新建民办本科院校科研品质提升对策研究

民办本科院校是新时期本科教育中的新生力量,本文通过分析目前新建民办本科院校科研工作的定位和科研管理的现状,提出从服务意识的角度探索提高科研品质的创新路径,建立新型服务型管理部门,构建科研管理服务平台,建立健全科研激励机制,提出“七心一创”服务管理体系等,激发教师的科研兴趣,增强教师的科研能力,提升民办院校科研品质,促进民办本科院校科研管理工作快速健康可持续发展.     

新建本科院校提高科研水平路径之思考

科研是高等院校各级各类教师日常工作中的重要一环,对于科研基础相对薄弱的新建本科院校,要有效地搞好科研工作提高科研水平,就应该遵循科学发展观,制定合理的科研标准和评价体系,加强对科研工作的具体指导,加大科研工作的后勤保障,积极培养学科带头人,发扬团队意识,充分挖掘并积极利用地方资源。只有这样,才会使科研工作呈现出长足的发展前景。     

充分认识高职科研 提升科研管理工作

本文以提高高职院校人才培养质量为目标,强调了高职科研的必要性,并在科研特色、内容、方法上以及科研队伍建设上对高职科研工作进行了定位。笔者以我院科研为背景,分析了我院科研工作存在的问题,提出了高职科研工作思路,同时根据科研管理实践提出强化科研管理意识、提升科研管理工作的重要性。     

民办本科院校教务管理人员的职业素养及培养策略

随着高等教育事业的不断发展,越来越多的民办高职高专院校陆续的升为民办普通本科院校,学院的教学管理和教学质量上升到一个新的层次,而教务管理人员又是教学管理的直接行使者,这便对教务管理人员的职业素养提出了更高的要求。文章从民办本科院校教务管理人员存在的问题出发,提出了作为民办本科院校的教务管理人员应具备的什么样的职业素养才能适应现代化的教学管理,并提出了针对性的培养策略。     

小议民办院校科研能力提升

正为进一步调动教师从事科研的积极性,推动民办院校科研工作稳步、快速的发展,营造质量立院、科研兴院的良好氛围,全面提高民办院校科研质量,小议科研能力提升计划。1、高层次科研论文奖励在sci(科学引文索引)期刊发表的论文,每篇奖励5000.00元。在EI?Compendex(工程索引光盘版)收录的论文,每篇奖励3000.00元,被ISTP(科学与技术会议录索引)收录的论文,每篇奖励1000.00元;被SSCI(社会科学引文索引)、AHCK(艺术及人文科学引文索引)检索收录的论文,每篇奖励5000.00元;北大核心期刊收录的论文,每篇奖励1000.00元。本章中的"论文"是指两个页面以上的学术论文。书评、     

从科研服务的视角探索高职院校科研管理创新

文章通过分析目前高职院校科研工作的定位和科研管理的现状,提出从服务职能的角度探索科研管理的创新路径,树立“管理就是服务”的思想,构建科研信息发布平台、科研管理服务平台、校企互动服务平台、科研专题培训服务平台,建立健全科研激励机制等,增强教师的科研能力,提高科研服务水平,促进科研管理工作健康可持续发展。     

对提高高职院校科研定位和价值取向的分析

文章针对高职院校科研的社会定位和价值取向这一问题,围绕高职人才培养目标,高职院校自我发展的内在动力,明确了现阶段高职科研工作的定位,对促进高职院校科研工作向高效优质方向发展,强化高职院校的科研管理,提高高职院校科研水平进行了探讨。     

独立学院科研管理信息系统的设计与实现

科研管理信息系统涉及各种科研信息的统计,这些信息的汇总是统计工作中最为常见的、繁琐的工作。在独立学院的科研工作中,一方面需要考虑常见的科研信息的统计,同时还需要考虑一些科技服务信息的统计,这是与公办院校科研工作的不同之处。本文主要根据独立学院的日常科研工作涉及的种类,分类别地对科研信息进行统计和汇总,有效地推动科研管理信息化进程,为科研发展提供服务和管理平台。     

高职院校科研管理机制创新研究

目前,高职院校科研工作存在科研论文化、制度不健全、发展不均衡、科研定位模糊等诸多问题。其根本原因在于缺乏有效的科研管理机制创新,不能提供良好的激励原动力。因此,高职院校应围绕科研工作的核心导向,找准科研工作定位,采取有效的方略推进科研管理机制的创新。     

高职院校科研现状及发展对策研究

科研工作是高职院校的重要组成部分,目前高职院校普遍存在科研意识淡薄、科研成果少并且成果质量不高等问题,结合这些问题需要政府在财政上加大投入,学校要进一步培养科研团队和加强科研管理,并加大学术交流力度。     

