浅议商业银行品牌建设八大问题

银行业的竞争日益激烈,商业银行的品牌建设愈发重要,本文就目前国内商业银行品牌建设存在的问题进行阐述,指出品牌建设需要通过内部、外部、内外结合三个部分八个方面进行全面进行.     

商业银行品牌经营问题研究

品牌不只是一种名称，它包含属性、利益、价值、文化、个性和使用者等六种含义。品牌经营是一个系统工程，商业银行必须完善自身的经营管理能力，确立以客户需求为中心的经营理念，加强市场调研，有效预测行业竞争及发展态势，寻求优于竞争者的优势，在竞争中生存和发展。任何割裂品牌系统、搞单点建设、追求短期利益的做法，都不能形成强大的品牌竞争优势。     

浅议我国商业银行品牌营销策略

随着我国金融行业的全面开放,商业银行的竞争越来越激烈,塑造银行品牌实施品牌营销策略已经成为银行业迎接国际金融挑战,提升核心竞争力的有力手段。本文在分析我国商业银行品牌营销现状的基础上,指出目前我国商业银行在品牌营销中存在的不足,并结合自身的特点,提出了积极的相应营销策略。     

论商业银行的品牌及其培育

商业银行的品牌是商业银行巨大的无形资产。在激烈的市场竞争中,创建公众认同的商业银行品牌是商业银行制胜的“法宝”;本文讨论了银行品牌的含义和作用、如何培育商业银行的品牌以及培育商业银行品牌时应注意的事项。     

国产手机品牌建设问题浅析

我国的手机市场发展较慢,我国的手机市场一直处于被国外手机霸占的局面。近些年来,我国开始了自主研究的阶段。经历了几十年的时间,国产的收集已经形成了一定的规模,但品牌建设还存在着一定的问题。本文针对这些问题旨在于使国产手机在中国手机市场占据一定地位。     

入世与我国商业银行的品牌营销

一、我国商业银行实施市场营销品牌战略的必要性 品牌是一个企业商品或服务的个性化体现,是品牌拥有者信用的象征,是产品质量和企业信誉的保证书.品牌有商品品牌和企业品牌,在这里主要讨论的是金融企业品牌.     

将品牌人格化有助于品牌建设工作

本文从品牌的实质(品牌拥有者是企业,而品牌存在消费者心中)出发,分析了品牌的主要构成要素,并且将品牌构成要素联系到品牌人格化的描述中,从而把一个比较抽象的概念形象化和人格化,使企业的品牌建设工作更加具体。     

中国石油企业品牌建设的问题及建议

中国石油企业在品牌建设方面存在着诸多不足,比如,曝光度明显不够,负面形象充斥媒体,品牌差异度不足,以消费者为导向的产品和服务创新有所欠缺等等。造成上述问题,既有长期供过于求的市场现实、庞杂的产业链条、社会转型期的矛盾多发等客观方面的原因,也有品牌意识不到位、重视不足、低调应对媒体等主观方面的原因。面对新的市场环境,中国石油企业应该着力推进品牌战略,提升品牌识别度,提高危机公关能力,完善品牌组合体系,走出一条具有中国特色的石油品牌之路来。     

浅议商业银行服务收费的法律问题

近几年,我国商业银行在多方面推行了中间业务服务收费,引起社会争议,甚至有部分银行走上法庭成为被告,也有人大代表提出银行收费违法的提案等。大力发展中间业务是商业银行应对新的竞争形势,转变经营战略,提高竞争力和盈利能力,实现长期稳定发展的必由之路。主管部门应对商业银行服务收费定价权作出明确界定,商业银行服务收费政府指导价和市场调节价需要更加明确;传统业务从不收费转而收费需要妥善处理,跨越法律障碍。     

