在于太子奶发展战略迷茫、风险意识薄弱。太子奶集团的失利折射出中国企业存在的种种弊端,对中国本土企业的发展起到一定的警示作用。     

新形势下国有煤矿企业工会工作探析

工会组织是国有企业常设机构,是群团组织形式之一。随着社会经济的快速发展,国有企业内外环境发生较大变化,对国有企业工会工作的要求不断提高,如何创新工会工作形式,丰富工会工作内容,提高工会工作有效性,促使工会更好地服务于企业发展,这是国有企业目前需要重点思考的问题。文章立足于国有煤矿企业,根据煤矿企业经营范围与特点,对新形...     

高科技风险企业相关会计问题探析

一、技术资产的确认与管理 当前，我国高科技风险企业在技术资产的会计确认和管理方面几近空白。作为对高科技风险企业生存和发展具有战略意义的技术资产，除极少部分以专利权形式存在外，绝大部分尚处于会计确认和价值管理范畴之外。     

企业契约问题探析

契约理论为人们认识市场体制，特别是企业组织制度提供了一个全新的视角。由科斯开创的“企业契约理论”已成为用以研究现代企业理论最核心的方法。本文力求从完全契约和不完全契约、默认契约、激励契约等方面全面把握契约理论的内涵，在此基础上。深入认识企业契约的本质特征，进而作出了企业契约不完全性的理论解释。     

新形势下的营运资金管理问题研究

正当随着越来越多的公司在世界各地建立分(子)公司,在全球展开经营,传统财务管理模式日益显现出集团和成员单位信息沟通不畅,经营成本和管理风险高等方面的问题。传统的财务管理模式跟不上公司在竞争中对财务管理提出的更高要求。因此,越来越多的企业开始建立财务共享服务中心。本文在国内外相关理论研究的基础上,在财务共享背景下,对如何进行营运资金管理展开研究。