加强高级技工院校科研管理工作

职业技术教育事业近年来蓬勃发展,如何从管理上加强科研工作,使教师的科研能力与技能人才培养协调发展,是摆在高级技工院校科研管理者面前的重要课题。     

“应用型科研”:对新建本科院校科研的再探索——以河北金融学院为例

本文以河北金融学院为例,廓清了"应用型科研"的深刻内涵,客观分析了新建本科院校现有科研与"应用型科研"的差距,并总结河北金融学院在"应用型科研"建设中的有益探索,提出一条适合新建本科院校的应用型科研发展之路。     

新建本科院校科研团队建设对策思考

新建本科院校只有加强科研创新团队建设,将个体、分散的科研资源集合成有机整体,才能提高院校的科技竞争力和综合实力。本文分析了新建本科院校科研团队建设中存在的问题,并提出加强新建本科院校科研团队建设的对策。     

东莞市高等职业技术院校师资队伍建设研究

本文论述了民办高等职业技术院校的师资建设与发展是民办院校在进行规范化、内涵化发展过程中的重要工作,它将直接影响其办学质量、办学声誉与办学前途。在调查问卷数据统计分析的基础上,归纳总结了东莞市民办高校等职业技术院校师资建设工作中存在的师资队伍的全职师资数量少、年龄结构不合理、学历与职称结构不合理、科研投入少四个主要问题。提出了民办高等职业技术院校师资建设必须加强校园文化建设、加强教学与科研工作、完善激励制度三项对策。     

立足行业发展，服务地方经济——以湖南交通职业技术学院科研定位与价值导向为例

科研作为高校发展的原动力在高职院校发展中的重要作用是不言而喻的。文章从高职院校科研的内容和框架出发，通过对湖南交通职业技术学院科研定位和价值导向的探索，指出地方高职院校的科研工作要以立足行业发展、服务区域经济建设作为其价值导向。     

高职院校科研工作的现状分析及对策建议

高职院校作为高等教育中的重要组成部分,其科研工作对自身的内涵发展都有着举足轻重的作用。近年来,随着高职院校对科研工作的不断重视,科研工作也取得了一些新的突破。文章分析目前在高职院校科研工作中存在的一些问题,例如科研管理信息化程度不够,教师科研积极性不高等,针对这些问题提出相应的对策建议,进而提升高职院校科研工作的水平和科研竞争力。     

基于Web的高职院校科研课题管理系统的设计

本系统首先对高职院校科研工作进行需求分析,并以此为基础设计出本系统所需的框架系统、功能模块设计。该系统的功能模块主要有:信息发布管理、课题项目管理、科研成果管理、系统管理模块组成。实现高职院校科研课题的学术信息、科研成果统计、分析等功能。本系统力求能有效地转变高职院校科研管理人员的工作方式,并大大提升其工作效率。其科研查询、信息发布等功能服务于每一名教师,有助于提高普通教师的科研水平。     

新建本科院校科研文献产出现状及影响力分析

采用文献资料法、文献计量法、统计分析法等方法,对中国知网(CNKI)数据库收录的2010～2019年新建地方本科院校科研文献产量、研究层次、所属学科、学术影响等情况进行统计分析,揭示新建地方本科院校科研产出现状及规律,进一步了解和把握新建地方本科院校科研影响力.     

高职院校科研工作的地位与作用探究

高职院校积极开展科研工作,不但是增强学校的办学实力、提高教学质量和教师学术水平的重要措施,也是提升核心竞争力的有效途径之一。目前,大多数高职院校在科研定位、科研素质、科研管理、科研经费投入等方面,与其在高等教育中的地位不相适应。为此,高职院校必须树立"科研立校、科研兴校、科研治校、科研强校"的理念,加强科研管理、健全相关管理制度、加强科研骨干和科技创新团队建设、增加经费投入,才能走出一条适应高职院校科研工作发展的新路子。     

高职院校科研管理机制创新与建设的实证研究——以宁夏职业技术学院为例

通过分析宁夏职业技术学院科研管理机制创新与建设的主要做法：营造浓厚科研氛围,建立教师科研基本工作量制度,创新科研工作的激励机制、约束机制、评价机制和建立科研经费筹措与合理使用机制等工作的开展,学校科研工作取得了可喜的局面。但是,还存在一些需要解决的问题,通过进一步激发科研活力,促进科研创新团队建设,不断强化科研考评机制,改进和创新高职院校科研管理机制,加强与企事业单位科研合作力度等工作,进一步高职院校科研管理机制创新与建设。