商业银行品牌定位的市场效应与策略研究

随着金融自由化、全球化步伐的不断加快,品牌已成为商业银行最具价值的一项无形资产,是衡量其核心竞争力的一个重要标准。品牌的特质主要从其属性、利益、价值、个性、使用者与文化等方面体现出来。商业银行品牌定位具有磁场效应、集聚效应、扩散效应与保护效应。商业银行可从市场定位、客户定位、类别定位、情感定位、服务定位与文化定位等方面制定相应的品牌定位策略。     

河北省房地产品牌建设的问题及对策研究

面对房地产市场强手如林的竞争形势,房地产企业要想在竞争中立于不败之地,必须重视自身的品牌建设。本文从房地产品牌及品牌建设的概念出发,对河北省房地产品牌建设存在的问题进行了详细的分析,并提出了适合河北省房地产品牌建设的对策与建议。     

浅析经销商品牌建设

在目前渠道扁平化的背景下,经销商处于制造商和零售商的两面夹击之中,生存环境艰难,建立强势的经销商品牌已经刻不容缓,是经销商发展的必由之路。经销商品牌建设中存在品牌意识不强、定位模糊、缺乏战略规划、对企业品牌价值淡漠、品牌局限于区域市场等问题,可以从增强品牌意识、清晰的品牌定位、从战略高度规划品牌建设、持续关注品牌价值的提升、多种途径提升品牌影响力范围等五个方面来加强经销商品牌的建设。     

广发银行内部雇主品牌建设探索

雇主品牌是继企业形象品牌、产品品牌之后崛起的第三种品牌。广发银行雇主品牌建设重在内部雇主品牌,内部雇主品牌建设的策略是通过提升人力资源管理、创建银行内部公平环境、提升员工的福利和满意感。     

基于品牌生态学视角的会议品牌建设研究

相比较于一般的服务品牌,会议品牌具有特殊的官方色彩、品牌态度取决于宏观因素、品牌评价来自于服务过程、增值的间接性和品牌延伸相关度低等特征。这些特征决定了在研究会议品牌时,应着重考虑其与外界环境之间的共生关系。因此,参考品牌生态学的分析路径,对研究当前我国会议品牌管理的现状将大有裨益。     

商业银行内部会计控制体系建设与完善问题的探析

随着改革开放和经济市场化体制改革进程的加快,商业银行在我国经济中发挥的作用越来越大,并逐步向国际金融市场靠拢,国际化水平不断提高。日益活跃的市场经济和金融市场,倒逼商业银行风险抵御能力的提升,不仅要加强外部监管,更要强化内部控制。本文以商业银行会计内部控制体系的建设与完善作为研究核心,着重分析当前我国商业银行内部会计控制的发展现状、探析存在的不足,并借鉴国外先进经验提出了针对性的对策建议,为商业银行进一步完善内部会计控制体系、提高风险抵御能力和市场竞争力提供参考。     

我国企业品牌建设存在的问题及对策

在竞争激烈的市场环境中，我国企业已经意识到品牌所蕴含的价值，但与国外大品牌相比，我国企业品牌建设还存在知名品牌数量少，品牌生命周期短以及自主创新能力弱等现象。本文在分析我国品牌建设现状的基础上，提出了我国企业品牌建设的一些对策。     

我国商业银行文化建设刍议

我国商业银行文化建设观念变革是基础，培植商业银行价值观是核心，建立职业道德规范，树立改革的责任感和使命感。目前，建设我国商业银行文化要通过教育培训制度，人力资源管理与开发制度，民主化建设与科学决策制度和激励约束制度来推进。     

论中国品牌建设中存在的问题及发展对策

进入21世纪，品牌的竞争己成为市场竞争的核心内容，但中国本土品牌的成长却步履艰难，阻力重重。中国品牌为何短命?如何发展本土品牌?这初实是当前亟待解决的问题。     

高职院校品牌建设

高职院校品牌是高职院校在长期的办学过程中积累的一种优质教育资源,是事关自身发展的一种软实力。目前,我国高职院校品牌建设问题还没有引起足够重视,品牌意识普遍较弱。高职院校应该充分认识品牌建设的意义,打造优质品牌,构建核心竞争力。